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出纳经验不限大专及以上
【工作内容】 1.负责公司采购订单的付款执行; 2.处理公司日常资金进出及银行转账操作。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄20-28岁; 2.接受无财会相关工作经验者,有经验者优先考虑; 3.熟练使用办公软件及电子表格函数操作。 【工作时间】 9:00-19:00,午休1.5小时,入职即享免费工作餐。 【薪资待遇】 薪资:试用期2个月无责任底薪4000元,转正后无责任底薪4000元+600元绩效,综合收入4600元。 【福利】 1.入职即提供两餐; 2.美食福利:部门聚餐、不定期下午茶与生日会,配备内部零食超市; 3.办公环境:开放式办公区,空间宽敞、采光良好。
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先。 2、1年以上出纳或财务相关工作经验,熟悉银行结算业务流程。 3、工作认真负责,对数字敏感,注重细节。 工资:3000-3500元,上班时间:8:30-5:30,午休一小时,上六休一,包午餐,交社保
出纳兼行政专员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款事务,保障资金流转的准确性与及时性; 2.协助财务团队与其他部门间的对接与协作,促进工作流程顺畅高效; 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效协调内外部工作关系; 2.熟悉常用办公软件操作(如Excel、Word、PPT等),具备扎实的文档处理技能; 3.工作态度认真细致,责任心强,执行力高,能适应一定的工作强度; 4.有出纳或行政相关工作经验者优先考虑,无经验者也可培养; 5.遵守公司各项管理规定,具有良好的职业道德与个人素养。 免费提供食宿(含三餐),缴纳五险,月休4天,法定节假日休息。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行款项的收付工作,确保资金流转的准确性和安全性; 2.处理银行存款的存取及相关票据事务,维护银行账户的正常运作; 3.登记现金及银行存款日记账,并定期编制余额调节表,保证账目清晰; 4.协助完成财务部门的其他日常工作,支持财务流程的高效运转; 5.保管财务相关凭证和文件,确保财务资料的安全与完整。 任职要求: 1.会计学、财务管理等相关专业,有初级会计职称、工作经验2年以上,年龄要求24-30,有传媒公司出纳经验优先考虑; 2.熟悉基本的财务知识和操作规范,掌握相关财务软件的使用; 3.工作细致认真,有较强的责任心和团队协调精神; 工作时间:朝十晚七,八小时工作制,大小休; 薪资待遇:试用期一个月,试用期薪资4000元;转正后4500。
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上报销管理银行结算现金管理票据管理全职
1.负责原始凭证的收集与审核,办理报销事宜,确保票据合法、内容准确 2.统计并认证增值税进项发票,开具增值税发票及普通发票 3.登记企业内部账目,保证账务记录及时完整 4.汇总公司月度运营成本,编制财务情况汇总资料 5.承担办公用品及相关物资的采购,维护日常办公环境 6.核对员工考勤数据,进行文件资料的整理与归档 7.办理员工社会保险及住房公积金相关事务 8.协助完成员工入职、离职等相关手续流程 9.处理工商、税务等临时性行政财务工作 职位要求: 1.本科及以上学历 2.具备3年出纳岗位经验,熟练操作办公软件及ERP系统 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的学习能力
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年高中及以上出纳经验
岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款业务,确保资金往来记录清晰、准确无误。 2.定期开展账务核对工作,及时跟进并处理账目相关事项,保障账实相符。 3.配合财务人员完成月度及年度结账工作,确保财务数据真实、完整。 4.持续维护和更新财务台账,涵盖现金流量表、资产负债表等相关报表。 5.办理日常财务事务,包含发票管理、费用报销等基础财务操作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效应对日常工作事务。 2.对数字敏感,具备较强的计算能力,能够快速准确地完成数据处理。 3.工作细致认真,责任心强,严格遵循公司各项财务制度与操作流程。 4.熟悉常用财务软件及办公软件操作,如Excel、Word等工具的应用。 5.具备较强的组织规划与时间管理能力,能在快节奏环境中保持稳定工作效率。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
1、负责日常收支的核算与核对工作; 2、整理并审核原始单据,确保报销流程及票据符合规定且数据准确; 3、登记现金及银行存款日记账,并及时将数据录入财务系统; 4、办理各类票据的开具及领购相关事宜; 5、完成记账凭证的编号、装订,并做好财务资料的保管与归档; 6、协助开展办公室财务管理相关的数据统计与汇总工作。 任职要求: 1、具备会计、财务等相关专业中专及以上学历,持有初级会计职称; 2、熟悉各类财务软件及办公应用工具,熟练操作计算机,责任心强,职业素养良好,作风细致严谨; 3、擅长处理流程化工作,具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务分析技能; 4、工作认真细致,富有责任感,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
五险一金、管餐、月结
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
大专及以上,、年龄30-45岁、具备初级统计学、会计学
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常现金和银行收付款业务的办理、记录与核对,确保资金流转准确无误; 2、编制每日资金报表,及时反映资金变动情况,保证财务系统数据与银行流水同步一致; 3、定期核对银行账户及第三方支付平台交易明细,处理未达账项并进行差异调整,协助完成月度结账工作; 4、安全保管现金、票据、银行U盾及各类财务资料,确保档案完整且可追溯; 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业; 2、掌握国家财经法规、会计制度及税务基础知识,持有初级会计职称者优先考虑; 3、熟练使用用友U8、Excel、Word等财务及办公软件; 4、做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5、学习能力强,能适应一定工作压力,高效完成临时安排的工作任务。 岗位福利:五险一金,年终奖,每月12号准时发薪,包工作餐
十堰茅箭区财务出纳人员,高中以上学历,工作细心。
3000-4000元/月
出纳经验不限高中及以上出纳经验
财务出纳人员,高中以上学历,工作细心。
销售专员
4000-10000元/月
销售专员包住交通补助包吃年终奖餐补6-10人1-3年学历不限工程单代理商销售渠道销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
库管餐补月结
库管 高中以上学历,能吃苦耐劳,熟悉电脑操作。1.负责库房日常物资的验收、发货、码放、保管、盘点、对账等工作;2.负责仓库日常物资的拣选、复核;3.负责库房基础管理:货位、货架、卫生、温度除冰等与库房相关的巡查整改工作;4.负责信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和存档;5.严格执行公司行政管理制度,服从领导安排做好库房管理工作;6.完成领导交办的其他事项;7.配合其他部门做好有关公司发展的后勤保障工作。 薪资福利:4000元/月以上,参五险一金,提供工作餐。 招工人数:数名 应聘时间:周一到周五9:30 - 11:00(应聘时请带上个人身份证件) 工作地址:重庆市丰都县高家镇文昌东路555号(人民法庭旁);重庆市丰都县水天坪分厂(丰都首座上行300米/华裕对面/加油站斜对面);湖北黄冈
黄冈
3月13日 15:53拨打电话
襄阳樊城区招工地小工/杂工
140-150元/天
小工1-2人月结个人
襄阳市樊城区招工地小工/杂工
武汉洪山区招工地水电改造零工
水电工
武汉市洪山区招工地水电改造零工
武汉 洪山区 光谷
3月13日 15:52拨打电话
理货员3-5人月结全职健康证打包员卸货员理货上架不限经验
招聘货仓式超市现场理货陈列员 维护卖场商品陈列,门店货物到达负责卸货 24/小时,绩效补贴500每月(根据技能、效率评分) 00:00-10:00(中间排班8-10小时) 年龄23~45,不限经验,能适应长时走动
会计出纳
8000-10000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位职责: 1.负责日常银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务申报辅助工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用记录
出纳
3000-4000元/月
出纳学历不限
账务整理 出入库记录
出纳
3000-4000元/月
出纳学历不限
账务整理。出入库记录。
出纳
5000-8000元/月
出纳1-3年高中及以上出纳经验
1、岗位职责 负责公司日常现金、银行存款的收付与记账,确保账实相符,登记资金日记账并编制资金日报表、每日收入报表; 办理银行相关结算事务,管理公司银行账户及各类票据; 审核员工报销票据的真实性、有效性,完成; 配合完成与供应商、客户的收付款对账工作,审核并发放员工工资; 参与建材库房盘点、库存调整工作,确保财务数据与库存数据匹配; 配合完成税务、工商等基础外勤事务,与各部门协作保障财务流程顺畅。 2、招聘需求 学历专业:财务、会计相关专业中专及以上学历,持会计从业资格证优先; 工作经验:1-2 年及以上出纳工作经验,有建材、家居、建筑装饰行业经验者优先; 技能要求:熟悉现金、银行结算流程,会使用金蝶 / 用友等财务软件及 Excel;懂进销存软件者加分,建材行业优先了解管件管材等建材品类相关财务对接常识; 素质要求:细致严谨、责任心强,具备良好的沟通能力和保密意识,能妥善保管现金、票据及财务印章。
出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年本科及以上混合办公初级会计师出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明 任职要求: 1.财会类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生实习转正) 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
文员
岗位职责: 1.负责招投标全流程辅助工作(标书制作/流程跟进/档案管理); 2.协助总经理进行商务衔接和洽谈,完成经理交办的其他临时任务,维护良好的工作关系; 3.协调处理公司日常事务,上传下达; 4.部门内部日常工作支持、协调、督促与提醒,确保行政后勤工作保障; 5.接待参访企业客户,协助项目跟进; 6.完成上级安排的其他事务性工作。 任职要求: 1.有投标和市场经验者优先; 2.具备出色的组织协调能力,能够处理多任务并保持高效; 3.优秀的沟通技巧,能够清晰表达并有效倾听; 4.熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 5.积极主动,责任心强,能够在压力下保持工作质量。 地址:武汉武昌区恒大世纪广场21楼2105
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务收入账
1.市场会计1名:承担公司业务单元的财务相关事务。 2.开票会计1名。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上财务岗位经验;持有初级会计师或以上职称;熟练操作MSOffice办公软件; 2、具有较强的责任心与职业操守,保密意识良好; 工作地址:武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号; 工作时间:7:40-17:40,每周一至周六上班; 薪资:5-7千,根据实际工作经验定薪; 交通:提供免费班车,覆盖王家湾、钟家村、建港、瓜堤、琴台等区域; 福利:缴纳五险一金,享有食堂餐补,节假日福利齐全,每半年安排一次薪资调整机会; 公司拥有近30人的财务团队,诚邀优秀人才加入我们!
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验22-24点下班其他普通话流利
岗位职责: 1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、不限学历、经验、身高,年龄要求18-25岁。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 前台薪资:每月无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成(自愿参与推广) 班次安排:早班11:00--23:00、中班14:00--02:00、晚班16:00--04:00 工作内容:客户接待、引导服务、收银操作
会计【农业板块】
4000-6000元/月
财务助理1-3年大专及以上
着重完成公司顺农集团总公司和各项目公司以下工作内容 一、账务处理 •编制记账凭证审核采购发票(种苗、农资等)、费用单据(人工、维修等)、销售票据(出库单、销售发票等),确保合规; •定期与出纳核对银行存款、现金账目,确保账实一致,处理资金往来账务。 二、税务处理 •计提、申报及缴纳增值税、企业所得税、印花税等税费,利用农业相关税收优惠政策(如免税、低税率等)合规节税; •整理农产品收购发票、自产自销证明等税务资料,配合税务检查; 三、成本核算 •前期投入核算:归集土地租赁/流转费、大棚搭建、灌溉系统、种苗采购等前期费用,按受益期分摊或资本化处理; •日常生产成本核算:归集肥料、农药、灌溉水电费、农机作业费、人工采摘/管护费等直接成本;分摊管理人员工资、设备折旧费、场地维护费等间接成本,准确核算每亩/每批次蓝莓的生产成本; •库存管理:配合仓管核对库存商品收发存数据,定期参与库存盘点,处理盘盈盘亏账务。定期盘点种苗、在产品(未成熟果实)及产成品(采摘后的蓝莓),处理盘盈盘亏。 四、报表分析 •编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表); •分析成本构成(如人工占比、农资消耗等)、单产效益、资金周转率等数据,为种植计划、成本控制提供依据; •配合编制预算,跟踪预算执行情况,预警超支或异常支出。 五、报表分析 •编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表); •分析成本构成(如人工占比、农资消耗等)、单产效益、资金周转率等数据,为种植计划、成本控制提供依据; •配合编制预算,跟踪预算执行情况,预警超支或异常支出。 六、融资配合 •配合融资提供银行所需税务、发票、合同、报表等财务相关资料; 七、其他工作 •保管财务档案(合同、凭证、报表等),确保资料完整; •与农业部门、税务机关、银行等外部单位对接,处理政策申报、资金对接等事宜; •配合审计、年检等工作,提供财务数据及资料。
会计主管
5000-7000元/月
会计主管5-10年大专及以上
负责公司全盘帐税务等各方面业务要求能住公司宿舍
财务顾问1年以下大专及以上电话销售年终奖销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询网络销售代理记账带薪年假业务简单提供资源平台稳定
【工作内容】: 1. 接收销售部门提供的客户信息,掌握大客户需求,主动与客户对接,明确业务服务细节; 2. 提供售前及售后协助,响应客户咨询,承接附加服务项目,提升客户体验与满意度; 3. 定期回访老客户,协商合同续约事项,维护稳定持久的合作关系。 【薪资待遇】: 无责6000(前两个月保底6000,提成超出部分按高标准计算)+ 全勤奖100+提成,新签业绩提成20%,续签业绩提成10%,综合月收入7000-10000,每月15号准时发薪! 【职位要求】: 1. 具备财税管家或财税顾问销售相关经验者优先考虑; 2. 有代账公司会计或外账会计从业经历者优先录用; 3. 表达清晰,沟通能力强,乐于从事具有销售性质的工作。 【工作时间】: 早上8:30至下午5:30,午休1.5小时,大小周休息制度! 【工作地址】: 武汉洪山区少博集团有限公司五环天地A座11楼
十堰张湾区招聘:会计薪资:3000元以上/月主要负责公司的发票填开、财务报税等一系列会计工作。
3000-5000元/月
会计学历不限
招聘:会计 薪资:3000元以上/月 主要负责公司的发票填开、财务报税等一系列会计工作。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限供应商管理印章管理
岗位职责: 1.及时准确地接听与转接来电,根据需要做好留言记录并迅速传达; 2.负责来访人员的接待工作,并第一时间通知对应被访人; 3.承担日常快件的收发管理任务; 4.维护前台区域的整洁与秩序,确保设备安全及正常运行; 5.协助同事完成复印、传真等相关办公事务; 6.完成上级领导安排的其他临时性工作 经验不限,接受零基础入职,公司提供免费住宿,配备专人指导带教,直至独立上岗。享有良好福利待遇,工作氛围轻松融洽,定期组织聚餐、K歌及团队建设活动
前台接待
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险一金节假日福利有空调年终奖
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求4. 配合完成会议安排、访客预约系统管理及基础数据录入工作5. 作为公司第一窗口,主动提供咨询解答,提升客户与员工服务体验 任职要求: 1.,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心,服务意识突出 3.学历要求:不限 4.经验要求:不限5. 能适应标准工时制,具备团队协作精神和积极向上的职业态度
账务统计-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责: 1、监督各核算主体月末盘点执行情况,汇总盘点清单,并做好盘点资料的归档管理工作; 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表,确保账务处理及时准确; 3、对会计凭证、明细账簿等纸质文件进行整理装订,并按规范要求完成档案管理; 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员的专业能力; 5、协调办事处日常申请事项,负责各类信息的传达与反馈; 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,跟进异常情况并进行调整,依据销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作; 7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督管理; 8、在人员变动时,组织实施现场交接监督工作; 9、向业务管理单位报送并共享基础经营数据信息; 10、根据管理需求,完成相关数据的收集、整理与统计分析工作。
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