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一、岗位职责 1、车队整体运营：统筹汽车零配件干线运输、主机厂入厂JIT配送及循环取货车辆的日常调度，确保零部件准时、齐套送达，匹配主机厂生产节奏。 2、人员与车辆统筹：管理自有及外协司机队伍，负责排班考勤、岗前安全培训与行车纪律监督；开展厢式货车、仓栅车、新能源物流车的台账登记、年检办理、保险投保、维保跟进及违章处理。 3、安全风险防控：执行汽配货物防护标准（含精密件、易碎件防潮防震措施），实施日常安全检查与突发事件应急响应，降低货损率、违章率及交通事故发生概率；落实厂区进出合规管理要求。 4、成本控制优化：监管燃油消耗、路桥费用及维修杂项支出，设计高效运输线路，统一协调外协车辆定价与使用，压降车队综合运输成本，达成节能降耗考核目标。 5、单据与记录闭环：跟踪汽配运输运单流转、回单签收及对账资料归集；每日完成行车日志、油耗明细、维保台账登记，确保数据完整可查。 6、客户与现场协同：对接主机厂及零部件仓库现场管理人员，配合VMI仓、RDC仓收发货安排，及时处理运输异常、延误、差错或货损问题，提升甲方服务满意度。 7、制度执行落地：健全车队管理制度、出车操作流程与应急预案，监督驾驶员规范驾驶、着装整洁及厂区行为礼仪，保障团队作业标准化。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，具备3年以上汽车零配件或工厂入厂物流领域车队管理经历，掌握主机厂JIT模式和循环取货运作流程者优先考虑。 2、熟悉货车运营管理与基础维保知识，了解交通法规及厂区物流通行规定，能独立完成违章处理、事故处置及保险理赔全流程。 3、具备台账管理与数据分析能力，熟练运用Excel进行油耗统计、排班安排及车辆档案维护；拥有外协车队协作经验者更佳。 4、执行力突出，抗压性强，具备良好沟通协调能力，能够有效管理司机团队，坚持原则，责任心强。 5、无重大交通事故记录，品行良好，可接受驻厂工作、临时加班及突发性调班安排。 具有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代等配套物流项目工作经验者优先录用。 注：工作地址在宁波杭州湾

龙泉驿区共享助力车招聘运维人员! 1-年龄要求50岁以下 2-能熟练使用智能手机 3-能熟悉本地区大小街道分布情况 4-有较好的执行力,业务能力,学习能力 5-工作职责,负责城市低电更换和车辆调度以及整理车 辆。 6-有三轮车驾照优先 7-能吃苦耐劳,服从管理,听从安排 8、薪资5000+其它待遇面议

1、具备1年及以上写字楼、高端物业、商业综合体、酒店前厅客服/管家/前台相关工作经验； 2、熟悉写字楼日常客服工作流程，能够独立处理现场客诉、来访接待、巡检登记、台账记录等基础工作； 3、有高端楼宇、甲级写字楼服务经验者优先录用。 4、熟悉物业服务礼仪、来访接待流程、楼宇基础突发事件处理流程； 5、待人热情大方，服务意识端正，能够主动维护楼宇现场服务形象； 6、纪律性强，仪容仪表规范，严格遵守写字楼岗位着装及仪容管理制度； 7、无从业不良记录，态度积极，稳定性高，愿意长期从事物业客服管家相关工作。

任取要求：礼貌谦和，五官端正，身体健康，乐于斗 有责任心 不包吃住，有优惠员工餐（简餐成本价），试用期7天作简单，期间会安排培训，留下按试用期第一天正薪資，没留按50一天计算，高峰时段会比较忙一点，时间也较长，

dcc 有外呼经验，性格好。负责平台线索呼出，维护 薪资福利:试用期3000+1000+订单提成 工作地址:惠王陵西路155号

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

在远方招聘（拣货）!!!(公司直招!!!) 要求:吃苦，肯干，年龄18-50以内!!!识字 (做过电商仓库优先考虑)包食宿(午餐，加班有晚餐)免费!!!综合薪资5000-7000元， 上班地点:龙泉车城东五路678号(环普聚润产业园内) 联系人:魏女士

1、档案台账管理：建立健全公司车辆档案台账体系，及时更新车辆基本信息、维保记录、保险情况、违章处理、油耗数据及用车明细等内容，规范资料归档流程，确保信息真实、完整、可追溯。 2、车辆调度协调：统筹公司内部货车使用安排，审核各部门用车申请，登记并跟踪用车情况，优化调度流程，维护用车秩序，提高车辆运行效率。 3、维保与年检执行：开展日常车辆巡检，识别潜在安全风险；组织车辆定期保养与故障维修，对接服务单位监督维修质量与费用合理性；按时推进年检办理及证件审验更换，保障车辆合法合规运营。 4、运营成本监管：统计登记车辆相关支出，包括燃油费、通行费、维修费、保险费等，核对各类台账数据，完成月度成本汇总核算，协同财务部门开展报销及对账工作，有效控制费用支出。 5、安全管理与保险事务：落实车辆保险的投保与续保操作；持续跟进处理交通违章事项；加强行车安全监督，组织开展交通安全宣导；遇交通事故迅速响应，协调事故处理、损失评估及理赔事宜。 6、综合事务支持：完善车辆管理相关制度，定期整理分析车辆运营报表；如涉及驾驶员管理，负责日常考勤与行为规范监督；完成上级交办的其他后勤保障任务。 任职要求 1、中专及以上学历，具备货车或企业用车管理经验者优先，了解企业公务用车运作流程。 2、持有B2及以上驾驶证，驾驶技能熟练，无重大交通事故史，熟知交通法规及车辆年检、保养、违章处理等相关业务流程。 3、熟练操作办公软件，能独立建立台账、进行数据统计与分析，具备基本的成本核算能力。 4、工作严谨认真，原则性强，具备良好沟通能力和执行力，作风正派，服务意识强，能够配合应急外勤及值班安排。 录用说明 1、入职须提交无犯罪记录证明及无重大交通事故证明材料； 2、稳定性高、责任心突出、可尽快到岗者优先考虑。