跟单文员 ，20 - 40岁，中专及以上学历，熟悉电脑基本操作；有螺丝行业经验优先。负责接听客户下单/产品咨询电话、开单、跟进发货及回款等 薪资福利:月薪4000 - 5000元(餐补500元)具体面议；上班时间：8:30 - 12:00，13:00 - 18:30，月休2天 招工人数:1名 工作地址:横江沙海工业区捷辉灯饰有限公司内中丰螺丝仓库

招聘：跟单文员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1.接收订单，确认订单明细与非标机图纸及订单报价； 2.与经销确认订单及订单报价，； 3.确认订单大概交货日期并致电经销大概交货日期； 4.时刻了解所需机器的生产进度，催促车间尽快安装生产较急机器及其它机器的进度。协助计划员催促相关缺少物料，及时向上级反映生产进度及未能处理的事项； 5.确认机器生产完成及贴好标贴与合格证；确认仓库扫苗及已编辑； 6.确认机器已做好缴库，与经销商沟通发货明细及对账； 7.确认受订、出库明细及货款； 8.接收开票明细，与经销商确认发票类型及明细，填写开票内容，注明该公司有开过及，算好税费，与经销商确认税费及汇款； 9.协助区域经理其它事项； 10.完成上级领导交办的其它事项。 任职要求： 1．工作经验：年或以上跟单相关工作经验； 2．技能技巧： 3.掌握word、excel等办公软件，基础的**知识。 4..具备应变能力，能处理发生的紧急情况 5..熟悉下单流程；对ERP有一定的认识与理解。

招聘：跟单员（五险+绩效+节日福利） 薪资：5000-6500元/月 跟单员（五险+绩效+节日福利）5000-6500/月 岗位职责 1、负责物料采购订单的下达、跟催、质量异常处理工作； 2、 负责物料的采购进度跟进、验收与入库工作； 3、 负责物料系统从单据的推进工作； 4、 负责协助财务进行供应商对账工作； 5、 负责材料采购过程中异常的处理及跟进工作； 6、 负责及时跟进采购物料的进度，按计划完成采购； 7.负责产品进出跟单和售前售后工作，维护客户关系，促成交易等销售工作； 8.工作重点在于协调订单执行，具较强的沟通能力，熟悉电脑操作 9、 做好上级领导安排的其它工作。 上班时间：6：30-18：30 【温馨提示：有意向的求职者请致电联系，谢谢】

【招聘】物流跟单员 要求熟悉国内外运输流程、应变能力主沟通力能强、有物流跟单经验优先 固定薪资5000以上公司购买社保，带薪年假，节日福利等 联系电话： 郑女士 地址：南庄镇华夏陶瓷城

诚聘以下文职岗位 1、仓库文员1名，熟悉电脑办公软件及基础函数，工作时间26天10小时，综合薪资5500至7000 2、采购跟单文员1名，有采购工作经验两年以上。熟悉采购流程，工作时间26天8小时。综合薪资5500至6000 3、电商跟单2名，熟悉基础电脑软件，没有经验亦可接受（有人带教），工作时间26天8小时（需加班）。综合薪资4500至8000以上 工作地点:佛山市南海区丹灶樵金北路（沙边市场附近） 联系电话

岗位名称：跟单文员； 岗位要求：1. 条理性好；2. 工作认真，责任心强；3. 服从工作安排，熟练使用Office； 薪资待遇：4-4.5k。

成品跟单 薪资福利:保底5000元 招工人数:2名 工作地址:佛山市顺德区龙江镇仙塘村商业大道15号2号铺

1.年龄20岁至48岁； 2.有货架生产工厂包装工经验者优先； 3.能吃苦耐劳和服从安排者优先； 4.无工作经验者可培训合格后再计件；

佛山市顺德杏坛区招工地小工/杂工，要一个人9小时250.下班结，包吃包水，附近优先，今天早上9点到工地

KTV定制家具自动机开夹板料师傅：1名责任心强，做事好，学徒也可以考虑30-40左右年轻人地点：南海区九江镇沙头工业区振业东三路电话（侯生）

佛山市高明区招指挥 50 以内/司索工 5500 管吃管住一个月超过算加班不满一个月算一个月工资超过一个月正常算工资 不忙有时候几天塔吊都不动宿舍就在工地 宿舍四人住都是塔吊人员一堆夫妻都是年轻人最好不要打呼噜 接受混住得来 预计一个月多点活

佛山市顺德区招泥瓦工

跟单员 工作地址:永康市象珠工业区金牛路 129 号

跟单员 负责业务订单跟进工作 薪资福利:3500-4500 环境好、交通方便、包食宿、管理规范，[环境好][包住][包吃] 工作地址:雄县雄州镇经济开发区东区原小步村南

岗位职责： 1.负责食材配送订单的接收、录入、核对与跟进，确保订单信息准确无误 2.协调采购、仓储、物流等环节，及时处理订单异常及客户反馈 3.跟踪订单执行进度，按时交付并确认签收，保障履约时效与服务质量 4.整理归档订单资料，定期汇总分析订单数据，优化跟单流程 5. 与供应商及客户保持良好沟通，维护稳定协作关系 任职要求： 1. 学历不限，有食品、快消或物流行业跟单经验者优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据整理 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.无不良信用记录，认同食品安全与服务规范

招聘：跟单员 薪资：3500.0-4500.0 职位详情： 懂订单流程，对接客供产，跟进交期，沟通协调，会办公软件

旭日创意招聘【包吃住】 ✨仓库主管（有丰富的团队管理经验） ✨高级跟单（内裤，有团队管理经验） ✨打包配货（有包装经验/pda经验） ✨仓库助理（会开三轮车优先，有1年以上仓库经验） 电话：（同微） 地址：谷饶新波桥头（旭日创意供应链）

男女18-40岁，不用体检，不查征信 20元/小时，包住 打卡三天后，每天可预支100 工作内容：拉叉车，拣货 工期到5月31号 要求：有效身份证原件

1、工业设计或相关艺术类专业，掌握高等美学、人机工程学、色彩搭配等相关知识； 2、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 3、熟练掌握美学、结构、材料、工艺及表面处理等方面的专业知识； 4、熟悉产品设计理论，具备良好的手绘与建模能力，能独立运用电脑软件完成设计任务； 5、具备较强的市场洞察力与分析能力，思维活跃，富有创造力。 有品牌小家电类产品设计项目落地经验者优先（品类不限） 岗位职责： 1、参与产品定义并输出设计概念与草图，与品牌方沟通并达成一致意见； 2、主导设计方案确认，完成外观3D建模与渲染，统一造型、交互逻辑、丝印标识及表面处理方案； 3、负责外观手板的制作与复核，验证设计细节并进行优化完善； 4、在结构设计阶段配合调整，根据结构实现需求，在与产品经理确认后实施局部修改； 5、参与试产样机评审，核对外观工艺、颜色效果、操作逻辑等是否符合原始设计要求。

西音跨境电商物流自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+满月新人奖励1000。 西音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住 住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒，个别上不了夜班可以内部安排白班 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验 工资待遇: 综合薪资8000-12000元/月,五险一金,提供住宿，

岗位职责： 负责与销售团队协作，对接客户需求，洽谈定制订单，进行报价、出图，依据客户具体需求跟进生产进度，确保按时交货及完成款项结算等相关工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与销售技巧； 2、具备较强的线上客户维护能力，可独立达成销售目标； 3、能独立承担销售接单全流程工作； 4、妥善处理客户售后相关事宜；

服装仓库包吃、有中餐、晚餐 主要工作内容：拣货、上下架、打包、发货、入库，工作简单 任职资格： 1.对工作有耐心，细心且有责任心，记忆力好，机灵反应快，团队沟通合作能力强， 2.肯吃苦耐劳，服从主管安排，能踏实安心的工作,有良好的责任心； 包工作餐 3.工作时间：上午10:00--20:30，下班时间早发完货早下班；

招聘 车间统计 1 名 25-35 岁，月薪 4800，逢周日休息 上班时间：8:00-18:00 车床工 1 名，计件：5000-7000，月休二天 能独立操作，吃苦耐劳 上班时间：8:00-20:00 工作地点：金本进港路。

希音保底8000+留年奖励5000+新人满月奖1000包吃住

负责对接客户，按客户提供的图型用门窗设计软件（新格尔）画好图纸交由客户确认

招聘：跟单员【包吃包住】 薪资：4000-6000元/月 岗位内容： 1.配合接单员跟踪货期； 2.要求熟悉门窗行业，有跟单经验； 3.熟练使用办公软件。 上班时间：8：00-18:00，偶尔加班，**2天

跟单 薪资福利:待遇高出行业标准20% 招工人数:2名 工作地址:顺德区龙江镇南坑铜坑工业区13号（茶为媒家居）

招聘跟单员2人 男女不限，主要负责跟进铁料入货及门市销售。工作地点丹灶镇横江铁料城。待遇：月休4天，购买社保，工资面议，熟悉电脑操作。有意者请联系谭小姐，电话

招司机一名，杂工一名，跟单一名会电脑，仓库助理一名会电脑。，有意请致电：

需具备全屋定制领域全流程经验，精通设计、生产、安装各环节，具备全面实操能力。 岗位职责： 1. 生产管理与技术指导 制定并落实生产计划，统筹开料、封边、排孔、修边等工艺流程，确保订单准时交付。 掌握拆单逻辑及数控设备操作（如开料机、封边机等），及时排查与解决生产中的技术问题。 2. 质量与成本控制 把控板材采购、配货及出货全过程，确保产品环保标准与质量达标（如ENF级板材、激光封边工艺等）。 持续优化生产工艺，减少原木、颗粒板等材料损耗，实现降本增效。 3. 团队与客户协调 联动设计、生产、安装三方，高效响应客户个性化定制需求。 组织员工培训（如量房测量、工艺规范等），强化团队专业水平与执行能力。 4. 创新与战略推进 推动智能生产看板、短视频营销等新型管理模式落地，提升运营与市场竞争力。