鱼嘴修烧电的蒸饭车，有师傅接单没有？。

J7AF0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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重庆市亚捷运输有限责任公司招聘维修操作工3名。月薪6000-9000元。要求身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排，持有C1驾照，具备挖掘机操作证。发放节假日礼金、全勤奖。工作地址在北碚区范围内。

重庆市江津石蟆招空调安装工，挂机器需要中工。

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重庆市渝中区招焊工焊拘管自带焊机线 300/天

重庆市涪陵区招其他维修(沙场机修工)

半斤八两重庆自助火锅店招聘切配师傅，工作地点在檀圩。薪资为3001-4000元/月。要求有5年以上工作经验，刀工麻利。

招聘钳工、机修工、钣金工。薪资为4000-5000元/月。汽车相关专业者优先，接受应届生。在师傅指导下完成汽车钣金基础工艺，认真学习车身结构及钣金维修标准，服从带领师傅的工作安排，按时完成辅助任务，并完成其他关联性辅助工作。

4.查哈阳农场海裕汽配诚招小型汽车修理工，大工，中工，学徒工，可供吃住，工资面谈，电话

途虎养车工厂招聘维修技工和轮保专员。要求身体健康，有服务意识，善于沟通，能按照标准进行施工，服从管理，会做基础保养、车辆检查和换轮胎。薪资为5001-7000元/月。

招聘挂车维修人员。要求具备3年以上重卡维修经验及诊断能力。薪资为5001-7000元/月。

北京振远护卫有限公司招聘汽车维修/保养人员5名。要求职业高中及以上学历，汽车维修、机电一体化等相关专业优先，持有汽车维修工职业资格证（初级及以上）或机动车维修技术人员从业资格证等额外资质者优先。身体健康。月薪3500-5000元。福利包括五险、免费提供食宿、免费发放服装被褥、免费提供相关培训、免费享受每季度发放的劳保用品、免费享受夏季防暑降温食品或用品、每年分批组织优秀员工免费旅游度假等，员工每年享受57天的带薪休假。工作地址为北京市昌平区振远护卫百善镇百善村百善1号百善基地。联系人齐崇福。

变速箱维修，会机修也可以

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岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1.学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

招聘一名经验丰富的焊工。年龄要求在30至40岁之间。需具备五年以上焊接经验，熟练掌握手工焊和二保焊全位置焊接技术。工作地点位于重庆丰都县马鞍山大桥旁的兴明挖机修理厂。工资待遇面议。要求应聘者具备驾驶能力。

喷漆工8：30-8：30，12小时制，两班倒工资底薪4500+加班费，综合工资8500左右有喷漆喷粉相关经验45岁以内

招聘普工及焊工。要求初中学历以上，年龄48岁及以下。需具备二保焊经验，持有焊工证，有工厂工作经验者优先考虑。薪资待遇为7000-10000元每月。

打磨工08：00-20：00两班倒综合薪资6000-10000元/月52内岁，入职需提供无犯罪记录证明复印件一张

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

岗位名称：行车工；行车辅助；叉车工；普工（钢材打包工）；岗位要求：1.具有相应的职业证书；2.年龄符合要求；薪资待遇：1.行车工和行车辅助：21-23元/小时；2.叉车工：首月20元/小时，次月21元/小时（有证）；3.普工：首月19元/小时，次月20元/小时；月；5.一周后可预支500-800元生活费；6.吃饭免费，还有水果饮料提供。