【招聘】外贸社媒运营（代运营方向） 薪资：8000起 + 高提成 + 绩效奖金 岗位职责： 1. 负责多家外贸企业TikTok、Facebook、YouTube账号代运营。 2. 内容策划、视频剪辑、账号发布、数据优化、粉丝运营。 3. 按客户要求完成曝光、引流、询盘增长目标。 任职要求： 1. 了解TikTok/FB/YouTube运营逻辑，有代运营经验优先。 2. 会剪映/PR等剪辑工具，能独立出片。 3. 执行力强，责任心强，对数据敏感。 我们优势： 团队成熟、客户资源多、上手快、晋升透明 能力突出可升运营主管/项目负责人 工作地点：义乌国际陆港电商城 欢迎投递简历，约面试！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护粉丝社群，增强用户粘性，推动私域流量转化 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续优化运营方案，提升整体运营效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件或基础数据分析工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可独立完成内容选题、撰写、排版及发布全流程操作

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营维护，包括订单管理、售后支持等工作； 2.结合市场动态与用户行为特征，优化运营方案，提升销售转化效果； 3.跟踪核心运营指标，运用数据洞察辅助营销策略制定与调整； 4.协同团队开展行业市场研究及竞品分析，支持业务决策。 任职要求： 1.具备较强的市场判断力和商业敏感度，能精准识别客户需求； 2.拥有良好的协作意识，适应高效工作节奏并保持稳定输出； 3.熟悉跨境电商领域，对该行业有浓厚兴趣，具备相关从业经历者优先

我们是一家拥有15年发展历程的电商企业，年销售额达2-3亿，现有员工60-80人，主营主流电商平台，现阶段以直播电商业务为核心，专注女装品类。公司充满挑战精神，富有活力与冲劲，正处于快速发展阶段。诚邀有目标、肯拼搏、执行力强、注重结果的你加入团队！公司氛围年轻友好，同事间相处融洽。 工作内容： 1、负责女装类短视频带货的内容布局与账号体系搭建，覆盖抖音、快手、视频号、小红书等主流平台； 2、主导短视频带货内容的策划执行，完成挂车视频的发布及后续优化； 3、运用千川、小店随心推等推广工具，对挂车短视频进行精准投放与推广； 4、日常开展短视频播放数据、推广投放数据及带货产品表现数据的收集与分析； 5、结合短视频反馈数据与推广效果，持续优化内容策略，提升短视频转化效率 岗位职责： 1. 具备扎实的短视频编导背景，深入了解短视频带货运作模式与核心逻辑，掌握平台推荐机制与转化优化路径，有女装赛道运营经验者优先； 2. 有成功打造爆款单品短视频并实现高GMV产出的实际案例者优先； 3. 可独立完成高质量脚本撰写，具备优秀创意能力与专业剪辑技能，确保内容独特且具吸引力； 4. 对市场动向和用户需求具备敏锐感知力，能快速捕捉短视频带货热点趋势； 5. 熟知各短视频平台运营规则与算法逻辑，擅长通过优化提升视频曝光率与成交转化； 6. 具备良好项目统筹能力，能高效协调拍摄团队及相关人员，保障拍摄进度与质量； 7. 拥有较强的数据复盘能力，能基于视频表现数据提出有效优化建议； 8. 沟通顺畅，协作意识强，可与主播、摄像、剪辑等多岗位紧密配合； 9. 关注行业前沿动态，主动学习新知识、新技能，保持内容创新能力； 10. 能在高强度环境下高效作业，确保短视频任务按时保质交付； 11. 至少两年以上短视频带货实战经验； 有追求、有赚钱动力、踏实肯干、抗压能力强，接受必要时加班； （无明确目标、缺乏进取心、执行力弱、不重结果者请勿打扰，我们不匹配） 熟练操作电脑及常用办公软件； 薪资：综合薪资15K-30K 工作时间：9:00-18:30，运营岗位将根据店铺实际经营情况适度调整工作时段

岗位职责 1、全面主导 YouTube、TikTok、Facebook、Instagram 等主流海外社交平台的运营工作，规划账号布局、内容分发策略及粉丝增长路径。 2、围绕产品特性与核心竞争力，设计短视频与优质内容方案，强化产品独特卖点，精准覆盖目标海外市场用户。 3、主导内容生产全流程管理，统筹资源推进选题策划、拍摄执行到内容上线的高效协作，保障内容品质与发布节奏。 4、基于平台数据分析与行业动态研判，持续优化运营打法，提升账号互动表现与转化效果，驱动业务规模增长。 5、协同生产与销售团队，传递市场反馈信息，改进产品呈现方式与推广策略，支持商业模式迭代升级。 任职要求 1、具备3年以上海外社交媒体平台运营实战经验，有成功从零构建高热度账号案例者优先考虑。 2、深度理解海外社媒平台规则、推荐算法及广告投放机制，具备敏锐的用户审美感知与市场洞察能力，能准确识别区域文化差异。 3、拥有运营粉丝量10W+账号的实际经历，具备单周期增粉5W+以上的能力，精通内容策划与创作，熟悉达人资源整合。 4、可熟练使用PS及视频剪辑工具进行基础内容制作。 5、本科及以上学历，英语六级以上水平，具备作为工作语言的应用能力，有海外学习或工作经验者优先。

工作内容： 1. 负责多个海外社交媒体平台的运营工作，涵盖 TK、YouTube、Ins、FB、X 等渠道 2. 结合竞品账号分析与品牌定位，策划并输出符合品牌调性的图文及视频内容 通过数据复盘持续优化运营方案，提升内容吸引力，强化用户互动效果 3. 配合品牌出海战略推进，对接非洲营销团队及外部合作供应商，协同国内社媒团队保持运营同步 任职要求： 具备海外多平台运营经验，擅长图文与视频内容创作，拥有良好的模仿与创新能力，英文能力达标 考核标准： 完成各渠道内容规划与运营模式梳理，核心运营数据实现明显增长（15%以上），内容产出量按既定计划准时达成 早九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金，节日福利等

内容策划与创作：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等多平台内容规划，依据品牌定位、产品特性及用户需求，策划富有创意、吸引力的选题，如结合当下热门的[行业相关热点]，创作系列专题内容。每周产出至少[X]篇高质量图文文案、[X]个短视频脚本，并独立完成图文撰写、视频拍摄与剪辑（或协同团队完成），确保内容风格契合各平台调性，提升品牌形象与用户关注度。 平台运营与推广：制定并执行各新媒体平台运营策略，熟悉微信、微博的流量机制，抖音、小红书的算法规则，通过优化发布时间、话题标签、互动策略等，提高内容曝光量与传播度。每日监测平台数据，分析粉丝增长、阅读量、互动率等指标，依据数据反馈及时调整运营方案，实现粉丝量月均增长[X]%以上，互动率提升[X]%。 用户互动与社群管理：维护新媒体平台用户关系，及时回复评论、私信，处理用户咨询与投诉，提升用户满意度。策划并组织线上互动活动，如微博话题讨论、抖音挑战赛、小红书抽奖等，每月不少于[X]次，增强用户粘性与参与感。搭建并管理品牌社群，制定社群规则，引导社群良性发展，定期举办社群专属活动，促进社群成员间交流，将社群转化率提升至[X]%。 活动策划与执行：结合节日、新品发布、品牌推广等节点，策划线上线下整合营销活动，如线上直播带货、线下粉丝见面会等。负责活动方案撰写、资源协调、宣传推广、现场执行及效果评估，确保活动顺利进行，达成活动目标，如直播带货活动实现销售额增长[X]%。 数据分析与报告：运用新媒体数据分析工具，定期对运营数据进行深度分析，包括用户画像、内容传播效果、渠道转化等，每月形成详细的数据报告。通过数据分析挖掘潜在问题与机会，为运营策略调整、内容优化、产品改进提供有力依据。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。 工作经验：具有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先。熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的玩法与规则，了解平台最新政策与发展趋势。 技能要求： 具备出色的文字撰写能力，文案风格多样，能驾驭不同类型的内容创作，如新闻稿、推广文案、种草文、短视频脚本等。 熟练掌握图片处理软件（如PS、醒图）、视频剪辑软件（如剪映、Premiere），可独立完成基础的图片设计与视频剪辑工作。 拥有较强的数据分析能力，能运用新媒体平台自带的数据工具（如微信公众号后台、抖音巨量算数、小红书蒲公英平台）及第三方数据分析软件（如蝉妈妈、新榜）进行数据监测与分析。 掌握HTML、CSS基础代码知识，能对新媒体页面进行简单的排版与优化者优先。 能力素质： 网感敏锐，对热点事件、流行趋势有高度的敏感度，能迅速捕捉并结合品牌进行内容创作与传播。 具备创新思维与创意策划能力，敢于突破传统，策划出具有差异化、传播力的内容与活动。 良好的沟通协作能力，能与团队成员、外部合作伙伴高效沟通，协同推进项目。 工作责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中按时完成任务。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，具体根据个人能力与经验面议。另有绩效奖金，根据工作表现与业绩完成情况发放，上不封顶。 带薪休假：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。 定期体检：每年组织员工进行全面健康体检，关注员工身体健康。 培训与发展：提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工职业成长与技能提升。 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力。

具备三年以上新媒体运营经验，熟悉抖音短视频、直播运营，以及视频号、小红书、快手等平台的操作与推广，能通过多平台发布短视频实现有效引流与招生转化。热爱教育行业者，可兼任相关课程讲师工作。

1、具备自媒体平台（抖音、视频号、小红书）的丰富运营实战经验，能够有效提升品牌在目标新媒体渠道的内容传播力、用户互动活跃度及转化效果，推动品牌实现阶段性市场推广目标，包括但不限于品牌曝光、产品营销、用户规模增长等。 2、需清晰掌握所负责的新媒体平台范围，可从以下类别中选定或扩展： 社交类：微信公众号、视频号、小红书 短视频/直播类：抖音、快手 其他类：知乎、今日头条、行业垂直社区等 3、拥有正规运营团队或企业资质，能提供过往服务同类品牌（特别是同行业）的成功运营案例。 熟悉各指定平台的运营机制与规则，具备成熟的内容策划与产出能力，以及数据监测与优化分析能力。

岗位职责 1. 负责小红书账号的全局运营规划，围绕品牌调性制定内容选题，独立完成图文、短视频等形式的种草内容创作，统筹封面设计、文案撰写与标签设置，增强笔记的点击率与传播力。 2. 结合平台热门趋势策划话题活动与挑战内容，提高账号可见度及用户互动频率。 3. 跟踪内容发布效果及投放数据表现，逐步建立并完善达人合作资源池。 4. 每日追踪账号核心数据指标，如曝光量、互动率、粉丝增长等，定期整理分析报告，持续优化运营方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、传媒类相关专业优先考虑 2. 具备1至2年小红书平台运营经验，有成功打造爆款笔记案例者优先录用 3. 熟悉常用图片处理与视频剪辑软件，具备良好审美能力，能独立完成视觉内容制作 4. 具备较强的沟通协作能力和任务落地执行力

义乌招本地厨师一名，工资8500到9000，要有五年岗位经验，切配一名工资6000，基本功扎实，服从安排，年龄要35岁以内，电话

塔江山浙江金华招工进行中，招聘杂工4名、注塑工若干名（夫妻工优先考虑），招募人员需能看机器，年龄要求在18至40岁之间，工资待遇面议。联系方式与具体地址稍后详谈。

义乌下湾招配菜一名。工资7000联系电话。初七上班

义乌后宅招收件司机电话

东阳市运恒彩印厂 急聘： 1、罗兰900副手 8000-9000 2、小森机飞达1人 5000-6000 联系人：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

百度大搜，爱采购，抖音，微信视频号，微信公众号管理

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

临时包装工人 薪资福利:19元/小时 招工人数:5名 工作地址:泉溪镇泉东村

具备三年及以上新媒体运营经历，熟悉抖音短视频、直播运营，以及视频号、小红书、快手等平台的运作模式，能够通过上述渠道发布短视频实现引流与招生目标。热爱教育行业者，还可承担相关课程的讲授工作。

金华人民广场一楼弹珠机招聘寒假工日薪120天，除夕不上班。工作内容：加卡片，打扫卫生，收珠子，存积分。联系电话：浙江金华

英文4级，和客户沟通无障碍，，年龄25岁到50之间，身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

寻找古山镇柏青中路241号长期或临时保温杯水涨工作人员，工作地点金华永康。

**招全职，兼职，寒假工！** **各项补贴；奖励不封顶** **免车；免电** 收入高，门槛低，就等你来！ 速联：电话/

"招苏溪金华义乌地区的长期圆杂工岗位。"

岗位职责： 1. 负责抖音、快手、视频号等短视频平台账号的日常运营管理，涵盖内容规划、脚本创作及拍摄剪辑指导，保障内容高质量输出并契合平台特性，持续提升账号影响力与粉丝活跃水平。 2. 深入研究平台算法机制、流行趋势及用户偏好，结合产品属性制定创新内容策略，策划热门话题与互动活动，有效提升视频播放量、点赞数、评论及转发频次。 3. 实时跟踪账号核心数据指标（如播放量、完播率、粉丝增长、互动表现等），定期开展数据分析，评估运营成效，及时调整优化运营方案与内容方向。 4. 承担粉丝社群的维护与运营工作，积极与用户互动，及时回应评论和私信，增强用户连接，提高粉丝粘性与忠诚度。 5. 协同设计、文案、市场等相关团队成员，共同推进短视频营销项目落地，支持品牌传播与产品推广目标的实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关运营经验，有抖音、快手或视频号短视频运营实操经历者优先考虑 2. 熟知主流短视频平台的规则与运营逻辑，拥有出色的内容策划、文案表达及视频创意能力 3. 熟练操作Premiere、剪映等视频编辑工具，可独立完成剪辑、字幕制作、音效处理等后期工作 4. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈发现问题并提出改进措施 5. 工作主动性强，执行力强，具备良好的沟通协调与团队合作意识，对网络热点反应敏锐，富有网感与创新思维

本公司主营永生花、香皂花礼品，涵盖家居类、礼品类产品，所有商品均源自自有生产设计工厂，专注品牌打造，产品具备市场竞争力。京东平台销量排名前top3，现计划拓展新媒体渠道，布局多个直播间，诚邀专业运营人才加入，携手共创发展 一、岗位职责 1.负责直播平台的日常运营统筹，包括直播方案规划、主题设定、流程组织等，持续优化直播质量与成效。 2.与主播开展深入交流，结合其个人特质与优势，定制专属直播内容及推广方向，助力主播能力提升。 3.实时跟踪直播数据表现，开展效果评估与分析，依据数据反馈快速优化运营策略，动态调整投放节奏，提升观看人数、互动活跃度及转化效率。 4.组织直播活动的宣传推广，整合多种传播途径进行前期预热与曝光，扩大活动影响力，吸引潜在用户参与。 5.统筹直播团队运作，协调内部成员分工，联动技术、设计、客服等相关职能部门，确保直播各环节顺畅推进。 二、任职要求 基本要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上直播运营实战经验，熟悉主流直播平台运行规则与操作模式。 技能要求 1.拥有扎实的数据分析功底，熟练运用Excel、SPSS等工具，能通过数据识别问题并提出有效改进方案。 2.具备出色的策划创意能力，可独立完成有吸引力的直播项目策划与落地执行。 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能够高效对接跨部门人员，推动协作落地。 4.对市场趋势敏感，反应迅速，能及时捕捉行业变化，灵活调整运营方向。 5.可独立完成直播间搭建，主导团队组建，具备全流程运营管理经验，能制定完整的直播运营方案。 6.有从0到1起号成功经历，实操覆盖多个品类直播项目。 7.能对主播进行培训与优化，设计直播话术，具备优秀的沟通表达能力。

三年以上短视频及直播运营经验，擅长通过抖音、视频号、小红书、快手等平台进行内容发布与直播推广，实现有效引流及招生转化。热爱教育行业者，可兼任相关课程讲师工作。