岗位职责： 1、根据招聘主管的工作部署，清晰理解个人招聘任务，主动协同团队推进招聘目标的达成，按时汇报工作进展与执行情况。 2、系统掌握传媒团播领域业务特点及公司各直播项目的岗位需求，配合主管拟定招聘策略与渠道拓展计划，积极参与主播、运营等关键岗位的人才引进工作。 3、在主管带领下，有效运用并维护各类招聘渠道，涵盖线上招聘平台、社交媒介，以及线下招聘会、校园招聘和内部推荐等方式，扎实开展人才信息采集，持续扩大人才来源覆盖面。 4、严格遵循公司制度及相关法律法规，规范执行招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及参与面试组织等工作，确保流程高效有序，并如实记录各环节反馈信息。 5、协助主管开展招聘复盘工作，汇总候选人及其他关联方的意见建议，帮助识别流程中的短板，推动优化举措落地，持续改善应聘者的整体体验。 6、配合完善企业人才储备体系，对潜在候选人信息进行归档、录入与动态更新，按标准保持必要沟通，为未来用人需求做好资源准备。 7、与各直播项目组、运营部门及人力资源团队保持密切协作，及时掌握用人需求变动，为招聘实施提供准确的信息支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备1年以上招聘相关工作经验，有传媒、直播、互联网行业招聘背景者优先。 3、熟悉主流招聘渠道及基础招聘流程，具备一定的面试沟通与协调能力。 4、具有良好的团队合作意识，能接受上级指导，积极完成各项招聘任务，与跨部门人员顺畅沟通协作。 5、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力，能够快速了解公司业务及岗位要求，提升招聘匹配效率。 6、具备一定抗压能力，能在高强度招聘节奏中稳定输出，保障工作质量与进度。 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，依据个人能力和经验面议，包含基本工资、绩效奖金、提成等，保障你的付出能得到相应回报。4-8K

职位详情 工作内容： 1、负责搭建并拓展公司艺人招募渠道 2、通过多类途径发掘具有潜力的素人或网络达人，邀约至公司进行面谈交流 3、跟进艺人签约流程及后续反馈，协调解决工作中出现的问题，并提供有效应对方案 任职要求： 有三个月以上传媒公司经纪人工作经验者优先考虑 无经验者亦可，公司提供系统培养 薪资待遇： 底薪+绩效＋每签约一位主播提成400-1000元，若当月主播流水突破万元，额外奖励400元 表现优异者可面议薪资 上班时间： 13:00-21:00，无需加班，节假日按规定正常休息

底薪：4500底薪+提成（主动提成+被动提成）+奖金+福利多多 工作时间：9:30-19:00 新人均薪：6000-8000 工作内容： 1.室内办公，无需外出，工作简单易上手 2.提供精准资源，工作氛围轻松自在，日常基本无加班，晋升通道广阔 任职要求：年龄20-40岁，性格开朗活泼，经验不限，学历不限 欢迎各位小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！

岗位职责: 1.负责组织开展人员招聘相关工作。 2.对应聘者进行接待与面试，评估其能力及岗位匹配度。 3.协同团队推进员工入职、培训、考核及离职等全周期人事管理工作。 4.维护良好的员工关系，协调处理劳动争议事项。 5.根据企业发展需求，制定并优化人力资源管理制度与流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接团队成员及求职者。 2.责任心强，执行力高，能够落实上级交办的各项任务。 3.具有较强的组织与规划能力，可同时处理多项工作任务。 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先。

1.账号约聊：通过线上渠道主动联系潜在候选人，建立初步沟通，推动面试邀约。 职责内容：根据岗位需求筛选简历，锁定匹配人选。与候选人对接，说明公司情况及职位详情。协调面试时间与形式，及时发送面试安排通知。回应候选人咨询，确保其清楚面试环节与要求。 2.初面筛选：开展候选人首轮面试，判断其与岗位的契合度。 职责内容：设计基础面试问题，覆盖行为表现与专业能力维度。依照约定时间组织线上或现场面试。考察候选人的表达逻辑、技能背景、从业经历及发展意向。整理面评要点，形成初筛意见，确定是否推荐进入下一轮。 3.辅导入职：协助新员工完成入职流程，促进快速融入团队与工作角色。 职责内容：整理入职所需材料，包括手册、制度文件等资料。组织入职引导培训，讲解企业文化、部门架构与办公规范。协助新员工认识团队成员，搭建初始协作关系。在初期提供必要支持，帮助解决入职相关疑问。 薪资2000~4500（具体面谈）+奖金。应届生和有工作经验的都可以。要求，有事业心，沟通能力ok，得体大方。

岗位职责： 1、负责公司主播招聘渠道的拓展与日常维护，公司配备专用招聘账号支持工作开展； 2、执行招聘全流程工作，确保招聘任务高效推进； 3、配合运营团队完成员工关系相关维护事宜。 注：正规招聘岗位，无需直播，不涉及顶岗，工作内容纯属招聘！ 岗位要求： 1、熟悉互联网及短视频行业者优先，欢迎无经验但有热情的新人，具备演艺、娱乐、广播、媒体等相关领域人脉资源更佳； 2、表达清晰流畅，具备出色的沟通技巧与人际交往能力； 3、具备时尚敏锐度，拥有良好的审美素养及形象包装能力； 4、具备职业操守，能严格遵守公司保密制度，保护公司信息及艺人隐私； 薪资构成： 无责任底薪4k-5k+绩效奖金（底薪基础上额外20%）+招聘提成（每成功入职一人奖励2000-3000元）；每周固定单休 福利待遇： 公司为正式员工缴纳社保与公积金，并依法提供各类法定节假日及节日礼品； 定期举办下午茶、团队建设、聚餐、生日会等员工活动； 公司设有明确晋升通道，助力员工长期发展： 专员→资深专员→组长 办公环境优越，位于5层5A级写字楼，交通便捷，距离五里店轻轨站步行约五六分钟即可到达；

岗位职责: 负责在各招聘渠道发布并及时维护招聘信息，安排面试邀约及相关跟进工作。 任职要求: 我们期待你具备良好的问题处理能力，能够妥善应对主播日常工作中出现的各类情况，协调多方资源，确保工作高效推进。 待遇: 3000+人头费500-3000＋主播流水提成，优秀经纪人年收入可达10万以上，你的价值将直接体现于收入中。 上班时间朝九晚六，也可根据个人实际情况灵活调整工作时段。

岗位职责: 1.负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效有序运行 2.承担来访人员接待工作，同步完成招聘数据的汇总与归档 3.参与人力资源管理，涵盖员工关系维护及招聘环节执行 4.落实公司各项制度与流程，配合上级完成其他相关工作任务，推动企业文化落地 入职条件 1.年龄20-26岁，性格开朗，仪态端正，熟练操作常用办公软件； 2.熟悉各类招聘渠道及工具的应用； 3.具备良好的语言表达能力和组织协调能力。 岗位福利: 2800+提成，综合收入4—9K上不封顶！！！新员工入职满一个月可享额外奖励（50元/人） 工作时间：早八晚六午休一个半小时固定周日休息法定节假日照常休假

一、工作内容 1、通过boss、智联，短视频平台发布招聘信息，你缺钱，我缺人，我负责提供资源你负责挣钱 2、每天负责与客服进行沟通，为客户解答疑问 3、工作轻松，一人一台电脑独立办公。 4、薪资： 模式一：无责底薪3000+ 模式二：底薪6000至12000上不封顶，多劳多得 正常干7000-10000 努力干8000-20000 拼命干30000上不封顶 工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00国家法定节假日正常放假。 5、公司福利多，优惠多，节假日有礼品发放。公司老板，耙耳朵，好相处，上班自由，工作轻松二、任职要求 1、年龄16周岁到40男女不限。 2、不限学历。 3、性格开朗活泼，善于沟通（重点）

一、工作内容 1、通短视频平台发布招聘信息，你缺钱，我缺人，我负责提供资源你负责挣钱 2、每天负责与客服进行沟通，为客户解答疑问 3、工作轻松，一人一台电脑独立办公。 4、薪资: 多劳多得正常干7000-10000努力干8000-20000拼命干30000上不封顶 工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00国家法定节假日正常放假。 5、公司福利多，优惠多，节假日有礼品发放。公司老板，耙耳朵，好相处，上班自由，工作轻松 二、任职要求 1、年龄16周岁到，男女不限。 2、不限学历。

重庆市忠县招ALC安装师傅一人，不用带工具，价格电话沟通

大量招三农主播 1、主要在公司来免费培训，账号涨粉，叫你直播话术，内容，直播不用露脸，可以露脸，公司免费培训上岗，培训地点及工作地点乌杨工业园区及忠县碧桂园 2、薪资待遇有两次提成如下: （1）直播销售额百分之30提成 （2）客户到厂签单销售额百分之10-15提成 3、目前公司有60个主播，月工资在2万以上，如果你想找工作，全职可以，兼职也可以工作自由，公司免费培训 4、公司做业务主要做中药材买卖，来吧挑战一下自己兄弟姐妹们。抓住这一波机会。 联系电话:李老师

重庆忠县找个挖机驾驶员包吃住9000

针对年龄在25至45岁之间的非生鲜理货员，我们正在重庆市忠县红星路25号招募50名员工，要求能熟练高效地进行商品分类、上架和补货，并检查商品有效期。薪资福利待遇为每月3000至4000元。

下午忠县城内来个代班的师傅

【日结文职岗】下班即结薪。对接人力资源公司， 实体办公：汉水华城写字楼，可随时上门考察。 工作内容：完成兼职邀约任务。对接人力资源公司。 辅助指导兼职人员做任务。 软件推广，券商推广，工作简单轻松有人教！ 工作时长：4-6小时/天，按实际完成任务量核算薪资，多劳多得。 办公福利：午餐+空调办公环境+零食茶水不限量 应聘要求：18-55周岁，男女不限，学历不限，自备智能手机即可上手。 欢迎大学生兼职团队，宝妈，各大团长考察！

电脑熟练！处理日常事务事情！2.有文员及电商工作经验优先 3.负责店铺上传产品，没打包发货，和售后问题！4.单休，9点一12点！下午13点半到6点半！

会运营和剪辑

打印文件统计数据，整理资料

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

岗位职责:1,负责每天的收款工作2，做好每天的业绩报表3，负责每天做好付款配件商目录4，负责单位开发票及协助催款5，做事认真负责，懂得制表及word

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、整理并获取潜在客户相关资料 2、协助灵活就业者转为职工身份参保，帮助降低个人缴费成本 3、推动灵活就业人员纳入单位社保体系，个人仅需支付自身承担部分 4、面向所有以个人名义缴纳社保、无固定工作单位的人群开展服务 5、欢迎各类代理机构及有意向人士携手合作

岗位职责： 1.负责公司人力资源规划的制定和实施，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作； 2.组织员工入职、离职、培训及考核流程，确保流程符合公司规定及业务需求； 3.负责员工日常管理，包括但不限于考勤管理、员工关系维护； 4.参与制定和优化公司的人力资源政策，提高工作效率和员工满意度； 5.上班时间：中午12点到晚上8点，6点到7点为吃饭休息时间，月休4天，自行安排休息时间。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对人力资源管理有一定的了解和兴趣； 3.能够独立处理和解决问题； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.薪资福利：薪资3000元，绩效提成300元/人（需入职满10天）。

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，掌握客户资质信息，按流程及时反馈并协助解决问题，维护良好的客户日常关系。 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上。 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，享受法定节假日，不调休！ 接受零经验新人，有意向欢迎前来了解~

接受26届公司内部招聘，非外包！ 【全国信盟16家分公司，在职总人力超10000人】 入职带薪培训（可实习），培训期每天可拿一百多的培训薪资，培训期间双休，培训过后会有经验丰富的老员工手把手指导，全程贴心陪伴助你快速融入团队 一、福利待遇： 1、入职即购买五险一金（包含试用期） 2、午餐补贴18元，晚餐补贴18元，法定节假日上班享受3倍工资 3、入职满一年享高额13薪、每月8号准时发薪、全年5天带薪假期可自由调休 4、不鼓励加班，节日福利丰富，各类团建活动精彩不断 二、应聘要求： 1、年龄18-36岁，专科及以上学历（表现优秀者可放宽至高中或中专） 2、约一周带薪培训，结束后由资深员工带教上岗 三、工作职责： 针对逾期用户，以合规方式通过电话或书面通知其及时还款，避免影响个人征信；调解员按回款金额获得10%-30%提成；入职提供专业带薪培训，三个月自动转正（试用期正常缴纳五险一金） 四、工资待遇： 1、无责任底薪3900-4800元（面试定薪） 2、具体薪资根据工作经验及面试表现确定，不同职级底薪略有差异 3、综合收入范围9K-3W+（79.7%员工可达），上不封顶 4、2024年3月员工月均薪资达9685元，最高突破39760元 五、工作时间： 9:00--18:00，偶有加班（约至20点左右，享有加班补贴） 有意向可点击立即沟通~~过时不候哦~ 入职首日签订本公司劳动合同（拒绝第三方合同），入职即缴五险一金！ 每年享有5-10天带薪年假，每月8号发薪，遇节假日提前发放！

工作内容： 1、负责搭建并拓展线上线下艺人招募渠道，逐步完善艺人资源库； 2、通过多元渠道达成公司下达的艺人招聘目标； 3、组织主播面试邀约，独立完成面试接待工作，跟踪面试进展，落实入职安排，并持续跟进入职情况，做好稳定上岗支持，提升人员留存率； 4、及时响应新艺人的咨询、投诉、建议与反馈，妥善处理各类工作问题，并提出有效解决方案。 任职要求： 1、对新媒体直播领域有浓厚兴趣，了解网络娱乐或直播行业，具备一定的认知与思考； 2、性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧，逻辑思维清晰，善于人际互动； 3、有招聘工作经验或拥有艺人资源者优先录用； 4、欢迎优秀应届毕业生投递。

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及后续跟进； 2.结合业务发展需要，制定科学有效的招聘方案与执行策略； 3.拓展并维护各类招聘渠道，提升人才获取的广度与效率； 4.主导或参与面试环节，对候选人进行综合能力评估； 5.统筹招聘数据管理，确保招聘过程信息完整、可追溯并及时反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接团队与求职者； 2.有较强的计划与执行能力，可独立推进招聘任务落地； 3.具备良好的识人判断力，能准确识别候选人的胜任力与发展潜力； 4.熟悉人才市场动态，善于整合多种渠道开展招聘工作； 5.富有团队协作意识，能在快节奏环境中保持积极心态。 工作时间： 1：早10晚6 2：月休四天自行调休（公司老板很好沟通） 薪资待遇： 1：4000无责底薪+提成+全勤（招聘一人提100） 2：五险 工作地点： 江北区星耀天地30栋206

招文员五官端正，责任心强

招聘办公室人事文员。底薪3000+绩效+提成综合5500-8000+元 1、主要负责人员招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，无需外出，有无经验都可以， 2、上班时间早上9.00上班，下午6:00下班，中午休息个小时 3、薪资待遇，底薪3000+提成，月综合收入在 5500-8000+每月20号发工资 4、入职后专人一对一培训，无需担心不会 5、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 6、碡躋矸工资，工资拿的起，需要有责任心、上进 心、耐心和细心 7、男女不限18-35岁 8、不想赚钱的，抱着玩的心态来混日子的勿扰，谢谢9寒假工勿扰短期工不要。月休四天 想挣钱的过来，公司绝对不会亏待，一份付出，一份收获

薪资待遇： 1、试用期3000元，转正后4000元底薪加提成，缴纳社保 2、工作时间早十晚七，月休四天可自由安排 3、员工福利包含年终奖金、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等 岗位要求： 1、年龄在******，熟练掌握基础办公软件操作 2、普通话标准，具备良好的沟通能力，待人亲和 3、工作细致认真，有责任心，品行端正 工作内容： 1、负责公司内部人员的招聘相关工作 2、处理日常基础性行政事务 3、工作内容简单，节奏轻松，无加班情况