岗位职责： 1、负责直播活动的策划与运营执行，包含平台活动申报、方案设计及落地推进； 2、承担直播日常运营工作，涵盖主播孵化、直播排期、话术优化、产品核心卖点与用户痛点的梳理与制定； 3、聚焦直播关键指标，如GMV、ROI、用户停留时长等，通过数据分析提升转化效果，并依据结果动态优化运营方案； 4、直播期间统筹福利发放与实时数据监控，直播结束后主导问题复盘并提出有效改进措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握抖音直播平台规则，了解主流直播平台运作模式，熟知广告法禁用词汇，具备良好的对外沟通与资源协调能力； 2、熟练操作抖音直播投放工具（如千川、小店随心推等）； 3、具有一年及以上抖音直播运营经验，有服饰类（内裤）、洗护类（洗发水）、皮带等高客单价商品或纯付费直播经验者优先； 4、数据洞察力强，能独立完成项目的规划、执行及总结复盘工作；

关于我们： 【有实力|机会多】 我们是抖音官方认证的本地生活-四星级服务商，长期服务全国知名连锁品牌：赵一鸣零食、零食很忙（周杰伦代言，全国门店破万家）、喜姐炸串、果叔等。依托大品牌平台资源，自然流量充沛，许多成员加入后短时间内实现直播销售额GMV突破百万，为个人履历增添亮眼成绩！ 团队具备完整链路服务能力，涵盖产品策划、活动执行、内容创作、拍摄剪辑、直播运营、主播带货、IP孵化及后期制作，拥有成熟的内容营销体系与丰富的流量支持。 【超方便|伙伴Nice】 公司距离地铁出口仅300米，通勤便捷；同事颜值在线，随手一拍都能当壁纸，工作氛围轻松融洽；无森严层级，人人都是并肩作战的成长伙伴。 【岗位职责】 1、配合完成直播前准备，包括设备调试、场景布置、商品上架及基础应急处理。 2、快速响应主播需求，协助产品介绍与展示，根据需要短暂出镜（约5分钟），非强制性任务，有能力者可积极参与。 3、持续关注直播数据表现，直播结束后整理关键指标并形成简易分析报告。 4、落实上级安排的其他直播辅助类工作。 【任职要求】 1、对直播领域有热情，具备短视频、新媒体或直播经验者优先考虑； 2、沟通顺畅，协作意识强，做事细致认真，具备主动性与责任感； 3、能适应晚班节奏，直播时段较特殊，最晚至凌晨12点下班，超10点下班提供交通补贴； 4、每周可出勤6天，连续实习3个月以上者优先录用。 接受零基础新人，团队定期开展专业培训，未来可自由选择向主播、运营、策划、投放等方向发展。 薪酬范围：120-150/天具体面议 学习能力突出、积极解决问题、具备持续成长意愿者，有机会获得转正资格。

公司介绍： 知名品牌代运营头部运营商，合作品牌涵盖：好来、超威、c咖、高露洁等，公司年GMV超5亿，拥有优质办公环境，位于5A级写字楼，办公面积逾2000平，团队规模100+，业务持续高速发展，诚邀志同道合的伙伴，携手同行，共谋成长！ 【岗位职责】 1、依据公司抖音项目战略方向及行业趋势，规划并执行抖音营销与推广方案，确保业绩目标达成； 2、主导抖音投放模型的优化与数据分析，涵盖KOL合作与信息流广告投放； 3、对直播数据进行深度复盘与归纳，包括用户行为、流量来源等维度，为内容优化与策略调整提供支持； 4、关注行业动向与竞品动态，灵活调整投放策略，提升市场竞争力。 【岗位要求】 1、具备3年以上短视频平台运营经验，其中至少1-2年团队管理经历； 2、精通抖音平台规则与运营机制，掌握短视频平台属性、用户偏好及内容运营技巧； 3、数据敏感度高，具备网感，擅长捕捉热点，撰写爆款文案，推动视频传播； 4、沟通协作能力出色，目标导向明确，对转化效果负责，执行力强，具备良好的团队协作精神； 5、具备优秀的统筹规划能力、团队管理能力、组织协调能力，抗压性强。

1:负责脚本，文案策划，培训主播​2优化人货场，会投流，能够提高转化率，控制ROI​3数据分析,跟踪投放效果​4巡店检查违规，保持直播间正常运行5:日不落，管理主播

负责健身房客户的开发和维护。美团小红书抖音线上引流。

1、负责主播直播间的流程把控，策划直播内容并协助主播维护直播间粉丝互动 2、负责艺人的筛选、签约及后续跟踪指导工作 3、制定艺人的包装定位与发展方向，深度挖掘艺人潜力，制定业绩增长方案 4、发掘具备直播潜质且情商较高的素人及优质主播，每月组织定期团队建设活动 5、具备一定的主播招募能力 带薪年假，公司定期组织团建+节假日福利，配备专业培训讲师团队 舒适办公环境，00后团队扁平化管理，女主播氛围友好融洽

岗位职责： 1、整体运营：负责抖音平台直播的全面运营管理，制定每期直播销售目标并规划相应的执行方案； 2、达播营销战略：制定抖音达播推广策略，指导达人直播运营，拓展优质抖音达人资源，引入外部流量合作机会； 3、直播策划：协同主播完成直播流程设计，策划多样化活动形式，统筹直播内容、场景布置、主题设定、话术优化及专业技巧总结，提升直播间曝光度与成长性； 4、广告投放：结合直播间实时数据，动态搭建投流计划，助力达成并提升销售目标； 5、直播监督：全程跟进主播直播过程，做好后台数据监控及粉丝互动维护； 6、数据分析：对抖音账号销售表现进行数据统计、复盘分析，持续优化运营策略以提高转化效果； 7、人员沟通：每日与直播团队保持高效沟通，评估传播成效，及时调整内容与运营方案。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上抖音店铺直播运营经验，熟悉平台机制与玩法，具备美妆护肤类等快消品成功直播操盘经验者优先； 3、了解达人直播合作全流程，拥有抖音、快手等平台达人或机构资源，并具备实际合作案例者优先； 4、具备一定视频与内容策划能力，对内容趋势、算法权重及数据变化敏感，关注行业动态，掌握内容调性与直播玩法，熟悉各类运营手段； 5、具备优秀的计划统筹能力、团队管理能力、组织协调能力，抗压性强，能适应电商节奏高强度工作。 公司福利： 1、公司位于海珠区江南西B出口地铁上盖直达富力天域中心高端写字楼； 2、大小周，入职购买社保，工作环境优雅舒适，晋升空间透明； 3、新员工入职3个月后可享工龄奖、新员工推荐奖； 4、享受法定带薪假期，带薪年假、婚假、病假等； 5、员工优享公司产品内购最低折扣，累积的积分奖励可免费兑换产品； 6、定期组织员工旅游或户外活动，不定期组织员工文体活动； 7、高管、员工各种带薪培训，重视员工的成长路线； 8、部门活动基金、年终奖、生日会、下午茶； 9、公司内设冰箱及微波炉等各种生活便捷设备，以降低员工生活消费。

带货直播间运营，千川投流等等

1、负责主播直播间的流程把控，策划直播内容并协助主播维护直播间粉丝互动 2、负责艺人的筛选、签约及后续跟踪指导工作 3、制定艺人的包装定位与发展方向，深度挖掘艺人潜力，制定业绩增长计划 4、挖掘具备直播潜质、情商较高的素人，定期组织优秀主播开展团队建设活动 5、具备一定的主播招募经验 带薪年假 公司定期组织团建+节假日福利 专业的培训讲师团队 舒适办公环境，00后团队扁平化管理，女主播氛围友好

招聘信息： 时间：9:00-22:00(早结束早下班） 地点：广州智光储能科技有限公司，广州市黄埔区永盛路9号 工资：220元=200元+20元（车费补贴）（包餐饮料水）； 工作内容：在仓库打杂帮忙装卸货或跟车到现场布置，听从安排； 人数：6名（20-40岁），必须服从安排，需找在附近住的，能接受加班，不招打酱油的。（） 咨询或者报名：李小姐 

展览熟手木工5-6人，工资面议，生手勿扰，长期固定做，游击队勿扰

招熟手裁床一名计月(懂打麦架)，熟手拉布一名计月，五队大乾源

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

招临时打边两名，临时平车两名反领，七队三千科技园3号楼702厂

招聘｜视频直播运营 负责直播运营、场控互动、视频剪辑、活动策划、数据复盘。 要求：有相关经验，反应快、会沟通、能抗压，会剪视频优先。

(1)主导招聘全流程策划及执行； (2)制定招聘直播计划（时间、频次、脚本）、出讲解岗位信息、实时解答司机疑问、引导意向司机留资（电话、微信），提升直播转化效率。 (3)负责招聘账号运营：拍摄并发布司机招聘相关短视频（车队实拍、岗位介绍、薪资福利、老司机访谈等），维护账号热度，吸引同机群体关注。 (4)直播后跟进：对接意向司机邀约到面，整理直播数据（观看人数、留资量、转化量），优化直播脚本和直播方式。 (5)对接公司车队/调度部阶于，及时同步司机招聘进度、到岗情况，了解司机上岗后的适配度，协调解决招聘与用工衔接问题。 任职要求： (1)年龄22-40岁，大专及以上学历（有物流行业招聘经验、司机招聘经验者可放宽至高中）。 (2)有1年及以上蓝领招聘经验，优先考虑有货车司机、物流行业招聘经验者。 (3)具备直播基础能力：敢于出镜、表达清晰、有耐心，能熟练使用手机直播（抖音/快手），会简单剪辑短视频。 (4)熟悉郑州本地物流圈、了解货车司机群体需求、懂司机招聘痛点。 (5)沟通能力强，能快速对接司机、劳务渠道、车队，高效解决招聘过程中的疑问。 (6)目标感强、执行力强，能承受批量招聘压力，按时完成月度/季度到岗目标。品行端正、责任心强、学习能力强，能快速熟悉公司业务、招聘流程和直播技巧。

岗位职责： 1、根据直播运营规范与观众进行互动，凭借良好的逻辑思维和应变能力，及时回应直播间内的观众提问，有效引导观众关注直播内容。 2、遵守直播平台相关规则，按照公司运营安排，积极完成规定的直播场次与时长任务，配合参与短视频内容制作，保障内容产出的数量与质量。 任职要求： 1、可在家直播，不设颜值要求，无经验者可入职，公司提供全面培训，确保掌握直播技能。 2、形象健康积极，性格自信乐观，具备良好的沟通心态。

职位描述: 1. 负责公司客户（全品类）快手账号的日常运营与管理； 2. 结合客户需求，制定直播整体运营策略（涵盖账号定位、人货场匹配、转化优化）并推动方案落地执行。 3. 主导执行环节（预热短视频制作、直播话术设计、互动机制设置）、场景布置（主题设定/视觉呈现/道具安排）、商品选品排期及组合搭配，增强直播吸引力与用户停留时长。 4. 全程线上跟进直播流程，整合直播数据，直播结束后完成数据分析与复盘总结。 5. 熟练掌握平台工具（磁力金牛/快手粉条），根据客户目标实施付费投放，持续优化投放ROI。 6. 熟悉平台运营规范，对视频内容与文案进行发布前审核，结合平台活动及热点话题，策划直播方案以提升GMV或助力客户账号粉丝增长。 7. 定期向客户同步运营进度，收集反馈意见，及时协调解决合作过程中的问题，提升客户账号数据表现与满意度，促进二次合作。 岗位要求 1. 具备1-3年直播代运营或电商直播运营相关工作经验； 2. 精通快手、抖音等主流平台规则及运营玩法； 3. 拥有美妆、服饰、食品、3C等垂直类目成功案例者优先考虑； 4. 对互联网新兴事物具备强烈好奇心，乐于探索，能积极应对未来变化与挑战； 5. 工作认真细致，专注投入，责任心强，勤奋进取，勇于面对压力与挑战！

负责拍摄视频，剪辑视频，账号管理，具体面议

岗位职责： 1、结合服装流行趋势与品牌调性，进行产品成套搭配与陈列设计，并输出专业建议； 2、依据服装特性与模特气质，制定服饰组合及整体形象设计方案； 3、负责拍摄前的穿搭造型规划，以及拍摄过程中造型的实时调整与优化； 4、根据成片视觉效果，对造型、配饰及场景布置进行补充或改进； 5、对商品搭配提供必要的说明支持，配合相关团队完成图文内容的呈现。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上鞋服搭配及拍摄跟组经验，熟悉妆容与造型搭配逻辑； 3、有品牌服装设计、买手或搭配类岗位的实际工作经验； 4、熟知国际知名服饰品牌的风格走向与时尚动态，对潮流趋势具备敏锐洞察力，如熟悉MIUMIU、LV、巴黎世家、GUCCI、THEROW、TOTEME及轻奢女装品牌者尤佳； 5、擅长服装与色彩的协调搭配，能灵活驾驭多种风格的造型表达； 6、理解品牌服装的设计理念，掌握面料性能及辅料工艺知识。

不坐班！不坐班！不坐班！不坐班！不坐班！不坐班！ 岗位职责： 1.通过直播形式完成公司产品的日常推广与销售，进行产品展示与讲解，有效引导用户下单成交 2.积极参与直播结束后的数据复盘与分析工作，持续优化直播表现以提升销售业绩 3.负责已下单客户的后续对接与服务，确保客户体验顺畅 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰流畅，形象良好 2.具备直播经验或商场导购经历者优先录用 3.热爱直播行业，适应直播工作节奏，具备良好的服务意识和团队协作能力 4.有大件家电、货柜类目直播经验者优先考虑 5.可接受平播模式，每日直播时长为5小时 6.无需高强度喊麦式直播，自然讲解即可 性别不限，需具备1年以上相关经验，年龄****** 福利待遇： 1.定期组织下午茶、员工聚餐、月度生日会等多样化员工活动 2.节假日发放精美礼品及不定期惊喜福利 3.设立优秀员工奖、全勤奖等多项奖励机制 4.办公环境整洁舒适，交通便利，配备饮水机、微波炉等生活设施，方便员工日常使用 5.公司拥有健全的管理制度与晋升通道，整体工作氛围轻松融洽 薪资：试用期两个月保底5K，转正后4K+提成

新人可投，公司孵化中 我们的使命：提升主播收入，实现收入无上限，支持远程直播，现火热招募主播！ 没有经验没关系！没有经验没关系！没有经验没关系！ 我们的运营团队全程陪跑，手把手教直播技巧—— 1.免费培训，零成本入门；免费培训，持续赋能成长 2.直播平台覆盖国内与海外（绿色健康平台） 3.薪资准时发放，绝不拖欠 4.直播内容以聊天、日常分享、轻松互动、小游戏为主，无需才艺基础（若有特长欢迎备注说明） 5.主播只需专注直播与粉丝维护 6.工作地点：初期需到公司熟悉流程，后期可居家直播 任职要求： 1.形象良好，气质自然（普通颜值即可，会基础化妆，懂得美颜调节更佳） 2.性格外向，爱交流，享受与人互动的过程 3.热爱新媒体行业，态度积极主动，具备职业素养与责任心（配合运营安排，协同推进成长） 4.愿意参与公司组织的专业培训指导（所有课程完全免费，无需额外支出） 福利待遇： 1.高额保底薪资，9000元-40000元/月，表现优异者可达12000-50000元（完成每日直播时长即可获得，时间灵活自主） 2.精细化服务支持，培训团队轮班值守，每日15小时在线，实时发现问题并提供优化建议，助力快速起号（对比传统公司8小时服务，我们全程跟进） 3.节日寄送专属礼品、生日惊喜礼包、日常下午茶及零食供应 工作内容： 1.输出积极健康的互动内容，如日常聊天、讲笑话、趣味小游戏等 2.注重形象管理，有无才艺均可报名 3.不限经验，公司将配备运营人员线上实时辅助，并定期开展专业培训、资深主播经验分享会 4.以人为本的管理模式，充分尊重每位主播的个性化表达与意见 5.无责任保底机制，运营团队多对一扶持，全程跟播，及时解决各类问题 资源支持： 1.优质主播每月享有固定流量推广预算及资源位倾斜，帮助快速度过新手期，稳步提升人气 2.推出官方王牌主播计划，获取重点曝光资源（包括热门推荐、直播广场展示等） 3.团队化运营，杜绝放养式管理，运营负责人全程协助处理线上线下各项事务 特别说明： 诚信为本，拒绝低俗内容，坚决抵制不良信息传播，不收取任何费用，无论是否有经验都欢迎加入，期待热爱这份事业的你！ 这份工作最重要！ 标题 抖音快手虎牙b站团播个播主播声播小白无经验陌陌娱播语音语聊

要有经验的女装主播（小白勿扰） 能够在直播中展示我们的服装产品，并吸引更多的观众 购买我们的产品。该职位需要具备良好的沟通能力、亲 和力和话术技巧。 公司在女装行业深耕了八年，有优质供应链，自有工厂，直播间只卖现货，有实力，想挣钱的主播，请把简历投过来 职责： 1在直播中展示我们的服装产品，向观众介绍产品特点和 优势。 2.与观众互动，回答他们的问题，提供专业的建议和意 3.提高品牌知名度和销售额，达成销售目标。 4.持续学习和了解中老年女装潮流，为观众提供最新的时尚资 要求： 1具备一定的女装直播销售经验，熟悉服装市场和消费者需 求。 （塑品） 2.良好的沟通能力和亲和力，能够与观众建立良好的关 系。（拉人气） 3.熟练掌握抖音视频号直播技巧和销售技巧，能够有效地促进销 售。(憋单） 4.热爱时尚，了解时尚潮流，能够为观众提供专业的时尚 建议。（留人） 5.具备良好的团队合作精神和工作责任心，有上进心和一定的抗压能力。 如果您符合以上要求，现寻找有能力适合的主播，来了直接赚钱，也可以开新号合作等多种合作模式。 有意向发简历照片，短视频，或者直播录屏。

职位描述： 1、负责直播过程中的全程跟播工作； 2、能够及时协调突发情况，根据现场需求调节氛围，参与直播内容的策划与执行； 3、准确理解直播目标，确保直播效果，有效调动观众互动情绪，妥善处理直播中出现的各类问题与突发状况； 4、协助主播完成各项操作，承担后台管理及数据整理分析工作 任职要求： 1、熟悉直播流程，掌握抖音直播的操作方式及相关规则； 2、了解带货主播常用话术，具备撰写直播脚本及提炼产品核心卖点的能力； 3、有场控经验，擅长营造直播间活跃氛围，配合主播进行产品讲解，推动转化成交； 4、具备直播场控或相关工作经验者优先，表达清晰，沟通顺畅，富有工作积极性与责任感

岗位要求 1.每天工作4-6小时（时间灵活自主） 2.不限经验，形象气质良好，具备自我展示意愿和表现力； 3.具备一定的穿搭技巧，审美能力在线，能配合摄影师完成拍摄内容； 4.需掌握基础化妆技能； 5.有意者可直接发送近期全身照、自拍照及抖音账号信息； 6.综合能力优秀者可提供住宿支持； 7.年龄无限制； 8.支持个人IP打造及短视频内容创作； 9.可选择全职或兼职形式； 10.初期同步推进直播与短视频双方向，助力账号快速成长。 薪资待遇（面议）

【职位描述】 负责TikTok、Facebook、Instagram、YouTube等海外社交平台的运营规划与落地执行，通过内容创意、KOL联动及数据驱动优化，提升品牌国际知名度，实现用户增长与销售转化目标。 【岗位职责】 1、海外社交媒体运营 ①制定并落实品牌在海外社媒渠道（TikTok、Facebook、Instagram、YouTube等）的整体运营方案，增强品牌全球声量； ②策划具备高传播潜力的内容（如新品发布、美妆教学、用户体验、节日营销等），促进用户参与及购买转化； ③跟踪分析关键数据指标（CTR、ROI等），持续优化内容表现与投放效率； 2、热点运营与爆款孵化 ①捕捉平台流行趋势，结合新品节奏与市场活动打造热门内容，提升品牌曝光度； ②精通短视频创作逻辑，独立完成创意构思、脚本撰写、视频剪辑与视觉包装，增强用户留存； 3、用户互动与增长 ①开拓并维护海外KOL/KOC合作关系，策划联名推广、产品测评等内容合作形式，强化品牌形象； ②协同内部团队推进项目执行，保障合作内容按时高质量上线； ③定期进行数据复盘，迭代运营策略，输出可复制的创新方法论。 【任职要求】 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、传媒类专业优先； 2、1-3年小红书或海外社媒运营经验，熟悉美妆类内容调性及账号视觉呈现风格； 3、具备出色的内容敏感度与策划能力，掌握短视频制作流程，拥有良好的数据分析与用户洞察能力； 4、结果导向，工作细致负责，具备较强的组织协调能力与创新意识，能带动团队共同成长。 【基础福利】 入职购买五险一金、享受法定节假日、带薪年假、带薪病假等； 【文化活动】 下午茶、零食角、生日会、司龄奖励、团建活动、年度旅游、绩效奖金、节日礼品等； 【发展空间】 处于行业快速发展阶段，核心团队来自字节等知名公司，每年提供晋升与调薪机会；海外市场持续拓展，岗位成长空间广阔； 【团队氛围】 成员以95后为主，工作环境轻松活跃，管理方式灵活且人性化。

岗位职责： 1.负责在抖音、小红书、快手等短视频平台完成注册情感材类账号矩阵，养号，发布视频，评论互动等账号运营动作； 2.主要负责APP获客，工作简单 3.实时跟踪短视频平台最新政策，关注平台封禁账号的数据，对平台规则熟悉并不断研究，及时做出策略调整。 4.寻找收集素材，简单剪辑发布平台吸引意向客户。 任职要求： 年龄:（20-28岁） 有相关新媒体运营引流经验，有网络平台（如抖音，小红书，b站等）2个月及以上引流经验；（不需要自己成交，细心和耐心回复客户信息获取客资及时给到销售，有专门的销售团队） 薪资待遇： 无责底薪+引流提提成+业绩提成 试用期综合到手（4-6k）转正（6k-1.5w） 工作时间： 中午11点到晚上8点（月休4天，每周一休息） 当天完成8个有效有效流量可提前一小时下班，完成10个有效流量可提前3小时下班 员工福利: 公司会不定期举行部门聚餐，员工享有带薪年假。享有国家规定的法定节假日

岗位职责: 1、主要负责淘宝平台直播工作，推动商品成交转化； 2、每周参与一次小红书直播协助，配合主播出镜展示并讲解相关服饰与配饰，助力直播销售； 3、完成直播前的产品准备、设备调试、网络连接及画面效果测试等各项筹备工作； 任职要求: 1、肤色均匀，面容清秀，具备良好镜头表现力，熟悉网络流行趋势，有审美能力，擅长服装搭配； 2、年龄18~30岁，净身高165CM以上，体型匀称，比例协调； 3、气质佳，形象端正，积极进取，具备学习意识和团队协作精神，能适应高强度工作（谢绝娇气型候选人）； 4、性格自信开朗，富有热情与活力，应变能力强（有直播经验、可辅助讲解者，后期可向主播方向重点培养）

岗位职责： 1. 参与日常直播运营，为用户打造互动交流空间； 2. 策划并筹备直播内容，保障内容具备吸引力与趣味性； 3. 维护直播现场秩序，营造积极活跃的互动氛围； 4. 汇总观众反馈意见，持续改进和优化直播方案； 5. 日薪300。 任职要求： 1. 热爱直播领域，拥有良好的表达与沟通能力； 2. 可独立完成直播内容策划与执行，掌握基础直播技能； 3. 善于与观众互动，能有效激发用户参与热情； 4. 乐于接受团队建议，具备自我提升意识。

岗位职责： 1、负责抖音账号的创建与日常运营，对账号流量增长、GMV达成及投放成本控制承担直接责任； 2、结合产品特点明确抖音直播账号定位，制定直播排期、选品策略及短视频内容规划； 3、监控直播各项数据指标，结合整体运营表现进行复盘分析，优化直播流程与执行策略，持续提升直播间转化效率，保障项目稳步推进； 4、统筹团队人才发展体系，识别并培养直播运营核心人员，搭建科学的绩效考核与激励机制，提升团队整体战斗力。 岗位要求： 1、具备1年以上品牌直播运营管理经验，有从零搭建直播团队并实现月均GMV稳定在百万级以上者优先； 2、掌握抖音平台各类线上活动推广方式，具备实操经历，能够快速学习并归纳有效方法； 3、具备优秀的市场判断与销售策划能力，擅长数据分析，拥有敏锐的市场感知力和应变能力； 4、熟知抖音平台运营规范，深耕直播带货领域，具备可验证的成功实操案例； 5、持续关注行业动态，有美妆、个人护理或大健康类目背景者更佳，能有效推动项目落地执行； 6、重视团队建设，善于发掘和培养直播运营人才，建立健全的评估与激励体系，确保团队高效运作。