我们是OST娱乐，全名成都星娱时代文化传播有限公司，成立于2016年8月；专注于网络直播、内容创作与传播、艺人培养与输出、粉丝经济拓展、商业资源整合营销及品牌推广等核心业务。合作艺人资源超5万名，全网粉丝总量突破10亿。 我们要做什么？ 在当前互联网高度竞争的环境下，我们致力于打造最新潮、最具竞争力、高品质的内容体系，将时尚穿搭与舞台表演深度融合，塑造独特个人IP，呈现有格调、有内涵、有辨识度的内容形态。采用团队化项目运作模式，聚焦高投入、强孵化的重点项目，目标始终明确——只做行业标杆，争做头部内容。 我们提供什么？ 1、项目制专属资源深度孵化 2、专业级运营团队全程操盘 3、专属视觉设计与造型指导老师 4、百万粉丝量级专业摄影团队支持 5、专职舞蹈与形体训练导师 6、多元化未来职业发展路径 如果你热衷服饰搭配，喜爱美妆造型，乐于打造自我形象，同时对舞蹈、模特表现或舞台演绎充满热情，这里将为你提供广阔的展示平台。公司配备完整的运营支持体系，包含专业运营组、影像制作组、形象设计组。 线下舞蹈演员岗位： 工作时间：每日工作5-6小时，每月休息4-5天，实行调休制度； 招募要求： 年龄18岁以上，女生身高160cm以上，男生身高175-185cm之间，外形条件良好，具备良好气质，怀揣偶像梦想的男女青年（特别优秀者可适当放宽条件）； 热爱舞台表演，具备一定舞蹈基础者优先考虑； 未与其他经纪机构签署合约，可与OST传媒签订专属艺人合作协议； 入选人员将接受OST传媒系统化艺人培训，参与专属剧场演出、短视频内容拍摄及其他演艺和商业活动。 工作福利： 1、配置经纪人+团体直播专项运营团队，提供专属经纪服务，个性化人设定位，基础项目调整，直播内容策划与优化，以及直播现场统筹支持； 2、通过团播项目面试后，可直接衔接短视频专项孵化计划，实现精准流量导入与转化； 3、建立专属运营服务群组，成员涵盖直播运营、运营总监、数据分析、短视频运营、摄影剪辑、专属客服及公司管理层，24小时在线响应，高效解决主播各类问题； 4、每月开展团队月度MVP评选，获奖者享有相应奖励，并获得额外流量扶持、视频重点孵化、曝光资源倾斜及团队积分累计权益； 5、提供线下化妆间、高清专业直播间，由资深造型师定制直播妆容，独立设计服化道风格；设有专业录音棚及录音技术人员，为团队MVP录制个人单曲、原创音乐作品。 薪酬结构：底薪+业绩提成，起始底薪8000元，随团队流水增长动态上调，最高可达6万元。

舞蹈老师任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备扎实的舞蹈基础； 2、性格活泼开朗，大方热情，热爱传媒行业，工作积极主动，具有良好的职业素养和敬业精神； 3、能够根据公司标准进行舞蹈编排，授课能力突出；Jazz、hiphop、韩舞方向教师优先； 4、拥有实际教学经验，可指导零基础学员，具备编舞能力，工作认真负责，富有耐心 薪资待遇： 1试用期:底薪3000+全勤300+1500加班费+1200社保补贴 2转正后:底薪3500+全勤300+2200加班费+500社保补贴 评级绩效考核: B绩效:底薪3500+全勤300+2200加班费+500社保补贴+500绩效 B+绩效:底薪3500+全勤300+2200加班费+500社保补贴+1000绩效 A绩效:底薪3500+全勤300+2200加班费+500社保补贴+1500绩效 A+绩效:底薪3500+全勤300+2200加班费+500社保补贴+2000绩效 *分部主管根据能力表现给予岗位补贴500*

※--【品牌核心竞争力】 深耕少儿美育教育：专注中国舞教学10年+，学员考级通过率连续5年超98%  科学成长体系：独创“基本功+考级+舞台表演”三维教学法，年均组织10+场大型舞蹈展演 行业影响力：中国舞短视频教育标杆，单条教学视频最高播放量破5000万+ ※--【教育行业专属特权】 超长带薪假：寒暑假弹性调休（非教学高峰期） 亲友福利：员工专属5折舞蹈课+子女优先入学资格 ※--【晋升通道】 专业线（每半年考核晋升）： 一级教师→二级教师→三级教师→四级教师→五级教师（薪资涨幅最高30%） 管理线（年度评估+培训）： 教学老师→教学主管→教学校长→教学经理→教学总监→城市负责人 ※--【我们期待这样的你】 专业要求： 中国舞/民族舞相关背景，1-3年少儿教学经验 持有北舞/中国舞协考级证书者优先 个人特质： 形象气质佳（身高165cm+），具备亲和力与耐心 热爱教育行业，擅长与孩子及家长沟通 ※--【岗位职责】 教学执行 完成每周中国舞备课、授课，确保课堂质量与学员进步 根据学员年龄与水平调整教学方法，优化教案 学员管理与家长沟通 定期反馈学员学习情况，做好课后沟通与回访 维护家长关系，提升学员续课率与满意度 考级与舞台培养 组织学员参加中国舞考级（北舞/中国舞协等），保障高通过率 参与剧院演出、赛事筹备，提升学员舞台表现力 教研提升 持续优化课程体系，创新教学方法 参与教学研讨，提升个人专业能力 ※--【我们承诺的六大优势】 薪资保障 |无责底薪+课时费+绩效奖金（综合6000-15000+） 工作时间 |周二-周五13:30-20:30，周末10:00-20:30 成长赋能 |新人培训+每月大师课进修 舞台资源 |剧场舞蹈展演参演机会+年度原创剧目编排资格 福利体系 |六险+节日礼盒+年度旅游+舞蹈服补贴 团队氛围 |90后00后团队占比85%，扁平化管理，定期行业交流

【薪资福利】 重成长：提供个性化培养方案，拥有系统化培训体系与专业培训团队，支持免费海外进修机会 大平台：全国一线城市的头部艺术教育科技企业，覆盖3个核心城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员逾2万名 晋升快：每年两次公开透明晋升考核，多路径发展通道，晋升周期短、节奏高效 福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假等全面覆盖 人性化：团队充满活力，工作氛围轻松融洽，管理机制清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.前期全程参与培训不授课，结业后专注街舞教学（无销售及招生任务） 2.激发孩子对街舞的兴趣与创意表达 3.维持安全有序的教学环境，落实课后沟通反馈机制 【任职要求】 1.具备全日制大专或以上学历 2.热爱街舞，欢迎零基础或跨舞种背景者加入（如中国舞、拉丁舞等方向学员有意转型街舞均可） 3.具备良好沟通能力与协作意识，善于释放自我，表情生动、语调丰富，能与儿童有效互动，授课状态积极饱满，肢体协调性强 4.具有持续学习意愿，不断提升教学专业能力 【薪资待遇】：前四个月为纯培训期，不收取任何费用，每月补贴约2k，综合到手2-4k；培训结束后正式带班，首年综合月薪5k-8k，第二年稳定带班后月均收入可达1w以上 【上班时间】：培训期间每日10:00-18:30，单休； 培训结束后：周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，工作日白天可晚起 培训地点：锦城万达广场（奥克斯） 培训后工作地点根据实际情况就近分配

【薪资福利】 重成长：提供个性化培养方案，培训体系系统健全，配备专业培训团队，享有免费海外进修机会 大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2万名以上 晋升快：每年两次公开透明晋升评估，设置多通道发展路径，晋升周期短、节奏高效 福利优：六险保障，发放年终奖金，组织团建活动，提供年度健康体检，享受带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假全面覆盖 人性化：团队充满朝气，工作氛围融洽，管理流程清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.专注开展教学任务（无需参与销售工作） 2.激发学员对舞蹈的兴趣与创造潜能 3.维持有序的教学秩序，保障学员人身安全 【任职要求】 1.具备全日制大专或以上学历 2.热爱舞蹈，欢迎有热情的新人加入（可接受零经验） 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识 4.具有持续学习和精进教学能力的意愿 薪资待遇：前四个月为培训期，补贴1200元+试课兼职收入，综合到手2-4k；培训期结束后正式带班，月综合收入5k-1w+ 上班时间：培训期间每日早十点至晚六点半，每周单休 培训期后安排：每周一休息，周二下午17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30在岗

※--【品牌核心竞争力】 专注少儿美育领域：深耕中国舞教学十余年，学员考级通过率连续五年保持在98%以上 科学培养体系：独创“基本功+考级训练+舞台实践”三位一体教学模式，每年举办10余场大型舞蹈展演活动 行业标杆地位：国内领先的中国舞短视频教育品牌，单条教学内容最高播放量突破5000万次 ※--【教育行业专属福利】 超长带薪假期：寒暑假期间可灵活调休，避开教学淡季 亲友专享权益：员工享受舞蹈课程五折优惠+子女优先录取资格 ※--【职业发展路径】 专业发展通道（每半年考核晋升一次）： 一级教师→二级教师→三级教师→四级教师→五级教师（薪资最高可上浮30%） 管理成长路径（年度评估+系统培训）： 教学老师→教学主管→教学校长→教学经理→教学总监→城市负责人 ※--【我们期待这样的你】 专业条件： 中国舞或民族舞相关专业背景，具备1-3年儿童舞蹈教学经验 持有北京舞蹈学院或中国舞蹈家协会考级证书者优先考虑 个人特质： 形象良好，气质出众（身高165cm及以上），富有亲和力与耐心 热爱艺术教育事业，擅长与孩子互动及与家长有效沟通 ※--【岗位职责】 教学实施 按周完成中国舞课程的备课与授课任务，保障教学质量与学员学习成效 依据学员年龄阶段与能力水平调整授课方式，持续优化教学方案 学员管理与家校沟通 定期向家长反馈学员学习进展，落实课后交流与回访机制 维护良好的家校关系，提升续课意愿与服务满意度 考级辅导与舞台实践 组织学员参与北舞、中国舞协等权威考级项目，确保高通过率 协助筹备剧院演出及赛事活动，强化学员舞台表现能力 教研精进 积极参与课程体系迭代，探索创新教学方法 投身教学研讨活动，持续提升专业素养与教学水平 ※--【我们提供的六大保障】 薪酬待遇|无责任底薪+课时提成+绩效奖励（综合收入6000-15000+） 工作时间|周二至周五13:30-20:30，周末10:00-20:30 成长支持|新人岗前培训+每月专家课程进修机会 舞台资源|提供剧场展演参演名额+年度原创剧目编创资格 福利体系|六险保障+节日礼品+年度团建旅游+舞蹈服装补贴 团队文化|90后与00后成员占比达85%，管理扁平化，定期开展行业交流活动

【工作内容】 1、统筹安排舞蹈教师的课程表，协调日常教学事务； 2、参与舞蹈课程的设计与动作编排工作； 3、跟进并考核女团成员的训练进度及舞台表现。 【任职要求】 1、具备较强的组织管理能力，能依据公司目标规划教学方案； 2、具有良好的协作意识，善于与学员进行有效沟通与互动； 3、热爱舞蹈艺术，能够引导并提升学员的学习积极性。 【薪资福利】 底薪+团队业绩提成 公司目前女团流水60w-300w 工作时间13：00-22:00 纯教学指导无需出镜

岗位职责： 需要有经验的舞蹈老师，主要会教，会更新舞种，hiphop，韩舞，男团舞编舞主要教抖音热门的舞蹈 第一个月无责底薪5700+300全勤 第二个月无责底薪6200+300全勤+绩效考核2500 工作地点市中心，工作氛围好！ 可以带团！ 任职要求：会教舞会编舞舞蹈简单

岗位职责： 1、策划并执行多样化啦啦操课程，保障教学内容兼具专业水准与趣味体验； 2、辅导学员掌握啦啦操核心技能，增强团队协作能力与个人舞台表现力； 3、统筹排练安排及赛事参与，带领队伍亮相校内外各类活动，力争优异表现； 4、关注学员体能成长，依据个体差异制定安全有效的训练方案； 5、参与原创啦啦操节目的编创工作，持续提升团队艺术感染力与整体水平。 任职要求： 1、具备扎实的啦啦操或健美操技术基础，持有相关教练资质者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与团队意识，善于激发学员积极性； 3、富有创意能力，能独立设计新颖且具吸引力的训练与演出内容； 4、热爱教育事业，责任心强，具备耐心细致的教学态度； 岗位福利： 1、五险一金； 2、综合收入高于同行业20%及以上； 3、享受超长寒暑假、法定节假日及年度度假福利，同时提供节日、生日津贴等关怀待遇； 4、提供丰富的内部学习机会与外部培训资源，助力专业能力与综合素质双提升； 5、拥有公开、公平、公正的职业晋升通道； 公司团队年轻有活力，成长空间广阔！氛围融洽积极！加入我们，不只是开启一份职业，更是与一群热爱体育、热爱啦啦操、热爱教育的人共同前行。

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的授课与动作编排 2.辅导学员完成日常舞蹈训练 3.策划并开展排练活动，保障学员训练安全 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈教学技能 2.能够调动学员学习舞蹈的积极性 3.有耐心和责任感，善于与学员沟通互动

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岗位职责: 1.负责才艺娱乐团队的直播执行，展现团队综合才艺表现 2.与在线观众积极互动，持续输出高质量直播内容 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力及良好的镜头表现力 2.能够从容应对直播中的突发状况与实时变化 3.热爱才艺表演类内容，具备团队合作意识

任职要求： 热爱舞蹈教育工作，熟练掌握至少一种主流舞种，例如中国舞、拉丁舞、爵士舞、街舞、韩舞等，持有相关舞蹈等级认证者优先考虑。具备舞蹈教学或助教经历者优先录取。助教岗位无硬性要求，只要耐心细致、积极学习即可。诚邀热爱舞蹈教育的您加入我们团队，共同为舞蹈梦想保驾护航！

岗位职责： 1.具备舞蹈基础，能适应镜头拍摄，公司统一提供妆容造型及演出服饰。 2.协同团队完成舞蹈排练，保证动作质量与整体风格一致。 3.根据舞台视觉效果需求参与编舞工作，持续优化和调整舞蹈内容。 任职要求： 1.身高165及以上，擅长爵士、hipop或古风舞者优先，具备基本编舞能力，可根据团队需要完成舞蹈创作与编排。 2.热爱舞蹈表演，愿意与团队共同进步，不断提升舞台表现力。 3.具有良好的协作意识，能在高强度工作中保持积极心态。 薪资福利： 1.每月安排4天休息，可自主选择白班或晚班，确保每日完成8小时的训练与演出任务。 2.薪资区间为6000-8000元，具体薪酬结合舞蹈水平与外形条件面议。

职位概述： 负责团播成员舞蹈技能的指导与培训，编排符合团队风格的舞蹈内容，提升整体舞蹈实力与舞台表现力，助力打造高质量的团播演出。 主要职责： 1.结合团播实际需求与艺术定位，规划并实施具有针对性的舞蹈教学方案与课程安排。 2.系统传授各类舞蹈风格的基础动作、技术要点及节奏把控，确保成员扎实掌握核心技能。 3.创作富有创意且契合团播特点的舞蹈节目，融合多元表现形式，增强节目观赏性。 4.精准指导成员舞蹈动作与体态规范，持续优化个人与集体的舞蹈完成度。 5.提升成员舞蹈情感表达与艺术张力，强化舞台感染力与整体呈现效果。 6.参与团播舞蹈相关的内容策划与创意讨论，提供专业化的舞蹈设计支持

任职要求： 1.全日制大专及以上学历，年龄在20至24周岁之间； 2.热爱街舞，无论零基础或已有经验希望进一步提升者均可报名，欢迎有梦想的年轻人加入； 3.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能主动参与各类团队任务与活动； 4.愿意持续学习并优化自身的教学方法与专业技能。 薪资福利： 1.提供为期四个月的免费街舞系统培训，全程无任何附加费用，并发放培训补贴1200元/月（真实有效，不收取任何费用）。 2.培训考核合格后可留任为公司专职授课教师，正式带班授课，综合月薪7k-15k，依据个人能力与实际经验定薪，入职即办理五险缴纳。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，虽规模精简但技术实力扎实，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程的方案设计（包括河道整治、水库除险加固、灌区节水改造） 运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力分析计算 参与项目现场踏勘、技术交底，并与业主单位及施工单位保持有效沟通 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心能力（满足两项即可投递）： 能熟练使用AutoCADCivil3D完成河道或灌区类施工图设计 熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模流程 3.经验要求： 初级岗位：欢迎优秀应届生申请（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗位：具备2年以上在设计院从事水利项目设计的实际经验 为什么选择我们？ 技术成长加速 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一实战指导 回报清晰可观 ├─基础薪资：12K-18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值计提8%-13%（季度结算，不延迟至年终） └─年终奖金：额外发放1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制度 提供快速晋升通道（能力达标者最快1年内可晋升为项目负责人） 应聘方式 1.必交材料： 个人简历+2套代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算说明书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术问答）→在线作品集讲解（约1小时）→终面（技术总工与CEO联合面试）

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，规模精简但技术实力雄厚，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： -独立承担中小型水利工程的方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等） -运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析 -参与项目现场踏勘、技术交底，并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调 硬性要求： 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历 2.核心技能（满足以下两项之一即可）： -能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计 -掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力 3.经验要求： -初级岗位：欢迎优秀应届毕业生申请（需提交课程设计或毕业设计作品） -中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们？ 技术成长快通道 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导与实战带教 回报清晰可观 ├─基础薪资：12K–18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%–13%计提（季度结算，不跨年） └─年终奖金：1–3个月工资 小团队专属优势 -弹性工作制，减少无效加班 -快速晋升机制（能力达标者最快1年内晋升为项目负责人） 应聘方式： 1.必备材料： 个人简历+2套代表性作品（可为课程设计、施工图纸、计算说明书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术问答）→在线作品讲解（约1小时）→终面（技术总工+CEO双面考核）

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施过程进行监督与管理，确保流程规范，并参与现场材料验收； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求，动态优化灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品德良好，具备较强的沟通表达与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作精神，能根据项目需要出差作业； 6、有农业水利工程相关设计经验，熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能（满足2项即可投递）： 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛： 初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品） 中级岗：2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（能力定薪） ├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范施工流程，并负责现场材料的验收工作； 3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养任务； 4、结合农业生产需求及种植管理技术部门意见，动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件； 3、掌握地形勘测基础理论，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品德良好，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有良好的团队协作意识，能根据项目需要出差作业； 6、有农业水利工程相关经验，熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计工作者优先录用

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

舞蹈主播 一、薪资福利待遇： 1.流水50+5（表现优秀者可协商额外保底） 2.免费提供服装、化妆及住宿（主播到公司后仅需承担餐饮费用，无其他支出，无需押金，直播所需物品全由公司配备） 3.配备专用舞蹈训练空间 4.专业级化妆团队免费打造形象妆容 5.公司全面支持：服饰造型、住房补贴、直播设备、场景布置等配套资源。实行7对1专属服务模式，杜绝放养式管理，全程陪播指导，工作时间灵活可选，支持实习生加入（可提供实习证明） 6.对具备潜力的个人，公司将给予系统性包装，并提供参与网剧、电影拍摄、电商带货等多元化发展机会 7.公司专注中国传统舞类主播培养，在业内具备良好口碑 8.平台涵盖短剧、网络大电影、个人直播等多领域孵化体系，资源丰富 艺人要求： 1.身高体型适配镜头，上镜效果良好（擅长中国舞者优先考虑，其他舞种同样欢迎，享受同等培养政策） 2.形象气质佳，零经验亦可 3.品行端正，价值观积极健康 有意者欢迎详询

※--【品牌核心竞争力】 ※--专注少儿艺术教育赛道，全国直营连锁校区超60家，服务学员突破2万人 ※--独创“舞台展示+赛事锻炼+考级认证”三位一体成长路径，年均组织20余场舞蹈展演活动 ※--爱丽丝中国舞正筹备三年20+新校区拓展计划～岗位发展空间广阔～行业前景可观 ※--【教育行业专属特权】 超长带薪假： 享21天带薪寒暑假+行业黄金周灵活调休机制 亲友福利： 员工享5折舞蹈课程优惠+子女入学优先录取权益 ※--【晋升通道】 专业线： OKR绩效考核机制，职级晋升对应薪资涨幅最高可达30% 管理线： 启动核心人才储备项目，年度晋升评审+管理能力专项培养 ※--【岗位职责】 负责中国舞、启蒙课程、古典舞及民族民间舞的编排与教学设计。 参与教师团队集体备课、课程研发与教研任务执行。 协助推动教研成果在教学端的有效落地与实施。 为学生提供专业且温暖的教学支持与学习指导。 ※--【我们承诺的四大优势】 薪资保障| 教研成果奖励+能力导向定薪机制 ———————————————————————— 创作内容：倡导原创表达，打造符合当代审美的身心融合中国舞作品 ———————————————————————— 成长赋能| 定期开展中国舞大师工作坊+编导技术进阶培训 ———————————————————————— 福利体系| 传统节日定制化礼品赠送 ———————————————————————— ※--【我们在寻找这样的伙伴】 专业背景： 舞蹈编导、舞蹈学等相关专业本科及以上学历者优先考虑。 经验要求： 具备1-2年中国舞教学或教研实践经验者优先录用。 核心能力： 掌握扎实的中国民族民间舞基本功与节目创编能力，热衷教育事业，具备良好沟通协作意识与服务精神，勇于创新并具责任担当。

【薪资福利】 重成长：提供个性化培养方案，培训体系系统健全，配备专业培训团队，支持免费海外研修 大平台：行业领先的艺术教育科技企业，覆盖全国3个一线城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员逾2万名 晋升快：每年两次公开透明的晋升评估，多路径发展通道，晋升周期短、节奏快 福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假等福利齐全 人性化：团队充满朝气，工作氛围融洽，管理制度清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.专注授课任务（无需承担销售职责） 2.激发学员对舞蹈的兴趣与创作潜能 3.维持有序的教学秩序，保障学员人身安全 【任职要求】 1.具备全日制大专或以上学历 2.热爱舞蹈，欢迎有热情者加入（可接受零基础） 3.具备良好的表达能力及协作意识 4.具有持续学习和优化教学方法的意愿

我们正在寻找对舞蹈教学充满热情的新锐力量！如果你热爱舞蹈，乐于分享，并渴望在一个支持性的环境中快速成长，这里就是你理想的起点。 温江舞蹈老师： 一、职位描述 1，负责3—12岁学生中国舞教学； 2、能胜任编剧目、演出、考级等工作； 3、需要做家校服务。 二、任职要求: 1、专业毕业，形象气质良好; 2、一年以上全职中国舞教学经验； 3、有责任心、喜欢小朋友、善于沟通； 4、完成学校其它合理的工作要求； 5、拒绝公主病； 6、长期稳定者优先。 工作地址：①温江区（温江校区） ②青羊区（西单校区） ③崇州市（阳光校区）