带领主播开播，负责视频制作，下播后沟通交流经验心得等

主要负责网络运营和直播

职位描述： 1、观看公司旗下主播的直播内容，及时响应并处理主播的咨询、投诉、建议与反馈，提供有效解决方案。 2、参与主播的招募与优化工作，协助完善主播管理体系，推动建立良性互动的管理机制。 3、跟进主播日常沟通需求，熟悉培训流程与执行方式，确保信息传达高效准确。 4、助力提升主播每月直播间的礼物收入及粉丝增长数据。 5、支持主播在直播平台的运营工作，保障直播顺利进行。 6、对主播的粉丝客户进行系统化整理与日常维护。 7、维护直播间秩序，协助营造活跃氛围，及时应对直播过程中的突发状况。 具备一年以上主播运营经验者优先考虑，可培养无经验但学习意愿强的新人，硬性要求：全日制本科及以上学历，面试需携带简历、学历证明文件，具备良好的沟通能力、逻辑清晰、积极进取，有相关经验者佳（性别不限，年龄23-40岁）。 岗位福利： 1、每日提供小零食，每周发放水果，定期举办生日会及团队聚餐活动。 2、无责任底薪4K-6K+房补+业绩提成。 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，老板亲和力强，对表现突出的员工提供更广阔的发展空间与成长平台，期待你的加入。

岗位职责 1.按照公司标准开展主播的招募、培训、孵化及日常管理工作 2.发掘主播个人优势与亮点，培育高潜力主播，维护现有主播资源，协助其顺利完成直播任务 3.参与直播间互动支持，协调主播排班安排，提供直播内容指导与辅助 4.运营粉丝社群，提升主播人气与平台曝光度 5.跟进处理主播反馈的问题与建议，及时响应并有效解决相关事宜 岗位要求： 1.热爱直播行业，熟悉当前主流直播生态与内容趋势 2.具备良好的表达能力和人际交往能力 3.执行力强，有无经验皆可，公司提供系统带教 晋升空间： 表现突出者将获得公司奖励，并有机会 转正—晋升为组长—参与分公司筹建 我们期待性格开朗、善于沟通的你加入！ 如果你渴望挑战，欢迎成为我们的一员!!!

岗位职责: 1、负责通过线上渠道开展主播的招募、开发、挖掘、培养及日常管理工作。 2、维护现有主播关系，协同运营团队，协助完成主播入驻直播平台的相关引导事宜。 3、及时跟进主播的咨询、投诉、建议与反馈，配合主管优化招募与管理流程，建立健康稳定的主播管理体系。 4、需具备责任心、进取心，诚实守信，善于协作。 5、薪资待遇：（4000+长期流水提成+高额奖金+盈利分红）；月薪5000-20000不等，上不封顶，提供住宿或住房补贴 任职要求: 1、熟悉娱乐直播领域 2、了解文化娱乐行业，拥有丰富的行业资源渠道，具备互联网平台类运营管理经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，性格外向，责任心强，工作主动，有学习能力，具备优秀的团队合作意识

岗位职责： 1．负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户互动体验 2．制定并优化直播平台的推广引流方案，提升观看人数与用户活跃度 3．跟踪直播各项数据指标，进行效果评估，持续优化运营策略以应对市场动态 任职要求： 1．了解娱乐、时尚及才艺类直播行业，有相关直播运营实操经历 2．具备良好的沟通协调能力，能与主播及团队成员高效配合 3．拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整直播运营方向 薪资待遇: 1.无责底薪3000起,提成另计，还有额外的满勤奖500元+住宿补贴600元 2.月休4天（可灵活调休），工作时间早上八点至下午六点，中午安排休息 有直播运营经验者优先！

1、负责公司全媒体平台的选题策划、文案创作及脚本撰写工作。 2、结合品牌minnibloom及其饰品产品特性，产出短视频与品牌宣传内容，持续输出契合品牌风格的优质素材。 3、深入研究各平台运营规则，维护平台关系，优化内容分发策略，提升账号粉丝增长与影响力。 4、统筹短视频账号的推广投放、粉丝互动、数据监测及运营报告撰写，不断优化推广方案，提升播放量、粉丝规模与用户活跃度。 5、主导拍摄全流程，包括脚本设计、现场协调、进度把控及后期跟进，确保视频质量与项目高效推进。 6、关注主流直播模式动态，提炼可落地的优化建议，并熟悉直播运营全链路操作流程。 7、定期开展全媒体平台数据复盘，推动运营流程迭代与效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、具备1年以上直播运营经验，有饰品行业直播背景者优先； 3、对数据敏感，能独立完成项目的规划、执行与总结复盘； 4、性格外向，沟通能力强，细致耐心，具备持续学习与自我驱动意识； 5、抗压能力佳，可根据直播安排灵活调整工作时间。 产品为饰品，品牌minnibloom

岗位职责: 1、配合公司日常管理，监督主播工作进度，落实上级安排的工作任务及公司新政策的传达，协同团队成员保障直播流程有序开展 2、发掘并培养具有潜力的主播资源，维护主播关系，协助解决其在工作中遇到的问题，熟练使用抖音、快手完成直播间设置与推流操作 3、收集并整理直播相关数据，定期进行汇总与分析，协同运营端持续提升主播团队整体表现，助力团队业绩增长 4、掌握主流直播平台的活动规则及后台数据系统操作 任职要求: 1、持有C1驾驶证 2、对直播领域具备浓厚兴趣，能快速适应行业变化，主动学习并掌握新技能 3、不要求具备直播相关从业经历，公司提供系统化培训，零基础亦可加入 4、具备良好的沟通表达能力、情绪管理能力及人际交往能力 岗位经验: 无论是否有运营相关经验均可应聘，更看重对岗位的热情与投入 声明: 坚持诚信为本，杜绝任何形式的低俗不良内容，不收取任何名目的费用

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的整体规划与执行运营 2.跟踪直播过程中的各项数据，评估表现并调整优化直播方案 3.协同团队合作，增强直播间互动氛围，提高用户参与积极性 任职要求: 1.了解抖音平台直播规则及运作模式 2.具备良好的内容创意策划水平和数据解读分析能力 3.具有较强的沟通协调能力，能与团队紧密配合提升直播成效

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岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘优化 3.策划并执行直播营销活动，结合用户需求设计促销方案，提高观众留存与购买意愿 4.分析直播平台规则与行业趋势，及时调整运营策略，提升账号权重与曝光量 5.负责商品选品、脚本撰写及直播前中后的宣传推广，打造爆款直播内容 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉直播全流程，具备良好的现场把控能力 2.具备较强的数据分析能力和创新意识，能根据数据反馈优化直播策略 3.沟通协调能力强，能够高效协同多方团队完成直播目标 4.熟悉主流直播平台规则，对直播行业有热情，抗压能力强 5.学历不限，具备责任心和团队合作精神，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.负责直播活动的全流程策划与执行，包括直播脚本撰写、流程设计及现场节奏把控，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、运营、场控等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并落地各类促销活动与用户增长方案，提升粉丝活跃度与留存率 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，结合平台规则及时调整运营方向，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台运作机制 3.具备较强的数据敏感度和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.主动性强，富有创新思维，愿意尝试新玩法提升直播表现

岗位职责： 1跟踪直播行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，保持直播间竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.17-49周岁管工作餐下班就发工资 3、新手小白也可以有老师带

招聘：直播运营 接受零经验、实习生及有经验的运营 主要负责团播团队的管理、数据运营 工作时间随所负责的团播团队直播时间定 薪资：无经验实习期2-3个月，三千/月，转正有提点 有团播运营岗位经验的薪资面谈 工作地址：赛罕区乌兰察布东路兴安丽景2号办公楼3层

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

岗位职责： 1、根据抖音行业特性及品牌宣传需求，剪辑制作高质量的视频内容； 2、与创意团队紧密合作，确保视频风格与品牌形象相匹配； 3、参与视频项目的策划，提供创意剪辑方案，提升视频的吸引力与观看体验。 任职要求： 1、具备出色的视频剪辑技能，熟练掌握主流剪辑软件如剪映，PS，PR等； 2、对抖音生态有了解，能把握行业趋势，具备审美感和创意思维； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能快速响应团队需求。

工作内容： 娱乐直播、互动聊天（零基础可，无需经验） 性格活泼自信，反应敏捷，具备良好沟通能力 每日工作时长6-7小时，工作时间灵活，享有流量支持（全程无任何费用） 薪资福利： 保底收入4k-8k，不设颜值门槛，形象良好者薪资可上浮 新人初期综合收入普遍在6k-9k区间 岗位福利： 每月休息四天（可调休），定期组织团队活动，节日礼品等福利丰富，团队氛围轻松融洽 岗位补贴： 公司提供包吃包住，配备豪华单人房间；不住宿者可享住房补贴及餐补等相关补助

岗位职责：聊天互动，零基础可上手，唱歌或有才艺更佳 任职要求：******，新手可入门 1.气质形象良好（无需过度担心外貌，美颜技术会为你加分） 2.性格阳光积极（不善表达也不怕，老板亲自带教，系统培训助你成长） 3.热衷新媒体领域，具备主动投入的工作心态 4.愿意参与公司组织的培训与指导（全程免费，无任何附加费用） 岗位福利：无责任底薪6000元+高额提成，提成比例行业领先 教育背景：不限 行业经验：不限，欢迎零经验新人加入 岗位经验：不限，小白优先考虑

招募身高165以上形象气质佳的运镜主播，设备齐全，专业主持团队、资深运镜师、灯光组全程配合，有舞蹈基础优先（无基础也可，态度积极愿意学习即可），欢迎自信大方者加入，薪资保底8-13k，上不封顶，实力决定回报

岗位职责： 1.制定并落地新媒体内容策略，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2.跟踪分析新媒体动态，结合产品特性进行精准定位，契合目标用户需求； 3.负责新媒体账号的日常运营与优化，覆盖微信、抖音等主流平台； 4.组织并推进新媒体推广项目，强化用户体验与品牌价值传递； 5.协同团队拟定运营方案，并推动各项计划高效执行。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体内容策划与产出能力，可独立完成高质量内容制作； 2.熟悉主流新媒体平台运营机制与实操方法，拥有成功运营经验者优先； 3.具有良好的沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效输出； 4.对行业动向具备敏锐感知力，能快速响应新媒体环境的变动与挑战。

要求：18-35岁，性格开朗，有才艺或有特色（颜值、搞笑、聊天等）。 福利： 高分成（50%-70%），日结周结任选； 免费培训，0经验可； 流量扶持，快速上热门； 专业团队包装，打造个人IP。 时间：每天3-6小时，自由安排。 地点：在家即可，无需坐班。 想赚钱、想出名、想实现自我价值？ 别犹豫，立即报名！

团播主播主持人 1、负责策划直播全流程及互动娱乐环节，设计各类礼物对应的趣味玩法方案 2、掌控整场直播节奏，确保各环节顺畅衔接，带领团队主播完成节目效果呈现 3、维护直播秩序，引导观众互动，维系打赏粉丝关系，提升直播间人气与在线人数，负责团队直播中的流程说明及成员介绍 4、对每场直播内容进行数据分析与复盘，持续优化直播表现 5、按时完成既定直播场次与时长任务，保障直播质量 任职要求： 1.有相关经验者优先，具备主持经验者待遇从优（成熟主持人） 2.具备优秀的直播控场能力与数据运营意识 3.能够识别潜力主播，具备组队协作与团队带动能力 需情商高、懂人情世故、反应敏捷，擅长喊麦者尤佳，东北籍贯者优先考虑 薪资待遇： 1、综合收入8000-20000元以上，含提成与奖金 2、每月20日发放分成 3、每月休息4天

招聘新人小白主播包住保底6000-11000 每日工作7小时，时间可灵活协调 无需担心经验不足，公司配备专业导师团队，提供免费多舞种教学、声乐指导、形体与穿搭课程、化妆技巧培训等全方位支持。 资深运营全程一对一辅导，从账号搭建到打造百万粉丝黄V账号（配有专业视频制作团队） 公司无任何设备押金，绝不拖欠薪资 （入职当天工作也可当日结算）

招团播主播 一、工作内容 1、以团队形式进行直播，每场4-5名主播配合1位主持人完成演出，内容以舞蹈为主，融合综艺娱乐和搞笑元素。 2、参与公司提供的免费舞蹈及才艺培训，零基础也可加入，由专业舞蹈老师指导，每段舞时长5s-10s，简单易学。 3、负责日常粉丝账号维护与互动。 4、每日直播时长6-8小时，包含休息及用餐时间，每月工作26天。 5、公司所招聘主播不涉及任何低俗内容，专注健康、阳光的直播环境，平台正规合法。 二、任职要求 1、愿意配合舞蹈教学安排，具备学习舞蹈的积极性。 2、有较强的赚钱动力，主动沟通，善于表达，乐于与人互动。 3、外形条件良好，镜头前表现自然，喜欢自拍，敢于展现自我。 4、不限学历、专业和工作经验。 5、遵守法律法规，坚守道德底线，坚持绿色直播原则。 6、艺术表演类专业或具备舞蹈等才艺者优先考虑。 7、普通话标准流畅，具备良好的沟通能力和临场反应能力。 三、福利待遇： 1、无责任永久保底6k-1.2w，出勤即享保底，另加直播流水提成20%-25%，优质主播月收入5w-10w，高提成上不封顶。 2、配备大型舞台直播间，含LED超大屏、舞台灯光、电影级单反设备、动态舞蹈跟拍镜头，并提供专业舞蹈指导与资深运营支持，服装化妆道具全包。 3、提供带薪专业舞蹈培训，拥有专属练习场地，由专业老师全程辅导，7天可掌握一支成品舞。 4、配备专业视觉造型团队，提供一对一化妆、穿搭建议及个人形象定制服务。 5、有舞蹈基础、舞台演出经验或唱歌等才艺者，保底薪资7k-1.5w。 6、欢迎零基础新人加入，专人教学，统一安排住宿，房间配备空调、洗衣机等生活设施。

职位详情： 要求： 1、具备化妆能力，年龄18至28周岁，经验不限 2、性格积极乐观，善于人际互动，具备良好沟通意愿 3、遵守公司制度，认同企业发展理念，愿与团队共同进步，公司全力支持个人向网红方向发展 福利待遇： 1、新人保底薪资4000元起，每日工作6小时，可灵活调休 2、提供住宿，选择外住可享受住房补贴 3、办公氛围融洽，工作环境舒适，直播间配备空调及暖气设施 4、高保底收入，高比例提成，收益可观 5、零基础可参与免费系统培训，全程无任何附加费用 6、设有业绩奖励、直播时长激励等多重奖金机制 7、定期举办生日会、聚餐、团建活动及年度晚会，日常供应零食与下午茶