一，客服 2名 薪资：5K+ 熟练应用各种Excel,office，壁达软件，有经验优先，年龄25-40，熟悉处理客户订单，沟通能力强，会成品窗帘算料 二，销售客服 2名 薪资：底薪+提成 三，仓库打包 1名 薪资：面议 以上岗位：月休4天+全勤+餐补 工作时间：9:00~18:00 电话： 工作地址：许村大道七号桥阳光花园26-2门市（0110）

1. 仓库人员 【急招】仓库员（汽车配件） 工作内容：出入库、盘点、配货、整理仓库、协助发货。 要求：能吃苦耐劳，做事细心，有仓库经验优先。 待遇：待遇从优，工资面议，稳定福利好。

拣货补货打包员 1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。 2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 3、上班时间： 早班（6:45-18:45） 晚班(9:30-21:30） 4、岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上 2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！ 接受无经验，有人带教 3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职 不包食宿

一，招聘客服2名 有经验优先 二 招窗帘仓库打包发货2名 25-40周岁 熟练优先 工资面议 电话☎ 地址： 孙桥小学附近

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

4000-6000元每周单休

工作岗位：仓储分拣员固定工 工作时间：23：00-5：00 薪资5300-8000 24：00-4：00 薪资3500-6000 工作内容：负责分拣蔬菜，干货调料，米面粮油等工作； 岗位要求：男女不限，18-45周岁，初中学历以上，会熟练使用智能手机！！无不良记录 临时工00:到4:00需求100人，工价25/时

普工，要求熟练

配货搬货： 1:用PDA扫描配货； 2:每天配货数据统计： 3:封箱 4:搬运货 5:其它临时性事物 6:收货点数，核对 7:货品上货架

江东邮政 21点-9点 20一小时 江东顺丰 19点30-7点30 20一小时

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州市钱塘区招工地小工/杂工300/天包吃住，有意向联系我

【5】杭州杭叉机械设备制造有限公司诚聘 电焊5000-1万 打磨4000-7000 工艺设计师、机械设计师5000-1万 福利待遇：双休，五险，公积金，带薪年假，定期体检，加班补贴，8小时工作制，工作餐 工作地址：青山湖街道大园路2799号 联系人：章女士

【4】杭州得普照明科技有限公司诚聘 品质5000-6000 跟单助理4000-4500 外贸员5000-8000 福利待遇：五险，年终奖，员工餐厅 工作地址：高虹镇高虹街268号 联系人：夏总

年龄-16-50岁男女不限，工作内容：物流仓库拉车，分拣，装车，白班18元/小时，夜班19元/小时，每天都可以安排，下班就结工资 岗位职责： 1. 按照订单要求进行分拣、配货及打包，保障出库时效性 2. 规范操作物流车辆（如手推车、地牛等）完成场内装车作业 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，男女不限，身体健康 2. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识

广州花都中通云仓 什么都不查，长白班-不用试面‬，上班手签考勤，不用打卡 不查征信 不查案底 优先安排空调车间，上班可以带手机。 岗位：服装仓 打包岗为主 要求： 男女不限，16-45岁 无需体检，有无经验可都‬以。必须应适‬站班。 薪资： 17元小每‬时+ 包吃工作餐+小组效率达标奖，(1-3元每小时)奖金每周发一次 每天工作10-12个小时，5500元-6500元个一‬月 最少‬做一个月 3天出工时。 做满三天后每天可预支生活费100-150元 工资发放： 每月 25 号 发工放‬资到银行卡 微信 支付宝 都可以，离职结清工资，必须。 面试时间：早上8点厂门口集合 下午3点后 安排住宿。

可克达拉市聚亿隆商贸有限公司 招聘 一、配送人员若干 薪资：4000元 休息：周末单休 岗位职责 1. 负责公司货物在指定市场区域的配送，确保及时、准确送达。 2. 按流程操作，核对货物数量、品种，做好交接签收。 3. 负责配送车辆日常检查与维护，保障车辆正常运行。 任职要求 1. 年龄35-55岁，身体健康，能适应高强度工作。 2. 持有C1及以上驾照，熟练手动挡驾驶，3年以上实际驾龄，熟悉本地路况。 3. 沟通良好，能与客户、同事有效协作。 4. 有配送经验者优先，优先，熟悉市场配送流程。   二、货物分拣员1名 任职要求 1. 年龄35-55岁 2. 按订单快速、准确分拣、核对、整理货物 3. 吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理 4. 有仓储分拣经验者优先   工作地点：可克达拉市 联系电话：焦健

兖州中通快运物流招聘 1.自带车 派送货工人5名 工作内容：负责客户物流货物的接收与派送 要求具有C1或D驾驶证，会开4.2米厢式货车及三轮车，45岁以下，实际驾龄一年以上，肯吃苦耐劳，有外卖快递工作经验者优先。(大三轮或者箱车均可) （综合工资6000-1元12000元) 2.快运客服2名 熟练使用电子表格，逻辑思维清晰，语言表达能力强. （综合工资3000-4000) 3. 承包区 出货口 片区承包 大客户 同行发货口 4.分货装卸工 负责分货，理货，装卸车 （综合工资4000-5000元) 5. B2 司机2名 (9.6厢车司机)快递班车点对点(6000元) 联系电话：

招聘：招聘司机/库管/其他(邢台-广宗县) ￥3千—5千 本公司招聘：工人 分件员5名 扫码员3名 拉货员5名(需要C本驾驶证)， 客服5名，上门取件员5名，有半天班和全天班，半天班6.5小时 待遇：全勤奖 保险 补助，工资月结 学习期间有工资保底，工作满半年可参与晋升，，要求：责任心强 有团队奉献精神，聪明灵力，有意者请联系

综合管理岗 热爱高校校友会工作，具有较强的服务意识与奉献精神；熟悉常用办公软件，有较强的活动组织能力、文字表达能力及团队协作能力；能接受出差任务，有校友工作、活动策划等相关经验者优先。具有良好的政治素质和个人品德，积极向上；大学本科及以上学历，身心健康；工作积极主动、严谨踏实、责任心强；具有较强的服务意识和团队精神；具有较好的抗压能力和心理调适能力及应急处理能力；录用后能即时到岗工作。协助做好校友联络与资源拓展工作；做好校友日常服务工作，维护校友信息系统及数据库；协助策划并执行校友活动；协助做好办公室日常工作；完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:聘用人员与中通文博公司签订劳动合同，公司为其办理五险一金。 招工人数:2名 应聘人员若提供虚假材料，一经发现将取消应聘及录用资格。请符合条件和要求的应聘者于2026年3月8日16:00前扫描下方二维码填写应聘信息并上传个人简历。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核与综合评估，通过者接到通知后，需携带个人简历、身份证、学历学位证书等原件及复印件参加面试；未通过者不再另行通知。本次招聘通过面试择优确定聘用人选，初定2026年3月中旬进行，具体时间、地点另行通知。面试结果将以邮件或短信方式告知。聘用人员经公立医院体检（）合格后，办理入职手续。 /

化妆品展协助 18 - 35岁，视觉年龄小于28岁，，必须连做到结束。杭州化妆品展展会协助，随机安排各个细节岗位 薪资福利:140/天，包饭，加班费15/小时，培训路补20 招工人数:140人 培训时间为3月17号下午13:30 - 16:30，必须参加；上岗时间可选①3月18 - 19号连做，②3月18 - 20号必须连做；备注「杭州Job」优先通过 工作地址:杭州大会展中心

1、开展城配业务的市场拓展工作，独立并带领团队达成公司设定的业绩目标，涵盖家电、快消品类的仓储与配送业务； 2、向客户传达“一盘货”模式的核心价值，提供覆盖全链条的物流解决方案支持； 3、推动建立家电与快消品领域的城市配送标准化产品、定价机制及服务规范，并结合市场动态持续优化，确保产品具备市场竞争力； 4、带领团队落实一盘货城配客户的后续运营执行，统筹解决运营落地中的各类问题，主导提升城配服务标准，重点关注流量获取、门店覆盖范围、成本控制与运营效率等关键指标，全面把控一盘货城配产品的运营质量与执行规范； 5、负责一盘货团队的整体管理，构建并持续完善团队管理体系，实施对团队成员的日常管理与能力培养。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上快消品市场销售或物流行业工作经验，熟悉快消与家电行业的商业流通及物流运作场景； 2、了解物流行业及城市配送业务模式，能独立输出供应链层面的解决方案； 3、具有较强的逻辑分析能力、组织协调能力以及一定的运营管理基础； 4、全新业务方向与团队配置，专注于城市配送项目的推进与发展。

茶叶包装！！！工期结束结清工资 长白班轻松！！ 西湖龙井茶叶包装厂（包吃住） 价格:20元一小时 发新日期:每个星期可以预支500到800，工期结束立马结清 福利:管吃住 顿顿有肉伙食好三菜一汤 富阳住宿是自建小别墅有独卫洗澡间有阳台 西湖住宿是大房间有空调有洗澡间 工作内容:包装茶叶（不穿无尘服）百分之100坐班 长白班， 年龄限制:16到45岁之间

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少 】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会 及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下 方立即沟通，工作人员会及时与您联系 —-入职满30天补贴1500元工价持续上涨 【薪资待遇】 1、夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准)，上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·····…. 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间： 1、上午8：00—12:00；下午1:00—5：00；晚上 18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒， 月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择： 【招聘标准】 1、18-40岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天： 投递简历过多，不能——查看，有意者请投递简历后点击 （立即沟通】详细咨询。

【岗位名称】极兔速递-快递《综合管培生》 【工作内容】 1、作为区域后续管理梯队核心力量，由总经理亲自带教培养； 2、在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能，例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习，职能部门历练； 3、在轮岗期间，会协助完成部分项目，深入了解公司的运营，主要涉及到市场销售及网络管理部门，拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等； 4、轮岗学习期间通常会接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期会有工作汇报，根据自己的观察和理解，提供工作分析意见和改进建议，通过快递行业全流程数据收集、监控、分析，为网点提供支持； 5、轮岗结束后，管培生会根据个人意愿和公司需求进行定岗，专注于特定的业务领域【薪酬福利】 1、 普通本科院校毕业： 培养期间薪资 6500 元/月； 985/211 本科毕业： 培养期间薪资 8000 元/月； 定岗后薪资承诺不低于培养期，具体薪资构成均为：底薪+绩效的考核模式。说明：培养期不低于 6 个月，根据工作能力综合评估。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、 每年定期体检、 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动； 【招聘要求】 1、本科以上学历，专业不限，985/211高校毕业优先考虑，仅接受2025年应届毕业生； 2、吃苦耐劳，服从公司的轮岗安排； 3、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力； 4、接受浙江省内工作调动。 【特别说明】 管培生岗位由总经理亲自带教培养，培养周期 6 个月左右，网点、转运中心一线岗位历练， 后续职能部门轮岗， 最后定岗在网点管理、市场销售等部门。 1、 关于基层历练：至少一个月时间，其中至少 1 周在中转场做分拣、扫描甚至装卸， 10+小时的那种长夜班；然后大概 3 周会去到快递网点做收派、客服、质控等工作。 2、 关于工作地点： 不论培养期亦或是后期定岗，工作城市不做承诺， 由于老板带教，他有自己的规划，所以具体工作地点现阶段无法确认，且培养期间可能会更换工作的地点，但都是在浙江省内的城市。 3、关于食宿：短期调动在一个城市工作，按照公司差旅费标准报销；长期调动 在一个城市工作， 提供住宿（集体宿舍， 2-3 人间），水电费自理，自己放弃住宿无额外补助；工作餐自理。 4、关于工作时间：岗位正常作息 9： 00—18： 00 暂时单休，法定节假日正常休息；但是基层轮岗期间需跟对应的业务部门保持一致。后期不排除有加班的情况，一般会安排调休。 5、关于面试：初试如果不方便可以线上面试， 但是终试总经理面试，只接受线下到面。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员】

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