【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排房源，外加多重奖金激励。 2、保障支持：完善的社会保险机制，携手太平洋基金为员工提供坚实后盾，免除后顾之忧。 3、奖励机制：设置新人成长奖、季度绩效奖、年度成就奖、精英专属礼包、团队协作奖等多项激励。 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部培养，杜绝“空降”现象。 5、工作环境：这里不止是职场，更像一个温暖的大家庭，同事间互帮互助，氛围和谐融洽。 6、企业理念：专注简单，全情投入。相信勤勉终有回报，努力必被看见！ 7、人文关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动；节日发放特别惊喜礼品，优秀员工还可享家庭出游福利，感受如家般的温情与归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用； 3、表达清晰，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观向上； 4、踏实肯干，诚实守信；具备高度责任心和良好的协作意识。 【入职职责】 1、新成员到岗后，首阶段熟悉所在商圈环境；无需奔波往返，门店与服务区域集中统一； 2、负责接待来访客户，沟通公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖成交；从带看至签约全程，由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍； 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产服务机构，深耕市场30年，口碑卓著，资源深厚； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的专业培训系统——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（依据职级核定） •佣金比例最高可达50% •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •公司配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享受车补+干股激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户至上”服务理念（有服务业经验者优先） •目标意识清晰，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制度（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家房源资源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，便于接送子女 •面向退伍军人：部队背景优先，设有专项培养方案 加入玖易，成交一单=他人月薪！

工作内容 1、负责房屋租赁流程的执行与日常管理； 2、实地带看房产，确保房源品质符合客户需求； 3、解答客户咨询，提供专业的房地产租赁服务； 4、专注于租赁业务及资产配置相关工作； 任职要求： 1、具备房屋租赁及二手房买卖相关从业经验； 2、能独立开展房源拓展并完成客户对接工作； 3、退伍军人优先录用，享受住宿安排与保底薪资待遇； 4、作为储备干部，纳入专项人才培养计划； 5、年龄不超过28周岁；

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： • 无责任底薪800-2500元（按职级定薪） • 佣金比例最高可达50% • 年终绩效奖励 赋能体系： • 提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） • 配备专属房源系统 + 智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人 → 资深顾问（约6个月） → 店长（约1年） → 区域总监（约3年） （成功晋升者享车辆补贴+股权激励） 福利可视化： • 每月部门活动经费500元（可用于团队聚餐、剧本杀等） 要求： • 认同“客户第一”服务理念（具备服务业经验者优先） • 目标明确，主动学习房地产相关知识 • 年龄不限 工作模式： 弹性上班制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地排名前十、拥有独家房源资源 精准人群适配： • 面向宝妈群体：时间灵活，方便接送子女 • 面向退伍军人：部队背景优先，设有专项成长计划 加入玖易，成交一单=他人月薪收入！

职位：房产销售经纪人 主营：张店北京路以西新区热门楼盘 时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 亮点：50%销售提成，年薪10-45万可期，月休4天自在轻松！

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： • 无责任底薪800-2500元（按职级评定） • 最高可达50%的业绩提成 • 年终绩效奖励 赋能体系： • 提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧/法律常识/金融知识） • 公司配备专属房源系统 + 智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人 → 资深顾问（约6个月） → 店长（约1年） → 区域总监（约3年） （成功晋升者享用车辆补贴+股权激励） 福利可视化： • 每月部门活动经费500元（可用于团队聚餐/娱乐项目等） 要求： • 认同“客户第一”的服务理念（具备服务业背景者优先） • 目标明确，主动学习房地产相关知识 • 年龄无限制 工作模式： 弹性上班时间（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家优质房源 精准人群触达： • 面向宝妈群体：时间灵活，方便接送子女 • 面向退伍军人：部队经历者优先录用，设有定向培养方案 加入玖易，成交一单=他人月薪！

玖易房产齐悦店现面向社会招聘具备销售经验及相关行业背景的房产经纪人，具体信息如下： 上班时间：早8:30-午11:30，下午14:00-晚6:00 薪资待遇：无责任底薪，售房佣金提成50% 福利政策：缴纳社保，月休4天，每月组织团建，奖金优厚 本岗位由玖易房产齐悦店直接发布，主要面向有房产销售经验或相关领域从业经历的求职者。应聘人员需熟悉客户接待、房源开发、实地带看等业务流程，具备良好的服务意识与沟通能力。

玖易房产齐悦店正在招聘具备销售及行业经验的房产经纪人，以下是具体招聘信息： 公司名称：玖易房产齐悦店 招聘职位：房产经纪人 经验要求：有销售及房地产相关从业经验者优先考虑 学历要求：不限（持有相关专业背景者更受青睐） 岗位职责： 负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配优质的置业方案； 陪同客户实地看房，深入挖掘客户需求，推荐合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成； 参与商务洽谈，跟进业务流程，并协助办理房屋过户等相关手续； 与业主保持良好沟通，建立长期合作关系，提升客户满意度及公司品牌形象。 薪资待遇与福利： 无责任底薪：具体金额面议，提供行业内具竞争力的保底薪酬； 售房佣金提成：最高可达50%，多劳多得，激励业绩增长； 社保缴纳：公司依法为员工缴纳社会保险，保障员工权益； 月休制度：每月安排4天休息时间，兼顾工作与生活节奏； 团建活动：定期组织团队建设活动，增强协作氛围，提升归属感； 奖金激励：根据个人业绩及公司整体收益，发放额外绩效奖金。 公司背景与实力： 玖易公司成立于2005年，前身为淄博玖易房地产代理有限公司，总部设于淄博市。经过多年稳健发展，现已形成涵盖地产销售直营门店、保险代理合作、装饰配套服务于一体的综合性服务企业集团。始终坚持“交易安全、服务职业”的品牌理念，致力于为客户提供全面、专业的房地产综合解决方案。依托团结高效的团队、创新务实的营销模式、敏捷的市场响应机制以及完善的培训体系，玖易房产在淄博市场持续扩张，口碑优异，证照齐全，资质完备。 应聘方式： 有意向者可通过正规招聘渠道或直接联系本公司人力资源部门咨询应聘事宜，详细联系方式请查阅公司官方网站或官方招聘信息页面。

【招聘简章】 玖易房产齐悦店 招聘房产经纪人，携手共赢！ 岗位：房产经纪人 工作时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 我们需要你： 拥有销售背景，了解房地产相关业务； 能独立负责客户咨询、带看房屋、促成交易等环节； 适应快节奏工作环境，积极进取，重视自身成长。 我们承诺： 高额提成，收入潜力大； 健全的社保制度，全面维护你的合法权益； 每月享有4天休息，时间安排更人性化； 定期组织团队活动，增强协作与归属感； 多重奖励机制，激发你的工作动力。 加入我们，开启你的房产事业新起点！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+出国游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

张店区中医院有个卧床老爷子，有胃管，需要按点打饭打水，两小时翻一次身，有时候需要吸吸嘴里的口水，想找个高个力壮的护工抱轮椅，先上夜班的，男女都行，上夜班顺过来可以上24小时，也可以只上夜班，7点到7点，长期用，过年双薪，价格到手130左右，要是干24小时是到手240元，有干的抓紧时间打电话联系，，，四季青

✅公司招聘渣土车司机数名（证件齐全）二把刀勿扰。能适应去外地工作。工资发放及时。公司在临淄。联系电话：

26号周五 找2位装卸工 管饭 负责装卸零碎用品 纱线 箱子 一天一人200 有意者电联：

招聘信息及招聘岗位： 染色车间挡车工、落布工、卷染车间挡车工、整理挡车工、包装工、质检员化验员、污水处理人员 企业薪资：挡车工7000-10000元 落布工 、包装工：5000-8000元 每月15日定期发工资，从不拖欠

谁在周村附近来个电工，一下午300调整一下亮化的线路。

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

一、工作内容： 1、负责展位租金制定及楼层布局与业态分布的规划工作。 2、收集并分析所在商圈的商业信息，涵盖顾客群体、商户、生产厂家、竞争者及行业发展趋势。 3、落实招商团队年度预算指标，达成并力争超越招商任务，争取绩效奖励。 4、开展展位招商及商务洽谈，包括客户拜访、组织参观、获取合作意向、收集商家资料、谈判协商、办理商管流程、收取租金、签订合同、协助完成工商税务登记、支持装修进场及开业运营。 5、完成上级交办的其他管理事务。 二、任职要求： *熟悉IT市场发展动态，了解业内商户资源并具备良好合作关系 *具备优秀的销售技巧与谈判能力，服务客户意识强 *拥有一定的市场调研与数据分析能力 *学习能力强，能快速掌握新知识 *性格积极乐观，自信坚定，办事公平公正 *熟练操作办公软件及相关自动化办公设备 三、福利待遇： 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，每周固定休息两天，享受年假及其他丰富日常福利。

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+出国游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

与客户建立联系并进行沟通，深入了解客户需求，依据需求为客户推荐合适的房源，陪同客户实地看房，推动交易达成。

看的再多不如行动一步，来电聊聊或许就是新的开始，把犹豫的时间用来拼搏，用实力证明自己，也许你的潜力就在此刻爆发！ 招聘简章 你是否希望在充满机遇与挑战的领域施展才华？是否期待一份收入无上限、靠努力就能赢得回报的事业？如果答案是肯定的，那我们正在寻找的人正是你！ 一、我们是谁（玖易房产齐悦国际花园店） 玖易房产深耕房产中介行业多年，以专业服务、丰富房源和良好口碑赢得市场认可。我们拥有成熟团队、广泛客户资源和完善管理体系，专注为客户提供优质的房产买卖与租赁服务，是行业内极具活力与发展前景的企业之一。 二、招聘岗位 房产中介经纪人 三、岗位职责 1.客户开发与维护 -通过网络、电话、社区活动等多种方式主动拓展新客户，建立长期关系，深入了解客户需求，提供专业的置业方案。 -及时传递房产市场信息、价格趋势等内容，提升客户对我们服务的认可与信赖。 2.房源匹配与带看 -根据客户具体需求，精准筛选合适房源，详细介绍房屋结构、装修情况及周边配套等关键信息。 -合理安排并陪同客户实地看房，解答各类疑问，收集反馈意见，优化后续推荐效率。 3.促成交易与售后服务 -运用谈判技巧与销售能力，协调买卖或租赁双方利益，推动交易顺利完成。 -协助办理交易流程中的各项手续，确保过程安全、高效、合规。 -成交后持续跟进房屋交付、产权过户等事项，做好售后支持，提升客户满意度。 四、任职要求 1.心态积极，抗压性强 具备乐观坚韧的心态，能在高强度工作中保持稳定状态，敢于面对挑战，持续冲击更高业绩目标。 2.沟通能力强，服务意识佳 善于倾听客户想法，表达清晰有条理，能提供专业建议；始终以客户为中心，注重服务品质与体验。 3.学习与适应能力强 行业变化快，需不断掌握新政新规与专业知识，欢迎学习意愿强、能快速融入节奏的求职者加入。 4.诚实守信，遵守职业规范 坚持诚信为本，具备良好职业道德，严格遵循公司制度与行业准则，保护客户隐私，维护企业形象。 五、薪资福利 1.薪资待遇（欢迎挑战高薪） -高比例业绩提成，优秀经纪人年收入可达15-50万以上，能力决定收入，上不封顶。 2.福利体系完善 -缴纳五险一金，为个人发展与生活保障保驾护航。 -享受带薪年假，平衡工作与生活，留出时间陪伴家人。 -提供节日福利、生日礼遇，让每个重要时刻都被温暖相待。 -定期组织团建活动，增强团队协作，在轻松氛围中共同成长。 3.职业发展空间广阔 -提供系统化培训，涵盖入职指导、专业技能提升及管理能力培养，助力快速成长。 -晋升机制透明，依据个人表现与业绩成果，可晋升为店长、区域经理等管理职位，实现职业跃迁。 我们期待热情洋溢、才华出众的你加入这支富有战斗力的团队！在这里，你将开启一段充满可能性的职业旅程！

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##玖易房产齐悦店房产中介经纪人招聘简章 **一、公司简介** 玖易房产是一家专业的房地产经纪公司，拥有丰富的行业经验和良好的口碑。齐悦店作为玖易房产的重要门店，现因业务发展需要，诚聘房产中介经纪人加入我们的团队！ **二、招聘岗位** 房产中介经纪人 **三、工作地点** 玖易房产齐悦店 **四、薪资待遇** ***年收入：5-15万元** ***薪资构成：底薪+高额提成+奖金+福利** *底薪：具备市场竞争力的固定薪资，保障基础生活需求 *提成：业内优越的提成政策，收入与业绩直接挂钩 *奖金：设立月度、季度及年度奖励机制，高绩效者享额外激励 *福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队拓展旅游等 **五、岗位职责** 1.负责门店周边房源开拓、客户接待、安排看房、沟通谈判及合同签署等工作； 2.持续维护客户关系，提供专业、细致的房产咨询与解决方案； 3.协助客户完成贷款申请、产权过户等相关流程； 4.按时达成公司制定的各项业绩指标。 **六、任职要求** 1.年龄20-40岁，高中或同等以上学历； 2.热衷于销售工作，具备较强的表达能力和客户服务意识； 3.工作认真负责，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作精神； 4.有房产销售从业经历者优先录用，无经验人员可享受带薪岗前培训。 **七、晋升空间** *建立健全的职业发展通道，为优秀人才提供充分成长机会 *经纪人→资深经纪人→店长→区域经理→…… **加入我们，你将获得：** *积极向上、富有活力的工作氛围 *透明公开的晋升与竞争机制 *成就个人职业发展的广阔舞台 **玖易房产齐悦店期待你的加入！** **温馨提示：** *本招聘长期有效 *面试时请携带个人简历及相关身份证明材料

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责底薪800-2500元（根据职级） • •年底绩效奖金 赋能体系： •带薪7天培训（话术/法律/金融知识） •公司提供独家房源系统+AI客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（6个月）→店长（1年）→区域总监（3年） （晋升者配车补+干股激励） 福利可视化： •每月团建基金500元（部门聚餐/剧本杀等） 要求： •认可“客户至上”价值观（有服务行业经验优先） •目标感强，愿学习房产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性工作制（日均6-8小时） 品牌优势： 本土10强、独家房源 精准人群触达： •针对宝妈：时间自由，可接送孩子 •针对退伍军人：纪律部队优先，专项培养计划 加入玖易，开一单=别人一个月工资！

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