要求： ·有幼儿园或早教工作经验，懂儿童发展。 ·能带活动、控场，会和孩子互动。 ·能和家长有效沟通。 ·有幼师证或相关背景优先。 职责： ·设计开展亲子课程、主题活动。 ·在游戏中观察引导儿童。 ·维护安全，专业解答家长问题。 待遇： ·薪资：底薪+活动补贴+提成+节日福利。

学校校团 您的任务： 1.负责少儿合唱团日常排练、曲目编排、声部指导。 2.保障教学效果，带领团队参与演出或比赛。 我们期待您： 1.音乐相关专业背景，有少儿合唱教学经验者优先。 2.具备钢琴伴奏、视唱练耳、声乐指导能力。 3.热爱孩子，有耐心和良好的课堂掌控力。 请直接发送您的简历和一段简单的自我介绍，期待您。倪老师

岗位职责: 1.提供专业化的家政与早教服务，保障服务过程的高质量与规范性 2.主动与客户交流，准确把握客户需求，并针对性地提供服务方案 3.配合团队开展工作，积极参与协作，确保任务高效完成 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和积极的服务态度 2.能够自主推进并落实工作任务，责任心强 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同合作达成工作目标

声乐教师，童声，合唱，成人

岗位职责：负责幼儿日常生活的照料，协助教师开展教学活动。 任职要求：具备相关幼儿照护经验，持有保育员证、育婴员证者优先录用。 工作时间：每周5.5天工作制（周六上午班）；每日工作8小时，7:30-17:30，中午安排休息。 薪酬待遇：月薪资2800-3500元，每学期末设有评优及奖金机制。 岗位福利：提供早、午餐；缴纳社保，并额外投保个人意外险；工作满一年后，可享受年度带薪休假及体检费用报销。按国家规定享有法定节假日，寒暑假根据实际情况安排调休。

周末兼职 地址：石楼镇清流村三德路11号四季农坊 带亲子活动老师：1人25/小时 岗位要求：有幼师经验 洗碗清洁阿姨：1人20/小时 岗位要求：勤劳，高效 联系：王小姐

广州市番禺区招沥青摊铺工、摊铺机司机、压路机司机吃苦耐劳有责任心的联系一定要会开车

惠州市惠城区招沥青摊铺工

有经验的早教老师，吃苦耐劳，有责任心，有爱心的老师，附近的优先

佛山市顺德容桂佰德幼儿园健康儿分园区，民办普惠幼儿园，条件达标者可享工薪以外“从教津贴”秋季班新学期招聘带班老师，具从教经验者优先！

【上班时间】: 年后上班 【订单类型】：住家 【工作地址】：大亚湾 【工作内容】：照顾2岁小男孩，和宝妈一起照顾，平时就是宝妈和阿姨在家照顾小孩。做饭卫生。和宝妈一起带宝宝睡觉。 【客户要求】：有育婴经验的阿姨 【薪资待遇】：6500-7000/月，月休4天，一年13天法定假期 【联系方式】：瑞丽老师 九项接单

 白鹭湖，明天上午，下午在下角，客户有车过去，要两个钟点工不擦外面玻璃，50一个小时

这几天在工厂拆装几台空调和清洗冷却塔，哪位有空联系我一下。

招聘 面匠两口 工资12000元 单匠面‬工资7000元 炒匠‬口资工‬‎12000元 单匠炒‬工资7000元 打杂工资4500到5000 切工菜‬资5000到5500 地广址‬东惠州 山中‬‎ 州广‬‎ 东莞 上班11小时 厂工‬食堂 电话

◆广东惠州招印刷助手，电话：

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

岗位职责: 1. 协助班级教师完成日常幼儿园教学活动； 2.积极参与幼儿园的活动 任职要求： 1.学前教育专业 2.对幼儿教育抱有热情，喜爱和孩子互动； 3.有责任心，态度积极，有一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿日常照护、游戏活动设计与组织，促进其身心全面发展 2.按照托育园课程体系开展早教活动，观察记录儿童发展情况并形成个性化成长档案 3.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导，协同做好家园共育工作 4.参与园所环境创设、教具管理及卫生安全维护，确保符合政府备案普惠托育规范 5.配合完成园所教研培训、资质年检及主管部门各项迎检工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无违法犯罪及虐童记录 2. 持有幼儿园教师资格证或育婴师/保育师职业资格证书优先 3.具备基本艺术素养（唱跳画弹）和普通话二级乙等及以上水平 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应托育园弹性工作时间安排 5.认同普惠托育理念，服从园所统一管理，接受岗前专业培训

【岗位职责】 1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则; 2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗，游戏中观察小朋友的表现，课后进行记录，并反馈给家长。 3、承担门店目标任务，达成业绩指标； 4、遵守各项规章制度，服从工作安排。 5、接待顾客，主动邀约，了解顾客的需求并达成销售 6、 仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。 7、按要求做好工作区内的清洁卫生，地面、货柜干净整洁，检查设备设施运行情况，发现异常及时上报。 8、熟知零售价格及特点，熟练掌握销售技巧及销售话术。 9、掌握库存情况，发现缺少及时上报。 10、每日填报日报表，每周有周经营分析，每月有计划及总结。 11、不断提升专业技能，认真学习，积极创新。 12、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业安全 13、协助店长，完成门店的日常管理工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，幼教/学前教育/心理学等相关专业优先；有儿童教育或者销售经验优先， 优秀人员可适当放宽条件； 2.年龄 20 至 35 岁之间，品貌端正，无不良嗜好； 3.亲和力强，有耐心及责任心，掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动； 4.学习力强，积极主动，有较强的销售意愿。 【薪资福利】 1.上五休二及国家法定节假日福利； 2.综合薪资 5k-8k ，培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他，上不封顶。 3.购买社保，各项团建活动，福利学习及技能奖励； 4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具； 5.提供完善的入职带薪培训，帮助快速掌握岗位技能； 6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人

1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业； 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑； 3、具有一定的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

一对一授课

新人可带，熟手可直接工作

机构找：托管全职老师 上班地址：博罗县公庄镇 老师要求：培训上岗，中午负责接学生回本中心看护学生用餐睡觉，晚上辅导学生的全科作业。答疑解惑。利用AI学习机给学生查漏补缺，负责每日的家校反馈。 工资：3500至5500（能教初中课程，薪水在5000-8000） 联系电话：

1. 负责团队日常运营与管理，定期组织教学研讨及教研活动，统筹比赛、考级等相关事务，推进家校沟通工作的落实与监督。制定学期教学计划与目标，并跟进执行情况，确保目标达成。协调教师间的工作分配，合理安排课程授课与休假事宜。 2. 需具备一定团队管理经验，工作积极主动，富有责任感与进取心。 3. 美术专业能力要求：擅长儿童画与素描，具备扎实的教学水平；漫画、线描至少能胜任基础教学任务。 4. 欢迎自荐或推荐合适人选

岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 全日制重点本科或以上学历 2. 热爱教育事业，具备激发学生创新思维的能力 3. 了解学生心理特点，沟通顺畅，富有亲和力 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5. 有强烈的责任感和自我提升意愿，持续优化教学水平 6. 能够适应教育行业的动态变化，拥有创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与效果 2. 有序管理课堂秩序，维护安全、整洁的教学环境 3. 保持与学生及家长的积极沟通，清晰传递教学目标与要求 4. 定期补充和完善教学资源，如教具、教材等资料 5. 参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

岗位职责: 1. 策划并执行少儿口才培训课程，提升学员的语言组织与表达能力； 2. 组织开展课堂内外的口语训练及展示活动，调动学生参与积极性； 3. 定期与家长交流，及时反馈学生的学习情况与成长表现； 4. 不断优化教学内容与方式，贴合学生发展阶段和个性化需求。 任职要求： 1. 普通话标准，具备扎实的教学能力和语言表达功底； 2. 性格亲切耐心，善于与儿童建立良好互动关系； 3. 能够开发生动有趣的课程内容，增强学生对口才学习的兴趣； 4. 具有协作意识，能与团队成员协同推进教学任务的落实。

规划钢琴课，一对一和一对多钢琴课

书法老师（双休+五险一金） 岗位优势 生源稳定，上岗即满班，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 热爱教育事业，善于激发学生的艺术潜能与创造力 3. 了解学生心理发展特点，具备良好的沟通技巧和亲和力 4. 拥有团队协作意识，能与同事协同推进教学工作 5. 责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学能力提升 6. 能够适应教育领域的动态变化，具备创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2. 有效组织课堂教学，维护安全、整洁的教学环境 3. 与学生及家长保持积极沟通，清晰传递课程内容与学习要求 4. 定期优化和补充教学资源，如教具、教材等 5. 参与教研会议，协力改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

1:专业院校毕业/高校对口专业毕业 2:精通拉丁五支舞 3:有无经验均可 4:形象好气质佳

岗位职责： 1、负责教授儿童及青少年美术课程，激发学生对艺术的兴趣和创造力； 2、根据教学计划，准备课程内容，包括绘画、手工等教学活动； 3、评估学生作品，提供个性化指导和建议，帮助学生提升艺术技能； 4、组织并参与学校艺术展览、比赛等活动，增强学生的艺术表现机会。 任职要求： 1、美术或相关专业背景，具备扎实的艺术基础和教学能力； 2、热爱儿童教育，有耐心和亲和力，能够与学生建立良好的互动关系； 3、具备良好的沟通技巧，能够清晰表达艺术概念和教学思路； 4、具有团队合作精神，能够积极参与学校艺术活动的策划与执行