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岗位职责： 1、负责成熟市场的人员补充与招聘工作。 2、参与新市场的团队组建与架构搭建。 3、开展人才资源库的建设，维护候选人关系，跟进新员工入职及试岗安排。 4、协同商学院及行政职能部门进行相关工作对接。 5、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、熟悉招聘全流程操作，具备实际操作经验。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰。 3、具有一定的人才识别能力，善于分析与总结。 4、能主动推动和承担工作任务，具备自我驱动意识。 5、性格积极乐观，充满正能量，具备强烈的进取心，不接受消极怠工者投递。 工作条件： 96工作制，每周六天，轮班调休。

工作时间：12:00-21:00 一、岗位职责： 1.负责手游玩家的游戏引导与教学工作； 2.策划并开展玩家互动活动，营造活跃的社区氛围，建立良好的用户关系，增强用户留存； 3.向玩家讲解游戏活动规则，并协助推广游戏内道具的相关功能与特性； 4.监测游戏社群及游戏内玩家动态，全面且及时地掌握用户行为并进行有效处理； 二、任职要求： 1.欢迎应届生或实习生报名，专业不限，无经验亦可； 2.热爱游戏行业，具备丰富的游戏体验，能快速理解并掌握新游戏的核心机制； 3.具备优秀的沟通能力和临场应对能力，能针对突发问题迅速提出合理解决方案； 4.拥有良好的协调沟通与团队合作意识，适应能力强； 三、综合薪资 本岗位无销售及推广任务 综合薪资：3000-6000元 基本工资：无责任底薪（试用期按8.5折发放）＋绩效奖金＋各类补贴 四、福利待遇 【年终奖】享受13薪 【项目奖金】依据项目完成情况发放，每月200-400元 【专业晋升】每年提供两次晋升机会，分别在5月和11月进行评级，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【周娱乐活动】每周公司组织狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动安排在工作时间内！ 【季度团建活动】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排公司旅游 地铁线路：地铁27号线-金牛公园站D出口步行50米即达公司

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