岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间的互动效果与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行实时监控与复盘优化 任职要求： 1.学历不限，具备直播运营相关经验 5.有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的直播工作环境

岗位职责： 负责杭州中燃壹品慧公司公域直播业务（以抖音平台为主） 主导直播板块中燃壹品慧品牌的整体打造与产品力提升工作 任职要求： （0）学历要求：全日制本科及以上学历 （1）履历背景：具备甲方企业工作经验，5年以上电商直播（涵盖公域及私域）运营管理经历 （2）经验背景：深度参与过品牌直播电商业务从0到1、1到N的成长全过程，拥有可验证、可复制且具行业影响力的实战案例；熟悉全品类直播间的运作模式，曾担任高级直播经理或直播总监级别职务 （3）直播量级：所负责项目年度直播GMV达到3亿元及以上 （4）直播类型：重点聚焦全品类直播间（非服饰、美妆类占比为主），在食品、生鲜及达人合作类目中具备突出成功案例 （5）管理幅度：可同时管理10个以上并行直播间（视业务规模而定），或带领超100人直播运营团队 （6）运营管理：精通平台机制、运营策略、商品组合设计、内容赋能及粉丝生命周期管理，具备系统化运营思维 （7）风控管理：具备前瞻性的风险识别能力，能有效应对产品、平台规则、主播表达及舆情等多维度潜在风险；有妥善处理突发危机事件的实际经验者优先 （8）人物特质：数据洞察力强，逻辑清晰，具备全局视角与内外部协同思维 副总岗位额外要求： （9）业务广度：拥有丰富的商品规划、品类拓展及跨品类协作经验；不局限于单一直播运营路径，具备多元整合营销的成功实践；擅长跨部门统筹与高效协同

一、岗位职责 1. 直播日常管理与活动策划：全面统筹抖音平台直播的日常运营事务，主导各类直播运营活动的策划与落地执行。包括活动创意设计、直播间场景布置构思、商品直播话术脚本编写，以及与主播的高效对接协作，对直播最终成交业绩负责。 2. 运营与内容创新：聚焦抖音直播的运营推进与内容打造，持续设计并优化直播间的销售互动形式，以富有创意的方式提升用户停留时长，增强观众参与感，有效提高用户粘性与活跃水平。 3. 数据收集与分析：实时采集并深入挖掘抖音直播相关运营数据，定期汇总输出分析报告，为直播策略调整、选品决策及活动升级提供科学依据。同时研究竞品直播动态，掌握行业发展趋势，为直播业务发展提供建设性意见。 4. 指标达成与团队管理：带领团队达成各项直播运营目标，如提升店铺在抖音端的曝光度、优化商品转化效率、拉升客单价等核心指标。合理安排团队分工，指导成员成长，全面提升团队专业能力。 5. 资源协调与内部沟通：主动整合公司内外部资源，保障直播流程顺利推进。根据实际业务需要，组织内部培训与分享，促进信息互通，推动跨部门协同合作，构建高效协作环境。 二、任职资格 1. 教育背景与经验：本科及以上学历，具备3年以上直播运营工作经验，有玩具、潮玩类目经验者优先，拥有母婴或潮流玩具行业背景者更受青睐。 2. 沟通与团队协作能力：具备出色的沟通技巧，热爱互联网领域，乐于社交，具有良好的团队合作精神，能够在高强度工作节奏中保持高效输出。 3. 性格与工作态度：性格积极阳光，工作主动性强，责任心强，具备较强的应急处理与协调能力，能从容应对直播过程中的各类突发情况。 4. 平台运营认知：精通抖音平台的运作机制，熟悉其用户行为特征与心理偏好，对小红书等主流内容平台的运营逻辑也有一定理解。 5. 市场洞察能力：具备敏锐的市场感知力，能够准确捕捉行业变化与用户需求动向，为直播方向制定提供前瞻性判断与建议。 6. 综合能力要求：拥有良好的组织协调与创新能力，擅长跨部门联动，可独立推进多项工作任务。具备基础数据分析能力与文案撰写功底，熟悉业务流程，能结合市场趋势与用户画像独立完成抖音直播内容方案的策划与执行。

娱乐直播运营（自招自带） 岗位职责： 1、负责直播内容的策划与执行，为公司签约主播进行个性化风格定位，并开展系统化培训，提升直播表现力与用户互动效果 2、协助主播完成开播前筹备工作，对直播主题、内容脚本等环节提供指导与优化建议，直播结束后及时复盘沟通 3、跟踪直播数据表现，分析运营效果，持续优化策略以应对市场动态变化 4、保持与主播的高效沟通，协助其调整直播状态与心理节奏 任职要求：“加分项，加分！加分！” 1、具备出色的沟通协调能力，能与主播及团队紧密协作； 2、了解娱乐、时尚及才艺类直播生态，有相关领域直播运营经验者优先； 3、具备较强的数据敏感度，能通过数据分析反馈并调整运营策略； 福利待遇！！！ 1、五险、年假、免费培训、节日礼品、团建活动！！！ 2、办公环境宽敞明亮，停车免费 3、年轻化团队，氛围融洽友好 4、高成长性赛道+清晰透明的晋升机制 5、专业讲师团队提供系统培训（免费！！！） 下一个让直播间焕发新活力的运营高手，就是你！期待你的加入~~~

职位描述： 1、配合运营经理梳理直播运营流程，监控并分析关键数据指标，优化各环节转化效果，助力提升直播间成交总额； 2、参与制定直播策略与互动形式，包括活动策划及脚本方案的撰写与执行落地； 3、参与直播现场的运营支持工作，协助主播调动直播间氛围，把控直播节奏，完成相关数据记录与反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历在读或应届，具备抖音/淘宝直播运营相关实习经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与执行力，责任心强，能够高效进行跨团队协作与资源协调； 3、对数据具有敏锐度，擅长通过数据分析提炼规律，可独立完成项目的规划、推进与总结复盘； 实习要求：本科及以上，薪资150-200，实习四个月以上，一周出勤6天。

岗位描述 1、开播前核对商品库存、价格信息，设置优惠券，撰写产品亮点文案，直播期间配合调整价格，协同主播完成抖音平台自主直播运营工作，包括每场直播内容规划、活动形式设计及物料道具对接等基础运营事务； 2、直播过程中积极调动观众互动情绪，引导话题讨论，营造活跃氛围，及时与在线粉丝沟通交流，并做好用户反馈问题的收集与后续跟进； 3、全程跟进直播流程，协助主播优化直播间气氛，辅助进行产品讲解及促销活动推广； 4、确保直播所需物料和产品按时准备到位，具备店铺管理能力，可独立完成商品上下架操作，保障直播各环节顺利推进； 5、配合直播主管完成直播后的活动总结与复盘工作。 岗位要求： 1、具备半年以上女装类目抖音运营相关工作经验 2、有抖音直播实操经验者优先录用 3、思路清晰，表达流畅，善于沟通，对直播行业有高度热情

岗位职责： 1、具备不少于2年的美奢或小众护肤类达人电商账号运营经历，全面负责达人直播的整体规划与执行落地，统筹安排直播排期、选品组货及活动方案设计，确保直播流程高效有序推进 2、主导团队管理并推动部门间协作，密切关注跨部门沟通进展，主动介入优化协作机制，保障各项任务顺利实施 3、把控直播现场节奏与氛围，针对突发状况和内部变动能迅速响应并妥善处理 4、直播结束后牵头复盘数据表现，结合直播前中后期的执行情况，输出具有指导意义的数据分析建议，并处理日常账号运营问题 5、对外部市场变化保持敏锐洞察，根据业务实际与达人特点持续优化直播策略和选品结构 6、协助团队成员提升专业技能与综合能力，推动整体业务水平进阶 7、承担直播间广告投放工作，精准控制投放效果，确保实现既定投产比目标 任职要求： 1、具备2年以上达人直播运营实战经验，其中至少1年涉及达人项目的整体统筹管理，熟悉抖音直播生态，掌握直播全链路操作与策划能力 2、拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于整合内外部及跨部门资源推进项目 3、具备扎实的数据分析功底，能基于数据输出切实可行的优化策略 4、学习能力强，具备创新意识，能够持续迭代运营方法以提升业务产出 5、性格坚韧乐观，责任心强，面对突发情况和高强度工作能积极应对并高效执行

岗位职责： 1，负责主播艺人的直播日常运营、内容方案设计及平台官方活动资源的对接与申报 2，从策划角度出发：对主播艺人进行形象包装与发展规划，提升粉丝数量并做好粉丝维护，最终实现主播艺人收益增长 3，熟悉抖音、快手平台直播板块的运营规则与玩法机制 任职要求： 1、具备1年以上娱乐直播行业相关工作经验 2、性格亲和、态度积极主动，具备良好的沟通协调能力与执行能力 薪资待遇： 基本薪资+主播艺人流水提成+绩效奖金

此岗位为娱乐直播运营！非电商类运营！基本要求： 1. 年龄18-28岁，应届毕业生亦可，需有耐心，品行良好。 2. 工作积极主动，具备较强的学习能力，性格开朗，思维灵活反应快。 3. 无经验者也可报名，入职后由资深员工一对一指导，无需担心上手问题，欢迎零基础人员加入。 5. 渴望高收入、愿意拼搏的青年优先！薪资福利1： 底薪7000元，第三个月月入2万真实有效，吃苦耐劳者加入，每日工作时间14:00至23:00，一年后年入百万不画饼

招聘拉毛师傅，毛纺后整理，年后上班，工资面议，工作地点：杭州萧山。 有意者联系我。电话

招聘良渚文化村服务生2名 工作内容：服务生，跑菜生 工作要求：男女不限，认真负责，做过优先，能连续的优先 工作时间：-15日，11.00-15.00，17.00-21.00 报名方式： 工作地点：良渚文化村 薪资待遇：25元/小时+包餐， 有意者报名 报名方式：发送姓名+手机号到

上城白班家务 【工作类型】上城白班家务 【上户时间】年后初八左右 【工作地址】上城区建发华发江华玺云 (地铁19号线御道地铁口） 【工作时间】早10晚7 【工资预算】7000/单休 【工作内容】一家四口，面积120，主要做饭做家务，辅助带7个月宝 【要 求】55岁以内 【 联系方式】小陈老师（）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 1.抖音直播间的大运营 2，懂直播间的主播培训，话术，玩法，套路，脚本编排和执行，排品，客服，投放，短视频等全方位整体运营，我指的是专业运营 3，如果不懂或者业余或者小白，只要你学习能力 强，足够细心有耐心，有一定的逻辑思维能力，表达能力和创造力，服从管理，能吃苦耐劳，我可以全力扶持你成为头部直播间运营。 4，其实最终就是团队的项目负责人，也可以成为公司的合伙人!"

直播运营管理

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

【抖音带货主播火热招募中！新手也能上手】 我们期待这样的你： -具备良好沟通能力，能自然与观众交流互动； -形象端正、气质良好（无需担心基础，专业团队助力打造个人风格）； -热爱尝试新事物，积极学习，具备协作意识； -经验不限，欢迎零基础小伙伴加入！欢迎零基础小伙伴加入！欢迎零基础小伙伴加入！ 全程指导，轻松入门～ 你的主要职责： -负责抖音平台直播带货，新人快速适应； -与观众进行基础互动，解答问题，引导下单流程； -协助完成直播前后的相关辅助工作。 薪资福利： -起薪8K，收入上不封顶，具体细节可详谈； -无责任底薪！无责任底薪！无责任底薪！ -每日工作4-6小时，节奏舒适，压力小； -提供带薪培训，真正零门槛入行～ 有兴趣就赶紧来咨询吧！回复迅速，绝不失联，等你加入！

岗位职责： 1、负责高颜值类短视频的创意策划与拍摄执行，通过形体表现力提升账号互动与曝光 3、协同策划团队推进创意方案实施，依据脚本完成多元风格场景的演绎与呈现 4、定期参与视频内容风格优化，深入理解账号定位并进行专业化的视觉表达 5、配合新媒体平台日常运营工作，包含直播出镜、线上粉丝互动等相关内容 任职要求： 1、五官端正上镜，具备良好的身体协调性与动态展示能力 2、形象可塑性强，能够驾驭多种风格穿搭（含时尚性感类造型） 3、镜头前表现自然突出，善于运用微表情及肢体语言传递内容情绪与产品亮点 4、具备基础时尚审美与搭配意识，关注汽车文化及流行趋势动态 5、适应高强度拍摄节奏，能高效完成不同场景切换（日拍/夜拍、影棚/外景） 6、持有C2及以上驾驶证且驾驶熟练者优先录用

会舞狮表演的人员

1. 负责小红书、视频号、抖音店铺的整体运营与推广，涵盖选题策划、内容文案撰写及发布执行，拍摄环节由团队协作完成 2. 承担已完工项目的现场拍照、录像任务，并负责后续素材的整理与归档 3. 完成商品的上下架操作，优化商品详情信息，维护店铺基础资料与页面展示 4. 对接小红书、淘宝、抖音等平台官方活动，完成活动申报及全流程执行，推进电商推广落地 5. 汇总并统计运营数据与销售情况，按时提交相关数据报表，支持决策分析

职位描述 【岗位职责】 1、负责抖音平台短视频的内容策划，主导脚本创作及创意执行，聚焦信息流类视频，对挂车转化与直播间引流效果承担责任； 2、具备独立撰写脚本的能力，对全网优质短视频内容具有高度敏感性，能快速结合品牌产品特性，实现内容与脚本的高效落地； 3、日常持续收集并研究抖音等平台热门短视频，善于捕捉热点亮点，快速产出符合品牌调性且受目标用户喜爱的内容，并能对优质视频进行结构化拆解与深度分析； 4、以数据为核心驱动，定期开展内容复盘，围绕平台趋势、用户偏好及投放人群特征，持续优化内容策略； 5、参与日常跟拍工作，审核信息流短视频成片质量； 6、具备团队管理与执行推进能力， 团队协作：协调拍摄、剪辑、运营等多方角色，保障内容生产高效运转； 标准化SOP：搭建短视频制作全流程体系（选题→脚本→拍摄→发布→复盘）； KPI管理：设定团队目标，提升人效产出（如周度视频数量与质量双达标）。 【任职要求】 1. 硬性条件 - 具备3年以上短视频内容创作经历，1年以上千川或巨量引擎投放实操经验，有服饰、家居行业背景者优先； - 深度理解抖音平台生态，熟悉爆款视频结构、BGM运用、黄金前3秒法则等核心要素； - 掌握基础拍摄与剪辑技能（熟练使用剪映、Premiere等工具），具备指导团队优化视觉呈现的能力； 2. 加分项 - 拥有成功爆款素材案例（需附作品链接或数据证明）； - 了解家居品类市场趋势及核心用户画像； 3. 软性素质 - 数据洞察力强，能通过转化漏斗定位问题环节； - 承压能力强，适应高强度、快节奏的电商内容运营环境； - 审美标准高，注重内容细节打磨。

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等自媒体平台新账号搭建、定位、人设塑造及整体规划运营。 2.入职3个月，建立企业矩阵号（1个主号+2个垂类子号），跑通3条可复制的爆款内容模板（5条5000+点赞视频）；主账号6个月粉丝量突破10万+，短视频引流销售额达公司预期目标。 3.搭建短视频流量-私域-成交SOP 4.制定清晰的月度/季度内容策略、选题规划及发布计划，确保内容方向及品牌调性，产品特性及目标用户高度契合。 5.研究平台最新玩法、热门话题及挑战，快速响应并融入内容创作。 6.独立完成短视频内容的全流程制作：包括创意构思、脚本撰写、场景布置、产品拍摄、后期剪辑、特效包装、字幕添加、背景音乐选择等。 7.深度理解并严格遵守抖音、小红书的社区规范、算法推荐机制、审核规则及商业化政策、确保账号安全运营。 8.熟练运用平台后台数据（抖音创作者中心、小红书专业号后台）及第三方工具、监控、分析关键数据指标（播放量、完播率、互动率、涨粉数、转化率等）。 9.定期检测分析香薰类目及生活方式领域头部账号、竞品账号的运营策略、内容形式及数据表现。 10.基于数据洞察、持续优化内容策略、发布时间、互动方式、提升账号表现和内容效果。 任职要求： 1.4年以上抖音、小红书等自媒体平台经验，有0-1成功案例，提供后台数据证明，冷启动3个月粉丝量大于5万，单条爆款视频播放量大于50万（需验证账号归属权）。 2.须有2个以上独立主导的抖音/小红书账号0-1搭建成功案例（不限品类、但需证明及增长逻辑）的成功案例。面试时需提供具体账号名称、运营周期、关键数据截图（粉丝增长曲线、爆款视频数据、互动数据等）及个人在其中承担的核心角色和贡献。 3.全流程内容制作，独立完成拍摄剪辑，手机/相机拍摄产品氛围感场景；熟练使用剪映/PR制作符合平台调性的视频。 4.具备优秀的审美能力，能够通过视觉画面精准传达香薰产品的美感、氛围感、使用场景及情感价值。 5.熟练运用手机/相机进行拍摄，掌握基础布光、构图技巧；精通主流剪辑软件（剪映、CapCut、PremierePro、FinalCutPro等）进行高效剪辑和包装 6.具有香薰、香氛、美妆个护、家居及化妆品等相关类目优先。 7.具居家日用品及卫生间用品、车内饰品类目优先。 8.男女不限、8年及以上工作经验，短视频4年及以上经验。 9.薪资面议。

岗位职责： 1、负责现有新媒体账号的日常运营与数据维护，指导并赋能经销商门店的新媒体账号运营工作； 2、开展直播复盘与分析：具备用户增长思维和数据分析能力，能运用Excel等工具对每场直播进行数据拆解，及时发现问题并提出优化建议； 3、短视频内容运营管理：明确对标账号方向，持续推进短视频播放量、点赞数、评论互动等核心指标提升； 4、短视频制作执行：主导短视频拍摄前的脚本撰写与拍摄方案策划，参与视频拍摄及后期剪辑处理； 5、具备直播实操经验，可担任主播出镜，独立完成直播推广与宣传任务； 6、负责集团及区域国补项目的落地执行，协调订单对接及售后相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用设计类软件，可独立完成相关设计任务； 3、有实际主播经历，表达逻辑清晰，普通话标准，形象良好气质出众。

非才艺类！非才艺类！非才艺类！ 不限经验，无需才艺基础，五官端正，愿意出镜，性格开朗不怯场即可 全程各环节扶持陪跑，欢迎想在自媒体领域发展的朋友们咨询~ 【素人主播成长计划！高保底+高分成】 ▷ 提供单人公寓住宿 ▷ 前3个月无责任保底 ▷ 无责保底7000-12000元 ▷ 35%-40%高额分成 ▷ 免费妆容造型打造 ▷ 短视频内容孵化支持 ▷ 2~5天免费岗前培训 ▷ 专属运营1对1指导 新人经过3-4个月稳定期后，多数月收入可达2万至3万元， 如果你渴望高收入同时兼顾职业形象，欢迎来聊聊~

主播（全职兼职均可）+无责高薪保底＋月入过万；接受新人、应届毕业生，高薪保底；网红达人+无责保底；主播艺人+月入过万+社保 岗位详情： 【福利待遇】 1.全新场地，投资3000万，占地5000平，配备70个专业直播间 2.提供无责任底薪1w-1.5w（！！！合同自由，无公会绑定，无需支付违约金！！！） 3.配备标准化直播空间、视频摄制支持，享有专业团队全程孵化 4.团队配置包含化妆师、摄影师、剪辑师等全方位支持人员 5.舞蹈导师免费指导，提供系统化培训，助力快速提升能力 6.每月组织团队建设活动及下午茶时光 7.可开具实习证明 【任职要求】 1.形象良好，五官端正，具备良好的镜头表现力 2.工作积极主动，无不良习惯，性格活泼外向 3.愿意配合公司安排的专业培训与指导 4.具备较强沟通表达能力，学习意愿强，网感敏锐，能及时跟进网络热点 5.性格乐观开朗，乐于交流互动，形象气质佳，有强烈赚钱目标，责任心强 6.{无论是否有经验，均可接受培养} 7.全程不收取任何费用（凡以任何形式收费均为诈骗行为）

看好娱乐直播运营，不要带货运营 岗位职责： 1. 紧跟直播领域前沿动态，通过数据复盘优化运营方案； 2. 负责挖掘并扶持新晋主播，给予专业方向指导； 3. 保持与主播的常态化交流，督导其达成直播各项指标； 4. 协同主播及相关部门配合，提升主播归属感与稳定性； 5. 引导主播打磨直播内容与互动形式，增强用户粘性与活跃度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力； 2. 熟悉直播生态，具备敏锐的行业洞察力和适应力； 3. 富有创新思维，工作主动性强，责任感突出； 4. 善于团队协作，能高效联动完成直播运营目标。

【福利待遇】 1、新人前三个月无责任底薪6000-8000，表现优异者可提升至8000-15000；旗下主播平均月收入约3w。 （有基本时长要求，每日直播4-6小时，需配合运营节奏，快速起号） 2、公司线下提供专业直播间及全套直播设备支持 3、精细化运营服务，运营与主播配比为1:5，新人孵化组达1:3，确保开播期间专人陪伴，及时反馈问题并调整策略； （区别于传统模式中1人管理15+主播的放养式管理） 4、请认真对待机会，彼此高效沟通；入职无需缴纳任何费用，无违约金 【工作职责】 1、公司与抖音、微信视频号等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 2、直播内容健康积极，形式包括但不限于聊天互动、讲笑话、唱歌才艺展示等 3、欢迎颜值出众、擅长互动或具备唱歌跳舞等才艺的主播加入 4、工作地点灵活，无需到岗坐班，线上或线下均可开展 5、不限经验，配备专属运营在线指导，定期安排培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、采用多对一孵化机制，运营团队全程跟播，第一时间协助处理各类突发情况 8、每月固定享有平台流量扶持资源位 【任职要求】 1、形象良好，气质佳，穿着得体时尚；（无需担心外貌问题，美颜功能强大；不会化妆穿搭者可享专业老师指导） 2、反应灵敏，具备良好的语言表达与临场应变能力；（表达欠佳者也可培养，负责人亲自带教） 3、热爱新媒体行业，态度积极主动，具备职业素养与团队协作意识；（需配合运营安排，实现共赢） 4、愿意参与公司组织的各项免费专业培训与指导 【资源服务】 1、每位主播每月均享固定推广预算与资源位，助力快速度过新手期，平稳成长 2、启动官方新人主播扶持计划，所有主播开播即获平台推荐，提升曝光与人气 3、杜绝散养模式，运营主管全程跟进，协助解决线上线下各类问题 4、官方认证MCN机构，提供热门短视频创作方案，帮助打造个人IP，实现内容引流与变现 5、非诚勿扰！！！