08:07 100 < 人事专员 客服 学历不限 经验不限 招聘人事部专员 年纪:18-26 性格活泼外向开朗 月休4天早九晚六有休息时间 五险一金办公环境优越空调饮水全天提供写字楼办公提供电脑等办公用品 月综合4500-8000(底薪加提成) 工作内容轻松简单实际工作时间短 工作内容:回复招聘平台消息面试应聘者 公司手续齐全 公司氛围轻松人员相处融洽不内卷 待遇丰厚收起 聊一聊 一键报名

诚聘钟村招聘人员数名 工作内容: 1:负责在网络招工平台发布招工信息 2:对简历进行筛选，邀约面试 3:线上跟进求职者的入职情况 4:负责在网络招聘平台（公司提供） 薪资待遇:4200底薪+提成(综合薪资6000-8000) 福利待遇:包吃午餐，节假日礼品，下午茶，员工旅行等 招聘要求: 1:18-26岁，身体健康，做过招聘的优先 2:中专以上文凭 3:会电脑，手机打字 4:有耐心，喜欢聊天的 上班时间:9:00-12:00/13:30~18:30(中午休息1.5小时)月休4天 花园式的工作环境，年轻的团队，期待年轻有活力的你也一样的青睐，我在钟村等待您的到来~

1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要招的是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资： 3600无责-4500无责底薪+提成（到面） 提成架构：邀约成功面试30元-60元/位 提成 工作条件及发展空间： 1.上班时间：9:30-12:00；13:30-19:00； 2.上班环境：优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周边辅助娱乐设施齐全； 3.职位晋升：招聘专员-招聘主管-招聘经理

岗位职责： 1．配合开展招聘、培训、考勤及薪酬数据的日常处理； 2．承担基础性行政事务工作； 3．协助落实上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1．大专或以上学历； 2．具备2年以上相关领域工作经验； 3．具有较强的自我驱动力和抗压素质； 4．学习能力强，理解力佳，思路清晰灵活，执行效率高； 5．性格开朗，富有亲和力与感染力，具备良好的沟通与协调能力。

主要负责公司招聘工作，协助办理员工入职，整理资料，给求职者讲解工资待遇等工资，要求中专学历，实习生也可以，公司会出实习证明，包住，生活补贴

岗位职责： 1.按照招聘计划推进招聘执行，独立开展简历筛选、电话邀约、组织面试及录用跟进等相关工作； 2.办理员工入职、离职、转正、岗位调动等人事手续，并负责人事档案的归档与日常管理； 3.统计员工考勤数据，协助完成绩效考核相关核算工作； 4.及时完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先； 2.熟悉人力资源各模块基础操作，具备1年以上招聘管理经验者优先，熟练掌握各类招聘渠道，有大型保健品企业电销、网销团队招聘经验者优先，无相关招聘经验者请勿投递； 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4.性格外向，富有亲和力，责任心强，执行力高。 公司提供免费中晚餐，试用期2个月包住宿，做六休一

负责日常行政与人事相关事务 1、发布招聘需求信息，整理并筛选求职者资料； 2、监督员工出勤情况，核对请假及休假申请流程； 3、协调安排应聘人员的初试与复试相关事宜； 4、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续； 5、负责人事档案管理，配合开展培训相关工作； 6、协助处理公司日常事务及部门内部综合事务； 7、完成每月考勤统计、资产清查，组织下午茶及团队活动； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备人事岗位相关工作经验； 2、沟通能力良好，具备一定的组织协调能力，熟练使用办公软件； 3、工作态度积极，认真负责，思维清晰，有亲和力且注重细节； 【福利待遇】 试用期底薪4200元+300元全勤奖 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周单休，该岗位设于前台区域办公，介意者请慎投！

1、负责协助公司各部门进行人才需求分析，制定并执行 招聘计划； 2、通过多种渠道进行人才搜索与筛选，组织面试流程， 确保招聘质量和效率； 3、建立并维护招聘渠道，提升公司雇主品牌形象； 4、协助构建和完善公司的招聘体系及人才储备。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力； 2、熟悉人力资源管理知识，有招聘相关工作经验者优 先; 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，愿意接受挑战，持续学习。

广州邢台线路招A2师傅一组。 广州上海线路招A2副驾一名。 义乌海口招副驾一名。 广州淮安线路招A2副驾一名。 年后初六初七上车。

【招聘】宵夜店招湘菜炒锅一名(自炒自配)，工价7000月休2天，烧烤学徒一名工资3000起，手脚麻利、服从安排，小店事比较多，炒的不多，爱干净讲卫生，包吃住，调子高难相处勿扰，上班时间17点至5点，上班电话同步

180一天招聘21-23号广州白云山飞索兼职 工作地点:白云山翠竹院门有车接送上山 工作时间:09:30-19:30 工作内容:搬运现场物料（不会很重），，18-35岁，要有力气，服从现场工作安排，必须连做21-23号，工资180一天包午餐包水（拿水杯过去打水）工资23号结束一周内统一结算 有意联系微

涨价了井号海珠区·生物岛木莲庄酒店 -30元/间另外补助30元/天保底600元一天 男女不限要求熟手有酒店客房经验优先 不提供住宿 不查退房不跑服务，续住多固定楼层,分16-26间 联系电话

广州大学城地附近兼职，21号-3号 要1名，具体看老板 150一天 3天一结 不包吃 工作简单 工作时间：9:30-18:30 报名热线：（同步） 确定来的 不要大神 活泼年轻

主要工作就是帮公司招聘网约车司机，薪资按照入职人数计算。工作时间早上10点到晚上5点周末双休，也可居家办公。自由选择。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

本公司直招招聘专员：男女不限18-50岁 长白班 工作时间8.00-18.00 上六休一 工资3000-15000 主负责店面招聘，地推和新媒体招聘详情电话咨询等

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

擅长招聘，熟练操作钉钉系统，精通钉钉后台考勤管理 负责分子公司人事行政全盘事务，70%精力投入招聘，30%处理其他人事行政事务 主要招聘岗位：课程顾问、语文/数学/英语/物理/化学/历史/政治等各学科教师 上班时间：9:30-18:30，双休：周日、周一休息，法定节假日按规定休假 [岗位职责] 1.根据公司业务发展需要推进招聘工作，通过多渠道发布职位信息，筛选简历，组织面试邀约，独立完成面试全流程，确保每月招聘目标达成； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续及流程管理； 3.管理钉钉系统，设置排班规则，监控考勤数据，审核请假与休假申请，制作月度考勤报表； 4.组织新员工入职培训，管理员工人事档案（包括入职材料、劳动合同、人员名册、五险一金增减等）； 5.维护员工关系，策划下午茶、团建活动，协助组织公司各类集体活动； 6.负责办公用品的采购、报销、领取与分发等日常行政支持工作； 7.完成上级交办的其他临时性任务； [岗位要求] 1.年龄25-36岁，本科及以上学历，具备1-3年同行业相关工作经验； 2.招聘能力强，熟悉钉钉管理系统操作，具备良好沟通表达能力与高效执行力； 3.热爱人力资源工作，有清晰的职业发展方向与成长意愿； 4.工作积极主动，责任心强，乐于学习，具备较强的自我驱动力

将获得管理层一对一指导，加速职业成长。1年实现超越同行3年的经验积累，在此你将拥有全面提升综合能力的机遇，同时也需具备应对挑战的韧性。你将在招聘领域深入实践，在员工关系优化上持续探索，在人才发展方面精耕细作，只要志在人力资源专业路径发展，并具备出色的学习力，这里将为你提供广阔的发展平台。 岗位职责: 1. 参与人力资源中心日常运作，负责职位发布、简历初筛及面试安排工作。 2. 协助开展员工关系管理，包含培训支持与企业文化活动推进。 3. 协助策划并执行大型活动与重要会议，保障全流程顺利实施。 4. 对接集团总部要求，推动集团政策在本业务单元的落地与反馈。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 3. 能够独立应对工作中的问题并有效解决。 4. 富有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。 薪酬福利： 1. 固定薪资（6500-7500）+季度绩效奖金（4000-6000），综合收入8500-10000元/月。 2. 节假日福利+活动福利+五险一金+小寒暑假期。 3. 薪酬每年进行评定，根据公司政策可进行每年薪资上调。

说明：此岗位需尽快到岗，实习3个月以上，可长期实习+一周出勤5天优先 岗位职责： 1、【协助招聘全流程执行】参与招聘各环节工作，涵盖职位发布、简历筛选、面试协调等基础事务。 （1）【协助招聘渠道管理】：熟悉并遵守招聘平台运营规范，保障账号流量活跃；持续跟踪人才市场变化，结合市场反馈定期优化招聘信息内容； （2）【协助人才供给研究与分析】： ①业务需求理解：梳理业务团队当前人力结构，深入理解用人需求，并结合实际业务进展与市场趋势，定期协同业务方更新人才画像； ②人才资源调研：动态监测人力资源市场动向，包括跨境企业人员流动、招聘行情变化、高校毕业生流向等，多维度开展调研，构建可持续的人才储备池，确保在不同市场条件下均能支持业务用人需求； （3）【协助候选人面试评估】熟悉基础面试方法，准确完成候选人初步评估，输出清晰的评估意见及人才画像，供业务部门复试参考； （4）【协助招聘数据整理与复盘】按周期开展招聘数据统计与分析，围绕候选人转化情况开展归因分析，及时调整招聘执行策略； 2、其他工作： （1）【协同业务沟通，促进跨部门协作】与各业务单元保持密切联动，精准把握其人才诉求，配合制定可行的招聘方案； （2）【维护雇主品牌体验】：负责候选人对接，确保沟通专业、及时，提升整体应聘体验； （3）【跟进新人融入情况】：参与新员工入职后的适应跟踪，协助推动新人顺利融入团队。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力与表达能力，性格开朗主动，不怯场；能顺畅对接内部同事及外部候选人。 3、对互联网领域或跨境电商行业有兴趣了解或有较强学习意愿。 4、掌握基础数据分析技能，能够通过数据反馈指导招聘动作优化。 5、积极进取，具备团队协作意识和问题解决能力。 6、适应高强度、快节奏的工作环境，面对压力保持正向心态。 7、通过大学英语四级（CET4）或以上水平。 8、实习期间表现优异者有机会获得转正资格。 我们可以为你提供： 1、稳定且具发展潜力的平台：专注跨境电商多年，在亚马逊服装类目稳居前列，拥有多款bestseller产品；年GMV达数亿美元，持续高速增长并保持高盈利水平； 2、轻松融洽的工作氛围：开放自由的工作环境激发创造力，年度旅游+部门团建+节日庆典+生日会+不定期下午茶丰富日常； 3、全面福利保障无忧：周末双休、入职即缴六险一金、法定节假日、带薪年假、定期健康体检、餐补、节日礼品、内购优惠、年终奖金等一应俱全； 4、晋升调薪双通道：每年两次晋升评估窗口，提供专业序列与管理序列双重发展路径，助力职业成长； 5、系统化培养机制：包含新人集训、导师带教、面试技巧专项培训等多项学习支持。

岗位职责： 1.在商场、超市、社区等驻点渠道开展口腔健康义诊，普及口腔保健知识，吸引客户并邀约到院就诊； 2.主动热情接待有意向客户，耐心解答各类疑问，推动客户决策，达成业绩指标； 3.通过定期回访客户，掌握其当前及潜在需求，提升客户到院咨询率，并推动二次转化； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.经验不限，具备医疗、保险或课程顾问等销售背景者优先考虑； 2.热爱销售工作，性格坚韧、反应灵敏，具备较强的应变能力； 3.具备良好的沟通技巧，能吃苦耐劳，富有团队意识，愿意学习并积极进取。 福利待遇：朝九晚六，午休2小时，月休8天，可灵活调休，上班时间自由，公司提供午餐，薪资高且提成可观，奖金优厚，团建活动多样，晋升通道广阔，平台资源稳定，提供专业带薪培训。

岗位职责： 1、市场信息收集：负责搜集市场信息，分析市场发展趋势，为公司市场推广、产品开发和完善等提供建议； 2、市场策划推广：根据领导制定的推广计划统筹执行，为结果负责，实现目标达成； 3、市场渠道拓展：制定实施针对平台服务商、供应链企业的开拓、维护，确保合作持续健康发展； 4、挖掘服务工匠：根据平台产品，挖掘相应的服务工匠，并引导工匠入驻平台服务； 5、完成公司或领导交代的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等专业优先，3年以上市场推广经验，有成功案例或项目管理经验加分; 2、具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 3、能协调内外部资源，推动项目执行，擅长对外商务谈判; 4、有敏锐的市场洞察力，团队协作精神佳，以结果导向，适应互联网快节奏;

招聘：，猪脚饭。 工作内容：打杂。年龄20-25岁 工资: 4000-4500元。 地址: 广州越秀区。上班时间11个小时。 待遇：包吃住、有空调 联系: 能服从安排，做事情能自觉。工作有责任心，做事不用斤斤计较！

你缺的不是能力！而是一个能让自己成长进步的平台 夕阳红成立至今已培养出数十位牙科领域优秀管理者，只要你具备各行业管理经验，渴望高收入，都欢迎来尝试。只要踏实肯干，未来月收入稳定过万。 岗位职责： 1、负责团队招聘与组建（能招到人即可） 2、每日完成组员数据统计及报表整理 3、开拓市场资源，寻找义诊点位并带队开展义诊收单工作 其他具体细节面议

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

【岗位职责】 1、招聘策略与执行： （1）牵头业务单元年度招聘规划的制定与落地，保障核心岗位快速到岗。 （2）持续优化招聘流程及渠道组合，提高招聘效能与候选人参与体验。 （3）开展招聘数据复盘，识别瓶颈并输出可落地的优化措施。 （4）输出人才市场趋势与竞争企业情报，辅助管理层战略判断。 2、业务协同与组织诊断： （1）贴近业务一线，掌握实际需求与挑战，提供定制化人力资源解决方案。 （2）整合招聘、绩效、留存等多维数据，识别组织运行短板并提出改善建议。 （3）配合主管开展人才评估与后备梯队搭建工作。 3、HR运营与员工支持： （1）推动绩效管理机制与员工成长体系在业务端的有效实施。 （2）协调处理员工关系事务，营造积极正向的团队环境。 （3）确保公司人力资源制度在部门层面准确传达与规范执行。 （4）配合完成其他人力资源相关事务性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、3年以上人力资源领域从业经历，具备快消、美妆、护肤或个护类跨境电商企业背景者更佳； 3、具备数据分析意识，逻辑思维清晰，富有亲和力，沟通协作能力强，结果驱动，执行高效； 4、能深入理解业务逻辑，结合发展阶段精准匹配人才，提供专业建议并达成交付目标。 【基础福利】入职购买五险一金、正常国家节假日、带薪年假、带薪病假等； 【文化活动】下午茶、零食补给站、生日会、司龄礼、团建活动、年度旅游、激励奖金、节假日礼品等； 【发展空间】行业红利期，创始人及核心成员为字节等背景团队，每年都有晋升/调薪机会；更多海外市场正在开拓中，具备足够的岗位发挥空间； 【团队氛围】团队成员均为 95 后，工作氛围年轻、有活力，管理具备灵活性及人性化。

1.主导公司招聘战略规划，根据业务发展需求制定年度/季度招聘计划，明确各部门人员编制、岗位需求及招聘优先级，确保核心岗位人才及时到位 2.建立公司人才储备库，分类管理潜在候选人信息，定期维护并激活，为业务扩张或突发岗位空缺提供人才保障 3.结合公司战略目标，设计并优化组织架构，明确各部门职能定位、权责划分及汇报关系，确保组织架构适配业务发展阶段（如初创期、成长期、成熟期） 4.定期开展组织效能分析，通过人力成本、人效比、部门协作效率等数据，识别组织管理中的问题 5.负责从制度、文件规范、合同、协议等多个方面管控公司业务及用工风险，及时处理公司业务/劳动纠纷，并控制处理成本 6.制定合理的人才招聘计划，做好人才的选、育、留、用策略 要求:1..专科及以上，5年以上的美业人力资源管理岗位经验 2.对美业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作 3.熟悉劳动法、社保政策，能处理劳动纠纷 4.抗压性强，适应业务快速变化 5.有从事美业经验优先（厂家美业优先考虑）

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，深度参与组织架构优化，高效推进人才引进工作，支撑业务快速拓展的用人需求； 2、关注业务团队人员配置的科学性，协同提升组织运行效率，增强团队协作氛围，持续完善人才梯队搭建； 3、定期汇总招聘相关数据（如到岗率、渠道成效、人力成本等），形成数据分析报告，推动招聘流程迭代，优化候选人体验与招聘效能； 4、负责员工入职、转正、调动、离职等全流程劳动关系事务处理，及时维护员工档案及劳动合同签署，保障劳资双方关系稳定； 6、协助制定并完善公司人力资源管理制度与操作流程，推动制度落地执行并持续监督优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上人力资源领域工作经验，熟悉人力资源两个以上模块并具备实际落地经验，执行力强； 2、熟练掌握主流招聘渠道及社交平台的招聘方法，具备扎实的面试甄选能力，能高效识别匹配人才； 3、有电销、客服类岗位招聘背景，或曾在金融行业从业的候选人优先录用； 4、具备良好的问题分析与解决能力，心理素质佳，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

人事专员，销售专员，培训讲师