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康复治疗师
4-7千/月
康复治疗师保险包住社保1-2人月结全职儿童康复,启智个训,口肌构音,专注力
1.能独立给发育迟缓、轻度自闭、多动学习障碍等儿童上语言、认知、启智、精细等课程; 2.及时做好家长课堂反馈沟通; 3.根据公司节奏完成老学员的续费工作及新生的测评体验工作。
企业康复
3-8千/月
康复治疗师
岗位职责: 1.对接公司合作单位人员测量血压、询问身体情况、登记客户信息; 2.讲解养身保健预防知识; 3.结合公司的治疗设备进行治疗,过程中客户疑问的解答。 职位要求: 1、大专及康复师专业优先; 2、有耐心、有责任心、态度端正; 3、积极乐观有上进心; 4.经验有无均可。 工作福利: 节假日休息、早8晚6、周末双休。
推拿师
80-100元/天
理疗师1-2人月结兼职包一餐午饭
诚聘中医调理师 热爱养生理疗行业,具备基础的养生全方面,善于与人沟通交流,用心服务好顾客,沟通能力较强。 1.薪资模式:按天计算半个月左右 2.工作氛围简单纯粹,无复杂项目 3.希望你做事踏实有责任心 欢迎志同道合、想凭手艺增收的朋友前来咨询面谈 同时也招徒弟学真本事
储备店长
5千-1万/月
头部理疗师包住包吃20人以上月结全职服务业美容理疗门店工作经验
公司品牌木兰轩:打造中国头疗第一品牌 总部长沙,门店直营,全国布局 因明年打开全国市场,现大量招聘储备店长,以及头疗师 福利待遇:薪资5000-12000上不封顶,带薪年假,店长享受门店干股分红 节日福利,定期团建,生日福利 包吃包住,宿舍空调热水器做饭设备都俱全 学一门终身刚需手艺,选大平台,稳发展,高收入 头疗师工作内容及职位要求 一、工作内容 1. 负责门店头疗、头皮养护、头部拨筋、经络疏通、肩颈按摩、头皮熏蒸、草本洗护等项目的标准化操作。 2. 为到店顾客做专业头皮检测,分析头皮出油、敏感、头屑、脱发、毛囊堵塞等问题,定制个性化养护方案。 3. 全程按照门店服务流程操作,把控手法、力度、服务时长,保证顾客体验感与舒适度。 4. 耐心为顾客讲解头皮养生知识、日常护发技巧,解答顾客疑问。 5. 结合顾客需求,合理介绍门店项目、疗程卡、养生产品。 6. 负责操作区域、头疗床、工具、仪器的清洁与消毒,更换床品,保持工位整洁卫生。 7. 积极参加店内技术、服务、产品培训,配合门店日常运营、排班及活动落地。 二、职位要求 1. 年龄18–45岁,身体健康、形象整洁、气质良好,无不良嗜好。 2. 有无经验均可,新手可培训上岗;有头疗、美容、养生、推拿经验者优先。 3. 熟悉头部、肩颈穴位经络,熟练掌握各类头疗手法,手法熟练、力度到位(零基础可带薪培训)。 4. 服务意识强,态度热情耐心,善于沟通,懂基本服务礼仪,亲和力强。 5. 工作认真负责、踏实稳定、积极上进,服从门店管理,遵守店内规章制度。 6. 具备基本的销售意识,愿意学习项目和产品知识,完成本职工作。 7. 热爱养生行业,有团队精神,能长期稳定工作。
理疗师
7千-1.2万/月
理疗师包住包吃3-5人月结全职工作认真,有服务意识,手法好
因门店发展需要,现招聘理疗师多名。 岗位: - 精油SPA理疗师 - 古法泰式按摩师 待遇: - 月薪 7000-15000 元 - 提成丰厚,多劳多得 - 月休福利 - 提供工作餐 - 具体薪资面议 要求: - 手法认真,有服务意识 - 长期稳定,责任心强 - 有无经验均可,熟手优先 - 新手可培训 联系方式: 电话: 欢迎咨询应聘,也可直接到店了解岗位详情
康复治疗师
3-7千/月
康复治疗师保险包住社保1-2人月结全职启智认知,儿童康复,口肌构音,感统
工作内容: 1.能独立给发育迟缓、轻度自闭、多动学习障碍等儿童上语言、认知、启智、精细等课程; 2.及时做好家长课堂反馈沟通; 3.根据公司节奏完成老学员的续费工作及新生的测评体验工作。 任职要求: 1.康复专业或学前教育专业优先; 2.2-5年相关工作经验; 薪资构成: 基本工资+绩效工资+课时费+新生/老生续费提成 工作时间: 周中14:00-20:30,周末9:00-18:00,每周单休
艾灸师
3-4千/月
中医理疗师20人以上月结全职兼职
岗位职责: 1.为客户提供专业理疗服务,包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法 2. 根据客户健康状况制定个性化理疗方案,并跟踪调理效果 3. 开展健康咨询与养生指导,普及科学理疗及日常保健知识 4. 做好理疗记录与客户档案管理,确保服务可追溯、可评估 5.配合机构开展健康讲座、社区义诊等延伸服务活动 任职要求: 1.持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书 2.熟悉人体解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题的理疗应对方法 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强,耐心细致 4.遵守职业道德,尊重客户隐私,无不良执业记录 5. 身体健康,能适应站立操作及规律排班工作
理疗师包住6-10人周结全职健身教练 按摩师 spa师 男技师
无需足疗足浴接受无按摩相关经验可兼职 1.身高不低于175,年龄18-28岁(外形条件优秀者可放宽),退伍军人、体育生、肌肉、健身教练优先。 2.性格开朗,乐观积极,善于沟通,热爱运动,毕竟服务行业,需要具有较强的服务意识。 【职位要求】 · 无经验要求,可接受零基础入职 · 不限学历,不限工作年限
理疗师1-2人月结
深耕中医大健康领域,打造全新共享门店商业模式,拥有成熟门店、稳定客源、专业设备、完善运营体系,无需你投入高额房租、装修、运营成本,直接共享优质资源,携手共创财富。 我们要找这样的你 1. 持有中医理疗相关技能,精通推拿、按摩、艾灸、刮痧、经络调理、康养理疗等任意核心技术,有相关从业经验者优先; 2. 热爱中医大健康行业,有创业想法、责任心强,想长期深耕行业,不甘于平庸打工; 3. 人品端正、服务意识好,擅长客户沟通与维护,认可共享门店合伙模式; 4. 做事踏实有干劲,愿意和门店共同发展,目标成为门店核心股东。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
工厂焊工工龄奖年终奖包吃五险一金夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行, 工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
怀化靖州苗族侗族自治县招外墙漆/水包砂,放线,贴条,批灰的师傅
300-400元/天
外墙漆水包砂
怀化市靖州苗族侗族自治县招外墙漆/水包砂,放线,贴条,批灰的师傅
怀化 靖州苗族侗族自治县
10月22日 19:23拨打电话
怀化鹤城区招工地小工/杂工、工地力工
170-180元/天
小工力工3-6个月包住包吃20人以上完工结算班组技术好
怀化市鹤城区招工地小工/杂工、工地力工
怀化 鹤城区
10月22日 19:21拨打电话
湖南怀化砖厂招聘铲车司机一名。
铲车司机1-2人
砖厂招聘铲车司机一名。
怀化
10月22日 19:04拨打电话
其他保健人员
1-1.1万/月
其他保健人员月结兼职全职
spa技师 岗位职责: 为顾客提供专业、舒适的SPA护理服务,包括按摩 任职要求: 1热爱保健服务行业,形象亲和,具备良好的沟通能力与服务意识
其他保健人员
6千-1万/月
其他保健人员月结全职
岗位职责:早十晚五 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导,包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动,配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化,及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求,维护服务对象隐私与尊严 任职要求: 1.学历不限,医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识,有耐心、责任心强 3. 身体健康,无传染性疾病,能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先
其他保健人员
1500-2000元/天
其他保健人员
kc.公寓,工作室…团队合作都可以!日结
大健康合伙人
1-1.1万/月
其他美容人员
下班后做什么?不是辞职,先做小成本副业,招募养生合伙人,提供拓客培训支持
技师
8千-1.1万/月
其他美容人员月结全职
技师20岁至35岁
采耳师
5-8千/月
采耳师月结全职有销售能力服务意思强的
岗位职责: 1.为客户提供专业、安全、舒适的采耳服务,严格遵守卫生消毒规范 2.独立开展头疗护理服务,有效缓解客户头部疲劳、失眠及压力问题 3.协同完成基础美容护理项目,提升整体服务体验与客户满意度 4.负责采耳工具及操作环境的日常清洁、高温消毒与规范管理 5.主动了解客户需求,提供个性化护理建议,建立长期信任关系 任职要求: 1.熟练掌握采耳、头疗等传统耳部护理技术,具备实操能力 2.具备良好的服务意识与亲和力,耐心细致,沟通表达清晰 3. 注重个人职业形象与卫生习惯,责任心强,执行力佳 4. 有美容、理疗、SPA等相关行业经验者优先 5.学历不限,热爱健康养生行业,愿意持续学习提升
按摩师3-5人月结全职月休三天,不需要晚班方便带小孩
工作轻松愉快,环境氛围好,每个月有能力提升培训。懂推拿,按摩,美容经验优先,新手小白性格开朗,沟通交流能力强,爱学习。新薪待遇:4000--10000+。具体面议详谈!
足疗师20人以上月结全职
岗位职责: 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗服务,根据客户需求制定个性化理疗方案 2.保持工作区域的清洁卫生,定期消毒工具设备,确保服务环境安全舒适 3.主动与客户沟通,了解其健康状况和需求,提供合理的养生建议 4.遵守门店服务流程和规范,做好服务记录及客户反馈登记 5.积极参与团队培训,不断提升专业技能和服务水平 任职要求: 1.持有相关职业资格证书或接受过正规足疗技术培训者优先 2.具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致有耐心 3.身体健康,品行端正,无不良嗜好,能长期稳定工作 4.有相关工作经验者优先考虑,经验不限可接受学徒培养 5.热爱健康养生行业,愿意在本领域长期发展
spa技师
1.2-1.8万/月
足疗师1-2人月结全职招聘spa技师
洪江市黔城本地正规足浴店急招足浴技师多名 熟手提成高,月入12000/18000,多劳多得 零基础新手免费带薪培训,包教包会 包吃包住,客源稳定,工资准时发,不压工资 环境干净,同事好相处,长期做待遇更好 要求:身体健康、做事踏实、服务热情 地址:洪江市黔城(黔城景秀龙园旁边) 电话:(微信同号),随时可到店面试
足疗采耳师
4-8千/月
足疗师1-2人月结
会采耳的优先
足疗修脚加按摩
6-8千/月
足疗师1-2人月结全职兼职
足疗师傅,修脚加按摩
按摩足浴技师
1.5-1.8万/月
按摩师20人以上日结兼职
性格开朗,服从管理,听从上级安排
采耳师月结全职责任心强服务意识
岗位职责: 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务,包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范,严格执行卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况,及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务区域整洁,定期保养和消毒工具设备,确保环境符合卫生标准 5. 主动了解顾客需求,提供个性化服务体验,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.热爱美业服务,有良好的沟通能力与亲和力,服务意识强 2. 无经验者可接受系统培训,有采耳、SPA、中医理疗等相关经验者优先 3.讲究卫生,细致耐心,具备较强的学习能力与责任心 4.身体健康,无传染性疾病,能适应服务行业工作节奏 5.学历不限,认同传统养生文化,愿意长期在听力健康护理领域发展
按摩师
1-1.5万/月
按摩师3-5人
岗位职责: 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括中式推拿、经络调理等 2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并实施 3. 做好服务前后的沟通与记录,及时反馈顾客体验与健康变化 4.保持操作区域整洁卫生,规范使用和保养按摩设备及用品 5.遵守职业操守与服务规范,维护良好客户关系与品牌形象
湖南怀化招聘:眼睛保健理疗薪资:120-300眼睛保健理疗
理疗师
招聘:眼睛保健理疗薪资:120-300眼睛保健理疗
怀化
10月12日 17:05拨打电话
储备技术总监
1-1.5万/月
其他美容人员
1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作,全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系,统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术,建立标准化技术服务体系,实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作,制定月度、季度技术培训计划,针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训,持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检,实时督导技师在岗操作规范,严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题,及时整改纠偏;收集顾客技术反馈、好评与差评,针对性优化技术方案,降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级,建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位,公平公正落地技术考核、评优、晋升工作,激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求,定期研发、优化、升级门店养生项目,更新项目手法、服务流程,打造门店特色技术项目,提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷,制定技术服务应急预案;整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘,对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下,形象端正,沟通能力强,职业素养高,抗压能力强,熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验,精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程;做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建,擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地,能够独立编写技术手册、培训课件,具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系,懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代,有成熟的技术团队管理经验,能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强,原则性强,对技术标准要求高,善于发现问题、解决问题,能够严格落地门店技术管理制度,打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力,可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质,扛起门店技术管理全责。
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