质量管理人员 男女不限；为人正直本分，勤劳上进，条件较好可放宽年龄和条件 薪资福利:公司月休4天有通勤车，食堂免费 招工人数:1名 年前面试年后上班 工作地址:兰店乡解放村

质量工程师 男女不限，本科，27 - 45岁 薪资福利:10 - 15K 招工人数:1人 工作地址:大连市普湾新区松木岛化工园区沐百路18号

质量工程师 30岁以上，大专及以上学历，有生产制造企业过程质量管理经验者优先 薪资福利:工资面议，五险一金/免费食堂/免费宿舍/提供班车或交通补助 招工人数:1人 本司产品为小件金属制品（50g - 2000g） （同步） 工作地址:旅顺口区长城街道（赵家村）畅达路91号

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阿尔西岗位招聘：每周一到周五上午9：30面试 氩弧焊工缺口4人，40/小时，要求有证，能接受夜班，能看懂图纸，年龄25-40岁； 钎焊工 缺口4人，35/小时，技术好的可以面议，要求有证，能接受夜班，能看懂图纸，年龄25-40岁； 电工测试缺口5人，20/小时，要求有证，负责空调产品性能测试，能接受夜班，年龄20-40岁； 叉车工 缺口5人，20/时，要求有证，有厂区工作经验，负责物料管理和配送，年龄25-40岁； 检验员 缺口6人，19/小时，要求有相关工作经验，能熟练使用卡尺，千分尺等检测工具，能看懂图纸，能接受夜班，年龄20-40岁； （微同）

品质担当测试员 对产品生产过程中进行把关控制、监督，并对生产制程进行监督、纠正制程中出现影响到产品性能或产品质量的，会英语优先 薪资福利:5000，有加班费周休1天 招工人数:1人 / 工作地址:开发区港兴大街联东U谷金普生态科技谷

质量经理 年龄：35~40周岁，专科，注塑质量管理经验，和处理客户质量问题经验。-负责公司产品质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保产品符合国家及行业标准；-组织并监督产品质量检测、过程控制及不合格品的处理，提升整体产品合格率；-协调跨部门合作，推动质量问题的分析与解决，提升客户满意度；-制定并执行质量培训计划，提升团队质量意识和专业能力。 薪资福利:10000-13000，五险一金 招工人数:1人 工作地址:大连保税区普洛斯物流园A1-3

质量管理人员 男女不限；为人正直本分，勤劳上进，条件较好可放宽年龄和条件 薪资福利:公司月休4天有通勤车，食堂免费 招工人数:1名 年前面试年后上班 工作地址:兰店乡解放村

有生产制造业企业质量管理工作经验，编写过质量体系文件。

质量工程师 1、专业知识：熟悉机械、电气相关知识，具有一定相关专业的理论基础；2、学历要求：本科及以上学历，经验优秀者可放宽；3、操作技能：熟练操作电脑。1、负责相应基地装配过程的质量控制与改进工作；2、负责相应基地装配过程质量的复检确认；3、负责装配工艺文件的监督执行、辅导和建议；4、负责基地进厂物料的质量检验工作；5、真实完整地填写进厂物料检验记录卡，并做好物料检验状态的标识；6、及时填报不合格品评审单并跟进不合格品的处理工作；7、协助处理相关的物料质量、技术问题。 薪资福利:综合工资6500元左右、年终奖，法定节假日、免费通勤车、带薪培训、过节补贴、免费员工活动室、食堂每日提供免费三餐，为外地员工提供免费宿舍，宿舍配置无线网络、洗衣机、独立卫生间及热水器。 招工人数:2名 工作时间：8:30 - 12:00，13:00 - 17:30，有加班；简历投递邮箱：，投递简历时请备注姓名 - 应聘岗位 （），0479

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大连通铁热动力股份有限公司现招聘以下岗位： 食堂帮厨-1人 工资待遇：2300 任职要求：女，50-60周岁，已退休，有退休证。身体健康，吃苦耐劳，讲究个人卫生，有责任心，服从安排。有食堂或餐饮相关工作经验者优先。 工作内容： 1、负责指定区域的食堂环境卫生清洁、整理工作； 2、协助进行蔬菜的清洗、拣摘、切配等备餐工作； 3、协助完成餐具的清洁、归位等工作； 4、完成领导安排的其他工作。 ⏰工作时间：8:00-14:00 周末双休（周末如需加班，60元/天） 福利待遇：免费工作餐、节日福利、过节礼金等 工作地点：大连市旅顺口区龙头工业园 ☎联系电话：

大连中远修理船 大管工，需要2人，420-450 管中工需要5 人，280-340 小工需要8人，240-260 手把，二氧焊工1人，400 工作地点，大连湾中远， 工资，付一个月，年底结清 管住不管吃， 电话，李，同步

铆工，多名 钢结构240-280/天，铆焊260-350元/天 五险 钢结构放样、下料、预拼装，按行业高端项目精度标准控制构件组装精度，2年＋铆工经验，熟悉大型钢结构项目工艺需钳工基础 50周岁以下，持铆工证或同类重工项目经验优先

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招聘：品质工程师 薪资：10-15k 职位详情： 1.协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核，评估，构建与企业相符的质量管理体系并持续改进。重视并做好内部质量审核，充分利用质量管理体系这个有效的管理手段，促进内部体系的保持和持续改进。 2.定期向总经理汇报质量管理体系的业绩，包括改进的需求，以事实为依据，确保企业产品质量的持续改进，使之与客户要求相适应。 3.在质量要求方面协助技术部在设计、开发产品的组织、协调、实施工作，设计和（或）开发的策划、确定设计、开发的组织和技术的接口、输入、输出、验证、评审、设计和（或）开发的更改和确认等符合质量管理体系要求 。 4.负责对体系、产品持续改进的策划，当出现存在的或潜在的质量问题时提出相应的纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果。 5.控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；对不合格品订立预防措施并执行及负责本部门环境因素、危险源识别和运行；

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