招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

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【轻喜到家高端小区，别墅家庭保洁师】： 综合收入:9000-12000元/月+免费培训 白班8小时工作制，每天保底两单 1、要求:22-52岁以内,会使用导航，身体健康，能吃苦耐劳 2、工作内容:打扫卫生收纳整理，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭 3、上班时间:早上8:00-12:00，下午14:00-18:00，一天2单，每单4小时 4、工作地点:居家APP派单就近，不用抢单在家附近出单，提前分配，不用每天来公司打卡。 5、提供免费岗位培训，也不用考证。 6、新手小白可带，不需要工作经验 【轻喜到家电清洗工程师： 1.年龄要求20-38岁以内，身体健康过年假期多，8-12天 2.主要工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单 4.薪资待遇：9000-12000，上满26天待遇9000起，按照服务质量9000-12000之间 5.学习技能包含：（精细擦窗、开荒大扫除、深度保洁plus、厨卫蒸汽洗、家电清洗）接受新手，免费培训技能 6、工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制

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任职要求: (1)年龄:18--45周岁;能接受异地出差，接受加班(有加班费) (2)身体要求:身体健康;无高血压、心脏病、恐高: (3)学历要求:高中及以上，适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验，但是学习能力要够强 岗位描述: 工作职责: 积极配合相关工程师的工作安排和部署。保障风电机组安全、稳定、高效运行，工作覆盖巡检维护、故障抢修、数据管理、安全合规四大板块。 工作内容: 风电机组的日常巡检;一般的目视检查，听声测振，记录参数和隐患，定期的维护保养;按计划做半年检/年检，含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除;依据故障码与监控数据，定位并修复电气、机械、控制类故障，快速恢复并网。分析设备的效率和运行数据，填写巡检/检修/备件报表。 特别提醒:只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手 上班时间:早上8:30-17:30(正班)中午包含用餐1.5小时 上六休一，其余时间算加班，每天加班最多不超三小时 薪资福利: 职位底薪5500元/月，综合工资6500-9000元 薪资补贴:工龄奖，加班费(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍) 包吃包住:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水，空调，wifi)

只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手! 任职要求: (1)年龄:18--45周岁;能接受异地出差，接受加班(有加班费) (2)身体要求:身体健康;无高血压、心脏病、恐高: (3)学历要求:高中及以上，适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验，但是学习能力要够强 岗位描述: 工作职责:积极配合相关工程师的工作安排和部署。保障风电机组安全、稳定、高效运行，工作覆盖巡检维护、故障抢修、数据管理、安全合规四大板块。 工作内容:风电机组的日常巡检;一般的目视检查，听声测振，记录参数和隐患，定期的维护保养;按计划做半年检/年检，含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除;依据故障码与监控数据，定位并修复电气、机械、控制类故障，快速恢复并网。分析设备的效率和运行数据，填写巡检/检修/备件报表。

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1、 年龄在19-45周岁之间； 2、 具备中专及以上学历，若拥有电工类或机械维修相关经验者，学历条件可适当放宽； 3、 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程等相关专业优先，机械类专业亦可考虑，其他专业人员也欢迎报名； 4、 能熟练操作基础办公软件，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、 身体健康，具备较强的团队协作意识和吃苦耐劳品质，无恐高现象，能适应长期驻外工作安排，无重大疾病或突发性疾病史（如：心脏病、脑梗、癫痫、高血压等）及其他职业禁忌，能够胜任风电行业特殊作业环境。 工作地点：全国范围内分配（结合实际情况就近安排） ◆ 社会保险：依据国家相关政策，公司为员工统一办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险及生育保险； ◆ 公积金：按照国家规定标准，为员工足额缴纳住房公积金； ◆ 雇主责任险：除法定保险外，公司额外为员工投保雇主责任险，进一步保障员工权益； ◆ 在职培训：重视员工成长与发展，提供系统的在职培训与继续教育机会，优秀员工可参与国内外专业技术培训； ◆ 资格认证支持：协助员工考取风电/光伏行业所需从业资格证书《三证：高处作业证、高压电工证、低压电工证》，海上项目人员还可获取海上四小证（适用于部分岗位）； 我们的优势： 1、 在“十四五”规划、“碳达峰、碳中和”战略推动下，可再生清洁能源发电已成为国家重点发展方向，风力发电及清洁能源产业进入高速发展期，行业发展前景广阔，政策支持力度持续加大； 2、 薪酬水平具有较强竞争力，起薪较高，后续晋升空间大，相比传统行业具备更开放的薪资增长潜力； 3、 属于专业技术型领域，电力相关知识通用性强，便于未来在电力系统内进行职业转换或跨领域发展； 4、 随着个人技能不断提升，积累一定经验后，有机会通过专业资质进入国家级发电集团实现职业进阶。

招聘叶片维修工1. 负责风力发电机组叶片的常规维护与故障修复； 2. 持有低压电工证及登高作业证者优先录用； 3. 具备长期外派工作的适应能力； 4. 接受无经验人员加入，有相关背景者优先考虑。 欢迎有意者提交简历，期待您的加入。

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招聘：招聘电工，带低压电工本 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责电表更换及安装工作，确保操作规范、安全高效。 2. 熟悉低压配电系统运行原理，能够独立完成常见电气故障排查与处理。 3. 按照计件方式结算工资，工作量与收入直接挂钩，多劳多得。 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，具备1至3年相关工作经验。 2. 熟悉国家电气安全规范，具备良好的安全意识和责任心。 3. 能适应现场作业环境，服从工作安排，具备团队协作精神。 公司提供住宿，工作稳定，发展空间广阔。欢迎有志于电力维护领域的从业者加入，共同成长。

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农村换电表，计件工资36元/个，必须要有电工证上岗，工资每个月结清，管吃住，愿意去的干上一个月。过完年初八开工。联系人彭经理

三亚市崖州区招弱电/安防 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计及技术交底 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收与售后维护工作，确保系统稳定运行 3. 编制项目所需设备清单、施工图纸、验收文档及操作培训材料 4.配合工程部完成与其他专业（如土建、装修、消防）的施工协调与接口对接 5. 定期巡检已交付项目，及时响应故障报修并提供技术优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防相关基础知识，有实际项目经验者优先 2.熟悉主流安防品牌（海康、大华、宇视等）及弱电系统集成原理 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成简单图纸绘制与修改 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题解决能力