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岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、分类、整理及上架工作，确保物资摆放整齐、标识清晰 2.按照订单需求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性 3.协助完成发货前的打包、称重、贴单等流程，配合物流按时完成配送 4.定期参与库存盘点，及时反馈差异情况，维护系统数据准确性 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，保障工作环境安全 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，可胜任一定强度的体力劳动 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握仓储管理系统操作 5.服从工作安排，能够按时完成上级交办的其他工作任务

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任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

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【薪资福利待遇】 1、员工平均月薪7500元/月；店长薪资15000元/月起 2、食宿补贴。 【招聘条件】 1、学历不限，专业不限，年龄不限； 2、身体健康，品格优良； 3、吃苦耐劳，踏实勤奋。 【职业发展通道】 员工-副店长-店长-区域经理-大区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训，无需交任何押金； 2、培训课程：系统安排岗前培训：掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。 【食宿安排】 1、吃饭：每日饭补； 2、住宿：小区单元房，空调、热水器、冰箱全套家电配置，提供生活用品和床上用品，拎包入住。

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分拣员的工作流程既简单又复杂。简单在于他们只需要按照订单信息进行商品的挑选和打包。复杂在于他们需要对商品的种类、数量、特性有深入的了解，以便快速准确地完成工作。此外，他们还需要有极强的执行力和责任心，以保证每一个订单的质量和数量都符合客户的要求。

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