快递公司直招，快递员三名18至45岁，身体健康，踏实肯干，要求有D本。公司三家快递共配，区域集中，易取易派。公司包食宿，提供三轮车电瓶，提供食宿。薪资面议。另招驿站店员一名，待遇详谈。

岗位名称：快递员； 岗位要求：1.任职资格品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；2.遵守公司规章制度，遵守公司各项工作要求；3.有长期工作和发展的职业规划； 薪资待遇：月薪7000~15000元。

申通，极兔，韵达，三家快递共同配送（不需要参与分拣直接装车拉走即可） 1.送件集中，固定的片区，小区写字楼，基本就是一个人负责一个小区或者几栋楼 2.下班早，早上6点半上班每天2趟，送完下班 3.有老人带1-2天即可自己独立送件 4.一周后可以申请开通派费直达配送收入自己提现 5.新人入职第一个月补贴1000，第二个月补贴1000，共计补贴2000元 6.没有D本的干满3个月可 7.新人第一个月入职保底9000，工资高于9000按高的发，不够9000至少保底9000元 要求： 1.熟练骑三轮电动车，有三轮车驾驶证D本或者符合可以随时考D本条件（公司可以统一安排考试）跑到一定单量后公司可 2.服从管理有团队合作精神 3.吃苦耐劳，无不良嗜好 4.考D本条件，目前没有其他驾驶证已报名在考期或者实习期，没有禁驾或者禁考 -----------配送福利---------- 1.每天能送400-600件，小件物品不累不沉 2.派件费0.9-1.1元一件，每天收入400-600元， 3.提供宿舍4-6人间，空调暖气无线网洗澡方便 4.提供吃，有专人做饭，一日三餐

申通韵达两家共配全自动分拣不需要快递员分拣和扫派件管吃住三轮车免费派件1.05-1.1元一周开派费直达韵达一块申通六毛，要求有D本20-45周岁区域无纯电梯

要长期工 日结450专职取件管吃管住管物料

京东七鲜开城招人！全国可投 ✅ 京东正编，当月缴五险一金 ✅ 20号前入职享3300元暖冬礼包 ✅ 底薪3200+补贴+多提成，轻松月入1.2W+ ✅ 带薪年假/病假、年终奖，不打卡 北京、天津、石家庄新城等多地有岗

包吃住，免费提供 送小件，没有大件不累 日结工资，一天一结 一天收入500多，稳定收入12000以上 不要短期工

招聘：招驻店配送员 薪资：6.0 岗位职责： 1、快速配送：在自己选择的出勤时间使用京东秒送App接单，并按照客户要求的时间准确无误地送达 2、沟通与服务：在配送过程中与客户进行有效沟通，提供满意的服务体验 3、遵守交通规则，确保配送过程的安全 岗位要求： 1、身体健康，拥有本市有效健康证 2、熟练使用智能手机 3、20周岁（含）以上未满60周岁

京东快递员 30—45岁，中专及以上学历（也招收持有C1,B1,B2驾驶证人员）。负责区域日常快件的配送及售后服务，并与客户保持良好的沟通，处理客户反馈等工作 薪资福利:每月底薪7000元—8000元，业务熟练后平均月薪10000—15000元 招工人数:20名 免费提供宿舍及送货车辆 工作地址:北京市内就近分配

年后想立马挣钱的看过来！北京市丰台区房山区招幕墙安装、铝窗安装/招小工，中工，管住不管吃。年后初八入场。

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1天：300元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金！！

一、岗位定位 快递员是连接公司与客户的核心服务枢纽，负责快件的揽收、派送、信息处理及客户关系维护，是保障物流网络末端高效运转、提升客户满意度的关键岗位。本岗位需严格遵循国家快递服务标准及公司规章制度，以安全、准确、及时为核心原则，为客户提供优质的寄递服务，维护公司品牌形象。 二、核心工作职责 1. 快件收派管理 - 按规定时间到岗，完成快件接收、核对与分拣，根据派送区域合理规划最优路线，确保快件在时效内安全送达。 - 派送前通过电话或短信联系客户，确认收件地址、时间及接收方式，当面交付快件时核对客户信息，提醒验货并规范完成签收流程（手写或电子签收）。 - 响应客户寄件需求，准时上门揽收，严格执行收寄验视制度，检查快件包装完整性与内件合法性，指导客户准确填写运单信息。 - 妥善处理异常快件（如地址不详、客户拒收、无法即时派送等），按公司流程协调二次派送、存放驿站或退回处理，并及时反馈进度。 2. 信息与物料管理 - 实时、准确地将快件收派状态、签收信息、异常情况录入公司信息系统，确保物流轨迹可追溯。 - 妥善保管运单存根、收款凭证等原始单据，按规定整理上交，确保账实相符；负责代收货款、到付款的收取与及时上缴。 - 管理并合理使用快递面单、包装材料、手持终端（PDA）、电子秤等物料与设备，定期检查设备性能，及时申领补充物料。 3. 客户服务与安全保障 - 秉持文明礼貌的服务态度，耐心解答客户关于快件查询、资费标准、寄递规则等咨询，主动处理客户投诉与建议，提升客户满意度。 - 严格遵守交通法规，安全驾驶交通工具（电动车、三轮车等），定期检查车况排除安全隐患；轻拿轻放快件，防止破损、丢失、污染。 - 严守客户信息安全，不泄露、出售或非法提供客户隐私，妥善处理含敏感信息的面单与单据。 - 遵守国家禁限寄规定，拒绝收寄违禁物品，不私拆、隐匿、毁弃快件，保障寄递渠道安全。 4. 团队协作与业务支持 - 参与班前晨会，明确当日工作任务与注意事项，积极配合网点主管及同事完成分拣、交接等协同工作。 - 主动收集市场动态与客户需求，反馈工作中存在的流程优化建议，协助推广公司快递服务与产品。 三、任职资格要求 1. 基本条件：初中及以上文化程度，年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应户外作业及一定工作强度，无不良从业记录。 2. 技能要求：熟练驾驶电动三轮车或机动车（视岗位需求），具备基础车辆维护常识；能熟练操作智能手机及手持终端，掌握快件信息录入与查询技能。 3. 职业素养：诚实守信、责任心强，具备吃苦耐劳的精神与良好的服务意识；沟通协调能力突出，能灵活处理突发问题；严格遵守公司规章制度与职业守则。 4. 其他要求：了解快递行业基本法律法规与寄递安全规范，具备一定的地理方位识别能力；有快递行业从业经验或持有相关职业技能等级证书者优先。 四、工作环境与福利 - 工作地点：指定派送区域（含室内外作业），需适应不同天气条件下的户外工作。 - 工作时间：根据业务量弹性安排，包含节假日轮班，每日完成快件派送任务即可。 - 薪酬福利：底薪+计件提成+绩效奖金+补贴（餐补、交通补、高温/防寒补），多劳多得；缴纳社会保险，提供岗前培训、技能提升培训与职业发展通道。 五、职业发展路径 初级快递员 → 中级快递员 → 高级快递员 → 快递技师/高级技师 → 网点主管/区域负责人 通过技能提升与业绩积累，可晋升至管理岗位或转向快递运营、客户服务、培训等专业方向发展。

派件员 会骑电动三轮车，能吃苦耐劳者优先 薪资福利:多劳多得，有团建、节假福利，前期有保底3500元 招工人数:多名 工作地址:东源箱包基地15栋一楼

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月一结，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培 训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补 ，购车租车都有补贴 【岗位要求】 20-50岁、C1/C2证、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

投递员 投递员岗位人员需自带车辆，男女不限，高中以上学历，稳定求职，安心工作，45岁以下，熟练使用电脑 招工人数:10人 有意者请携带个人简历、身份证、学历资料前往邮政公司办公室面谈 工作地址:奇台县邮政分公司

通州的朋友看过来，想兼职餐饮小时工的 加我私聊，合作愉快

装卸、分拣、电牛工 250元/每天 装卸、分拣、电牛工 18-55岁

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岗位名称：物流司机（板式家具配送）;物流搬运工（配送助手） 岗位要求：1.年龄50周岁内；不熟悉路线者可接受老司机的指导；持有C1驾照证。2.需驾驶4米2蓝牌箱货车进行北京市内的家具配送。3.配送流程包括装车、送货，需将货物送到客户家楼并码放整齐，使用水印相机拍照上传系统。有经验者优先，能吃苦耐劳。 薪资待遇：司机薪资保底8000元～13000元。

物流装卸 工作地址:通州于家务 顺义区木林镇 夜班：11-11点 270-300元/天，计件工资，工资半个月结一次，必须干到腊月二十七，可长期干 装卸，物流装卸 20-52周岁

轩程物流北京公司♈诚聘 叉车工2人，搬运工4人 招文员1⃣ 名 工资五到六千要求懂电脑系统软件，抗压能力强。有团队协作力熟练工优先 业务员1⃣ 名 熟悉专线的运营。工资按业绩提成。5000保底。要求有一定的营销能力。能熟练处理物流运营方面的问题。 ⭐ 以上工作管食宿⭐ 工作：通州区中邦运网物流园 联系：

今天周日正大宴会厅（10号线国贸f口）新增了两名兼职 着装一身黑 要求认真仔细 主要负责装资料 搬运物料等工作 工作时间：11:00-21:00/12:00-22:00（看几点能到了） ：180+20饭补 加班20/时 有时间的同学加我报名 姓名电话全身照 谢谢

代驾业务司机管理专员+双休 岗位职责： 1、负责司机派单工作，处理系统未能自动分配的订单，并归纳总结典型业务场景 2、开展司机调度管理，依据城市内供需变化提前进行人员调配 3、执行司机日常运营管理，及时应对并解决突发状况及异常问题 4、与协作部门保持对接，同步车辆运行信息及物流状态，反馈相关异常情况 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上司机管理专员或相关岗位工作经验，熟悉司机运营及客户服务流程 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的学习能力、组织协调能力和沟通技巧，富有团队合作精神，能承受一定工作压力

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