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资深设计师（全品类）12-15K 【岗位亮点】 参与核心爆款开发，设计风格直接影响门店销售。 与主理人及一线门店店长共创，市场反馈零距离。 盘活库存面料进行创意设计，实现降本增效。 扁平化管理，团队氛围开放，共同成长。 【岗位职责】 与主理人沟通整盘货品规划，结合门店风格与市场需求，完成每季款式开发。 独立完成款式图设计，精准匹配面辅料，从源头把控版型、品质与成本。 定期与门店沟通，分析销售数据与流行趋势，持续优化设计，提升畅销款命中率。 定期梳理库存面辅料，发挥创意将其融入新款开发，实现资源循环利用。 高效对接版房、样衣房、采购部，确保设计从图纸到成衣的顺利落地。 【任职要求】 3年及以上全品类独立开发经验，在羽绒服等冬季品类上有成熟案例者优先。 熟练使用PS、AI、CorelDRAW等设计软件，如有Procreate手绘能力更佳。 具备优秀的审美与市场敏锐度，有独立思考能力，能承受工作压力。 性格开朗，善于团队协作，对时尚行业充满热情

岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，开展品类的产品企划及看版布局。负责所辖品类的季度产品架构设计与开发工作，涵盖款式、面料、色彩等要素的设计统筹。输出所负责系列的设计方案提案，并落实过程管控与执行推进。 2、市场调研与趋势分析：开展市场实地调研与样本采集，收集整理款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关数据信息，为当季设计开发提供有效支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、修改环节，提供设计与工艺方面的专业指导与技术支持。 4、产品呈现与推广：根据每季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等重要节点进行产品讲解与推介，提炼产品核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出切实可行的推广切入点及策略建议。 5、团队协作与沟通：参与每季订货会的筹备与现场讲解工作。与技术、材料等相关职能部门保持良好协作，保障设计方案高效落地。具备较强的团队意识和沟通协调能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科或以上学历优先考虑。曾在较大规模品牌企业任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织服装设计工作经验，有知名服装品牌从业经历者优先录用。 3、熟悉针织工艺及面料应用知识，能精准把握市场动向与流行趋势。熟练操作各类常用设计软件，如AutoCAD、Photoshop等。 4、工作认真细致，踏实肯干，积极主动。思路开阔，富有创新思维，善于捕捉市场流行元素与消费需求。

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招熟手做石膏线条，管吃管住，每个月15号发工资，