广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：57岁以下，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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1:热爱工作，能吃苦耐劳，服从上级的工作安排， 2，确保生产经营安全，预防和减小事故的发生， 3，开展日常安全检查，制止并纠正三违行为， 4，组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施， 5，检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全管理建议 6，本项目是建筑项目，工作经验要有主体建筑和住宅项目，年龄在45周岁以内。

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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广州陆丰核电正在招聘各类工种，包括管工、安装工、普工和安全员，招聘周期不同，工作时长和待遇各异，包括加班和食宿补助，工作地点与广东省广州市同步。

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安全员： 月休：4天 时间：12小时 班次：1月转班 薪资：5000 身高：173上 年龄：20-40 执证消控岗： 薪资：6500 其他同上，包住不包吃 有想法的联系 工作地点：黄埔

广州招 拼装班长9000 信号工5800-6000建设厅证 电频车司机5600 隧道普工5500-5700 安全员6500（安全员） 工期一年，年龄不超58周岁 年后初八开工 电话153****5508高源

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本厂招聘手动铜版印刷师傅一名。上班地址,广州白云。联系电话潘生

招工启事：招年龄25岁一50岁吊机指挥长（杂工指挥司机货物摆放）每月工资5500元一6500元（广州市黄埔区、（包住不包吃）

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岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4.及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员或安全负责人从业经验 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础资料整理与台账管理能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排

新疆昌吉房建项目，招安全员一名12000包吃住，会做资料，培训资料，到岗，火车票，不要超过55，不要新手，必须熟手，符合要求，速度联系我：，戢。

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招聘要求 1、听从指挥，服从管理 2、五官端正，口齿清晰 3、18-40岁，有工作经验 工资待遇 1、4200，休息2天，包住不包吃 2、晋升空间大，有能力可以提拔重点培养 3、两班倒，工作时间早7晚7，工作轻松，坐班

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薪资结构：无责底薪5000+提成+绩效+全勤奖 主要负责工作: 1. 承担公路或桥梁类项目的安全评价、施工安全风险评估、施工方案制定、交通组织方案设计、应急预案编制、重大危险源识别与评估等技术咨询支持工作； 2. 针对新增路口类项目，独立完成路口施工设计图纸绘制及交通影响评价报告撰写，熟练操作相关工具，具备较强的技术报告编写能力； 3. 在与客户沟通协作过程中，主动提供高效服务，保障客户满意度，维护公司及合作方的良好形象； 4. 熟知各行业安全法规、标准规范，掌握安全评价全流程，具备丰富的现场调研实践经验； 5. 根据项目需要参与实地勘察，识别潜在安全隐患，能够独立推进安全评价项目的全过程执行； 6. 协同本部门或业务团队成员共同完成现场调查任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业为路桥、安全工程、道路工程、公路等相关方向，需具备2年以上相关领域工作经验； 2. 身体健康，性格积极乐观，学习能力突出，具备良好的表达与协调能力，富有团队意识，工作认真负责； 3. 具备较强的抗压能力，能接受出差安排，责任心强，恪守职业操守； 4. 熟练操作Office办公软件，精通CAD、理正、迈达斯等绘图与分析软件； 5. 路桥专业知识扎实，可独立完成安全评价类技术文档的编制； 6. 持有路桥专业二级建造师或更高级别证书者优先录用； 7. 有涉路安全评价项目实操经验者优先考虑。 福利：周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪、带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶

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