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[岗位职责]:鲜花分拣包装
[岗位要求]:年龄18-48岁,男女不限,手脚麻溜[工作内容]:核对鲜花品种、数量、规格、等级、型号,按地区投放货物;包装过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控;负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生;
[工作时间]:8:00-18:00,加班有加班费,月休四天
[工资待遇]:模式一:正式工薪资多劳多得,工资范围:底薪2500+加班费+绩效,综合薪资5000-8000模式二:日-结230一天
备注:至少要做到2026年2月10号!!!
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一、薪资待遇:
1、短期工:7800-9000,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、300一天,至少做一个月,包吃包住,随走随清
二、工作内容:
主要做:后视镜,方向盘,轮毂,座椅,线束,之类的,工作简单易学,教一下就会。
有组装,包装,打包,扫码,物料员,仓管,分拣,搬运,维修等。
三、工作要求:
18-54周岁,身体健康,认识字会写字,能好好上班。
四、福利待遇:
1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自助选择;厂区在无锡,厂区在无锡
3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
4、公司人性化管理。
有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事会联系你,为你安排适合的岗位!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:安徽芜湖
云南云岫建筑工程...招聘商务车司机
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商务车司机保险包住包吃6-10人月结全职C1照
公司直招不收任何费用,在德宏及周边跑,负责接送项目部的领导去工地考察,熟悉当地路况,没有过重大交通事故,有服务礼仪,能简单处理车辆问题
原标题:《德宏商务车》
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:8500元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
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岗位职责:
1.负责日常车辆(4.2-9.6)维修发动机、变速箱,简单线路检修,抢修、保养等;
2.严格履行维修工职责,确保车辆正常运行;
3.上级交代的其它任务。
任职资格:
1.有2年以上厢式货车维修经验;
2.工作认真,负责,有责任心,年龄30-45岁;
3.有团队合作意识,具有良好的创新精神
上班时间8:00-18:00,包餐
能考虑晚班者,薪资另议!
北京通州区北京市通州区个人汽修厂,主营快修快保,招聘维修工1名,月休4天,早8:30至晚7
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汽车维修工包住包吃1-2人
北京市通州区个人汽修厂,主营快修快保,招聘维修工1名,月休4天,早8:30至晚7:30包吃包住,每天两顿饭.宿舍就在门店后面,很方便电话:
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维修技术员
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机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、及时巡查,发现问题及时处理;
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作;
4、独立操作维修,经验丰富。
任职资格:
1、身体健康
2、有相关工作经验
急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
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包装工包住
工厂岗位生产最新上市电子产品的组装工、包装工、品质、测试、操作工普工短期工等岗位,无需经验,有人教你
一、招工要求
1、男女不限,年龄:16-50岁
2、有本人二代身份证,
3、无刑事犯罪前科
4、身体健康
5、没有大面积纹身
6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带
当天来厂应聘人员请注意,需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
生产技术员包吃五险一金1-2人月结
污水处理厂污水技术岗
具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,能自觉遵守企业的各项管理制度;坚持原则,公道正派,诚实守信,廉洁自律,工作踏实,具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神;具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养,有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书;符合招聘岗位所需的资格条件;符合任职回避相关规定;不具有不得报名或录用的情况;35周岁(含)以下,大专及以上学历,环境工程、环境科学等相关专业优先;吃苦耐劳,服从岗位调剂安排,积极上进,态度端正,恪守职业道德,廉洁自律;有相关工作经验者可放宽条件。具备工艺运行管理、设备运维保障、水质监测分析、资料台账管理、其他辅助工作等工作环境
薪资福利:录用人员试用期为2个月,录用后签订劳动合同,工资面议(试用期工资按标准的80%核发);福利待遇:五险一金;国家法定节假日、双休、带薪年假、婚假、产假;工作餐、内外培训等福利。
招工人数:1
报名截止时间:信息发布之日起至2026年1月13日18时止;报名方式:应聘人员投递电子简历,电子邮件命名格式为“姓名+应聘岗位”,发送至邮箱:;笔试采取闭卷考试方式进行,考试内容为综合知识及专业技能知识相结合的综合能力测试,笔试卷面总分为100分,考试时间为60分钟,请参加笔试的应聘者自带黑色碳素笔或钢笔;面试主要考察面试者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、求职动机、敬业精神及举止仪表等多个方面,面试总分为100分;综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;经简历初筛进入笔试的
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