岗位招聘：交通疏导岗位要求：年龄25-55岁，最好有相关工作经验，无明显纹身，无犯罪记录，服从安排【工作时间】：12小时【薪资待遇】：150元一班，包吃（工期大概10至15天，工期结束结钱）【工作地点】广州天海珠，白云均有岗位联系方式：

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岗位名称：出发员岗位要求：1.形象佳；2.能吃苦耐劳，有较强的服务意识；3.熟悉电脑操作，熟悉高尔夫球场规则，有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪3300-4500元。

招餐厅兼职1名一、地址：广州市海珠区赤岗街道新港中路320号(城市便捷酒店旁、客村地铁D口东行450米)鱼当道·烤鱼·烤蛙·鲍鱼甲鱼鸡煲(客村店)；二、上班时间：-，17：30-22：30，20元/小时；吃苦耐劳，勤劳肯干者优先。联系电话：涂女士

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本公司招聘两轴电车司机一名，要求持有B2驾驶证和从业资格证，年龄50岁以下，在广州从事运输行业者优先。薪资为底薪8000元加提成。

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佛山地区招聘塔吊上料安装人员，共需安装7台标准塔吊，楼高50米。广州黄埔地区招聘楼层安装人员，共需安装10台标准塔吊。

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招聘：管理员薪资：6000元以上/月管理员

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招聘：转运人员薪资：4000元以上/月转运人员

招聘：运作专员薪资：4000元以上/月运作专员

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

16-55 岁24 元时包吃住石基茶东小配件厂 每周能借支500-1000 月工资6500-7500元 包吃包住 【年龄需求】：16岁～50 岁 【需求工种】：简单开机，操作员，看外观，组装等 【男女比例】：男女不限 【工作服装】：普通工衣 【上班时间】：11个小时 左右 7：50-12：00，13：00-17：00，加班-20：00（21：00） 【工作内容】：车用空调管路加工：弯管，水检，切断，气密，涂胶，旋槽等…无经验有人带 【吃住情况】：伙食好！宿舍4-6人

不体检包进，开工快，不是流水线自由 仓库普工：25 元 / 小时，汽车配件分类、排序、出入库 牵引车工：25 元 / 小时，持有 C1/C2 驾驶证，开牵引车转运货物 要求：18-45 岁，男女不限，能接受加班，服从安排 班次：两班倒 8:00-20:00 / 20:00-8:00，月休 4 天 福利：夜班补贴 15 元 / 晚，每月 20 号准时发薪 预支：，每周一二申请预支，周三到账，每次 300-500，每月可预支 4 次 食宿：公寓 4 人间，15 元 / 天包水电，；园区有食堂，吃饭自费 厂址：广州黄埔智达产业园

短期15天，也可以长期做，包吃包住 新人入职奖励1500，推荐奖励500！ 临时工待遇: 临时工26 - --30/小时 正式工：正式工：底薪2800-3510，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班23.15/小时，周末32.3/小时，法定节假日上班40.12/小时。全勤奖300，绩效奖600，岗位补贴300，工龄奖200-500，五险一金，综合工资：6500-8500 工作内容：数据线，耳机，手机壳，等等手机配件打包装，贴标签，分拣小物件，工作轻松自由； 工作时间： 八点对八点，包吃包住。 （中午和下午各吃饭一小时 工作时间8-11小时，自愿加班） 宿舍安排：4-6人/间， 包吃包住，免费吃住，空调车间，坐班，白班岗位；每月10号发工资，，坐满七天可预支工资400-800。

长期工，短期工，无需经验 1、招聘信息 大量上人，不卡名额 年龄：18–45周岁，男女不限，无需经验，可接收等民族 2、员工工价 25/小时，综合6500-7500元，工期1个月～长期 3、厂区福利与要求 无需体检，好辞工 食宿：包住包吃，公寓宿舍，环境好 班次：有站班、有坐班 岗位：普工、IPQC均可应聘，可挑选岗位，工作轻松上手，内容简单 产品：生产电脑配件、品牌手机外壳，包装岗位 发薪：每月15–20号准时发薪 4、借支与面试时间 员工满7个工作日，可预支生活费500元 人走账清，不拖欠工资

岗位职责 1、负责开展可靠性试验项目，执行各类产品的环境可靠性测试（如振动、冲击、温湿度等），包含试验过程监控及原始数据记录整理； 2、独立完成测试数据采集，确保记录准确、真实且有效； 3、及时处理测试过程中出现的异常情况，主动与项目工程师对接并协同解决问题； 4、负责测试设备的日常维护与保养，保障设备正常运行； 5、按照公司质量管理体系及相关管理规定，完成所需的技术文档编制工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备环境可靠性测试相关工作经验； 3、工作积极主动，抗压能力强，性格稳重踏实，具有良好的团队合作意识； 4、具备较强的英语阅读和写作能力； 5、能够适应加班工作安排

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

水头龙招临时工两名，外单，0.0038一寸，1200个包，，

【岗位职责】 1. 制度体系的构建（30%） 1.1 牵头制定公司《制度管理办法》，明确制度管理的组织职责、生命周期、标准规范等； 1.2 设计并落地公司制度体系的顶层架构（分级分类等），绘制公司“制度地图”，制定制度管理的年度规划及滚动迭代路线图。 2. 制度全生命周期管理（40%） 2.1 建立制度的“规划-起草-评审-发布-宣贯-执行-监督-评估-优化/废止”管理机制；建立制度执行情况的监督、检查与审计机制，确保制度落地生效；建立制度的定期评审与触发修订机制，推动制度的持续迭代与优化； 2.2 主导公司级、跨部门重要制度的立项、起草与跨职能协同评审工作。 3. 协同、赋能与文化推广（20%） 3.1 与业务中心（产品、营销、供应链）与职能部门（法务、风控、HR等）紧密协作，提供制度管理的专业指导、咨询与赋能，在全公司范围内推广制度文化，提升全员的制度意识与敬畏感。

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