【岗位职责】 · 负责废品回收工作 · 按时完成每日配送任务 【职位要求】 · 无经验要求，可培训上岗 · 会骑三轮车，持有D驾照 · 公司提供三轮车，无需自备 【工作时间】 · 09:00-18:00，每天工作9小时 【薪资福利】 · 综合薪资3500-9000元，日结到账 · 多劳多得，收入上不封顶

要求： 1. 熟练操作电脑，精通各类办公软件使用（必备条件） 2. 大专或以上学历 3. 办公室现需招聘两名文员，坐班工作，无经验者可培训，接受新手

薪资待遇：底薪3000 ＋每人 50提成，长期有效，长期有效哦！ 上班时间：08:30-18:00 工作内容 通过招聘工具 发布招聘信息 邀约候选人面试 要求；年龄；18以上 28以下 注重个人形象 有责任心 性格积极热情 有相关经验者优先 岗位职责: 1. 负责公司人员招聘工作，包含简历筛选、面试安排等环节。 2. 协助制定招聘方案，保障招聘流程高效有序进行。 3. 与各部门对接沟通，明确用人需求，提供人才支持方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2. 能独立开展招聘工作，执行力强，工作认真负责。 3. 具备良好的职业操守和抗压能力，适应快节奏工作环境

上班时间：08:30-18:00 工作内容： 通过招聘工具发布招聘信息 邀约候选人参加面试 要求： 年龄28岁以下 注重个人形象 具备责任心，性格积极热情 有相关经验者优先 岗位职责： 1. 负责公司人员招聘工作，包含简历筛选、面试安排等环节。 2. 协助制定招聘方案，保障招聘流程高效有序进行。 3. 与各业务部门沟通对接，明确用人需求，提供合适人才支持。

【岗位职责】 1、在办公室内通过电话、微信等方式联系上一年度已在公司投保的客户，提醒其车险到期时间，并根据客户需求制作车险续保订单； 2、指导客户完成支付流程，协助其顺利完成车险续费操作。 【产品优势】 1、车险属于车主必需品，国家强制要求投保，未投保车辆不得上路行驶； 2、意向客户由公司提供，包含车险即将在三个月内到期的优质资源，该阶段客户购买意愿高，成交率高，销售难度低； 3、客户每年需重复购买，有车即需投保，形成稳定复购周期，具备长期发展性。 【福利待遇】 1、提供五险一金、带薪岗前培训、法定节假日相关福利； 2、薪资结构：基本工资含全勤1800元+岗位津贴（200-850元）+绩效提成+一金+节日福利，月均收入5000-15000+； 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休（业务高峰期安排上六休一，周六出勤非强制，不影响全勤记录，额外享有80元/天加班补贴） 工作地址：周口市东新区大数据产业园2栋15楼

早九晚五 不耽误接送孩子 主要做招聘，宣传等等

一、招聘主线任务 负责招聘平台运维：发布职位、主动寻聘、邀约面试； 全程跟进求职者：从沟通推荐到入职跟踪，建立人才库； 对接部门需求，高效完成招聘指标，用数据说话。 二、人事辅助任务 员工考勤统计与核对，协助薪资核算基础工作； 办理员工入职、离职手续，维护员工信息档案； 后期可接触员工关系、基础薪酬等模块，成长路径清晰！ 【我们希望你】 年龄18-35岁，沟通力强，喜欢和人打交道（会聊天是超能力！）； 心态稳、抗压强，对结果负责，做事有始有终； 熟练使用办公软件，Excel表格不求大神但别犯怵； 有招聘/人事经验加分，但无经验可带薪培养！ 关键态度：不挑活儿、愿意学，未来想往HR管理方向走！ 【这样的你别犹豫！】 如果你—— 不甘于只做执行，想接触HR全流程； 愿意从基础做起，但眼光不限于基础； 喜欢有节奏、有挑战的工作，成就感驱动； 长期计划往管理岗或HR专业发展。 欢迎投递！我们不要套路，只要你的诚意和冲劲！

职位描述：岗位职责： 1、配合业务部门梳理招聘需求并开展相应分析； 2、负责招聘信息的发布、简历筛选及面试流程的执行； 3、协助策划并落实校园招聘相关活动，维护与高校的良好互动关系； 4、协助跟进培训期间新员工的表现，并做好信息反馈； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、了解招聘各环节流程，具备实际操作能力； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

【职位职责】 1、负责入转调离员工关系办理； 2、根据部门招聘需求，完成月度、季度招聘目标； 3、每月考勤统计，考勤表制作； 4、负责到访客户、面试人员接待； 5、负责公司日常后勤工作以及与总部的对接工作； 【任职资格】 1、学历：大专及以上，有人事行政相关工作经验优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备优秀的沟通协调能力、良好的敬业精神、团队精神、工作积极主动； 4、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力，有耐心、责任心； 【薪资福利待遇】 1、薪资待遇：薪资3000-5000； 2、职位福利：节假日福利、团队活动经费、带薪年假、旅游等；

找床体安装工人，2500张床，按张说钱

郸城招聘二灶一名工资8000电话：

有没有做外墙的师傅？可以长期干，技术要好

工资3000-6000 年龄不限 简单易学 豆皮厂普工 长期工 短期工

泰州厂急招 无套路300元/天 工作轻松，空调房 提供住宿，免费工作餐 ️薪资待遇 模式一：小时工 关键岗25元/小时（约300元/天） 前处理24元/小时（约288元/天） 普 工 23元/小时 （约276元/天） 模式二：全年日结 关键岗280元/天 前处理270元/天 普 工 260元/天 ️招聘要求 25-55周岁，25-48周岁，男女不限，高中/中专及以上学历 ️岗位：关键岗（看机工、设备工） 普工:前处理，中药等其他工种 ️吃饭免费 需要认识26个字母

湖南九申燃气集团股份有限公司招聘燃气送气安检员10人年龄25-45岁，身体健康，持D证零基础带薪培训，学习燃气检漏、隐患排查薪资：计件+安全奖励+持证津贴，月入4000-10000，多劳多得晋升通道：送气工→安检员→班组长→安全管理员五险一金+全套劳保+节假日福利+高低温补贴有意联系：万姐

招临工两个、240一天、地址、益群红绿灯附近、电

明天招一名零工150管饭当日结

今晚找临时一名，能干几天，想去的联系

招聘明天庆丰路地铁口收拾库房，，8点到下午4点，供饭，工资110，有去的联系我。

【岗位职责】 - 协助经理处理日常行政事务 - 配合完成市场相关数据收集与基础分析 【职位要求】 - 会开车，能熟练驾驶 - 有1-3年相关工作经验，无销售性质 - 熟悉日常行政安排，具备基本办公能力 - 学历不限，1-2年工作经验优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 交通补助 - 饭补 -提成

工作内容：简单不累，轻松，室内办公，有老人带，不需要跑外，不需要销售 岗位要求：必须年满18周岁，大学生宝妈，应届生都可以 公司不欺生，老板人好，事少，另多岗位长期短期岗位招聘可以投简历

岗位职责： 1.协助经理完成日常行政管理事务，保障各项流程有序运行。 2.配合经理推进招聘工作，确保招聘环节高效衔接与落实。 3.协助开展员工培训相关工作，确保培训内容贴合公司实际发展需要。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效配合团队完成工作任务。 2.了解招聘全流程操作，可独立完成简历筛选、面试协调及候选人初步评估。 3.熟悉员工培训基本方法，具备培训计划设计与执行落地的能力。 4.能适应周口地区范围内短期出差安排

配合项目完成检测结果的出具，确保资料及时同步。

35岁以下，能熟练使用各类办公软件。

配合项目完成检测结果的出具，确保资料及时同步。

助理，秘书

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

联系联系客户，帮助领导打个下手，陪领导出差接待客户

1、负责郸城地区人员招聘相关事务； 2、配合郸城区域人力经理处理人事信息及社保事宜； 3、承担郸城办公点日常行政支持工作。