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鞋服仓库长期小时工-189/天/包吃/[庆祝] 【岗位】打包，拣货，收货，等工作 【白班】09.00-21.00，中午包餐，工作到21点之后管晚餐 【薪资】18元/H（，18*10.5=189） 【年龄】18-45周岁 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，没钱可以预支 【注】[福]，！ 【地址】瑶海区皇藏峪路888号/庐阳区天河路336号  

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服装网店找长期兼职零时工，每天下午十二点到下午到6点，拿快递拆快递整理衣服要会配货，有服装经验者优先，长期工，工资月结

【工作内容】日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 【工作要求】25-45周岁，干活利索，有相关经验优先，， 【薪资待遇】第一个月23元/小时，第二个月计件（6000-8000月），月休4天，不包吃住 【工作时间】22:00-06:00/18：00-03：00 面试时间：22:00 腊月20到正月十五，正常排班出勤补贴500元，初一到初三3天出勤双倍工资。

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今晚夜班肥东韵达快递日结工 可以带手机/全肥最轻松的快递 【夜班】01.00-13.00200 【要求】18-55岁/男女都要 【内容】分拣扫描 【地点】肥东经济循环园 今夜明白班海之森塞塞子简单手头活日结 白班：8.00-20.00，160包吃 夜班：19.30-7.30，170包吃 年龄：16-55周岁，男女不限 内容：塞瓶子，注塑，轻松不累 集合地址：合肥海之森塑业 今夜明白肥西金佰嘉日结 【白班】8.00-20.00/150包吃 【夜班】20:00-8:00/160包吃 【年龄】18-55周岁男女不限 【内容】修毛边 贴膜 【地址】云谷路与青鸾路交口 今晚蜀山美芝日结工 夜班：20.00-8.00180 要求：18-60岁 内容：放材料看机器，辅助老员工等，轻松不累 地址：蜀山区彩虹路418号 注意：空调车间舒服凉快

物流仓储拆零补货，包吃包住 电商仓储：拣货员、包装、库维、补货要人（工资稳定6000及以上） 包吃住，当天安排住宿！ 【工作内容】：根据货单要求，寻找指定的货架，拾取相应数量的商品。 综合薪资6000~7000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班15：00--01：30（实际上班9~11小时以安排为准） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，每日两餐，提供免费住宿，环境整洁，节假日福利 【工作地址】：蜀山区新桥

肥东县城要随车吊干活

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山东临沂十路解放路南招聘长期打包员工，岗位职责包括卸货和快递打包（塑料桶），工作时间早八点至晚六点，休息一小时，薪资45005000元，有意者可通过其他渠道了解详细问题咨询信息。

岗位职责: 1.负责车辆日常运营的协调与统筹管理 2.落实车辆的维护保养及检修工作安排 3.实时监控车辆运行情况，快速响应并处理异常问题 任职要求： 1.持有A照驾驶证，具备家电行业车队管理经验者优先；能接受occasional出差 2.具备优秀的沟通协调能力，可高效指导和带领团队 3.适应高强度、快节奏的工作模式，保障工作执行效率 4.具备较强的组织规划能力，能同时推进多项任务并确保按时交付

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江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

岗位职责: 负责公司物流项目的开拓与日常运营管理！ 任职要求: 具备物流行业工作经验，拥有客户资源者优先，如京东、顺丰、极兔、美团等企业合作资源，并具备持续开发新客户的能力！ 岗位福利: 底薪+项目分红模式！薪酬待遇具有竞争力！ 教育背景: 高中及以上学历！ 行业经验: 具备实际业务拓展能力即可！

长白班【合肥美菱冷柜】  年前可预支工资 缺口大，冲冲冲 【工资一】180元/天，包两餐包住 【工资二】200元/天，包住不包吃 【时间】7:30-7:30，长白班/两班倒任选 【年龄】  16-50岁男女不限 【内容】组装，辅助等 ⚠体检 ，，；资； 工期三个月，需要年后返岗，年后未返岗无论任何原因按100元/天发薪。含税 【返费】25元/天*常年返 。

装配学徒工 工作地址:半汤路与金巢大道交口 8:00-17:00（午休1小时） 3500-5000 节日礼品、年终奖，体检，晋升空间，月休2-4天 40岁以下高中及以上

1、根据下达的收发货指令，组织并指导（外包）装卸团队高效、规范地完成收货与发运作业 2、执行运输车辆及货物的温度监测与记录 3、核对商品包装、数量、签收回单、相关证件以及重量体积信息 4、监督装卸人员按标准进行整齐码垛和高效装卸，确保作业时效 5、落实分拨中心5S管理要求，按时完成区域清扫与清洁工作 6、配合完成上级交办的其他临时性任务

岗位职责: 1.负责物流体系的统筹规划与日常管理，保障物流运营与公司战略方向一致； 2.持续优化物流作业流程，提升运作效率及客户体验水平； 3.跟踪分析物流成本结构，落实降本增效举措，助力利润增长； 4.保持与客户的高效沟通，维护长期合作关系，确保服务品质稳定； 5.协同开展物流领域市场调研及业务开发相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善响应客户诉求； 2.拥有良好的组织协调与计划执行能力，可科学调度物流资源； 3.熟悉物流管理各环节流程，能熟练使用相关工具进行数据处理与分析； 4.具备快速识别问题并解决突发情况的能力，保障物流顺畅运行； 5.具备基础的市场研判能力，能洞察物流行业动态与发展机遇。