给酒店，写字楼，商场等不同类型客户进行现场消杀服务，每月休4天，有年假，法定节假日休息，公司管住（独立卫生间及厨房），每天出去干活20元饭补，公司交社保，年龄30-50岁之间最好，招长期员工，有驾照优先，要求必须能办理无犯罪记录，身体健康

宝妈、上班族、群主、微商、实体店主，诚邀您来做推客分销！ 岗位简介 微信官方合作伙伴，推客团长无需囤货、无需发货、无需售后。依托公司品牌供货系统，专人帮扶，透明业绩数据下，赚取带货佣金、团队裂变收益、月度奖励，是低成本、零风险的线上轻创业岗位，时间自由、多劳多得、收益无上限。（朋友圈、微信群、视频号、私域私聊） 岗位优势 零成本零风险、时间地点自由、全程扶持赋能、收益模式多元、长期稳定赛道。 收益优势 基础带货佣金、团队裂变收益、阶梯奖励福利、长期复利收益。

10月9-12号需要10兼职要连坐6男4女工作时间；8.30-6.00（具体时间按照展馆会有上下浮动不大）工作内容：数据岗（扫码引导）位置；全国农业展览馆3号馆北京市朝阳区东三环北路16号全国农业展览馆工资：130元一天包餐要求服从安排，聪明机灵的名字+电话+照片报名

《本科会开车》不做饭，有幼教经验【岗位类型】儿童陪伴师【服务地址】朝阳区【工作内容】2岁半左右女宝1.负责孩子的生活起居2.出行与接送，课外班，外出游玩开车接送3.互动游戏，阅读，引导自理能力及生活习惯4.跟家务阿姨安排三餐5.孩子空间卫生：如卧室，卫生间，游戏区，玩具及学习用品日常清理与消毒【籍贯要求】【学历要求】统招本科，师范专业经验【年龄要求】33—43岁【薪资】15000+联系

管理类2027届校园招聘；以上均系我司直招，无任何；非诚勿扰，广告勿扰；感谢您的理解与支持！工作地址:北京市朝阳区建国门外大街甲1号

工作内容：主要负责发布视频，简单回复后台信息，叠加收益 不用剪辑拍摄，简单手机操作就可以，轻松上手，没有任何费用，零基础经验就可做 大学生/宝妈都可以做，有意者私聊咨询细节

商场宠物主题活动执行，热情友好、认真负责。薪资福利:15元/小时。招工人数:7人。时间9月13日9:00-18:00。工作地址:王府井奥莱·香江小镇

餐厅兼职18-45男女不限，健康证，有餐饮经验薪资福利:20元/小时，薪资日结，免费提供工作餐需要健康证；朝阳区枣营：9:30-21:30（后厨）；朝阳区枣营：12:00-21:00（收桌）；通州区花庄：10:00-21:33（前厅）；西城区阜成门：10:00上班（保洁）；工作地址:前门朝阳区枣营朝阳区劲松通州区花庄丰台区花乡西城区阜成门

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周先生【集散夜班建包员】薪资：计件（多劳多得）包吃住；联系

主要工作内容: 1、通过公司所提供的简历和软件邀约求职者面试。 2、协助经理完成日常办公事务 3、协助经理面试及复试的工作 4、协助经理管理所辖团队 5、协助经理获客，邀约客户，接待客户，维护客户，签订合同等。 薪资构成:无责底薪5000+绩效+提成+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资9000+上不封顶 工作时间:早九晚六，周末双休，节假日正常休息

办公室文职类工作 录入合同，合同管理，资料管理 登记台账，出结算单， 开发票，银行转账， 负责网上起诉欠款客户

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障物资供应及时有序 3. 协助员工入职、离职手续办理及基础人事数据维护 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、基本要求 学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、师范英语等）优先，具备英语专业四级及以上证书，或同等水平的英语能力证明（如雅思6.5+、托福90+）。 语言能力：具备标准、流利的英语口语表达能力，发音清晰准确；熟练掌握英语语法、词汇体系，尤其熟悉KET/PET考试对应的语言知识范围。 职业素养：热爱英语教学，对青少年或成人KET/PET备考群体有耐心，责任心强；具备良好的沟通能力，能清晰向学生及家长传递教学进度与学习反馈；遵守教学规范，能适应阶段性教学任务（如考前冲刺班）的时间安排。 二、专业能力要求 考试认知：深入了解KET（剑桥英语入门考试）、PET（剑桥英语初级考试）的考试大纲、题型设置（如阅读、写作、听力、口语）、评分标准及命题趋势，能精准把握考试重点与难点。 教学设计：可根据不同学员基础（如零基础备考、强化提分）设计针对性教学方案，能结合考试高频考点设计课堂内容，例如阅读模块的细节题解题技巧、写作模块的书信/短文结构搭建、口语模块的话题应答逻辑等。 教材与工具运用：熟练使用KET/PET官方教材（如《剑桥KET综合教程》《PET备考指南》）及辅助教学资源（如历年真题、模拟题库、听力音频），能借助多媒体工具（如PPT、教学视频）提升课堂互动性与教学效果。 三、教学经验要求 有1年及以上KET/PET考试培训教学经验者优先，熟悉不同年龄段学员（如中小学生、成人在职考生）的学习特点，能针对性调整教学方法（如对低龄学员增加趣味互动，对成人学员侧重效率与技巧）。 具备学员提分案例者优先，例如曾带领学员通过KET/PET考试，或帮助学员实现分数从“通过”到“优秀”的提升，能清晰阐述教学过程中的提分策略。 四、附加优势（满足其一即可优先考虑） 持有剑桥英语教学能力证书（如TKT、CELTA），或其他英语教学相关资质证书。 具备海外留学、生活经历，熟悉英语母语国家的语言习惯，能在教学中融入文化背景知识，帮助学员理解语言运用场景。 擅长总结考试技巧，能自主研发备考资料（如高频词汇手册、写作模板、口语话题素材），或有线上/线下KET/PET小班课、一对一教学经验。

岗位职责: 1. 开展专业的线下一对一辅导，助力学生提升学业成绩 2. 与学生及家长保持密切互动，精准把握学习需求，制定针对性教学计划 3. 主动参与团队协作，协同推进教学服务的优质交付 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与学生和家长顺畅交流 2. 按时高效完成授课任务，保障教学过程的质量与效果 3. 具备积极的团队意识，能够快速融入集体工作氛围

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先； 学历要求：优选982/211院校毕业生

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岗位职责： 1.协助大客户经理整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1. 底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2. 六险一金； 3. 节日福利，免费零食与下午茶供应； 4. 年度健康体检。

主要负责助教人员的日常管理、助教培训及助教招聘等台球俱乐部相关事务

课外辅导语文教师岗位职责 一、教学实施与课程设计 1.根据学生年龄、语文知识基础、学习能力及学习目标，设计分层化、个性化语文课程教案，涵盖基础知识巩固（字词、语法、修辞等）、阅读理解技巧提升、写作思路拓展、古诗文赏析等内容，确保课程内容兼具系统性与趣味性。 2.运用多样化教学方法与手段开展课堂教学，如情境教学、小组讨论、多媒体辅助教学等，激发学生语文学习兴趣，培养学生自主学习能力与语文核心素养。 3.把控教学进度与课堂节奏，关注每一位学生课堂表现，及时解答学生疑问，确保教学目标有效达成。 二、学生管理与辅导 1.建立学生个人学习档案，记录学生学习情况、作业完成情况、测试成绩及课堂表现等，定期对学生学习状况进行分析与总结，为后续教学计划调整提供依据。 2.针对学生薄弱环节，开展一对一或小组形式的课后辅导，制定专项提升方案，帮助学生弥补知识漏洞，提升语文成绩。 3.关注学生学习心理状态，及时发现并疏导学生因学习压力产生的负面情绪，培养学生积极向上的学习态度与良好的学习习惯。 三、作业与测试管理 1.依据教学内容与学生实际情况，布置适量、有针对性的课后作业，作业形式包括书面练习、阅读任务、口语表达等，注重培养学生综合语文能力。 2.认真批改学生作业，详细标注错误与问题，以书面或口头形式进行作业讲评与反馈，督促学生及时订正，强化学习效果。 3.定期组织语文知识测试，如单元测试、阶段性模拟考试等，科学命题，严格监考，客观阅卷，全面评估学生学习成果，并根据测试结果调整教学策略。 四、沟通与协作 1.定期与学生家长沟通，通过家长会、电话、微信等方式反馈学生学习情况，包括学习进展、优点与不足，听取家长意见与建议，形成家校教育合力。 2.与机构内其他语文教师积极交流教学经验，分享教学资源，共同探讨教学难题与解决方案，参与集体备课、教学研讨等活动，提升团队整体教学水平。 3.与机构管理人员保持密切联系，及时了解机构教学政策与工作安排，配合完成招生宣传、公开课展示等相关工作。 五、自我提升与教研 1.持续学习语文教育领域新知识、新方法、新理念，参加各类专业培训、学术讲座、教学竞赛等活动，不断更新教育观念，提升自身专业素养与教学能力。 2.积极开展教学研究，总结教学经验，撰写教学案例与论文，探索适合课外语文辅导的特色教学模式与方法，推动机构语文教学质量不断提高。