岗位职责： 1.利用公司资源、自有渠道或其它方式开发潜在目标客户（聚焦节日福利、食堂采购、企业团购方向），建立有效联系；主要对接企业类客户，承担接洽、谈判、协商等环节，推动合作落地； 2.定期通过电话沟通及实地拜访维护客户关系，及时掌握客户需求动态，提供适配的产品方案与服务支持； 3.全程跟进客户进展，主导商务洽谈并推动项目签约，落实回款流程； 4.为客户提供产品使用说明及相关操作培训，确保方案顺利实施； 5.执行年度销售计划，监控目标完成进度，确保业绩指标达成； 6.配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上面向企业的销售工作经验，拥有一定数量的企业客户资源（如企业工会福利、团餐采购等方向）； 2.性格外向、反应迅速、语言表达清晰，具备良好的亲和力及人际沟通能力； 3.具备较强的市场敏感度，富有进取心、责任感以及积极主动的工作态度； 4.时间管理能力强，服务意识佳，善于运用灵活策略完成谈判任务； 5.有员工福利（含卡券、消费卡）、办公耗材、咨询服务、团体供餐等相关行业背景者优先考虑。

1:仪容整洁，气质良好 2:具备良好的语言表达能力 3:可独立完成客户沟通工作

1. 负责汽车焊接设备、材料及相关技术服务的销售工作，完成个人销售目标及团队销售任务。 ​ 2. 深入挖掘汽车制造企业、零部件加工厂等潜在客户需求，制定个性化销售方案，拓展客户资源，建立并维护良好的客户关系。 ​ 3. 跟进销售项目全流程，包括商务谈判、合同签订、订单执行、款项回收等，确保项目顺利推进。 ​ 4. 收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品研发、市场策略调整提供有价值的建议。 ​ 5. 协同公司技术团队，为客户提供专业的焊接技术解决方案，协助解决客户在使用过程中遇到的技术问题。

工作地点：茶园 负责号卡、宽带等通信业务的推广及客户维护 开展中小企业通信解决方案的市场拓展 组织实施辖区内的市场调研与客户潜在需求分析 落实各类营销活动的执行并提供业务支持保障 配备专项团队提供发展带教、业务辅导及商机协同等资源支持

职位描述 1、带领公司电销团队达成既定销售目标，确保业绩稳步提升； 2、逐步完善电销团队人才梯队建设，协同各团队负责人推进销售任务落地； 3、严格执行公司制定的销售政策及相关管理制度，确保合规运作； 4、统筹团队日常运营，负责下属员工的管理、指导、培训与绩效评估； 5、主导销售流程的组织实施，涵盖计划制定、资源协调、进度把控及复盘优化； 6、参与制定销售目标、策略方向、执行模式及激励机制方案； 岗位职责： 1、依据公司项目发展需求，持续完成月度销售任务，优化业务流程并加强过程管控，推动团队整体效能提升； 2、规划并实施团队作战策略，通过目标分解、定期复盘、辅导培训、奖惩机制等方式驱动团队结果产出； 3、推行优胜劣汰机制，保障团队专业能力与稳定性，建立涵盖产品知识、话术体系、业务标准等维度的培训系统，定期开展带教工作，培育后备人才梯队； 4、与案场相关部门紧密协作，高效配合，共同确保销售指标顺利完成； 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识，对细节具有敏锐的观察力； 2、擅长沟通交流，拥有出色的社交能力和判断力； 3、有房地产电销团队管理经验者优先考虑； 4、学历不限； 5、表达清晰流畅，抗压性强，执行力突出； 6、具备3-5年电销团队管理经验； 综合薪资区间：13-20k

一、岗位职责 1. 负责空调工程项目的市场拓展、客户开发及商务谈判； 2. 对接地产、商业综合体、工厂、酒店、医院等项目客户，推动项目落地； 3. 独立完成项目从前期跟进→方案沟通→报价→合同签订→回款全流程； 4. 协同技术、设计、施工团队，确保项目顺利实施； 5. 维护重点客户关系，持续挖掘二次及转介绍业务； 6. 对销售目标结果负责，完成公司下达的业绩指标。 ⸻ 二、任职要求 1. 以上中央空调/机电/暖通工程销售经验，有成熟项目案例； 2. 熟悉多联机、螺杆机、离心机、水系统等主流中央空调方案； 3. 具备较强的商务谈判能力、项目推进能力和抗压能力； 4. 有地产、工业厂房、商业项目资源者优先； 5. 能适应项目制工作模式，结果导向，执行力强； 6. 不招“混底薪”的，只要想赚钱、能出结果的人。 ⸻ 三、我们能给你的 • 高于行业水平的提成比例，项目利润你说了算； • 成熟供应链资源（主流品牌可选），报价有竞争力； • 技术、设计、施工团队全力配合，你只需专注销售； • 项目清晰、结算快、不画饼； • 能力够，职位和收益都不设天花板。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展新兴行业市场，深度挖掘现有客户的潜在需求，助力公司获取更多销售机遇； 2.定期与客户保持联系，掌握公司产品在客户现场的使用状况，收集客户在设备应用过程中对我司产品的反馈意见与改进建议，并及时向公司汇报； 3.积极达成个人所负责的各项销售目标与工作任务； 4.执行公司交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1．学历：大专及以上学历，电子、信息、计算机等相关专业优先； 2．经验：具有一年以上销售岗位工作经验，有华为企业网产品销售背景者优先考虑； 3．掌握网络基础知识，具备一定的网络技术能力，能判断和处理常见异常问题，沟通表达顺畅，思维敏捷，逻辑分析能力突出； 4．工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作精神，责任心强，进取心强，能适应一定强度的工作压力。

交流客服，报价，跟进，现场交流

岗位职责: 1.制定装修市场营销方案，组织团队推进并落实销售任务目标 2.开展市场信息收集，掌握客户需求动态及行业竞争态势 3.统筹团队运作，协调跨部门协作，提升整体执行效率 4.为客户量身提供专业的家装规划与实施建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力 2.能够有效凝聚团队，激发成员积极性 3.拥有家装或房地产领域一年以上团队管理经历

岗位职责： 1.统筹项目的餐饮、食材、快消品等板块所有招展工作； 2.根据公司发展的整体目标，及项目要求制定招商策略及系统的招商政策、计划方案并负责执行与实施； 3.负责对接外部资源，积极寻找相关合作伙伴，如协会、展会公司、政府部门； 4.统筹管理招商工作，负责具体实施、推进及协调； 5.定期组织部门开会、研讨，学习行业相关知识； 6.负责招商过程监控，与市场部沟通招商推广活动和广告计划，并监控实施； 7.负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约、客户关系维护等； 8.准备展前工作及展中的执行工作，与市场部沟通，推动专业观众邀约； 9.收集行业信息，市场资料，不断吸纳、掌握行业最新资讯动态，领导开展异业合作。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、会展经济与管理等相关专业，3年以上招商管理经验； 2.具备较强的业务开发能力、沟通能力、资源整合能力等； 3.能带领招商团队开拓市场、渠道，根据项目进度能即时发现问题并提出解决方案及可行性实施计划，并予以实施； 4.有餐饮、食材、快销品等资源者优先考虑。

车辆质检 工作地址:荣昌地铁站附近 9:30-18:35，上五休二或上六休一，长白班，有加班 8小时320元（加班另计），综合工资8500-11000元 1年以上汽车车辆质检或总装、装配经验，熟悉汽车零部件，熟悉万用表等基础检测工具 18-40岁

技师 工作地址:荣昌地铁站附近 9:30-18:35，上六休一，长白班，有加班 8小时320元，综合工资8500-11000元 干过修车和改装车，有汽车试制、拆装、总装、钣金等工位技师，有汽车试制、总装或维修相关工作经验，熟悉汽车构造及零部件装配原理 18-40岁，有C1或C1以上驾驶证

忠县需要一名挖机操作手，干2天，

急招5人！日结300-480元，主要配送超市生鲜、水果及餐饮订单。提供电动车、 提供吃住，接受有案底人员，无需经验。 工作简单：会骑车、能看导航即可，当天即可安排上岗。 全市就近分配，工作时间灵活，可长期合作。订单稳定，下班即结工资，咨询立享优先安排！

日结工资220/天包吃住岗位简单，年龄18-50岁，身体健康，下班结清工资

人力资源行业营销经理 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历本科，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

销售桶装水，新零售创新模式，客户下单即可参与免单活动，下单越早排队越靠前，免单越快实现

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，提升团队整体业绩表现； 2.统筹管理销售队伍，保障团队目标与公司发展方向协同一致； 3.持续优化客户关系，提升客户合作深度与稳定性。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队领导经验； 2.掌握高效的商务沟通与客户维护技巧； 3.适应高强度工作环境，具备较强的应变与抗压素质。

岗位职责： 1、负责工程类项目信息的搜集、客户拜访、商务洽谈及合同签署工作（主要面向中高端房地产、商业综合体、酒店、医院、学校等工程项目）； 2、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、制定项目开发储备计划及相关激励方案，并跟进每月执行进度； 4、跟踪回款情况，发现逾期账款及时向公司汇报； 5、编制月度及年度销售报表，合理管控销售成本； 6、配合完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄23-40岁，大专及以上学历，具备私家车； 2.具备同行业销售经验者优先，懂图纸设计者优先录用； 3.热爱销售工作，具备强烈的进取心与收入提升意愿，善于沟通，富有亲和力，责任心强，性格乐观，能迅速融入团队协作环境。 薪资福利： 试用期薪资5500*80%+意外险，试用周期为1个月；转正后享受底薪加提成模式（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶） 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 工作地址：南宁市兴宁区昆仑大道58号盛天源墅28号 ·专注于中高端地产、商业空间、酒店等领域的灯具与开关应用销售，为高端装饰公司提供智能灯光解决方案及销售支持。 ·广西首家专业照明设计机构，率先引入智能照明系统助力客户实现效益增长，坚持服务领先理念，获得客户广泛认可。 ·汇聚国内外知名品牌资源，如西顿、巴赫照明、罗格朗开关插座、邦奇智能控制系统，是专业的大型智能照明集成服务商。 ·团队年轻化管理，重视学习能力与思维训练，定期组织内部培训，致力于通过全员成长推动企业持续发展。 ·拥有丰富的项目资源，可为员工提供充足的自主开发项目机会。 ·总部办公环境优美，绿树成荫，鸟语花香，营造舒适工作氛围。 >任职要求 ·具备积极进取的学习态度，逻辑清晰，沟通顺畅，服务意识强，耐心细致。 ·能制定科学合理的市场开拓计划，熟练掌握产品知识，灵活运用专业技术为客户提升使用价值，确保客户满意度。 ·欢迎优秀的建筑、工程、艺术类应届毕业生加入团队。 ·熟练操作电脑为基本要求，若有高端建材领域销售经验者，公司将优先考虑。

【岗位职责】 1、负责公司DolphinDB时序数据库软件在物联网领域的市场推广与渠道建设： 1）客户拓展：开发并维护战略型及重点客户，挖掘潜在业务应用场景，推动合同签署与项目实施； 2）渠道合作：建立并发展物联网领域生态合作伙伴网络，整合有助于业务推进的外部资源关系； 2、主导销售全过程：包括客户接洽、初步技术对接、解决方案介绍等，高效联动技术支持团队，推动深入技术沟通与POC验证，完成商务谈判与签约流程； 3、持续跟踪行业动态与市场竞争信息，反馈至内部以支持产品迭代与销售策略调整； 4、协同参与市场推广活动的策划执行、客户邀约及后续跟进等相关事务。 【任职要求】 1、理工类或市场营销类相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上软件产品在物联网行业的客户及渠道销售经验，有能源电力、智能制造、军工、智慧城市、工业互联网、物联网、轨道交通等行业背景者优先； 3、了解物联网行业应用需求、技术架构，具备时序数据库相关知识者更佳； 4、具备出色的沟通表达、逻辑分析与商务谈判能力； 5、工作积极主动，能承受工作压力，具有良好的团队协作精神。

坚持不懈的工作精神状态

生鲜店招聘营业员2名，吃苦耐劳，性格温和，详细面谈，工资3500

急招营销！弹性工作+高额提成+包吃住！ 职位：营销 薪资待遇：极具竞争力！ 提成：70房费45-50%酒水提成(上不封顶，能力越强收入越高！) 综合薪资范围：约6000元-10000元+(勤奋努力，轻松突破！) 重磅福利：提供免费食宿！(大幅降低生活成本，安心工作无压力！) 工作时间：人性化！超舒适！ 下午班：18:00-02:00（告别早起，避开早高峰，享受更多个人时间！）

招聘：营业员 薪资：面议 短工营业员；销售百货

我们是以国学文化结合产品变现的团队，公司有自己的研发团队，生产基地，每一个核心成份都有发明专利，自有的线上商城有200款产品，且每月持续上新。 目前主推的产品是口服细胞抗衰固体饮料，纯植物提取，无毒无副作用，还有美肤护肤日用品保健品，生活用品等几大板块。 客户群体广泛不分男女不分年龄都可以用 团队有成熟的线上引流的体系，新人入行只需要简单相信听话照做即可轻松复制 复购率高达90% 想上班，想合伙，想全职，想兼职，都可以了解

营业员兼收银员 要求:年龄18-45岁，要求做到年后，会拼音电脑，吃苦耐劳。 上班时间:早班7点40-16点，晚班3点40-23点 薪资福利:2800-3000元/月，月休2天 招工人数:1名

LANO饰品招聘：店长营业员 薪资4000-6000 早班：10：-6：00 晚班：2：00-10：00 1，接待顾客，了解顾客需求并达成销售 2：完成商品来货验收，陈列摆放，补货退货。 3：做好店铺卫生清洁 福利:享受社保，生日礼金、工龄工资、法定假三倍工资、购买公司产品享受员工价、带薪婚假、丧假、产假、优厚年终奖(每年3月份发放)，一年4次加薪机会! 晋升渠道:导购-店助-店长-督导-区域经理-品牌经理 地址：光环购物公园 联系人：陈女士 电话：

管理能力强，人品好，有销售经验优先

招聘招聘 销售员：数名 寒假工：数名 要求：年龄18-40岁，有一定沟通能力，身体健康，不要求有经验，性格活泼外向，有上进心，喜欢销售工作。 资薪：底薪+提成+业绩奖金+补贴综合薪资：5000+上不封顶以上人员均提供住宿。只限长期工 地址：渝中区解放碑

销售经理/客户经理 办公地：重庆市 岗位职责 1.负责公司IT产品及解决方案（银医自助、医保业务、国产PC、动态指引、软硬件设备等）的市场推广与销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标与回款任务的达成； 3.深入了解客户需求，联合技术团队制定个性化解决方案； 4.参与招投标流程，负责标书编制、报价策略及合同磋商； 5.跟踪行业动态与竞争格局，及时反馈市场信息以支持策略调整； 6.定期进行客户拜访，深化合作黏性，提升客户满意度与忠诚度。 销售能力要求 1.具备独立推进从线索获取、方案展示至合同签署的全周期销售能力； 2.有实现年度销售指标的实际经验（如：年销售额500万以上）。 任职要求 年龄范围：25-40岁（特别优秀者可适当放宽） 学历与经验： 1.大专及以上学历，计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上IT领域销售经验（涵盖硬件、软件、云服务或系统集成方向）； 3.拥有政府、金融、医疗等行业客户基础者优先录用。 技能要求 1.熟悉企业级IT类产品（如自助终端、台式机、笔记本、平板等设备）； 2.能够独立开发客户并完成从需求沟通到签约落地的全流程操作； 3.熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 市场敏锐度 1.关注IT行业发展动向（如数字化转型、国产化替代趋势等）； 2.能结合行业研究识别潜在市场机会。 软性素质 1.具备优秀的沟通表达能力，可顺畅对接技术人员与高层决策者； 2.承压能力强，能适应高频出差节奏（每月15-20天）及业绩考核压力； 3.目标导向明确，具备良好的市场判断力和商务谈判技巧； 4.学习适应能力强，能够快速理解新技术与行业变化。 薪资福利 薪资结构：底薪（7K-15K/月）+提成+奖金； 福利待遇：五险、差旅补贴、节日福利、年度体检、带薪培训机会； 晋升通道：销售主管→区域经理→销售总监。