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岗位职责： 全面负责计划、物控、仓储、物流等环节的统筹管理，并对部门整体绩效承担直接管理责任。具体工作内容如下： 1. 主导订单评审、物料需求规划及仓库库存水平的管控。 2. 结合公司生产发展趋势进行预测，开展产能负荷分析，向制造部负责人提交可行性生产排程建议。 3. 统筹PMC部门各项事务，建立健全内部管理流程与标准，推动部门目标高效达成。 4. 审核并优化PMC部门作业规范及相关管理制度。 5. 监督生产计划、物料控制、仓储管理及成品出货等工作的执行情况，确保各岗位履职到位。具体内容包括： PC端生产排程的制定与调整，协同销售部门对接，跟进生产执行进度； MC端物料需求计划的编制，追踪来料进度，管控物料领取与补料流程； 仓库对半成品、包装材料及产成品的收发存管理，完善账务记录与系统数据维护； 成品出货的调度安排、运输执行及客户退货的处理与追踪。 6. 负责与相关部门的信息联动与协作，持续跟进生产运行进度。 7. 核查并审阅下属工作进展与绩效表现，包含设定工作目标、监控执行过程，并实施定期考核评估。 8. 处理下属无法独立解决的异常问题，强化各小组间的协同配合，提升团队协作效能。 9. 制定PMC部门中长期发展规划，构建系统化运作机制。 10. 组织开展人员培训，提升团队专业素养与业务能力，增强管理与协调水平，助力PMC团队建设与人才储备。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车制造行业供应链管理相关工作经验。 2、具备出色的领导力、判断决策能力、人际交往能力以及计划组织与执行能力； 3、熟练掌握统计分析方法，熟悉生产管理体系、IATF16949质量管理体系及企业运营管理知识； 4、认同企业文化和核心价值理念，具备良好的职业操守，无不良行为记录。

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岗位描述： 负责仓库的包裹的出入库管理以及打包操作等工作内容。 工作内容： 1.负责包裹出入库 2.负责包裹的验收、拆箱封箱 3.系统查询货物数目、位置 4.将包裹数据上传系统以及传达给其他部门 5.保持仓库环境整齐、清洁等 6.完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1.具有责任心，负责事情工作完成好 2.具有良好的耐心，工作流程能仔细完成 3.需要体力好的，打包需要体力劳动 4.有仓库工作经验优先 5.推崇健康工作时间上下班，视当天货量可能有加班情况，有加班费。 6.法定节假日结合货量实际情况调整放假。 7.工作时间：10：00-12：00，13：30-19：00 员工福利 1.五险一金、带薪年假、年终奖 2.员工活动团建、员工生日福利等

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