岗位职责： 在线审核客户提交的业务申请信息，对符合公司标准的客户通知其前往线下办理，并与销售部门做好工作衔接。 工作内容简单，易于掌握，底薪最高5000元，另享奖金与提成，五险齐全，综合收入6000-2万元以上。 上班时间：9:00—18:00，无需加班 任职资格： 1.年龄20岁以上，性别不限 2.学历不限，过往学历不代表现在能力，实力才是关键 3.经验不限，欢迎应届毕业生投递 福利待遇：重磅来袭！！！ 每日工作时长6小时（上午9点至下午6点半，含半小时上下午茶歇） 不加班、不熬夜，周末双休 办公地点为写字楼，环境舒适 每月组织团队聚餐、外出团建活动 享有生日福利、节日礼品、五险保障 严格按照国家规定享受法定节假日，春节假期不少于半个月

一、岗位职责： 1.负责对各类国际商品实施全面且细致的审查，确保其符合相关质量规范、法律法规及公司品质管理要求； 2.按照国际通用的商品质量标准与检验准则，开展商品信息的核查工作； 3.汇总、整理并分析审核过程中产生的各项数据与资料，编制内容详实、准确的审核报告，给出清晰的审核结果与优化建议； 4.跟踪研究国际商品市场的发展动态与趋势，了解最新质量标准与法规更新情况，适时优化审核流程与方法。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易类相关专业优先考虑； 2.韩语达到T4及以上水平，具备较强的韩语读写能力，能顺畅阅读和理解（韩语）相关文档； 3.具备良好的分析判断能力，可快速识别商品存在的质量问题及潜在风险； 4.工作认真负责，态度严谨，重视细节，具备较强抗压能力； 5.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析与报告撰写技能。

岗位职责：依据平台规范，对系统内的热点信息进行收集、归类、汇总及内容标注审核 早九晚六 做五休二 综合薪资4000-6000

岗位职责： 1、一线团队管理：直接带领10-20人的一线团队，负责日常的监督、指导、支持及绩效跟进工作。 2、业务指导与支持：为新进员工和在职员工提供业务基础知识、操作规范及系统工具的即时辅导，协助解决作业中的疑难问题。 3、员工发展与关怀：关注团队成员的工作状态（如出勤情况、情绪波动等），开展一对一沟通与辅导，助力员工能力提升与目标达成。 4、推动方案落地：落实项目主管制定的现场管理措施，确保团队成员准确理解并严格执行相关要求。 5、实时人力调整：根据业务动态变化（如队列激增、审核异常、数据积压等情况），在运营主管指导或授权下，灵活调配现场人力资源（如调整休息时间、临时任务分配、提前到岗或延时加班）。 6、问题处理与上报：快速响应并处理一线常见问题及初级客户投诉，复杂事项按既定流程及时上报。 7、赋能带教：作为业务骨干后备力量，具备扎实的业务规范掌握能力，可在需要时承担新人带教或日常答疑工作。 任职要求： 1、经验要求：具备1.5-3年运营或审核类团队管理经验，曾管理10人以上团队； 2、有班组长、导师或类似岗位经历者优先考虑； 3、熟悉业务流程，拥有跨团队协作及项目推进的实际经验； 4、专业技能：对所辖业务线的操作流程、产品知识及系统使用高度熟练； 5、能够带领团队完成每日绩效目标，执行力突出； 6、具备问题识别与归纳总结的能力； 7、软技能与素质：拥有良好的内部沟通协调能力，能高效协同项目主管及其他管理人员开展工作； 8、具备出色的辅导、激励与日常管理能力，情绪稳定，富有同理心，善于维护员工关系； 9、表达清晰，具备较强的口头与书面沟通能力，责任心强，耐心细致，服务意识强，以客户为中心，能在高强度、快节奏环境中保持高效运作； 10、可根据现场实际情况迅速做出灵活应对与调整。

岗位职责： 在线审核客户提交的业务申请信息，对符合公司标准的客户通知其前往线下办理，并与销售部门做好工作衔接。 工作内容简单，易于快速掌握。 综合薪资：无责底薪3000-4500+高提成+奖金+补贴，整体收入可达6000-8000以上。缴纳五险。 上班时间：8:40—18:00，中午休息时间为12:00—14:00，周末双休，无需加班。 任职资格： 1.年龄要求：18岁以上，性别不限 2.学历要求：学历仅反映过往，更看重个人能力与发展潜力 3.工作经验：不限，欢迎应届毕业生加入 福利待遇：重磅来袭！！！ 实际工作时长6小时（早九晚六），享双休，上下午各安排半小时茶歇时间。 不加班、不熬夜、双休制度稳定执行。 办公环境为写字楼，舒适整洁；每月组织团队聚餐，定期开展团建活动及外出旅游。 享有生日关怀、节日礼品、各类节假日福利，依法缴纳五险，严格执行国家法定节假日规定，春节假期不少于半个月。

1、【薪资福利】 入职就是纯无责底薪5500＋500全勤＋5%提成＋周结到面提成50一人＋奖金等/（真实底薪，没有其他包含）不跑外勤，没有业绩要求！ （后期提成更高，不拖欠） 2、【工作内容】 只负责对接公司投流来的意向客户群体，看信息回访核实加微信发位置约过来。新入职员工带薪培训一对一辅导，上手快。无需外出。 公司一层办公区域，上班比较自由，自己管理自己，不会存在资源冲突。 3、【上班时间】 早9晚6(中午休息1.5）休息周日，购买社保、节假日正常放。 无年龄歧视，男女平等，社会刚需行业，公司稳定且发展空间大！

【职位描述】 1、负责DCG排序类自动评估的标注工作，依据既定操作流程与标准，高效准确地完成平台内文字、图集、视频等内容形式的体验评测任务，确保评估结果的真实可靠； 2、能从用户使用场景出发，理解大模型用户的实际需求，准确判断用户意图，并对模型输出内容进行多维度分析，助力优化模型表现效果； 【职位要求】 1、全日制一本及以上学历，具备模型评测或DCG/GSB打分排序相关经验者，学历可放宽至普通本科； 2、具备良好的信息检索习惯或大模型产品使用经验，能够从用户体验角度识别问题，善于整合不同维度的信息反馈，有竞品对比分析经验者优先； 3、对数据和文本具有较强敏感度，具备优秀的文字理解与归纳总结能力，同时擅长基础数据分析者更佳； 4、工作细致认真，具备良好的团队协作意识、执行能力、复盘思维及抗压能力； 【薪资及上班时间】 综合月薪4K-5K，缴纳五险； 周一至周五，10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息； 【晋升通道】 标注员→审核/质检→组长/项目助理→大组长/高级项目助理→基地经理/交付经理

岗位职责： (1)协助人工智能根据不同任务需求，执行差异化的审核操作； (2)负责产品中文字、图片及视频等内容的审核与监控，确保信息处理的时效性与数据准确性； (3)收集、整理并汇总工作流程中的异常情况，持续优化审核流程与执行标准。 任职要求： (1)大专及以上学历，文学、新闻、汉语言、哲学、法学等相关专业优先考虑，具备抗压能力，适应三班倒月度轮换机制，白班8:00-16:30，夜班16:00-12:30，通宵班12:00-8:30，通宵班享有每月400-1000元补贴，班次比例为8:1.5:0.5。 (2)具备基础安全意识，对政策动态和舆情变化敏感，理解能力强； (3)执行力突出，能快速响应业务安排与临时需求； (4)有信息保密意识，具备良好的自我管理能力和信息处理能力； (5)对网络社区内容生态有一定兴趣。 三、关于菲利信 1、公司：菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业头部企业的长期战略合作伙伴，团队规模已超千人，业务发展稳定，2024年行业排名位居全国前十，是国内领先的AI训练数据服务供应商。 2、环境：5A级写字楼办公，环境宽敞整洁，配备微波炉与零食柜，工作氛围舒适； 3、餐补：可享数慧之家员工食堂8.8折优惠，采用自助餐形式，菜品多样，营养均衡； 4、住宿：提供福利性人才公寓，四人间每月350元，双人间每月450元，水电气费用另计；本科应届毕业生可享人才支持政策，前3个月住宿免费，后续3个月住宿费减半，6个月后按350-450元/月标准执行； 5、福利：依法缴纳五险，每月举办生日会，节假日开展活动并发放礼品，团建活动丰富多样； 6、晋升：绩效优异者每年享有两次调薪机会，公司处于高速发展阶段，设有专业序列与项目管理双通道晋升机制，管理岗位优先从内部选拔提拔。

岗位不要求经验，工作轻松没有压力，放心投递，欢迎您的加入呀~ 【工作内容】: 1、对平台上面的图片、文字、视频等进行审核，找出不合规的内容信息，保障平台业务的风险和清洁度； 2、涉及审核的内容有安全（涉政、涉爆、涉黄等法律法规底线）、生态安全场景 【岗位要求】： 1、要求大专及以上学历(有毕业证书为准)， 2、30岁以内男女不限 【工作时间】： 3班倒： 班次1：早8晚5 班次2：早9晚6 班次3：16：00-24：00 【薪资待遇】: 月综合4000-6000购买五险一金 【加入我们，你将获得】： 稳定的工作环境，团队氛围轻松愉快； 清晰的晋升通道，未来发展无限可能！ 定期团建活动，工作生活两不误！ 免费下午茶+零食，能量满满每一天！ 【特别福利】： 年度体检，关爱你的健康； 带薪年假，工作之余放松身心； 节日礼品，惊喜连连！ 快来加入我们吧~

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主城九区(江北区，渝北区 南岸区，渝中区） 招聘家电清洗师傅， 聘家电清洗师傅，男女不限，公司派单，单量稳定，月收入10000-20000 54岁以下，可以安排培训 预约地址：解放碑世贸大厦18楼 方老师

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立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

大量招聘，形象良好，亲和力强；有物业工作经验及退伍军人优先录取。年龄18-56岁、身体健康、品行端正。 工资：3000左右 待遇：包吃包住，月休4天，优秀员工有相应的激励奖金，入职不收取任何费用 工作时间：12个小时，八对八 工作地点：重庆渝北区（小区，别墅区） 联系人：杨老师 联系电话：

行政班!生活是生活、工作是工作! 工作内容：主要是负责房屋资质审核岗位，空调室内办公，有专属带薪培训 薪资待遇：4500+绩效奖金，综合工资稳定7500-9000左右， 福利待遇： ，无试岗期 带薪休假，13薪，年终奖 周末休，不加班 感兴趣的可以详情私聊了解哦

主要是审核平台视频和直播 10-19月休6-8天 薪资4-6k

解决平台后台问题 审核文员 不销售 月休6-8天 不接打电话

视频切片质检审核简单不复杂 现场讲完就可以上手 大概100元/天带电脑 地址在锦江区百盛购物中心 周边的速来

无人售货机的后台视频审核 可线上居J

岗位职责： 1.负责新媒体平台的数据挖掘与运营规划，提升用户活跃度及内容传播效率。 2.借助数据洞察用户偏好，优化内容呈现形式，增强阅读量与互动表现。 3.策划并执行运营方案，持续提升平台用户体验与内容产出水准。 4.跟踪新媒体推广成效，依据数据动态优化运营手段，提高投放转化效果。 5.协同相关部门高效配合，推动新媒体运营项目顺利落地实施。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备扎实的数据分析功底与策略策划能力。 2.了解主流新媒体平台运行逻辑与用户行为模式，能基于数据调整运营方向。 3.拥有良好的协作意识与沟通技巧，适应高效紧凑的工作节奏。 4.数据感知敏锐，熟练运用数据分析工具，精准解读数据并支持决策制定。 5.具备策略运营认知与实操经验，可根据团队目标和用户反馈持续调优运营方案。

活动协助 薪资福利:160/天

杨家坪印象汇活动协助 | 110元/天 工作内容：抽福签，接好运，活动协助 人员要求：18-35岁，做事踏实，认真听话，工作积极，有活动经验优先，1名1名 工作时间：-，10：00-20：00 工作地点：杨家坪印象汇商场 薪资待遇：110元/天，活动结束5个工作日内发工资 联系方式：

【岗位职责】 1.审核范围包括平台中的视频及图文类内容，确保信息合规； 2.评估内容质量，理解其核心含义，并进行准确标注与标签分类； 3.识别并拦截低质或违规内容，助力提升整体内容生态质量，及时反馈业务问题并提出优化建议； 4.按要求完成数据记录、流程跟踪及其他上级交办的日常任务。 【岗位要求】 1.具备全日制大专或以上学历，专业不限，对文字与视频内容具备较强敏感度，有相关审核经验者优先考虑； 2.热爱互联网行业，了解行业动态，关注社会热点，具备敏锐的洞察力和判断能力； 3.对内容审核工作有基础认知，能够主动适应业务变化与调整； 4.具备良好的抗压能力和自我驱动力，学习能力强，态度严谨，善于独立思考，能快速掌握不同业务标准； 5.熟悉内容管理后台及常用办公软件操作，拥有基本的数据分析技能； 6.能够接受倒班与夜班安排，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责微信社群、小红书等线上渠道的引流与客户获取工作 2.通过多种方式吸引并开发潜在客户资源 3.持续拓展客户群体，积累有效用户资源 4.高效完成上级安排的工作任务，保障工作进度与质量 薪资待遇：底薪+提成 上班时间 早上9:30-下午6:30，午休一个半小时，固定周日休息，节假日按国家规定正常休假 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户保持良好互动 2.易于融入团队，具有较强的协作意识 3.拥有较强的学习能力，能持续提升专业技能

消费者业务服务流程支持 职位综合薪酬：（面试评估定级） 工作时间：10:00-19:00，周末双休； 需求量：2人 职位描述 1.深入一线业务场景，主导抖⾳电商次日达服务流程与执行规范的搭建、优化及知识体系维护； 2.负责生鲜类目服务策略的设计规划，完成相关知识内容的编写与系统化管理； 3.聚焦用户体验满意度提升，通过日常周会、案例质检、用户声音（VOC）分析等方式，持续校准客服侧流程标准与执行方案； 4.具备客服运营（主管及以上经验者优先）、客服培训、质量检测、流程优化等多模块综合能力者优先录用； 职位要求 1.本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），年龄：******； 2.具备客服流程梳理、问题分析与效能提升的实际经验； 3.具备产品化思维、数据分析能力及制定可行性解决方案的能力； 4.保持高效执行力与稳定的工作节奏； 5.熟练掌握常用办公软件，具备较强的问题归纳与总结能力； 6.具有良好的服务意识，熟悉客户服务与体验优化，能在服务过程中识别改进机会； 7.工作态度认真负责，责任心强，善于推动流程优化落地； 8.内容编辑与撰写能力：文字表达清晰准确，能将复杂信息简洁化、条理化输出。 福利待遇：入职购买五险一金；年终奖金；住房补贴；餐费补贴； 工作地址：永川大数据产业园的d区25楼（21-25）

岗位描述： 1、负责对算法输出的财经/金融类数据（包括文字、图片、视频等形式）进行内容标注、改写与审核工作； 2、在标注过程中及时发现并反馈问题，定期对标注内容进行复盘分析，主动优化工作方法，具备较强的自主学习意识； 3、结合实际任务提出可落地的流程优化建议和改进方案，工作内容无任何销售导向。 岗位要求： 1.具备金融学、经济学、投资学、证券、期货等相关专业大专及以上学历； 2.至少持有基金从业、证券从业、AFP、CFP等金融相关证书之一，持有CFA、CPA、FRM者优先考虑； 3.近期在证券、基金或银行等金融机构连续工作满1年及以上，具备股票分析、基金销售、行情解读等能力，能基于产品、行业及用户特征提炼销售重点、构建销售逻辑与话术；有股票、基金研究经验者优先； 4.有财经类平台内容编辑或直播运营经验者优先； 5.学习能力强，善于思考与归纳，具备优秀的表达能力、逻辑思维能力和信息整合能力，具有良好的团队合作意识，稳定性强，抗压能力佳。 培训期：1-2周，具体根据个人培训进度安排。 薪资/时间： 综合收入4.5-5k，工作满半年后视表现调整薪资。 早9:00-晚18:00，每周五天工作制（周末非完全固定休息），法定节假日正常轮休，节日期间出勤享受双倍工资待遇，缴纳五险。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与贡献；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得优先晋升资格； 一经录用，即可享受系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，助力重庆地区提升ETC服务覆盖率，优化客货运输效率。 1、办理中国高速ETC网络设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动团队高效运转。

【岗位1：0157视频号质检】工作时间：朝九晚六周末双休 岗位职责： 1.主要负责视频号内容的质量检查及日常沟通协调工作 2.可独立完成与业务团队的对接沟通及数据传递任务 3.持续跟踪日常运营数据，具备问题识别能力并及时上报异常情况 任职要求： 1.具备2年以上审核相关经验，或1年以上质量控制工作经验 2.责任心强，始终将保障业务稳定性作为首要目标 3.学习能力强，能在短时间内掌握新知识，并针对问题快速提出合理优化建议 4.具备安全意识与数据保密观念 【岗位2：0122谣言质检】需按三个班次轮班，9:00-17:00、16:00-00:00打车报销、22:00-09:00夜班补贴100/天 1.承担视频号谣言类内容的审核质量检测工作 2.在完成质检任务的同时，需从实际业务中发现问题，进行归纳总结并及时向上反馈 3.运用流程化思维方式，梳理工作中存在的痛点，推动流程优化与改进 4.完成基础性的数据分析工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.思维灵活，具备较强的分析能力，面对复杂情境能准确提炼关键点并识别核心风险 3.熟悉资讯类平台，对热点事件敏感，能够理性客观看待各类新闻与社会现象 4.注重事实，具备科学态度，对虚假信息有高度警觉性 5.能适应轮班工作，踏实肯干，富有探索精神，习惯追问原因与解决路径，责任感强，主动积极，善于复盘与表达

岗位描述: 负责达人治理流程中的体验优化，通过分析客服反馈的真实声音，识别达人核心需求与痛点，围绕处置合理性、判罚准确率、信息传达清晰度等维度定位问题，持续改善达人治理的整体体验。 工作时间:10:00-19:00，周末双休 职位要求: 1、具备2年以上内容审核经验，有审核团队管理、申诉处理经历者优先，兼具审核与客服背景者更佳 2、对数据具备一定洞察力，能够从数据波动中识别潜在问题 3、具备良好的结构化思维，能系统性拆解复杂问题 4、工作严谨负责，确保输出结论基于充分的数据与事实依据

岗位职责： 1、日常运营管理： 负责管辖团队（含多名运营组长）的日常运作执行，监督核心绩效指标（KPI）达成情况，保障运营目标按时高质量完成。 2、绩效分析与改进： 深入分析团队及个人绩效数据，定位薄弱环节，制定并落实有效的绩效优化方案与提升措施。 3、人员排班与效能管理： 统筹团队排班安排，持续优化人力配置，确保人员部署满足业务需求及服务等级协议（SLA）标准。 4、现场管理方案制定： 设计并完善现场运营管理机制，涵盖工作秩序、流程规范、突发事件应对等内容，推动标准化落地执行。 5、组长管理与指导： 对项目组长进行日常管理、辅导与支持，提升其团队带领能力与任务执行效率。 6、资源协调与支持： 及时识别运营过程中的资源缺口，提出培训、人力增补、系统工具升级等支持需求并跟进落实。 7、一级问题处理与上报： 独立处理运营中出现的复杂事务、升级事件及客户投诉，视情况向上级项目经理或管理层及时汇报。 8、团队管理能力： 建立人才培养体系，提前规划并储备梯队人才；发挥表率作用，营造积极正向的团队氛围；科学分配工作任务，提升整体协作效率。 任职要求： 1、经验要求：3-5年及以上运营或审核类团队管理经验，直接管理团队规模不少于30人；具备TeamLeader或同等职位经验，有直接带领组长层级的实际经历； 2、专业技能： 熟悉业务运营全流程、关键指标及系统操作；具备扎实的数据分析能力，掌握效能管控方法，了解质量管理体系基础内容； 3、能够有效引导团队完成设定的运营目标和考核指标； 4、具备较强的问题洞察与根因分析能力，能依据数据输出可落地的改善计划； 5、软技能与素质：拥有良好的跨部门沟通协作能力，可与项目经理、运营组长及支持职能（如IT、人力资源）高效协同； 6、具备优秀的领导力与团队管理能力，善于授权与指导组长开展工作，增强团队凝聚力； 7、表达清晰流畅（书面与口头），具备较强的影响力、责任感及抗压能力； 8、执行力突出，能推动各项管理举措有效实施，具备现场管理所需的公正性与管理威信； 9、应急响应能力强，面对突发状况能迅速决策、妥善处置。