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安阳殷都招塔吊司机

河南省安阳市殷都区曲沟镇现在要个替班塔吊司机，一两小时的活，工资面议，具体可以电话详谈

有没有没睡的来个替班

招聘塔吊司机（年龄限五十五岁以内）及信号工（年龄限五十岁以内）若干名，有意者请前往安阳滑县应聘。

招一名长期替班司机

明天安阳殷墟需要一个替班司机，工资240，塔吊徐工6012，能来的打电话

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郑州市金水区招指挥/司索工

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备正常运行 2.及时排查并处理机械故障，记录维修过程并提出改进建议 3.按照标准操作流程进行设备巡检，预防潜在安全隐患 4.配合生产部门完成设备安装、调试及技术升级工作 5.保持维修现场整洁，遵守安全规范和公司管理制度 6.工作在泰州。 任职要求： 1.具备机械维修相关基础知识，有实际操作经验者优先 2.熟悉常见机械设备结构原理，能看懂机械图纸 3.工作认真负责，具备良好的动手能力和问题解决能力 4.持有相关职业资格证书者可适当放宽学历要求 5.学历不限，接受中专、技校或高中及以上学历人员应聘

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至54岁，净身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？？

招烫衣服一名！人走账清

一、平台优势：万亿级本地生活生态赋能 美团作为国内市场份额领先的生活服务平台（6.9亿年度活跃用户，覆盖2800个市县），通过三大核心能力助力商家成长： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景，拓宽商家触达渠道 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链，简化经营流程 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通，实现资源高效流转 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的数字化经营工具 极简接入：无需复杂设备安装，零运维成本，10分钟即可完成商家接入流程 资金高效：支持实时清算（T+0、T+1），较传统银行POS提现周期缩短83%，资金周转更灵活 智能增长：AI驱动自动生成优惠策略，标杆商家复购率增幅达42% 经营可视化：多维度数据看板，为商家精准运营决策提供数据支撑 运作原理：传统模式中，商家线下优质产品与服务难以全面触达线上潜在客群。收钱助手以线下支付为纽带，将商家线下真实交易数据、顾客体验反馈、店铺人气等信息同步至线上，助力商家提升美团平台销量榜、评分榜、人气榜排名，同时配套曝光资源扶持。顾客到店后，可通过商家会员体系或美团平台会员完成转化，形成“线上曝光引流→线下到店消费→数据反哺线上→更多曝光”的良性循环： (1)线下交易数据同步至美团销量榜，提升店铺曝光度，触达更多潜在顾客； (2)支付后触发评价入口，顾客真实体验反馈同步至平台好评榜，强化店铺口碑； (3)平台与商家联合发放优惠券，引导顾客收藏店铺，提升人气榜单排名； (4)依据交易笔数及金额，赠送等同开店宝推广通的曝光资源，保障店铺日常曝光量。 引流：通过线上线下数据互通，吸引更多潜在顾客到店消费； 锁客：商家借助自身会员体系或美团平台资源，将到店顾客转化为私域会员； 复购：通过收藏赠券等形式，提升顾客复购意愿与频次； 裂变：新增顾客的线下交易与评价持续反哺线上，进一步扩大曝光与客流，循环往复实现店铺客流量与利润稳步增长，同时降低推广与运营成本。 三、商家服务激励与支持体系（商户0费率优惠不影响服务激励） 接入服务激励：商家成功接入并正常使用工具后，服务方可获平台40-300元/家的服务激励，配备独立后台，达标后次日结算 配套物料支持：提供商家所需配套材料与设备，价格区间98元-398元，商家可按需选择 增值服务权益：AI好评辅助功能，每日1元即可享受全年不限次AI评价生成服务 长期服务津贴：针对持续为商家提供运营支持的服务方，平台按商家月度交易流水的0.13%-0.15%（保底0.13%）发放长期服务津贴，商家经营越稳定，津贴收益越可观。 参考示例：单商家日均交易额3000元，月均90000元，服务方月度津贴约117元/家（次日结算）； 服务100家商家：月均津贴约11700元； 服务200家商家：月均津贴约23400元； 服务300家商家：月均津贴约35100元； 服务400家商家：月均津贴约46800元； 服务500家商家：月均津贴约58500元； 团队协作示例：5人团队每日人均完成3家商家服务对接，1个多月即可达成500家服务规模，团队成员人均月度津贴约12600元；10人团队人均月度津贴约12.6万元。 全方位服务支撑： ①独立结算后台，平台直接打款，流程透明安全； ②服务激励与长期津贴均支持次日结算，资金周转高效； ③商户交易费率低至0，支持信用卡、花呗等多元支付方式； ④配备官方认证工号，商家可查询核实，增强合作信任； ⑤专属服务热线，致电商户时显示美团官方来电标识； ⑥提供全国商户资源查询渠道，助力精准对接服务。 四、数字化服务合作增长机遇 长期收益保障：商家持续经营过程中，服务方可持续获得服务津贴，3年综合收益可达初始服务投入的3-5倍 资源拓展奖励：成功推荐新商家接入并使用工具，可获20元/家的资源拓展奖励，助力扩大服务规模 黄金合作窗口期：美团2025商户数字化升级计划剩余8个月拓展期，抢占服务先机，解锁更多增长空间 限时服务支持： 为服务方提供全流程配套支持，包括商家沟通技巧指导、接入流程协助、物料配送、异议处理方案、常见问题解答及专属后台客服对接，助力高效开展商家服务工作。

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

下面这个地址15号需要一个塔吊司机顶班，9个小时260，超出的25块钱一个钟加班，电话

绍兴新昌刚装的塔吊，招塔吊司机7000+25，指挥/司索工5500+20，年龄50以内，这两天能来的联系

杭州市富阳区招塔吊单司机、指挥/司索工，司机工资7000+20指挥5500+20联系电话

上海松江区招聘塔吊司机7000加班20。要求带个指挥、指挥5500加班20，新工地明年可以继续做，联系电话

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工作时间：三班两运转。（12小时） 招聘对象：男女不限。 工作地点：长江大道和衡山路交叉口安钢冷轧。 咨询电话：

安阳市文峰区招指挥/司索工

工作地址:振兴路东头路北 打卡10天车补100元（随工资出）

在安阳内黄寻找一名替班指挥，每日薪酬170元，替班时长十天，包含来回路费，工作地点在河南省安阳市内黄县。

谁有吊车的电话，麻烦发一下。

安阳林州招指挥/司索工4000

省缺少桥梁车间装配工、打磨工、火工和行车工若干名。

安阳内黄找信号工替班一名，替一天350，要求有证，男不超55，女不超50，

汤阴项目招一名信号工年龄50岁以下比需有住建厅证书，随时上班，月工资4500元，9小时，加班每小时另祘20元，管吃管住，联系电话，张雷

河南安阳林州用信号工一名，要求有证，工资面议