宿舍少量安排 茶园美的物流‖正式工 主营业务：公司主要为美的家用空调提供配件物流分拣拆包配送服务。 招聘岗位及要求 装配工（打螺丝）装卸工、拆包、筛选，配送 以上岗位工资结构 基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补，综合工资4500—5000； 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园），宿舍紧张，可以少量安排，岗位多多，可以选择。 面试时间:周一到周六13:30美的家用空调北门 备注:面试不能穿拖鞋短裤，带上身份证原件，纹身严重者不要；不要黑户，要自己的银行卡发工资。。

3.25福集供应链（珞璜） ，，非流水线、走动式上班、可以带手机， 岗位薪资： 叉车工：20元/小时，综合薪资5000-6000 包装工：18元/小时，综合薪资4800-6000， 库管工：18元/小时，综合薪资4800-6000， 福利：提供住环境好,餐补13元，加班餐补10元，有年终奖， 集合地点：导航长安民生福路国际珞璜库房。

现在食品城D16需要2名分拣工，男女不限，选红苕，15元每小时，，熟手优先，熟手优先

龙兴兰羚周结/月结 优势:包吃，不体检，厂车接送，可预支工资 岗位薪资: 1⃣大冲50岁以内：周结20元/H，月结21元/H； 全检45岁以内（需要检验经验）：20元/H（可周结） 3⃣物流配货搬运55岁：8小时内18元/H，加班15元/H（可周结） 4⃣发货员50岁以内：8小时内18元/H，加班15元/H（可周结） 剩余部分工资，次月底补发 面试须知： 1⃣上班时间：8-8，2周倒班 2⃣提供住宿（），暂无住宿； 3⃣包吃（提供饭卡就餐）； 厂车：石船家园、和合家园、复盛、鱼嘴/山顶、天堡。 面试接待:下午14点，导航兰羚1号门。

岗位职责： 1.按照分拣，打包，交接操作流程及规范，及时，准确完成订单履约任务； 2.做好站内货品和环境6S清洁，整理等工作； 3.服从站内工作安排，在高峰时段临时补位理货，水产等其他岗位工作 职位要求： 1.有仓库，商超便利店工作经验者优先考虑 2.良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识 3.身体健康，做事麻利不拖沓

（暂无宿舍） ——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，需求工人45以内 ❸工资待遇： 正式工：底薪3500，餐补12元/天，夜班补贴10元/天，工资4600-4800 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; ————面试通知 ———— 面试时间：下午1:30面试 正式工：打卡大于40天，100元。

岗位名称（多个）：配货员（拣货员）、仓库搬运工等。招聘要求：1. 年龄在20-38岁之间；2. 有仓储物流经验者优先；3. 能吃苦耐劳，适应长时间工作和高强度体力劳动。 薪资待遇：个人计件模式，底薪1700元加提成，提成标准在0.08-0.15元不等，平均月收入约7000元。实行多劳多得，有免费住宿，需自理水电费，提供意外险。工作时间：工作时间为下午1点半到12点左右，具体时间视订单量而定，采取轮休制。面试材料需携带身份证原件。面试时间地点详见招聘广告。带队老师为王老师。招聘方面具体详询招聘方。

招聘：打单发货员 薪资：2500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责公司店铺订单的全流程处理，包括及时推单打单。 2. 精准核对订单信息，同时完成每日订单汇总工作。 3. 熟练进行打包发货操作，保障货物安全、准确地发出。 任职要求： 1. 具备订单处理相关经验，熟悉推单打单流程者优先。 2. 工作认真细致，有较强的责任心。 3. 掌握打包发货技能，能够高效完成货物打包及发货工作。 4. 具备良好的沟通能力，能与相关部门有效协作。

负责调车发货跟货及物流专线发货对接发货，

3.30赛力斯超级工厂-海晨物流 招聘岗位： 1.普工/牵引车 18-45岁 2.叉车18-53岁 身高160以上 井号没有重活、可带手机、环境好 井号 薪资： 叉车同工同酬 普工20元/小时 210元～240元/天 月收入5000-8000 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，工作轻松，每月15号发薪。 有愿联系：

无限吸尘器 扫地机器人大量招人 无需经验200--300元/天+包吃住 一、普工，质检员，大量招聘不需要经验 二、入职五险一金晋升空间大免费吃住 三、薪资待遇; 1、月工资6000-7000元/月，每天8小时，自愿加班一小时1.5倍，200--300元/天，每月300的餐补，300全勤奖，夜班补贴，包吃包住，每个月15号发工资，月休4天，节假日提前发放工资 2、豪华住宿4人间，可做饭，独立卫生间，水电热水器Wif免费提供，购买五险一金 3、新工厂福利待遇好管理人性化 四、招聘岗位: 1.打包，贴标签，组装，物料，质检巡检，仓管 2.长期工可以晋升:储备干部，班长，组长领班，线长，车间主管 五、招聘要求: 1、16-45岁 男女不限不要求学历身体健康即可 ☎☎报名：

重庆市万州区招打孔、钻工、人工喷浆手，护坡打锚杆

大渡口村 现招聘小西服小衫马甲车工数名 联系电话添

自家派遣最美汽配厂 1⃣包工作餐/提供住宿 2⃣免费交通 招聘岗位及薪资： 叉车工：18元+2 元（社保补贴）+ 2元(绩效奖励)22/小时，两班倒 8:30-20:30 年龄20-45 要求熟练工，有叉车证 企业概括：宿舍4-6人间（双溪公租房）150/月，含水电气，免费工作餐，冬夏季峰值会有超出部分，宿舍均摊，免费交通车（西区、**兴、冉家坝、石船、龙兴等方向） 每月28日发上个月工资 地址：龙兴堡云路9号（双英座椅西物流门）有愿联系张老师： ⚠⚠⚠，温馨提示： 面试带身份证原件，1支黑色签字笔，不要穿背心，短裤、裙子，高跟鞋，凉鞋，拖鞋

3.30江北五里坪海尔园区海直顺大龄工招聘 平均月收入：4500-6500元 1、拉车工5人（两班倒，，30-54岁） ：试用期180元/天，转正190元/天 ①工作时间：两班倒/长白班工作制，月休2-4天。 ②岗位要求：22-54岁，入职需参加入职体检， ③吃住福利：13.9元/天餐补（），提供住宿（），水电气平摊，节假日有福利！ ④薪资发放：每月20号 ⑤入职要求：无犯罪证明，体检合格。 地点：重庆五里坪海尔工业园区 面试时间：周一至周六：上午9：30，下午2：00 带上身份证原件，不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 联系： 韦老师

需要一个入库理货的 有没有推荐的 工资5000-8000 联系电话

政策:免单 上海市杨浦新华医院 长白班，工作轻松自由 不穿无尘服，工作简单 ❤五天八小时基本工资4800至5000，其余时间按劳动法计算加班费，入职满一年年休假5天，各种节日福利，正常上班五天八小时，周末会加班一天，按劳动法计算加班工资 综合工资6000至7500 ❤上班时间 早班：6.30-15.30 中班：11.00-19.00   工作内容；主要负责医院医疗器械的检查包装  分类  点数等 工作地址:杨浦区控江路1665号。

张宝山仓库长期工招聘 因仓库工作需要，现招聘长期工15名， 岗位要求：男女不限，身体健康，55岁以下，优秀者年龄可放宽 工作时间：每天 8 小时，长白班7点半-11点半，下午1点半到5点半 薪资待遇：工资90一天，每月可休息 2 天， 工作地点：温县 1 号路西坡村路口仓库 联系人：张老师 联系电话： 自己打电话联系 温县张涵发布

周一至周五下午2点集合面试 常年无淡季月工时300左右！ 康祥路附近物流招： 高叉、文员（40岁以内） 高叉：27元➕2元饭补＋1元全勤 文员：24元➕2元饭补＋1元全勤（要求熟练电脑会做报表） 要求：吃苦耐劳 普工月薪7500元-9500元 表现好的话可以转合同工  ， ☎联系电话：酱酱

年龄：18—45 工作时间：早九晚五 工资 日结 140～160 工作轻松 室内工作 中午管饭 到点发钱 做几天都可以 来去自由

岗位职责：零食饮料 上架 分类 扫码 入库包装 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】26元/小时，260元一天，月薪6700 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

招聘：操作员 薪资：5000-7000元/月 主要工作分拣、扫描、看线、倒包、拉包等，能吃苦耐劳，必须识字，，能积极配合领导的工作安排

渝北赛力斯物流- 招聘岗位：普工/叉车/物料/库管 18-45岁男女不限 可带手机轻松自由 薪资待遇：18-22块钱一个小时，180-220块钱一天，免费住宿水电费平摊 综合薪资6000+，每周可预支500块大洋。 免费住宿，有无线网，独立卫生间热水器空调，免费吃饭，食堂南北口味，米饭，面条，各种小炒应有尽有。 需常规体检，3月以内体检报告可用，身体无伤残，色盲，体型不要过胖，无案底 面试:上午11:00之前到公司集合，统一面试统一入职。 面试带身份证原件 报名电话：{} 集合地址：重庆渝北空港 大量 如有打扰，请直接踢~ 祝各位生活幸福美满

3.28 玉峰山民生 长白班 岗位：普工，叉车工 普工：20-48岁，，18元/小时，月综合工资5500-6500 叉车工：年龄20-48岁，20元/小时，熟手持证，熟练叠架子，月综合工资6000-7000 福利待遇： 1、高薪企业/包工作餐，住宿150/月，水电平摊 3、大型国企/可预支 面试时间: 库管工面试时间：上午10点，导航长安数智工厂1号门 叉车面试时间：下午1点30 导航OPPO重庆智能生态科技园C区6号门 带队联系：大乐老师 集合录资料(身份证复印件三张，一寸照片两张，无犯罪记录证明纸质的一张) 备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、拖鞋！

（不住宿优先） ——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配，上件等服务 ❷岗位: 男女不限，18-55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，需求45以内 ❸工资待遇： 小时工：工资16一小时，上班时间7.30到7.30，一个月转班一次，餐补12元一天，夜班补贴10元一天。 正式工：底薪3500，餐补12元/天，夜班补贴10元/天，工资4600-4800 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调 面试时间：周一~周五下午1:30 联系电话：

3.30赛力斯海晨物流 招聘岗位： 1.普工/牵引车 18-45岁 2.叉车18-53岁 身高160以上 井号没有重活、可带手机、环境好 井号 薪资： 叉车同工同酬 普工20元/小时 210元～240元/天 月收入5000-8000 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，工作轻松，每月15号发薪。。

  3.27沙坪坝土主散购仓0入职，长白班，可带手机 岗位内容 码垛打包（都是日化零食类物资） ⏰白班：10:00-20:00 试用期保底4500+绩效+加班费，综合工资5000-7500 招聘要求：20-45岁，， 会使用智能手机，需学会分拣扫描手机系统 提供住宿，每周可以预支，有食堂可以吃饭 注意事项⚠⚠⚠ 1、禁止穿背心、连衣帽、短裤、拖鞋、凉鞋等广式着装 在职31天500 面试时间:上午10:00-11:30 仓库面试地址:报名联系数据私发 名单传数据:

渝北赛力斯物流- 招聘岗位：普工/叉车/物料/库管 18-45岁男女不限 可带手机轻松自由 薪资待遇：22-24一个小时，220-240块钱一天，免费住宿水电费平摊 综合薪资5000-7000，每周可预支500块大洋。 免费住宿，有无线网，独立卫生间热水器空调，免费吃饭，食堂南北口味，米饭，面条，各种小炒应有尽有。 需常规体检，3月以内体检报告可用，身体无伤残，色盲，体型不要过胖，无案底 面试:上午12:00之前到公司集合，统一面试统一入职。 面试带身份证原件 报名电话：{} 集合地址：重庆渝北空港 大量 如有打扰，请直接踢~ 祝各位生活幸福美满

3.23渝北——民生物流 打卡10天700 1.普工/叉车/数据，限，18-45岁，工资18/h 2.叉车：18-50岁，男女不限，持证上岗，工资20/h。 3.数据：电脑熟练、会函数、口才良好（要跟供应商对接材料） 提供住宿150元/月，，水电费平摊。提供工作餐 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，每月18号发薪。 电话面试：上午9:00到16:00联系。

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。