※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2.成长赋能：带薪岗前培训+定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3.工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4.优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5.人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6.团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7,工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 -负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； -根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； -定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； -参与教研活动，优化课程内容及教学方法； -维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历,有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）; 4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； -纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； -温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！

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招聘英文一对一助理老师 工作内容 1.提供全英文一对一专属辅导，全程以英文沟通（含课堂教学、课后答疑、日常交流），打造沉浸式学习环境，强化英文应用能力； 2.聚焦日常口语对话练习、实用句型/词汇拓展、表达逻辑优化，同步精准纠正发音及语法问题； 3.协助梳理生活交流、简单商务沟通等高频场景英文用法，按需整理适配的全英文学习素材（如短对话、常用句、场景化范文）； 4.实时跟进学习进度，根据学习反馈针对性调整辅导方式，助力高效提升英文听说综合能力。 任职要求 •证书要求：至少持有英语专业四级（TEM-4）证书（英专核心基础认证，证明语法、词汇、读写能力达标）；持有教师资格证者优先，条件可协商；若有CET-6（550+）、雅思6.5+/托福90+或BEC中级及以上证书，优先考虑； •英语基础扎实，口语流利自然、发音标准，能全程坚持全英文交流，无沟通障碍； •有耐心、责任心强，擅长个性化沟通，能快速匹配学习节奏，适配一对一辅导场景； •热爱英语教学，具备基础备课能力，可按需设计简单辅导方案； •有英语教学相关经验者优先。 特别说明 •工作时长灵活，每周工作时长不超过30个小时，周末+法定节假日全休，休息时间充裕； •无需坐班，时间自由，可根据双方档期协商辅导时段； •无硬性打卡、无繁琐行政流程，工作氛围轻松灵活，全程全英文工作场景； •辅导形式可按需调整，专注教学核心，无需承担额外非教学类工作。

为客户服务，讲解电影，提供情绪价值。 岗位职责 1.参与日常拍摄视频和引流工作，维护店内良好的环境； 2.收集客户反馈,提供更好的服务，改善客户体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，善于与客户互动； 2、愿意投身助教工作； 3、有责任心,做事不拖沓。

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1.协助主教师完成日常教学活动； 2.参与教学计划的制定和实施； 3.使用电脑表格进行数据记录和分析； 4.与学生和家长保持良好沟通； 任职要求 1.具备良好的沟通能力和应变能力； 2.熟悉电脑操作，包括使用表格等办公软件； 3.对教育行业有热情，愿意学习和进步； 4.能够承担教学和学生指导责任； 5.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。

表白书： 我们是国内领先的儿童音乐连锁教育机构，拥有系统化的儿童音乐教师培养体系。无论您是否具备音乐教学基础，只要您怀揣成为音乐教师的梦想，我们都会为您提供全面的培训支持，助您成长为一名出色的音乐教育者。高薪酬、舒适的工作环境以及免费的在职提升机会，期待您的加入！ 工作职责Responsibilities： 1.负责4-12岁儿童的音乐启蒙课程授课； 2.完成日常教案准备及相关教学任务； 3.定期参加教学研讨会议，促进教师之间的协作与经验分享，保障教学计划顺利实施； 4.积极参与公司组织的各类培训，持续精进专业能力。 职位要求Requirements： 1.本科及以上学历，音乐教育或学前教育相关专业优先考虑； 2.普通话流利，具备良好的职业道德，沟通能力强，富有耐心与责任感； 3.热爱音乐艺术，具备自我成长意识，有意愿长期投身音乐教育事业； 4.尊重管理决策，团队合作意识强，积极配合学校的各项工作安排； 5.擅长与儿童互动交流，有相关教学经验者优先录用。 加入我们的理由： 1.具有竞争力的薪酬结构：底薪+课时报酬+绩效奖励+年终奖金； 试用期月薪3500元—4000元，转正后月均收入5000—8000元，入职两年后薪资可达万元以上； 2.工作时间安排： 周二至周五：14:00—21:00；周末：8:40—18:50； 享有国家法定节假日、带薪年假及春节长假（共计30~40天），尽情规划属于你的旅行时光！ 3.舒适宜人的办公环境与和谐融洽的团队氛围，让每一天都充满活力； 4.按规定缴纳五险。

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐点亮孩子的成长时光！** ※**工作地点**：昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※**岗位核心亮点** 1.**安心保障**：起薪3500元保底，无招生任务，全心投入教学质量； 2.**能力提升**：提供带薪入职培训+持续教学能力进阶支持，助力快速成长为骨干教师； 3.**长期激励**：教龄每满一年调薪5%-10%，持续耕耘收获可观回报； 4.**实力平台**：昆明规模最大的爵士鼓教学基地，14年品牌沉淀，学员资源稳定丰富； 5.**贴心福利**：节日礼金、集体出游、员工子女报读优惠 6.**团队文化**：拒绝内耗，杜绝计较，彼此支持、鼓励与欣赏，打造温暖有爱的共事环境 7.**作息友好**：可安心睡到自然醒！周二至周五：14:00—21:00；周末：8:40—18:50；享受法定节假日及15天春节长假 --- ※**岗位职责** -承担4-12岁儿童音乐课程授课（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），策划生动有趣的课堂环节； -结合学生个性定制教学计划，激发孩子对音乐的热情与潜能； -定期向家长反馈学习情况，传播科学育儿理念； -参与教学研讨，持续改进课程设计与授课方式； -维持良好课堂秩序，保障教学过程安全高效。 --- ※**任职要求** -年龄22-30岁，全日制本科学历，音乐教育、学前教育等相关专业优先考虑； -热爱儿童教育事业，具备耐心、亲和力及良好的课堂带动能力； -有少儿教学经验或掌握乐器专长（如爵士鼓、钢琴等）者更优； -积极进取，认同“在游戏中学，在快乐中教”的教育理念； -具备良好协作精神，责任心强，无不良从业记录。 --- ※**为何选择我们？** -**专业与初心兼备**：专注少儿艺术培训14年，昆明爵士鼓教育标杆机构； -**纯粹教学氛围**：无需背负招生指标，专注打磨课堂与个人成长； -**活力团队陪伴**：年轻化队伍，定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽！ --- ※**应聘方式** 校区地址：昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心 **让音乐托起孩子的梦想，让热爱铺就你的职业之路！**

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岗位职责: 1.承担钢琴、风琴、古筝等乐器课程的教学工作 2.策划并参与各类音乐教学相关活动 3.与学生及家长保持顺畅沟通，提供专业化的音乐学习指导 任职要求: 1.具备优秀的音乐授课能力，善于调动学生的学习积极性 2.具有良好的协作意识，能与教学团队共同促进教学水平提升 3.具备较强的沟通表达能力，能够清晰有效地与学生和家长互动

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岗位职责: 1.工作认真负责； 2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣； 3.评估学生的学习进展，提供个性化指导； 4.维护班级管理，确保教学环境的安全和卫生； 5.参与教学研讨，持续提高教学质量。 任职要求： 1.热爱幼儿教育事业，具备强烈的责任心和爱心； 2.具备良好的沟通能力和积极的工作态度； 3.能够有效管理班级，确保教学质量； 4.具有团队合作精神，能够与同事共同进步； 5.具备良好的组织和规划能力，能够根据学生需求调整教学方法。

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