年后工厂大量需要人，本公司主要做上海区域工厂，普工20-60以内，各类化妆品厂，食品厂，汽配厂，电子厂，邮政分拣，天猫大仓，免费包吃住。公司直招无费用。

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

薪资待遇 白班：360元/天 夜班：390元/天 单价：30元/小时，点对点12小时计薪，吃饭不扣时间 夜班补贴30元/晚，每月15号发薪，一次性到账 上六休一，月工时220-280小时，工价长期稳定 岗位亮点 99%坐班，不穿无尘衣，不过安检门 入职即缴五险一金，不用体检 免费工作餐，免费住宿，水电平摊 提前到厂可安排临时住宿+岗前培训，包面试通过率 招

周周预支1000元 周周预支1000元 不体检.直接入职上班 不查纹身案底.不穿无尘服 工时高.工资高.厂吃厂住 吃住一流.面试统统包进 【闵行兆旺电子科技】 工资待遇：20元/小时，包吃两餐，提供宿舍，夜班补贴10元一个班，每个月15号发工资，月工时380左右，月工资6500 内容：企业主要生产电子产品小配件 上班时间：8:00—20:00，12小时，两班倒 备注：提供住宿住宿费从工资里（环境超级好，酒店住宿）

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知， 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

职位名称 工程搭建 薪资待遇 7000-9000元/月 福利待遇 饭补，包住，五险一金 工作要求 不限学历不限工作经验岗位职责： 1.在活动搭建行业有经验者优先； 2.会搭建篷房，桁架喷绘，舞台，桌椅等经验者优先。不会的可以先从零做起; 3.可有独立带队，现场指挥外调工以及处理现场应急事项的，优先考虑，薪资从优 福利待遇：五险一金、提供住宿和餐、全勤奖、节日福利 同事友好、有学习机会，发展空间大

高工价33/时 坐班为主+免费工作餐 应聘要求： 手臂有明显纹身不要 员工薪资： 员工前两个月33一小时高工价及整个工期住宿免费补贴 两个月后常年总价25元／小时。离职需提前申请，周周可以预支工资。 工期打卡180天。 企业主要生产华为，小米，手机摄像头，马达等，活轻松，恒温车间，要穿无尘服，看显微镜，坐着上班，工作简单.非流水线 上班时间7:30-7:30 工时高 需要配合加班 半个月倒一次班 免费2餐工作餐，

大龄工55岁以下➕长白班 金山高端牛肉卷加工厂 薪资： - 20元/小时 - 综合月薪6500-7500元 ✅ 招聘要求： 2. 身体健康，黑户 3. 动手麻利，做事认真，能适应加班工作 主要工作： 1. 牛排、牛肉卷等产品的修整、包装、称重、贴标签 2. 真空封口、打码及外箱封装。质检等岗位 福利与待遇： - 免费办理健康证 - 免费提供两顿工作餐 - 住宿10元/天 独立卫浴 - 宿舍距离厂区100米 - 可提前安排宿舍 ‼每天下午3点集合面试(带好身份证) ☎慧恩集团

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， )：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3 ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 6 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名w

【招聘岗位】:综合维修工（全职,缴上海社保公积金） 【招聘人数】4人 【薪资待遇】:做六休一7500、餐补20/天、房补500/月，年终奖、法定三倍、高温费（因项目新开，待人员充足时会考虑提供员工宿舍，当前仅提供房补） 【工作地点】:世博天地附近高端小区 【工作时间】:8：30-17：30（8小时制） 【要求】:45岁以下，低压证（证件在有效期以内）5年以上综合维修工作经验，有高压证优先 【联系人】：袁先生（）

上海杨浦区招指挥一个 年龄50以内 工资5600+20 工资月清 生活区就在工地 独立卫浴 条件好 电话罗

招聘，住宅门岗要求40岁以内，身高175，持有上海保安证，身体健康，形象良好，每个班210元，每个月坐满25天有满勤奖200元，有住无吃。联系人王队

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渝北大竹林||渝江压铸 清理工 ①清理工（打磨产品的毛刺毛边） 1⃣清理工：学习期15-60天，学习期4500，学会后计件5000-8000 企业优势： ①：福利食堂，早1-2元，中，晚各3元 ②：电梯公寓4-6人间，空调，热水，洗衣机，，水电平摊 ③：企业各种补贴丰厚 ④：可全额报销 ⑤：长期稳定，工资高 ⑥：晋升空间大 ⑦：5个月后一金 注意： (常规+噪声+粉尘+高温) 不要案底人员 面试时间：上午9：00 下午1：15 面试地址：重庆渝江压铸天山大道东段1号 带队老师：联系于老师 打卡18天1000+500 面试注意事项：带上身 份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：280元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

招聘！ 本厂做女包为主，现招聘以下人员，查货1 名，月薪 台面1名，流水计件 杂工1名，月薪 工厂在振兴村火砖屋背街21 号 联系电话、 廖 小姐？

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：320元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 ，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

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负责线束的布局规划及包装设计，具体工作内容包括： - 参与三维结构设计，协同客户开展三维方案评审，并在TC系统中完成三维模型发布。 - 依据客户技术规范，在CATIA软件中完成线束的三维设计工作。 - 开展成本导向的设计优化，确保达成质量、成本、交付与工程目标的平衡。 - 持续改进线束的可制造性与装配工艺设计。 - 协助在CHS系统中生成二维图纸，并执行二维与三维数据的一致性核对。 - 为客户端车辆生产提供现场技术支持。 - 及时、准确地向客户及内部相关部门传递设计变更信息。 任职要求： 1、具备CATIA 2D与3D实际设计操作经验； 2、掌握工程基本原理、理论及相关技术概念，能解读技术资料； 3、全日制统招二本及以上学历； 4、能够接受通过第三方人力资源公司派驻的工作形式。

1.具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，有2年以上工作经验者可优先考虑； 2.可独立承担零部件的开发与设计任务； 3.目前开放多个岗位方向，熟悉保险杠、整椅座椅、PAB安全气囊、中控台面板、氛围灯等任一领域均可应聘，不同方向薪资有所差异，能力突出者月薪可达15K以上，具体待遇面议； 4.若所具备经验未列于当前招聘范围，也欢迎联系登记信息，后续若有匹配岗位将及时安排对接

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

普工，操作工，长白班工作，包吃（餐补），提供免费住宿，工作环境自由，可以带手机， 招聘岗位：焊工持证，普工，装配工，数控，钳工，质检 下料工 工作内容：轻松简单手上活，重工机械相关生产操作 招聘要求：年龄18-45周岁，身体健康 工资：基本工资+加班+绩效+津补贴+（平时加班+周六周日节假日上班都算加班）月综合工资7000-10000元。

自动化供件员职位描述 【工作内容】：把小件面单正面朝上，按照供件规范放到交叉带的供件台上 【招聘要求】：身体健康、无犯罪记录、无经验有人带、有物流业工作经验优先考虑 【上班时间】：固定班次不倒班 1、夜班：19：30-7：30 2、大夜班：1：00-13：00 3、白夜班：7：30-13：0019：30-1：00 【薪资范围】：综合工资6000-7500 【福利待遇】： 1、管吃住，4-6人空调宿舍，独立卫生间，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月补贴； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月；最高500 3、全勤奖：200元/月

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

日薪小工/杂工320一天，免费吃住。免费体检，月薪11000左右！吃住全部免费！按天算工资的普工/小工/杂工340一天！可长期日结！必须长期做的！没有要求，不怕苦，不怕累就可以做！

1. 负责公司质量方针与质量目标的推进落实，参与质量管理相关制度的制定并监督实施； 2. 编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告； 3. 依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质； 4. 主导质量控制工作，组织供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案的规范化管理； 5. 参与处理公司内外部各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪验证执行效果； 6. 制定企业质量培训规划，指导并检查团队成员日常工作的开展； 7. 完成上级交办的各项临时工作任务； 8. 熟悉PPAP流程并能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析方法原理； 9. 熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-166946标准； 10. 组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度； 11. 负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度绩效评估报告； 12. 结合质量月报内容，提出针对性整改计划与实施方案； 13. 参与新产品零件2D图纸及检具设计方案的技术评审； 14. 参与新开发零件关键特性尺寸的识别与评定； 15. 负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料； 16. 参与新项目《零件测量方案》的技术审查； 17. 编制新项目《问题点报告》，提出改进意见与应对策略； 18. 对客户反馈的质量问题进行原因分析与责任判定，监督永久性整改措施的落实； 20. 掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合实际工艺调整尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文档归入PPAP资料包； 21. 根据质量月报中缺陷排名前三项，明确改善方向与对策，跟踪验证改善成效； 22. 制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训与考核工作； 23. 具备对工程图纸、检测报告等技术文件的解读与分析能力，能够提出专业性优化建议。

招聘岗位：普工，操作工，组装岗位。工作内容不复杂，易操作上手 任职要求： 1.年龄16-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

硬性要求 1、完整主导或深度参与2个及以上量产车型的座椅开发项目，具备5±2年相关经验（有新能源车型项目经验者优先） 2、熟练掌握CATIA/UG进行3D建模，具备座椅DMU运动仿真及公差分析能力 3、熟悉汽车产品开发流程（ASPICE L2），具有DFMEA编制与PPAP交付实际经验 优先考虑条件 1、具备与国际团队协作经历，能够使用英语进行日常工作沟通 2、曾参与轻量化材料（如镁铝合金、碳纤维）应用或智能座椅相关技术开发 3、了解欧美地区法规标准体系（如FMVSS 207、欧盟REACH）