岗位职责： 1.结合公司发展战略，拟定配套的人力资源规划方案； 2.与各部门负责人对接，掌握岗位用人需求，制定招聘策略并推动落地执行； 3.负责企业人事档案的整理与日常管理工作； 4.搭建并推进员工关系、薪酬绩效等管理体系的实施与优化。 职位要求： 1、年龄******性格，外向，乐观向上，积极主动，富有亲和力，工作认真负责，具有强烈的责任感和良好的团队协作精神！ 2、普通话标准，形象气质良好，具备进取心，责任心强。 3、有相关人力资源工作经历者优先录用； 福利待遇： 1、享有婚丧病孕等关怀假，严格执行国家法定节假日安排并享受带薪休假； 2、节日礼品发放，定期组织团建活动，零食自由供应及下午茶时光。 期待优秀的你加入，有了你的助力，公司未来将更加精彩！

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一.工作职责: (1)熟悉并掌握电商系统各项功能； (2)负责店铺的开通与审核工作； (3)开展人员招聘及入职培训。 二.工作要求: (1)具备良好沟通能力，执行力高； (2)熟练使用办公软件，学习能力强； (3)年龄在20-36岁之间； 三.薪酬体系: (1)底薪3000元，享有招聘提成及高温补贴； (2)每周日休息，每月享受4天休假。 四.工作时间: 周一至周六，上午9点至下午18点 五.招聘流程: (1)初试通过后，安排1天电商后台实操体验； (2)进入为期3天的招聘与培训阶段，配备专人指导； (3)通过后进入1个月试用期。

负责公司招聘人事

岗位职责： 1.结合公司发展战略，制定配套的人力资源规划方案； 2.与各部门负责人对接，掌握岗位用人需求，拟定招聘计划并推动落地实施； 3.负责企业人事档案的整理、归档及日常管理工作； 4.组织搭建员工关系管理体系及薪酬绩效管理机制，并持续推进优化。 职位要求： 1、年龄******性格，外向，积极向上，态度乐观，富有亲和力，工作认真负责，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神！ 2、普通话标准，仪态大方，形象气质良好，具备进取心，责任心强。 3、具备人力资源相关工作经验者优先录用；

岗位职责： 1.依据公司战略方向，制定配套的人力资源发展规划； 2.与各部门负责人保持沟通，明确岗位用人需求，拟定招聘方案并推动落地执行； 3.负责企业人事档案的整理、归档及日常管理工作； 4.组织搭建员工关系管理体系及薪酬绩效管理制度，并持续推进优化实施。 职位要求： 1、年龄******性格，开朗乐观，积极向上，富有亲和力，工作认真负责，具有强烈的责任感和良好的团队协作精神！ 2、普通话标准，形象气质良好，具备进取心，责任心强； 3、有相关人力资源工作经历者优先录用；

【人事行政】 一.工作职责:    (1)电商系统功能熟悉，掌握；    (2)店铺开通及审核；    (3)人员招聘及培训； 二.工作要求:    (1)善于沟通，执行力强；    (2)熟悉办公软件，学习力强；    (3)年龄18-30周岁之间； 三.薪酬体系:    (1)综合工资4000-6000元    (2)每周日休息，月度4天假。 四.工作时间:    周一至周六，上午9点-下午18点 五.招聘流程    (1)初试通过，1天电商后台体验，激活；    (2)3天招聘，培训，有老师带；    (3)1个月实用期。

1协助合作商家招聘员工 2老客户续费 3维护客户关系

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助拟定并完善人事管理流程与制度，提升人力资源配置效率； 3、协调员工关系事务，营造积极和谐的职场环境。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，具备实际操作经验； 2、能独立开展人事各项工作，拥有较强的沟通与组织协调能力； 3、热爱人力资源工作，具备学习热情与发展意愿。

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广西来宾市武宣县砍甘蔗，大量需要人手长期有活（砍甘蔗6月份完工，可以继续摘火龙果，摘荔枝，摘辣椒，扳玉米，摘枸杞，装土豆）一年四季活不断。 年龄35岁到65岁，身体健康男女不限。能吃苦耐劳做过农活优先安排 能吃苦耐劳才能挣到这些钱，工资十天一发 27到32元一吨，砍倒甘蔗，就地堆码，堆成堆不用打捆。有抓机上车，过磅就是钱，工资十天一发 每天稍微加油砍十来吨不是问题 （)甘蔗比较好很少倒塌，一亩地产6吨到9吨 ，前期没有钱可以借支 管住宿水电，可以合伙做饭，也可以自己做饭 这是个辛苦活，要吃得了苦，手把活，

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招聘 前台3名:5000+包吃 招聘人事5名:4000+包吃 招聘红娘8名:8000+包吃 服务员3名:3600+包吃 上班时间11:30—6:30 餐补每天30元 月休4天。 不休息有400全勤奖 工作地点万科魅力之城对面.双城记 c东19楼1909 非诚勿扰谢谢合作 高总：

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