日结 下班就领工资 主要负责货物分拣，货物装卸 上班时间7-7

河南郑州招聘 发货人员5名，要求能吃苦耐劳，会开面包车，，年龄18-40岁，底薪第一个月4000，第二个月4500. 普工5名，要求勤勉敬业，男女不限，18-45岁，底薪第一个月3000，第二个月3500. 管饭，月休两天！ 有意向联系我

岗位职责： 1.负责快件供件、扫描、拆包、倒包、集包及分拣等操作，确保各环节准确高效； 2.严格执行标准化作业流程，保持工位整洁有序，杜绝安全隐患； 3.服从排班安排，适应旺季加班及轮岗需求，保障业务高峰运转顺畅。 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动； 2.责任心强、细致耐心，具备基础识字能力； 3.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从现场管理； 4.遵守公司安全规范与操作纪律。

月综合薪资：6000-8500元/月，计件薪资，多劳多得！ 要求：18-50岁，身心健康工作内容：快递装卸车，工作比较自由，管理不严，吃饭休息时间自行安排 上班时间：白班9：00--14：30 夜班22点--6点左右 工资：培训1天17元/时，之后按车多劳多得，装一车35元，车是4米2箱货：每天薪资大概200-300元，多劳多得，上不封顶 要求最低出勤2个月以上 提供住宿5元/天，水电均摊，吃饭自理，仓库旁有实惠餐厅，宿舍在园区门口，吃住都比较方便

分拣：底薪1800，提成集体计件，综合薪资6000-8000 岗位工作时间晚上7点到早上7点，夜班补贴一天5块，全勤50，包住，吃饭补贴150 不能有案底，京东白条金条不能有逾期，银行卡可以正常打工资

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

郑州多多买菜 18-45周岁，男女不限。主要分拣水果，蔬菜，可以带手机，不过安检！ 保底元/天，保底周期30天(，保底工资包含餐补和住宿补贴) ，多劳多得，月综合工资6000-8000元；每月15号发上个月工资；商保。 ️特别说明：发放入职首月薪资时需在职， 不住宿补贴200元/月，住宿免费，水电平摊。餐补300元/月，上班时间:17:00~3:00点左右

目前公司需求大量电叉分拣工，不用叉车证，，公司管吃管住，货量大，干不完的活! 是那种电牛，不是大型的叉车！！！ 1.薪资：一天260左右包吃住 2.年龄:18-50岁，男女不限，身体健康就行; 3.一天工作10个小时吃饭休息2小时; 4.主要是开着电叉，来回的分拣货物，把货物拉到指定的区域就行，简单好学，上手快，可以带手机进，听歌，听小说都可以; 5.岗位为本公司直招，无体检，面试，请放心报名!!!

目前公司需求大量电叉分拣工，不用叉车证，工资可以日结，公司管吃管住，货量大，干不完的活! 是那种电牛，不是大型的叉车 1.薪资：200-300熟练300往上包吃住 2.年龄:18-53岁，男女不限，身体健康就行; 3.一天工作10个小时吃饭休息2小时，白夜自选; 4.主要是开着电叉，来回的分拣货物，把货物拉到指定的区域就行，简单好学，上手快，可以带手机进，听歌，听小说都可以; 5.岗位为本公司直招，无体检，面试，请放心报名!!!

仓库收货，理货，拣货，打包，贴标

郑州市中牟县招消防水维修中工两名，要求刘集大学城附近

郑州市中牟县招广告安装

郑州市中牟县招二人包工装喷淋支管 计件 非诚勿扰

坐班，专业对标税务局，出纳，工程进出帐目

明天有拉电缆的活，年龄不能超过50岁，工资一天190元，能干一个月，一天9个小时，10天可以预支，工地完工当天把钱结清，明天6点20到地方

新团路仓库 两班倒，有夜班 1、收发货，进出冷库 仓库拣货22一小时+饭补2块 2、岗位地牛拉货，活好干自由，长白班22一小时+饭补2块 3、高叉司机28一小时+饭补2块 必须会开双伸位 年龄18-35岁 岗位自由，活好干 工时足，管理人性化 工资7000-10000 ⚠，离职提前两周写申请 每月25号发薪 联系电话☎

申宏劳务：3月25周三面试单位 明天一点 面试 大批要人 海通国际汽车码头大量招聘长期合同制司机 招聘司机。要求驾龄三年以上，年龄45当以内，驾照C1以上。无犯罪记录，手动挡自动档都要会。 进出口商品车，短驳移位，计件工资，工资200--300元。免费提供工作餐，8小时一餐，8小时以外2餐， 工作时间长白班为主。一个月要上一个星期夜班。公司提供住宿房租水电费自理，做六休一。保底工资5000元。综合工资8000左右 【通汇RDC】 叉车工，年龄18-48岁 新手叉车工小时工，28元每小时 熟练叉车工小时工，29元每小时 不是流水线，入库出库，零配件分拣，扫描，打包，封装 免费工作餐，提供住宿 【艾默生船用过程控制系统】 高薪！高薪! 高薪！月薪8000+ 员工福利来了！ 招 18一30岁 仓库：综合工资28元每小时，18-35岁，饭贴20元/顿，要有叉车证，要有1--2年以上的工作经验 提供住宿，月工资:8000+

奇台县托运部招聘1:县城配送司机，2:场地发货人员。工资面议，联系电话:

中嘉优选招聘 1.箱货司机若干名，，28周岁-45周岁， C票，下乡送货，能吃苦，有责任心，有经验者优先。2.仓库分拣员，若干名，女不限，25-45周岁。有责任心，每天3:00上班，上午10点下班。基本工资2300，满勤200。地址:突泉县工业园区。电话：

"【仓库招聘】 叉车工/装车工（5人）：薪资6000 2⃣理货工/贴单工人（5人）：薪资4500-6000 3⃣打包工（10人）：综合薪资6000-8000 4⃣人事行政文员（1人）：薪资4500，熟悉操作电脑，有相关经验优先。 ♈ 福利亮点：长白班不熬夜，每月有公休，工作生活两不误。 ⚠任职要求：年龄25-40岁，身体健康、踏实肯干，有责任心 工作地点：南和贾宋镇宠物产业园，特别适合南和、任县开发区周边求职者，通勤更便捷！ ☎应聘热线：（名额有限，有意者速联！）"

【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地日常运营管理，对仓储配送核心指标及绩效考核结果负责，通过团队协作提升仓配履约效率，确保完成整体运营目标。 2、主导仓库作业管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等环节的标准化执行与流程精进，落实成本控制、质量安全及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及费用管控，保障运输安全准时、损耗可控、成本合规。 4、聚焦服务质量与时效管理，监控履约准时率、货品差错与破损率、客户投诉率等关键数据，快速响应客户需求，牵头维护客户关系，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程再造、管理模式改进等重点项目落地实施，促进基地运营效能全面提升。 6、搭建团队人才发展体系，制定培训培养方案，强化组织能力建设；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储配送整体运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据分析，具备出色的规划能力和执行推动力； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能够适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

郑州德邦总部招聘 职位:调度 工作内容:大车司机在倒车时帮他看着不要碰到东西即可 休息:每月可调休4天 地址:丰树(郑州)产业园 年龄要求:18岁-55周岁 薪资待遇:，包住不包吃 联系电话:王总

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直招企业。不体检，直接来厂区企业面试，一对一对接，不用担心上当受骗 招聘年龄：18-45岁、45岁以上提前沟通 优势1：长白班，日结工资一天230-280，天天下班就发工资。 优势2：车间空调恒温，不是流水线，不穿无尘衣，不看显微镜。 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 工作内容：生产岗位坐班，理货发货，可以带手机，工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息 薪资待遇：一天230-280不等，可月结，可日结月保底7000，做六休一。可提供夫妻房（空余有夫妻房位置），包吃包住，基本全坐班可沟通 无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，人多可安排一个宿舍。

蔬菜分装打包，工作轻松，天天有活，日结，管饭！！！提供住宿，男女不限。 日结14元/时，短期15元/时

分拣： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 装卸： 利用传送带对货物进行车装车或卸车； 薪资6-8K，需接受晚班 缴纳五险一金，包住，有餐补，月休4天

汽车配件厂 大机器生产，设备操作员，按开关，简单好上手有人教 要求18-40岁，识字，身体健康，能接受倒班 上班时间早八点到晚八点，两班倒 包吃住，有班车接送

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【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓储配送各项运营指标及KPI考核结果负责，通过有效的团队管理提升仓配履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输管理工作，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、线路规划及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、聚焦质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、管理模式变革等重点项目落地实施，不断提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业能力；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年冷链仓配一体化运营管理经验； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，擅长经营分析与数据挖掘，具备较强的计划制定与执行推进能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

富士康返8000元100大礼包 小时工27100大礼包 免体检0成本入职 年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘服 一、模式一：返费一次性稳岗奖金8000元 二、模式二：小时工27/时 1.入职刷厂牌吃饭，不用自己掏钱，月工资7000左右 2.岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位，每个月7号发工资 3.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热水器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排在一个宿舍 4.厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。 现在是富士康旺季，加班多，工资高，有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排