工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助拟定并完善人事管理流程与制度，提升人力资源配置效率； 3、协调员工关系事务，营造积极和谐的职场环境。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，具备实际操作经验； 2、能独立开展人事各项工作，拥有较强的沟通与组织协调能力； 3、热爱人力资源工作，具备学习热情与发展意愿。

1有招聘经验，必须能招聘人 2，有组织统一安排人员的工作能力 3，吃苦耐劳 4，有管理经验，能积极带动业务的积极性 5，可以直播

1 协助合作商家招聘员工 2 老客户续费 3 维护客户关系

通过抖音，小红书，朋友圈等引流发布招聘信息，回复维护私信，开发客户。

1.司司提BOSS招聘账号,独立制作个人招聘计划,开展招聘工作并与部门保持密切沟通 2.依据业务需求,在招聘平台和各个渠道招聘,涵盖简历筛选核实、面试邀约安排与评估。 3.高效推动招聘结果达成【任职要求】 4.时间投入：每天可投入2小时以上,消息要及时回复,可接受周末适当对接工作。 5.要求会简单信息处理。 6.认真负责;执行力强;有良好沟通意识、能及时反馈;积极主动、善于学习;有队合作意识; 7.可接受过程目标管理;自驱力强;目标明确。 【岗位薪资】 高提成＋奖励的方式＋被动收入；在职一直拿佣金，一般情况下可达4-8k,能力强者上不封顶。 [你将收获】 1.薪资无上限：大量招人＋高提成＋被动收入、能力强者月薪可达30K+,招聘人数越多薪资越高 2.团队氛围佳：年轻团队、扁平化管理、与优秀伙伴共同成长 3.工作方式灵活：线上远程办公、可自主安排工作时间、体验高效职场模式。

主要负责招聘兼职全职和人事

公司为一家全国性集团公司，目前在全国拥有200多家门店。现因业务发展需要，西安分公司诚聘5名人事岗位人员。 任职要求：具备3个月及以上招聘相关经验，性格开朗大方，具备良好的沟通能力，能熟练操作基础办公表格软件。 工作职责：负责公司旗下门店的招聘工作，同时处理日常行政事务，包括合同签署、面试安排、薪资洽谈等事宜。 薪酬待遇：底薪3500元+提成，综合月薪5000-7000元。 工作时间：早九晚六，每月休息4天（视运营情况可调整为单双休）。

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

有没有在渭南市蒲城县城闲着的水工，干几天活，衬塑管道，能干的加我。

招聘：包子店招聘杂工、包子工 薪资：2500-3000元/月 地址：高新区法苑小区西边 时间：早5:00-下午3:00 工资：2500-3000元（具体面议） 招聘：杂工、包子工 任职要求 1. 年龄不限，有餐饮业相关工作经验者优先，尤其熟悉包子制作流程或餐饮后厨运营者优先录用。 2. 工作态度认真细致，能吃苦耐劳，适应早起作息，具备较强的责任心与团队协作意识。 3. 手脚麻利、学习能力强，能快速掌握包子制作技巧与店内基本操作流程。 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证明。

招聘：收银员（上上九号院店） 薪资：2400-2600元/月 薪资：2400-2600元/月 要求：有超市工作经验者优先 上班时间：早7点——15点；14点——22点 带薪休假两天，节假日员工福利等 工作地址：西六路上上三期店2023生活超市

招聘：超市菜区理货员（中心医院西邻） 薪资：2400-2600元/月 中心医院西邻超市菜区理货员 薪资：2400-2600元/月 要求： 有超市工作经验者优先 上班时间：早7点——15点；14点——22点（两班倒） 带薪休假两天 上班地址：胜利大街金星名座2023生鲜超市（中心医院西邻） 面试地址：临渭区上上国风三期店2023绿范生鲜超市办公室

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劳女士 【招聘】商贸城奥斯卡招人事 服务员 前台迎宾 销售 文员 保洁数名男女不限 经验不限 接受小白无经验 要求：年满18 虚心好学 综合薪资5000-6000 包吃包住 有意者联系：

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强，保密意识好 4.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可接受基础性事务工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员 【岗位职责】 1. 负责岗位招聘，简历筛选、面试邀约、接待及跟进； ​ 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理劳动合同及人事档案； ​ 3. 日常考勤统计、社保公积金增减员办理； ​ 4. 协助组织员工培训、团建活动，维护员工关系； ​ 5. 完成领导交办的人事行政相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； ​ 2. 有无经验均可，接受应届生，熟悉基础办公软件； ​ 3. 沟通表达良好，细心耐心，责任心强，原则性强； ​ 4. 了解基础劳动法律法规者优先。 【薪资福利】 综合薪资4000-6000 节日福利 + 定期团建 环境舒适、氛围轻松、晋升透明 正常白班、双休、法定节假日正常休

找两位出门打工的，最好是两口子，年龄在四十到五十五之间，能够脱离家庭，常年在外打工，管吃管住，工资待遇面议，有意者请联系我。电话

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任职要求： 1、年龄25-45岁，5名，初中以上学历，能看懂简单图纸，具有良好的动手和学习能力，要求会开车，具有较强的安全责任意识，有标识标牌组装安装工作经验者优先； 2、主要工作职责，能严格按照工艺文件和操作流程，熟练完成产品的组装、调试与安装工作，确保安装质量达到标准，正确操作各类生产设备，进行日常设备的清洁、保养及简单故障排查，保证设备正常运行，记录设备运行状态；依据生产计划，按时完成生产任务，及时反馈生产过程中出现的问题，如物料短缺、工艺不合理等；在生产过程中严格执行质量检验标准，对产品进行自检、互检，确保产品质量，协助处理不合格产品；保持工作环境整洁有序，整理工具及物料，做到定置定位摆放。 3、工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，有较强的协作、配合及沟通能力； 4、服从公司领导交代的各项工作安排，保质保量完成工作任务。 5.做过雕刻的优先，会电脑，可以专职做安装组装。

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岗位职责： 1.为企事业单位提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等专业咨询方案 2. 开展企业诊断与需求分析，撰写可行性报告及落地实施建议 3.协助客户推进HR体系优化项目，包括制度建设、流程梳理与系统落地支持 4.组织开展HR专题培训与工作坊，提升客户团队专业能力 5. 持续跟踪行业趋势与政策动态，输出前瞻性人力资源管理洞察 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.接受应届毕业生 3.熟悉劳动法律法规及主流HR管理工具与方法论 4. 具备优秀的逻辑分析、方案呈现与客户沟通能力

半天班招聘[庆祝][庆祝][庆祝]年龄:25-55岁周岁工作时间:早8:30～10:30，单休，22天/月1800元+佣金+津贴+福利（优秀人才3000元+）有意者联系，[握手]