招聘导购人员。要求具备女装售卖经验。薪资福利为底薪3000元，提成另算，每周公休一天。工作地址位于新世界城市公园二楼。

招聘导购。年龄要求为20至35岁。对服装行业有兴趣，形象好，爱穿搭，有时尚感。实行早晚班制度。综合薪资为5000至8000元。入职后缴纳五险。

岔道口女装店招聘：店员4名，，形象气质好，年龄18-28之间。工作时间：8小时左右，两班倒，可提供免费午餐薪资:3000+，有提成，工资发放及时不拖欠。联系电话:冯经理

工作地点：寿光万达广场一楼唐狮专柜岗位职责：接待顾客、服装搭配、货品整理、门店日常运营薪资待遇：底薪+＋提成+完成奖励＋大单奖励要求：性格开朗，服务意识强，喜欢时尚穿搭，年龄25到45之间，有服装销售经验有意者请致电：黄女士

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招人啦～招人啦～潍坊银座/潍坊谷德品牌童装专柜招聘导购一名要求：形象气质佳，具有良好的语言表达及沟通能力，有团队意识。2.有销售经验优先录取，月休三天3.底薪+提成+五险其他福利4.年龄37以内

特步运动服青州专卖店招聘长期工作的优秀导购员。要求应聘者具备至少一年的工作经验，年龄在25至38岁之间。该岗位提供保底月薪4000元、带薪月休两天、月奖和年终奖等待遇。工作地点位于青州云门山北路的潍坊青州。

招聘导购。年龄要求为25至40岁。要求形象好、气质佳。能穿版、有服装工作经验者优先。薪资福利包括底薪、、提成及节假日双薪。

招聘导购岗位。要求具备女装售卖经验。薪资福利为底薪3000元，提成另算，每周公休一天。工作地址位于新世界城市公园二楼。

欣富华超市管公店服装区[庆祝][庆祝][爆竹][爆竹]现招聘有工作经验的优秀的销售人员1名！！[耶][耶]能说会道，有上进心，责任心，年龄30～50岁！工资面议！（），期待优秀的你加入[机智][机智]

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【深圳罗湖女装店】招聘数名导购地点：罗湖区金光华广场附近工作时间：全职：10:00-22:00薪金7000岗位职责：负责后勤，烫衣服，整理衣服，剪线头，维护店铺日常卫生整洁。任职要求：•流利粤语+普通话，沟通无障碍•做事勤快细心，干净利落，性格热情随和•有稳定工作意向。服装销售有经验者优先。电话同步有意者请直接私信联系，期待你的加入！

[庆祝][庆祝][庆祝]连锁女装特卖招聘：导购员工资待遇：170/天2提成工作地址：成华招商花园城（外场）招聘人数 :  2名（上一休一）档期：长期招聘年龄：20至40周岁（有能力可以放宽）工作时间：已经进场（早十晚十）招聘要求：有销售经验、有女装销售经验有责任心，有团队精神，服从管理，服务意识好。冰美人、手机不离手、不服从管理、弄虚作假随时清退、联系电话：〖先电话沟通〗备注：拉服装发红包10元一个群

卖服装招人，要求25岁以下有经验的，3000十提成，保底3500联系电话

招聘营业员2名。薪资为纯提成无底薪，门店流量稳定，月薪不低于6000元，销售优秀可达10000元以上。工作地址位于递铺街道林夕女装店。

鄂尔多斯服装招聘销售【做一休一】【地址】上海新天地广场ERDOS合上海港汇上海嘉里城上海百联又一城购物中心1980合新嘉中心鄂尔多斯1980（6月新开）上海比斯特奥莱上海佛罗伦斯奥莱上海PRISMA新嘉中心BLUEERDOS女装（新开店6月中旬）【薪资】底薪提成，5险1金，免费工服+节假日3薪【班次】做一休一【要求】35岁以下，有稳定服装销售经验【联系方式】：0（点私聊也ok）

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高新长白五险一金正式工 长白班，岗位可选 岗位1：中控(信息员)长白正式工 要求：28~42周岁，工作认真细心，吃苦耐劳，有责任心。熟练使用各种办公软件，有相关经验者优先 职责：包材方案匹配，异常分析，安全库存监控，每日数据报表反馈，监控数据准确性。 上班时间：8:00-19:00 长白班，月休4天 综合薪资：实习税前5000，转正综合薪资5300 岗位2：维修工1人 ，30-40，有电工证，工作认真，服从管理 职责：仓库基础设备维修，叉车保养，维修耗材管理，外部维修申请与对接。 上班时间：长白班8：00-19：30 月休四天 薪资5500-6000，8:00-19:30，月休4天 工作地址：潍坊昌顺街潍柴后市场 岗位 3：叉车工 2 名 要求：40 周以下，有经验者优先 服从管理，有责任心，有团队意识，身体健康，工作认真仔细。 工作内容：负责装卸车、转运以及配货工作 上班时间：8：00-19:30长白班，月休4天 综合薪资：税前5500-5800 工作地址：潍坊昌顺街潍柴后市场 岗位4：翻包工1人 ，30-40岁，工作认真细心，吃苦耐劳，有责任心。 职责：到货后清点贴码分托盘，订单的纸箱、木箱、托盘件的处理。 上班时间：8:00-19:30 长白班，月休4天 综合薪资：实习期税前4860，转正后计件工资，多劳多得 工作地址：潍坊昌顺街潍柴后市场

明天有十吨淀粉，开车拉着去两个厂里卸，有空的师傅联系我，

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岗位职责： 1、主导新鞋款的开发与设计工作，掌握并应用时尚潮流趋势； 2、依据品牌定位，结合市场动态与流行元素，制定产品开发计划； 3、针对市场方向、产品构成、材料选择及制作工艺等环节，提出系统化的设计策划方案； 4、根据既定的设计思路与创意构想，独立完成产品的创新设计与落地呈现； 5、开展国内外市场调研，收集并分析流行趋势、技术发展、面料辅料、市场需求及相关行业信息，形成专业报告； 6、平衡产品创新与成本管控，实现设计价值与经济效益的统一； 7、独立完成系列鞋款的款式图绘制，并配套选定所需原辅材料； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、平面设计或相关专业背景； 2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验，手绘功底扎实，精通各类电脑设计软件操作； 3、美术基础深厚，色彩把控精准，具备丰富的创意想象力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速反应能力； 我们的优势： 1、产品方面——拥有自有直营工厂，全流程自主生产，具备强大供应链支持；设有品牌部与供应链部门，产品拥有自主版权； 2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段员工，配备系统化培训课程； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极轻松； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，年度节日福利齐全，定期组织节日及团建活动。

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