我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人亲和力强，能力顶尖，业内公认。其指导的学员多数成为销售冠军！ 销售冠军级导师全程一对一辅导，助你从零基础迅速蜕变为顶尖销冠！ 销冠月薪7至10万以上 表现优异者2至3个月晋升主管，3至6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，业绩突出者享股权激励） 选对平台，跟对领导，方向比努力更重要 公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道投放广告，精准引流客户资源 客户主动咨询对接，邀约到店轻松成单，高提成触手可及 我们的薪资： 新人试用期月均收入1-2万，转正后2-7万（实际收入水平） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若你渴望快速增收，面临经济压力或负债，加入我们，两个月内清偿十万债务，半年内解决房贷 新人平均一周左右实现首单成交，订单金额从几十万至数百万不等 新人综合月入1.5万，老员工稳定月收不低于3万 高绩效者月入5-10万以上，销冠月薪达10万，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 1、每年组织3-4次跨城拓展，主管、区长及负责人岗位晋升机会公开透明，公平竞聘 2、每周供应丰富下午茶，水果、零食点心全天畅享 3、月度、年度庆典抽奖，苹果系列产品赢到手软 4、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

一、工作内容 ①写字楼办公，以线上获客为主，公司提供优质资源。 ③有一对一带很容易上手，接受小白，同事都是零零后的公司很有气氛 二、待遇 ①无责任底薪3500～4500，有意向可以过来面试了解 ②提成，按业绩的10-50% ③公司有员工宿舍，小区环境，2人一房。 ④每天工作9时，周六休息，每周五会有团建去运动打羽毛球篮球等等

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程 工作时间：上午9:00-12:00；下午14:00-19:00 六、薪酬福利 1、薪资构成：基本工资+表现奖+各项福利补贴 （1）综合薪资：前期薪资7350-8000元/月；综合为8000-12000元/月（均值）福利补贴 (3)15天带薪培训。经理一对一带扶

岗位职责： 1.通过电话等途径开发与收集新客户的基本信息，建立和跟进客户档案。 2.维护已合作老客户长期合作客情关系，适时挖掘增值新需求新业务。 3.通过电话/网络/拜访等方式沟通挖掘客户需求，制作报价及解决方案。 4.精准判断客户需求及难易程度，灵活应对商务谈判及促成合同签订。 福利待遇： 1.下午茶福利，员工生日会，开门红包，各种节日福利，提供丰富多彩的户外生活，户外团建，旅游活动。 2.工作时间：周一到周五上午8:30-12:00下午13:30-18:00，周末双休； 3.横向纵向发展空间大，各种公假及其他节假日，公司附近交通便利，位于团一大广场地铁站附近 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上销售工作经验，无经验也可以，前期会培训。 2.有较强的学习能力和应变能力，适应行业的快速发展及激烈竞争，精力充沛。 3.具备较好的沟通能力、流程控制能力，清晰表达能力，团队协作能力。

岗位职责： 1、提前查阅进店客户资料，掌握客户具体需求； 2、为客户讲解公司实力及产品套餐内容，推动高单转化； 3、达成个人业绩目标与销售任务。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有影楼行业经历者优先考虑； 2、情商较高，表达清晰流畅，善于交流互动，具备积极乐观的心态，能迅速洞察客户意图； 3、有强烈的收入提升意愿，勇于挑战高薪目标。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖+额外奖金 薪资待遇：综合收入8000-15000元，不设上限 福利：提供住宿、工作餐（午餐和晚餐）、节日礼品、团队建设活动等 各地区门店：深圳市南山区、广州市天河区、苏州市姑苏区、福州市台江区、郑州市二七区、东莞市常平镇、东莞市东城洢曼店、东莞市东城玺夏店，均设有门店并同步招聘，可按住址就近分配工作！

工作内容： 1、负责开拓市场，提升客户开发数量 2、负责客户关系维护，增强客户粘性并推动销售增长 3、开展市场调研，进行销售数据的整理与分析 4、收集行业动态信息，落实各项销售政策 5、参与国内外展会的现场对接，推进订单落地 6、跟进回款进度，确保订单按时完成 岗位要求： 1、具备汽车行业销售背景或熟悉闲鱼、小红书等线上运营者优先 2、熟练掌握客户沟通技巧，具备较强的协调与交流能力 3、性格沉稳，富有亲和力，乐于与人互动交流

核心优势： 国企背景，工资准时发放。提供并购买本地社保。 光明牛奶直营企业现招聘鲜奶业务员，薪资水平超过同行业80%的岗位。 工作内容： 1.在小区内开展光明鲜牛奶的销售（家庭订户）、试喝体验及订购服务，服务优质可获得续订提成，销量高则收入高 2.维护现有客户关系，推动客户推荐新客户，促进续单与新单成交，推广鲜牛奶产品 鲜牛奶属于快消品类，家庭订阅模式成交率高，市场发展空间大。 【晋升与收入】 （新人）第一个月平均收入5000-7000元！ （成熟员工）工作半年以上者，80%月收入在8000-12000元， （副站长）或业绩突出者月薪10000-20000元属常态， 薪资结构：新单促销提成+续订提成+奖金（每万元营业额提成可达2500-5000元） 福利待遇： 1、提供免费培训，无需经验，安排专人带教 2、各站点由年轻有活力的销售人员组成，团队氛围积极向上 3、定期组织团建活动，享受生日福利等关怀政策 4、晋升机制完善，管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘

岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户； 2、通过电话开展在线咨询，解答客户疑问，维护客户关系，推动订单达成； 3、按时完成每日数据整理及报表工作，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、有社群客服、电话客服或电销相关工作经验者优先录用； 2、热爱客服工作，具备较强主动性与服务意识，普通话清晰流畅即可。

行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询服务+SaaS系统服务 公司实力：深耕行业18年，稳居龙头地位，持续领跑市场 岗位及内容：面向B端客户开展销售工作，以电话销售为主（占比80%），辅以线下拜访成交（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.具备开放心态，乐于与团队成员交流协作 3.沟通表达灵活得体，保持自信从容的态度 岗位薪资福利： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2万为常态，业绩突出者月入4-5万亦属常见 2、入职即办理六险一金，同时配备个人商业保险及家属商业保险 3、薪资准时发放从不拖欠，定期组织团队建设活动，节日福利丰富不断档 4、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。无强制加班，倡导高效作业，必要加班时同步进行客户案例研讨与能力提升 5、公司为行业领军者，客户资源覆盖广泛，包括互联网企业、政府单位、制造类企业、施工方及各类企事业单位 6、基本任职条件：全日制大专及以上学历，能接受电销模式，有意愿长期在广州发展。具备B端销售经验者优先考虑 解答销售岗位常见疑问： 1、产品是否容易成交？答：产品在业内领先，主要面向具备实力的企业客户，需求明确易转化 2、没有客户资源能否胜任？答：可以！公司提供成熟平台支持，并安排专人带教协助开拓 3、提成如何结算？答：客户回款后，次月即发放对应提成 4、是否有晋升机会？答：晋升通道畅通！管理岗位急需有能力、有见解的人才，机制公开透明，实力决定发展高度

油漆杂工，打磨，贴美纹纸，一些打下手杂活280一天，一个星期活，做完给錢，下午能来

招杂工，1:30上班，到9点，25块钱一个小时，

广州黄埔旺地铁口来二个贴贴瓷片的。师傅干二天

广州市白云区招集成吊顶

广州市番禺区招家具安装

【您将获得的待遇】 1、高收入保障：①前三个月为适应期：本科毕业生月收入可达9000元，大专毕业生最高8000元，其中岗位绩效部分最高3000元，无需承担业绩压力； ②转正定岗后可享受55%-80%的丰厚提成，现团队中工作满一年的销售人员，80%月薪超过3万元，全体销售岗位人员平均月薪已达2.3万元 PS：设有租单“增值”激励机制，按租单业绩实现最高1:4倍的收益放大 2、统一安排住宿（已有住所者可协调就近门店分配） 3、节日关怀福利：新增12项专属温情假期，让您在专注工作的同时，也能拥有充分时间与家人团聚、调节身心，感受生活的温暖（如随心假、生日假、体检假、生理假、精英假、婚恋日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝亲日、公益假），另享国家法定节假日，福利丰富贴心 4、缴纳五险一金，并提供乐助金等补充保障 【成长支持体系】 1、由具备丰富成交经验的房产主管一对一指导，帮助你在七天内掌握客户获取渠道，明确如何被客户快速找到！ 2、公司定期组织系统化专业能力培训课程。 3、拥有业内规模领先、设备先进、师资强大、课程全面的综合型培训中心。 4、配备线上学习平台，支持多款移动端学习工具随时充电。 5、培训与晋升体系成熟：乐学堂APP实现移动化学习管理，每年投入2亿元用于专项培训，配备3000余名专职讲师，实行导师辅导制，设置闯关式考核机制，全国设立超1000个培训基地，开设课程逾千门，配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持多方向职业发展！每月开放晋升机会 【我们期待这样的您】 1、具备良好表达能力，认同协作价值； 2、热衷销售工作，渴望突破收入上限； 3、愿意突破自我，保持主动进取心态 【您的主要职责】 1、开展公司住房租赁业务拓展，推动项目推广并达成销售目标； 2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及线下沟通等多种方式完成销售流程； 4、协同营业部主管完成带看任务，提前与业主联络确认看房时间安排

实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员⼯同工同酬！实习⽣和正式员⼯同⼯同酬！ 我们面向应届毕业生提供以下支持： ① 可开具实习证明 ② 实习期间薪资与转正员工标准相同 ③ 配备店长或副总经理一对一指导带教 ④ 拥有快速晋升通道，最快一年实现：储备干部→店长→营销副总 ⑤ 享受大学生租房免佣金福利或公司提供的住宿安排 ⑥ 全国5000家门店，可根据个人需求就近分配工作地点 每个人都可以用3个月时间勇敢尝试一次销售岗位。若成功，这将是人生的重要转折；即便未达预期，也无需担忧——3个月的时间，或许本就会在找工作中悄然流逝。短暂的三个月，对整个人生而言微不足道，即使最终不适应，仍可重新择业。但一旦抓住机会获得突破，便可能成就一生的发展，何不给自己一个尝试成功的机会？ 岗位职责： 一：拨打电话沟通客户，无需经验，会使用电话即可 二：通过微信邀约客户，熟练使用微信并具备基本沟通能力 三：利用网络渠道获取客户资源，会打字，了解常见网络平台操作 四：陪同客户实地看房并促成交易（由资深经理带队完成） 【薪酬福利】 置业助理岗位： 高中学历：底薪补贴绩效7000元，无业绩考核要求 大专学历：底薪补贴绩效8000元，无业绩考核要求 本科学历：底薪补贴绩效9000元，无业绩考核要求 ------------------------------------------------------------- 有同行业工作经验或非首次入职者可应聘置业顾问岗位： 底薪+高额奖金组合 【薪资结构】底薪补贴+55%业绩提成；收入随业绩增长上不封顶 A1: 底薪补贴绩效4600；底薪补贴3600+行动量化绩效1000 A2: 底薪补贴绩效6000；底薪补贴4000+行动量化绩效2000 A3: 底薪补贴绩效6800；底薪补贴4800+行动量化绩效2000 A4: 底薪补贴绩效7500；底薪补贴5500+行动量化绩效2000 收入自主化管理，包含底薪、各类补贴及奖金，高业绩者提成比例可达55%-80% ------------------------------------------------------------- 毕业当年及毕业一年内大学生享租房免佣政策，应届生到岗报到可按公司规定报销一次来程交通费；享有五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利；定期组织丰富的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游；提供住宿解决方案；上班时间灵活，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡。 任职要求： 1、年满十八周岁； 2、认同企业价值观，遵守规章制度，服从管理安排，接受上级工作指导； 3、踏实肯干，有责任感，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达能力

【薪资方面】 ①前三个月新手期：本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，无业绩考核要求； ②转正定岗后可享55-80%高比例提成，现团队中入职满一年的销售员工80%月收入达3万以上，全体销售人员平均月薪已达2.3W PS：设有租单“膨胀”激励机制，按租单业绩的1.4倍计算奖励基数 除法定假期外，公司提供员工专属12项关怀假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等 【我们期待这样的你】 1、不限专业背景，不限工作经验； 2、具备良好沟通表达能力，工作热情充沛，拥有敏锐观察力与灵活应变力； 3、积极主动投入工作，抗压与抗挫能力强，敢于面对房产行业带来的挑战； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信，具备强烈责任意识和团队协作精神 【工作内容说明】 1、新员工入岗：学习商圈情况与房产基础知识——由导师一对一指导带教； 2、客户与房源资源积累开发——公司系统配备丰富且全面的房源数据，便于高效整合利用； 3、依据客户需求匹配房源，安排带看——需熟悉在售项目及周边配套环境； 4、促成房屋买卖或租赁交易落地——实战锻炼商务谈判技巧与成交能力 【成长通道】 公司鼓励并支持员工多元化的横向与纵向发展！ 晋升机制：每月开放业务管理岗位竞聘，100%内部培养提拔，不设年龄门槛、不唯资历论，机会均等，凭实力赢得发展空间

岗位职责： 1. 负责通过多渠道开展海外客户及本地代理商的前期开发工作 2. 负责搭建并持续更新潜在客户名单 3. 负责拓客账号的日常运营管理，并结合内容文案进行账号内容维护与发布 4. 负责意向客户社群的运营维护，提升客户转化效率 5. 后期能力达标后，可晋升为资深商务岗位，享受更高比例提成 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备销售或客服经验者优先，表现优异者可放宽经验要求； 3. 热衷于销售岗位，具备良好的沟通与表达能力； 4. 具备较强的团队协作意识，责任心强，积极进取，注重工作成果； 5. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用文档和表格工具 岗位福利： 1. 高比例提成，按月发放 2. 工作时间早九晚六，周末双休，入职即办理五险一金 3. 享有节日礼品、下午茶点、不定期组织团队建设活动 4. 法定节假日休息+春节超长假期

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决⽅案，促成交易； 3、在平台强大⽀撑下，搭档作业，组团服务，为签约双⽅降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建⽴长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1 、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科学历，最高9000 ，大专最高8000 ，3个月新手保护期无业绩考核； 公司 入职大学应届生，前3个月 本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分，入职1年以上的人员人均收入2.2万 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作时间：上午7:00-12:00下午14:00-17:00（中午休息2小时） 月综合收入普遍不低于8K，业绩优秀者2-3万／月发薪日：15号 岗位职责： 1、通过公司提供的账户与客户进行有效沟通了解客户 需求寻找销售机会并完成销售业绩： 2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合 作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，流利普通话沟通． 2、对销售工作有较高的热情： 3、具备较强的学习能力和沟通能力： 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力 5、有相关电话销售工作经验者优 上班时间：7:00-12:0014:00-17:00（午休两小时） 月休4天享国家法定节假日 薪资：3300＋房补500＋全勤200＋提成＋奖金综合收入8k-10k

有销售经验优先，年龄22-55岁，一部手机住家工作，不用风吹日晒时间自由。

擅长沟通交流熟悉电脑手机运用灵活变动的人就可以来底薪加提成多劳多得

认真负责有责任心，吃苦耐劳，听公司安排

景田（深圳）销售有限公司 招聘职位：业务多名 待遇：底薪2800+考核1800=4600+月休4天+年假5天+提成另算+社保+高温补贴＋晋升空间大 薪资：6000-11000+（上不封顶） 招聘区域:黄埔 岗位要求：具备较强执行力，听从工作安排；负责商品配送、进销存管理；开拓新客户资源，实时掌握竞品市场信息；沟通协调能力佳，能熟练操作基础办公软件 联系电话：***********（微信同号） 联系人：冯生 其他说明：年龄20～35岁，性别不限；有快消行业从业经历者优先，党员或退伍军人可优先考虑！

可接受零经验新人，工作不加班，到点即可下班，主动投递者优先考虑 一、薪资待遇： 6000-8000底薪，外加40%~49%高额提成 二、工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时，无需加班，周日固定休息，另享4天调休，每月共计8天休假 三、工作内容： 配合总监完成新老客户的维护，借助公司资源拓展潜在客户资源 无需外出跑动，不出差，全程办公室内作业，每人配备独立工位 团队氛围轻松融洽，无职场内卷，上级关怀员工成长，节日福利、下午茶、生日会、团建聚餐、集体旅游等福利丰富 晋升路径： 商务经理→商务总监→大区总监→运营总裁

代表公司跟全国美容养生店老板娘洽谈合作，主营品项：【脑抗衰】解决脑细胞衰老问题，合作品牌店有：克丽缇娜、头道汤、百莲凯、芳香世家等 【工作内容】1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。我们先排老师下店做业绩，做出结果再选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资范围：8000～30000按单提成，拓客卡提成30/张（最低600-家）加盟提成10000/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），公司商务经理平均工资2-3万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上10点，晚上7点；中午休息，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：24800（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励2000元 3：返单奖励40%（老门店返单率100%） 美业市场只做离钱最近的事情，不画饼。 在我们卡西曼跟着干的年薪20万，努力干年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

岗位职责： 1、负责1688平台的客户拓展，主动寻找潜在客户资源（如批发商、跨境电商、实体店等），通过电话、旺旺、微信等多种方式高效对接沟通。 2、深入了解客户需求，针对性推荐适配产品（如爆款、定制款、促销款），提升询盘转化效率；结合热销商品及竞品动态，优化销售策略与话术表达。 3、运用专业销售方法（如FABE法则、报价技巧）推动成交，达成月度及季度销售指标；系统记录客户跟进过程，定期分析复盘销售成果。 4、熟练应对客户议价及批量采购谈判，合理设计阶梯价格、满减活动等方案，提升订单整体利润水平。 5、全程跟踪订单执行进度，协同仓储、物流等相关环节，保障准时交付；定期回访核心客户，强化客户粘性（如节日关怀、新品推送）。 任职要求： 1、具备2年以上1688、阿里国际站或B2B领域销售经验，熟知平台运营规则与客户开发流程；有穿戴甲、美妆、饰品类目经验者优先考虑。 2、拥有出色的谈判能力，可独立处理客户压价、账期协商等实际问题。 3、结果导向，抗压性强，能适应高强度、快节奏的销售环境。 4、市场洞察力强，能依据行业变化及时调整销售方向与重点。 【公司福利】 1、薪资结构：底薪+绩效+提成 2、大小周工作制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，享有国家法定节假日 3、文化活动：公司不定期组织团建、下午茶等活动 4、工作氛围：年轻化、开放包容、沟通直接，办公环境舒适宜人 5、提供五险 【交通指南】 1、办公地址：广州白云区云创中心2楼134 2、交通便利：临近黄边/白云大道北地铁站

B1 A1 A2本司机 工作地址:马务村一队[公交站] 试用期1个月5000元，转正5500元 59岁以下，B1 A1 A2本

美团充电宝BD岗 岗位职责： 1、面向本地商户、负责美团充电宝产品的推广与投放工作； 2、收集商户对于充电宝产品的使用情况反馈，及时协助解决使用过程中遇到问题 岗位要求： 年龄：18-36，性别不限，接受新人 有轿车或者电瓶车优先 热爱销售，有地推销售经验优先 有较强的沟通学习能力 薪资待遇： 底薪7000+业绩提成+分润+社保，平均8k-16k上不封顶 上班时间：11.00-20.00，外勤打卡，时间可灵活安排，周末双休，节假日正常休息 晋升空间：入职半年可竞聘储备管理，晋升渠道：M0-BDM-城市经理 公司地点：广州市白云区嘉禾街道望岗工业二路52号时光里产业园A501室

认真负责，有这任务