职位描述 岗位职责： 1、配合完成幼儿园日常后勤保障服务； 2、开展幼儿园家庭育儿指导相关工作； 3、承担幼儿园亲子早期教育课程实施； 4、整理并归档家园共育相关资料。 任职资格： 1、大专及以上学历，心理学、学前教育等相关专业； 2、有2年以上幼儿教育教学经验者优先； 3、具备一定管理能力，性格亲切，沟通能力强； 4、掌握儿童生活习惯，通晓儿童心理特点； 5、具备基本才艺展示能力，普通话标准，表达清晰流畅； 6、热爱教育行业，工作态度积极，富有责任感。 工作时间：早7点50—17点，双休，法定节假日休息

工作内容： 1.负责联系学生及家长，邀请其到校参与体验课程 2.为家长提供专业的课程咨询服务。可接受零基础入职，上述工作内容若无经验，将由主管及资深员工全程带教，是否愿意尝试？ 公司统一提供员工宿舍，入职即享带薪培训机会。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 （每周设有周度奖励，每月设有月度激励），表现突出者可晋升为团队负责人。公司专注3至12岁少儿英语教学，行业发展前景广阔 职位要求： 1、喜爱儿童，对少儿教育有热情 2、经验不限，关键需具备良好职业态度 3、积极进取，作风务实，勇于面对挑战 4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月8日准时发放），工资按时结算，绝不拖欠！ 我们为你提供： 1.企业发展稳健且增速显著，行业竞争力强，为员工打造优质可持续的成长平台与高端办公环境（配备微波炉、冰箱等便利设施） 2.保障性无责任底薪+高比例提成，另设多重奖金激励政策 3.系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导 4.完善的福利体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年度奖金+实物及现金奖励，生日礼遇、节日津贴、带薪假期、公费旅游、定期团建等多项福利 5.工作时间早九晚六，额外享受超长年假 6.对教育领域不熟悉的新人无需顾虑，入职后将接受完整培训流程，公司特邀专业讲师授课，并由部门主管一对一指导实操 7.拥有清晰晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），成长空间广阔 8.实行扁平化管理模式，团队氛围轻松融洽，无森严层级（70%以上成员为充满活力的90后与00后） 9.特别福利支持：一、公司全额资助优秀员工、核心骨干、高绩效人员参加外部学习与培训；二、免费提供涵盖知识、技能、管理、心理等多维度的内部培训课程；三、对作出突出贡献的员工，公司承担其外出旅游的食宿及交通费用 10.春节假期长达20天以上 上班时间： 9:30-18:00，中午休息2-3小时

【工作内容】 1.依据学生成绩情况，协助制定月度及每周学习计划与目标； 2.跟进学生学习进展，监督课堂表现，提升学习效果与质量； 3.梳理学科重点难点，全面掌握学生能力水平，提供个性化提升建议； 4.整理学习过程中的关键知识点，帮助学生理清思路，分析学习数据并反馈，突破知识瓶颈。 岗位要求： 【工作经验】 1.本科及以上学历，教育类、英语、理科等相关专业优先； 2.工作踏实认真，热爱教育行业，具备良好的团队协作意识； 3.沟通能力强，拥有较好的语言表达与书面表达能力

岗位职责 负责幼儿在园期间的日常活动组织与管理 岗位要求 大专及以上学历 具备教师资格证 身体健康，喜爱学前教育工作

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 岗位职责: 1.负责暑期班教学任务，科目包括数学、物理、化学等； 2.策划课程方案，制作教学资料，组织并参与课堂教学及课外活动； 3.关注学员学习进展，提供针对性辅导支持； 4.维持教学秩序，提升学生课堂参与度与学习积极性； 5.定期与家长交流，通报学生学习表现与成长情况。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和亲和力，善于调动学生学习热情； 2.拥有课程规划与课堂组织管理能力； 3.熟悉现代教育技术手段及教学工具的应用； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同开展教学工作； 5.热爱教育事业，能胜任暑期集中教学安排。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-24 岗位职责： 暑期期间辅导学生完成作业，开展课程补习（掌握数学、英语、物理、化学中任意两门即可） 任职要求： 具备大学本科学历（能力突出者条件可适当放宽），知识基础扎实，暑期可全程投入，工作态度认真，富有责任心，对学生学习负责，形象端正，气质得体 岗位福利： 上六休一，薪资根据实际工作量核算，约在4000-7000元之间浮动 行业经验： 有师范专业背景或教培机构从业经历者优先考虑

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.制定并落实教学方案，保障教学过程的规范与质量 2.参与课程资源的设计与优化，提高授课实效性 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学业表现与成长情况 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生积极性 2.能够结合多种教学方式，灵活应对不同学习特点的学生 3.拥有较强的职业责任感，愿意不断优化教学策略与实践方法

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-21 暑期兼职教师招聘 招聘岗位：暑期兼职教师（小学/初中/高中全科辅导） 工作地点：亳州利辛，淮北，宿州，蒙城 工作时间：2024年7月7日-8月7日（具体时段灵活，可协商） 授课对象：中小学生（1对1或小班教学） 岗位职责： 负责语文、数学、英语及理化生等学科的辅导工作，依据学生实际情况制定个性化学习方案； 批阅作业，组织阶段性测试并及时向家长与教务反馈学习成效； 调动学生学习积极性，帮助建立科学的学习方法与习惯； 配合教学管理工作，参与教研交流与培训会议。 任职要求： 本科及以上学历，教育类或师范专业背景优先，具备教学经验者亦可报名； 掌握中小学课程体系及考试重点，学科基础扎实； 性格耐心，善于表达，能够根据学生特点调整教学方式； 持有教师资格证书者优先考虑。 薪资待遇： 薪资范围：4k—9k 授课时间灵活安排，支持全职或兼职模式（需确保每周完成不少于20课时）。

1.积极主动，性格开朗，热爱与孩子相处。 2.具备一定的舞蹈基础。 3.为人正直，无不良习惯，工作认真负责。 4.完成培训后转正，安排全职工作。 5.持有舞蹈教师资格证或有幼儿教育相关经验者优先。 培训上岗

招聘岗位： 1.特教老师 二.工作内容： 1、依据课程体系制定教学计划，准备相应教具与教材； 2、开展教学训练，并做好过程记录； 3、定期与家长交流，通报学生学习进展； 4、根据学生情况优化训练内容，调整并完善教学目标； 5、汇总教学中遇到的疑难问题，参与研讨与反馈； 6、持续学习并收集新教材、教具（含内部及外部资源），参与定期教学分享； 7、配合开展体验课、家长讲座、亲子互动等教学活动。 三．岗位要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2.对特殊儿童有爱心、耐心和高度的责任感。 3.大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先。 4.能基于儿童发展评估结果，拟定个性化训练方案并落实康复教学。 5.有从业经验者优先考虑；持有相关职业资格证书者优先录用。

1.招聘岗位：招聘一名电工兼司机（会UPS电路安装），负责车辆驾驶及UPS设备的电路安装、布线与简单调试工作。 2.岗位职责： （1）负责公司车辆日常安全驾驶，保证人员与物资运输安全； （2）负责UPS设备电路安装、线路铺设及现场配合调试； （3）负责施工材料、工具及设备的运输与保管； （4）完成领导交办的其他相关工作。 3.任职要求： （1）持有C1及以上驾驶证，3年以上驾驶经验，无重大交通事故记录； （2）具备UPS电路安装经验，能看懂简单电路图，熟悉电源布线规范； （3）身体健康，能适应出差和户外作业； （4）责任心强，工作细致，有良好沟通能力和团队协作精神。

招聘：总台前厅接待 薪资：5500元/月 1、按照客人是否有预订来给客人登记并根据他们的需要和对房间的要求来给客人分配房间。 2、熟悉本市主要的旅游景点及公交线路，回答客人提出的各类服务问题。 3、处理客诉。 4、按照酒店的规定和程序来安排团队的登记情况。 5、为财务部提供单据;将有关资料存档。完成夜报表，存档留用。 6、涉及到客人的需要和要求时要与其它部门协调好。 7、要熟练的掌握酒店房间类别、种类及相应的房间价格。熟悉酒店的规定和程序及部门的运作状况。 8、在当班期间时刻保持一种职业形象及良好的各人仪容仪表。 9、有责任确保工作区域干净整洁。 10、参加前台部组织的各项培训，对新员工的指导帮助。

招聘：水电工 薪资：7000元/月 1.水电维修与设备检修: 1.1负责酒店内水电系统的日常维修工作，确保水电设施正常运行。 1.2定期对设备进行检修，预防故障发生，提高设备使用寿命。 2.其他零散工作: 除了水电维修外，还需承担一些零散的小工作，如门锁、桌椅等的简单维修。 3.工作时间与应急处理: 3.1工作时间不固定，需根据酒店运营情况和维修需求灵活安排。 3.2在紧急情况下，如电路故障、设备损坏等，需及时响应并解决问题，确保酒店正常运营。 4.岗位坚守与巡视: 4.1必须坚守岗位，不得擅自离岗，确保随时能够响应维修需求。 4.2按规定定期巡视设备运行情况，及时发现并处理潜在问题。 4.3如因工作需要离开岗位，必须告知工程部经理或工程部主管，确保工作交接顺畅。 5.水池与水箱的维护保养: 5.1负责酒店生活水池、消防水池的清洗工作，确保水质符合卫生标准。 5.2对楼层水箱、膨胀水箱及辅件等进行维修保养，确保其正常运行。

招聘：服务员（勤杂） 薪资：4000元/月 1、按时到岗，接受主管分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、、送客等）的对客服务工作。 6、其他

安徽黄山有没有空的木工，找位木工。

岗位职责: 1.负责幼儿日常生活的照料，保障其安全与健康 2.协助教师开展教学活动，参与幼儿园的日常运作 3.按照规范完成责任区域的清洁、消毒及卫生维护 4.完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.具备较强的责任感和耐心，能妥善照顾幼儿的基本生活需求 2.善于与幼儿沟通互动，营造温暖、关爱的照护环境 3.具有团队协作意识，能与同事共同完成日常工作任务

岗位职责: 1.全面负责幼儿园日常教学工作的规划与实施，保障教学品质稳定提升。 2.对教师团队进行督导与培养，推动整体教学能力进步。 3.策划并参与教研活动，持续优化和创新教学方式。 4.关注幼儿安全与身心健康，支持其综合素质成长。 任职要求： 1.热爱学前教育领域，具备优良的职业操守。 2.具备出色的统筹协调与领导才能，能有效引领团队完成各项任务。 3.拥有良好的人际沟通技巧及协作意识。 4.善于规划工作时间与任务安排，确保高效执行。

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

碧桂园幼儿园招聘配班教师一名 要求有教师资格证 工资3200 购买五险 包食宿 享受节假日福利

1)按照早教中心的运营规划与课程安排，实施教学活动，完成日常授课任务； 2)定期参与教研交流与教学演练会议，持续优化教学质量；课后及时撰写教学观察记录，掌握每位孩子的成长特性并激发其潜能； 3)高效完成课前备课及课后跟进回访工作，定期与家长沟通，反馈孩子在课堂中的表现及进步情况； 4)主动配合市场部门及课程顾问开展宣传推广与招生支持工作； 5)积极协助中心组织的亲子活动及相关市场活动的执行； 6)按照规范要求做好教具、教室等设施的清洁与维护工作； 7)认真落实上级交办的各项教学相关工作任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景； 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书； 3.具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备良好的沟通协作能力； 5.英语口语流利，通过大学英语四级及以上水平； 做五休二，享受带薪年假及法定节假日； 晋升路径：教师→储备教学主管→教学主管→区域教学主管→大区教务主管→教学经理

招储备管理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡先生

有空的联系我

安徽黄山招聘妈妈岗，要求身体健康、视力良好，薪资2500元以上每月。

寒假工、小时工，兼职的私信！！！，长期工保底4000，

急聘贴球工人；联系电话

黄山 猪头加工要一个割耳朵槽头口条的 目前杀三四百桶左右一名刀手联系方式

找4个兼职，明天9:00~4:00，（年龄18-30岁）主要是做活动辅助，150一天，联系电话

### 5. 黄山一楼食业集团有限公司-兼职 - 岗位要求：不限学历，有同岗位工作经验优先 - 周工待遇：3000-4500 - 地址：黄山市屯溪区阳湖镇南滨江东路8号新城时代大厦A栋20楼 - 电话：

招聘：经营部部长（双休） 薪资：薪资面议 1.精通投标法律法规与流程、出色的标书编制与文案能力、熟练成本测算与报价能力； 2.可独立完成高质量的投标文件编制，熟练操作标函、技术标等，有大型项目经历； 3.持有相关职业资格证书（如二级建造师、一级建造师等），具备行业资源和人脉； 4.具备领导与管理团队能力、卓越的沟通与协调能力、强大的抗压与责任感； 5.熟练使用Word、Excel等办公软件。 上班时间：周一至周五（双休含午餐）8:30-17:30、法定节假日休息 公司拥有一群活力的年轻人，工作氛围好，欢迎志同道合的伙伴加入中班集团！

招聘：拉被工 薪资：4000-4100元/月 吃苦耐劳，认真细致