急招|部门文员 岗位职责： 1。负责部门文件，资料的收发，登记与归档，按规范整理文档，方便日常调取。 2。协助整理会议材料，做好会议记录，简单跟进会议事项的落地进度并反馈。 一 3。统计部门基础工作数据，填报各类固定报表，协助完成周报，月报的汇总。 4。登记部门办公用品领用情况，维护办公区域整洁，完成上级交办的临时事务。 任职要求： 1。中专及以上学历，专业不限，应届生，无经验均可投递。 2。会基础操作Word,Excel等办公软件，入职后可接受系统培训。 3。工作认真踏实，有耐心，具备基本的文字理解和表达能力。 4。态度积极，愿意主动学习，能快速适应部门日常办公节奏。 薪资福利： 。月薪4.8k-6.5k元，缴纳五险一金，享有带薪年假，法定节假日福利。 。提供一对一新人带教，定期开展岗位技能培训，助力快速上手。 。定期员工团建，节日礼品发放，工作氛围轻松融洽，晋升空间透明。 上班时间：9：00-18：00 ，午休2小时，到点下班，周末休息，节假日全休。

一、基本要求 年龄：18–35岁 学历：中专/高中及以上，文秘、行政、办公自动化等专业优先 经验：1年以上文员/行政/内勤相关经验优先，优秀应届生可考虑 二、技能要求 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT） 会做表格、文档排版、数据录入、简单统计 熟悉基本办公设备：打印机、复印机、扫描仪等 打字速度快，细心、准确、不出错 三、工作内容（常见） 日常文件收发、整理、归档 数据录入、报表制作、考勤统计 会议纪要、通知撰写 办公用品采购与管理 接待来访、接听电话、协助部门日常事务 四、素质要求 工作认真负责、细心耐心 沟通良好、服从安排 有团队意识，做事踏实稳定 保密意识强，不随意泄露公司信息 五、其他（可选） 形象气质佳 能长期稳定工作 有责任心、执行力强 你要我帮你直接生成可发布的招聘文案吗？简洁版/正式版都可以。

寻找抖音、快手账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手）100/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们公司主要是负责餐厅的蔬菜水果配送。目前需要增加一个收单文员。 【岗位职责】 1. 客户每天会在微信群里面下第二天早上需要送到的蔬菜、水果。 2. 该岗位同事需要把客户下单的内容录入到公司配送系统。

实习岗位：数据筛选统计（26或27届实习生） 需求人数：1人，即日上岗 工作要求： 细心，有耐心 工作内容： 1、依据既定标准对停车位图像进行审核判断，并登记异常信息； 2、对当日审核结果进行归类汇总并完成上传操作 【重要】上班时间及待遇情况： 周一至周五：9:30-18:00，午休1.5小时，周末双休 日薪110元/天（月均2400-2600元/月） 【了解】此岗位为我司驻场项目，介意者请勿投递，实习期满可开具实习证明 面试地址：成都市武侯区千龙路1283号新创中心A座11层11号 上班地址：成都市双流高新区新程南一路19号AI创新中心

打磨师傅岗位招聘1名，薪资面议。 提供食堂和宿舍。 要求有相关工作经验，生手勿扰。 工作地址位于邛崃羊安工业园旁。

工厂搬运工主要从事上下车货物搬运等工作招工人数:1名

招聘木工夫妻工，要求专业制作柏木衣柜的师傅。工作地址位于三江。

招聘木工夫妻工，专业制作柏木衣柜。工作地点在三江。

一、招聘岗位；兼职，全职外卖送餐员. 二、任职要求：18-48周岁、会骑车，会导航、身体健康，无案底即可。 三、兼职薪资待遇 1,按单提成5.5—50元，多劳多得，日结一天200-500元，一天一结，不压工资。 2,有无经验皆可，没有车公司提供车子。 3,骑士可享受高温补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴，每单补贴2-5元单。 4，公司提供住宿，提供车子。 四、公司直招面试到入职0费用0押金.

岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求: 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、 PPT) 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容： 1. 组织并协调公司内外部会议、活动； 2. 负责办公用品的采购与分发； 3. 管理并维护公司车辆及相关安排； 4. 确保公司环境整洁与安全。 5.车辆配件的采购及员工考勤。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2. 1-3年相关工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件； 4. 良好的沟通能力和组织协调能力； 5. 细心、认真、有责任心。 6.会开车。 7.待遇可谈。

岗位职责： 1、负责运营中心线上商品及产品的操作执行，完成日常运转； 2、实时跟踪产品情况，把握操作节奏，控制操作节奏与风险； 3、根据变化及时调整策略，确保效率与流动性； 4、配合团队完成产品数据整理与复盘分析，持续优化表现； 任职要求： 1、具备良好的数据敏感度，能快速响应变动并做出判断； 2、熟悉主流平台操作，掌握基本技术分析工具； 3、性格沉稳、责任心强，具备较强的纪律性和抗压能力； 4、有现场产品操作相关经验者优先，有长期发展意愿；

岗位职责： 1.负责兰州烟草物流中心日常文书处理，包括文件起草、整理、归档及信息录入 2. 协助部门间工作对接与沟通协调，保障信息传达准确及时 3.统计汇总基础业务数据，制作周/月报表并按时提交 4.接待来访人员，接听电话，做好登记与转达工作 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、工商管理类优先 2.具备良好的文字表达能力与办公软件操作能力（Word、Excel等） 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4.性格稳重细致，有团队协作精神，适应驻点办公环境 5. 享受五险保障，工作时间朝9晚6，周末双休

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

招聘后勤大姐有工作经验者优先做事认真负责效率高

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

工作简单容易上手 【岗位职责】 1. 每天核实登记资料信息，确认准确性。 2. 填写表格并移交。 【岗位要求】 1. 年龄18-48岁。 2. 可以接受应届生、小白，提供免费带薪培训，有人带。 【福利待遇】 1. 薪资结构：纯无责底薪+奖励+提成，新人每月平均薪资8000左右。 2. 工作时间：周末双休，节假日正常放假。 3. 其他福利：下午茶、生日会、团建聚餐等。 4. 公司配备微波炉、冰箱、零食柜。 公司直招

五险一金，双休，月休8-10天。无任何加班，非销售岗位。 【岗位职责】 1. 负责处理客户问题并记录。 2. 协助客户办理挂失、查询等业务。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效+补贴+奖金+社保等。 2. 综合薪资：5K-7K。具体构成为4940元+津贴100-400元+奖金补贴，综合收入5500-7000元。由于岗位无销售性质，薪资比较稳定，税后稳定在5500元以上。 【工作时间】 银行双休，8小时工作制，拒绝加班。 【福利待遇】 1. 试用期购买五险一金。 2. 双休，不加班。 3. 无销售性质。 4. 年终奖。 5. 节假日及生日补贴。 6. 带薪年假。 7. 公司有食堂，可在食堂就餐。 8. 公司规模大，配备羽毛球场、健身房等设施，休息时间可以娱乐。 9. 特殊情况可以住公司宿舍。 10. 不穿正装，服装自由。

岗位职责: 1. 负责日常电脑信息录入工作，确保数据准确及时 2. 协助完成上级交办的其他文书类事务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责公司房源的日常维护工作，协调报修事项，跟踪维修进展，确保房屋正常运转； 2. 处理日常水电、空调、家具问题及门锁更换等维修事务； 任职要求： 1. 年龄35至45岁，身体健康，具备较强的责任心； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟悉当地道路情况，有物业、公寓或租赁行业后勤经验者优先考虑； 4. 工作踏实认真，吃苦耐劳，能够积极配合工作调度； 5. 能熟练操作智能手机，沟通表达流畅，无不良从业记录，具备良好的服务意识； 岗位福利： 1. 薪资面议 2. 每月休息4天，工作时间可弹性安排，享受法定节假日及相关福利； 3. 提供带薪培训，节日福利待遇； 4. 具备晋升通道，发展方向包括后勤、后勤主管、综合管理等岗位。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务及文书处理工作 2. 配合团队运作，保障办公流程高效有序 3. 参与公司内部会议的纪要撰写与资料归档 4. 负责企业数据的采集、整理与分析，涵盖经营与财务方面 5. 协助推进全国各区域办事机构的筹建及相关人事行政支持 6. 定期或不定期核查各地节能项目的运行情况并处理异常问题 7. 根据需要出差，协同公司管理层及地方人员解决现场事务 8. 承担客户业务资源的对接与推荐工作 9. 客户无需出资，由公司全额承担节能设备的投资及安装调试，主要涉及中央空调水泵系统，节电率约50%，节省电费按3:7比例分成，周期持续10-20年 10. 不定期巡视各地办事处运营状况及项目执行进展 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效处理多项任务，并确保细节准确无误 3. 工作踏实负责，适应快节奏工作环境并保持专注力 4. 持有驾驶证，可接受阶段性出差，具体时间可协商 5. 具备良好统筹能力，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6. 熟悉直播操作及AI工具应用，掌握基础电脑操作者优先

岗位职责： 1. 接听电话，询问并登记来电人员信息和诉求，根据当事人的需求提供相关解答服务。 2. 提供案件查询服务，根据法院系统提供的案件信息，按照案件管理的要求及时准确地为当事人提供查询、咨询服务，对相关问题进行解答、记录。 3. 针对部分来电人员进行电话回访，未接通电话需进行当天回拨。 4. 根据工作安排，完成需求部门交办的其他任务。 5. 编写文书和各类数据表。 【岗位要求】 1. 有一定工作经验（最好是调解、法务、客服话务相关）。 2. 有责任心和团队意识，需要具备较强的聆听能力、理解能力、沟通能力和抗压能力。 3. 普通话标准，熟悉Office办公软件，打字速度在50字/分钟以上。 4. 性格开朗、积极向上。 【福利待遇】 1. 早九晚六。 2. 月休8天，排班制调休。 注意：因为是法院上班，内部会有考核，考核不通过不予录用。

岗位要求： 1.25-40岁以内，大专以上学历，不限专业。 2.有同岗位工作经验最优，能够严格执行公司各项制度。 3.有招聘工作经验，能够按公司招聘流程执行招聘工作。 4.具备一定的抗压能力和沟通协调能力。 5.熟练使用常用办公软件，具备数据统计能力。 6.协助总部跟单处理分厂订单事务。 上班时间： 上午8:30-下午18：00,单休（周六，周天调休一天）。 薪资待遇： 1.薪资：试用期1-3个月，试用期薪资3500-4000元/月，转正薪资上调500元/月。 2.免费提供工作餐。

我司主营3-50万全品牌《新车》销售业务。 工作内容： 负责通过电话或微信与意向客户沟通，了解其购车需求，并邀约到店试乘体验； > 无需强制拨打电话，无通话时长与次数考核，可自主跟进维护客户资源； > 配合销售经理推进后续成交流程，本岗位不承担直接销售任务。 薪资待遇： 底薪4500元 + 提成3000-10000元/台 + 车型专项奖金，综合收入6-13K，上不封顶 任职要求： 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，晋升通道畅通； 对汽车领域有热情，具备较强的收入目标感和执行力。 工作时间： 9:00-18:00（含1小时午休），月休4天，不强制加班，支持灵活调休或集中休假。 本岗位招聘2人，有意向者请提交简历进一步沟通。

【岗位职责】 负责客户维护与疑问解答，按时发送每日数据报表等相关工作。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，接受无经验人员； 2、思维敏捷，工作认真积极，具备时间管理意识； 3、打字速度较快，能同时应对多位客户在线沟通； 4、服务意识良好，耐心细致有责任感，工作主动，熟练操作常用办公软件，具备较强沟通能力和学习能力。 【工作时间】 9:30-18:30 期间轮休。 【薪资待遇】 3500无责底薪+5%店铺固定业绩提成=综合收入6000-8000+

维护办公茶室环境卫生，对办公绿植进行养护，泡茶水以及采购生活物资，协助经理处理一些日常事务等。

岗位职责： 1. 依据需求开展物料询价、比价与议价工作，下达采购订单并有效控制采购成本； 2. 开发新供应商，维护现有合作关系，定期评估供应商表现，完善供应商资源体系； 3. 全程跟踪物料交付进度，确保到货及时、顺利入库，妥善处理来料质量问题； 4. 负责采购对账及发票接收，协同财务部门完成付款流程； 5. 建立价格记录、订单明细和供应商档案，按时提交各类采购数据报表； 6. 合理管控库存水平，推动降本增效，协同各部门保障物料稳定供应。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、机械或供应链相关专业，具备3年以上非标自动化或设备集成行业采购经验； 2. 熟悉自动化设备中机械加工件、钣金件、铝型材、伺服电机、PLC、传感器、线缆、电控柜等物料，能读懂BOM表及机械电气图纸； 3. 具备机加工、电气元件及传动部件类供应商开发与管理经验，可独立完成询价、议价、合同签署及交期跟进全流程； 4. 熟练操作Excel及ERP系统，具备项目采购成本管理、对账处理及票据对接能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与技术、项目、质检等部门高效协作，解决来料异常及供货延迟问题。

1、年龄25-35岁，大专及以上学历；2、专业不限，3、具有1年以上文职相关岗位任职经历者优先；4、工作认真细致，良好的道德素质和法治素养薪资待遇：综合月薪3500-5500提供免费工作餐。