【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-10000K ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②自带四轮单排货车或者七座面包车，公司提供车补，油补 【岗位要求】20-45岁、男女不限、老师傅一对一帮带，自带四轮车 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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快递员 薪资福利:工资计件，月休四天，公司可配三轮车和面包车免费提供，月工资8000 - 10000 招工人数:两名 工作地址:滨海二路浙东汽车城

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

招聘：快递站店员 薪资：面议 具体面议 感兴趣投递简历，然后电话联系，

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【薪资待遇】 薪资范围：8000-13000 薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假日、带薪年假 岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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蚌埠怀远华润雪花啤酒自动化立体仓库运维岗招聘 有意者电话联系： 费女士 张先生 岗位职责： 1. 负责厂区自动化立体仓库设备运维，含堆垛机、输送线、穿梭车、提升机、AGV等设备日常巡检、调试、故障排查及维修； 2. 保障立库设备稳定运行，处理设备突发故障，降低停机率，支撑仓储作业顺畅流转； 3. 配合团队完成设备定期保养，做好运维记录归档，反馈设备运行问题及优化建议。 任职要求： 1. 具备电气自动化相关工作经验，熟悉立库核心设备（堆垛机/AGV等）基础原理与操作维护； 2. 抗压能力强，能应对设备突发故障及高强度运维需求，适配生产节奏； 3. 沟通情商佳，可高效对接团队及相关部门，推进运维工作落地； 4. 能接受3班倒工作制（每班8小时），服从工作安排。 工作地点：蚌埠市怀远县华润雪花啤酒厂区 薪资福利： -实习期：固定月薪，每月休息不少于1天； -转正后：多劳多得，薪资与运维工作量、故障处理效率、设备运行成效挂钩。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息