主推本地长白班企业政策调整！！ 优势：长白班可以带手机离家近 岗位：散单包装/捡货/库存 要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母 主要做小件化妆品分拣打包 年龄：18-45岁男女不限 计时岗：16/时 计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋ 上班时间：点～点左右 特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请 保险：！ ：

驿站招工，扫描入库

**【高薪诚聘】多多买菜网格站配送员/分拣员** **职位一：配送司机** **岗位职责**：按时配送生鲜商品至社区团长，确保货品完好。 **任职要求**：自备/三轮车/面包车/金杯车/新能源，熟悉本地路线，不熟悉有老司机带，能吃苦耐劳。 **上班时间**：4:30—11:00 **薪资待遇**：计件结算，多劳多得，半天活收入200左右。 **职位二：夜班分拣员** **岗位职责**：负责用自己手机对商品扫码然后放到指定区域 **任职要求**：细心勤快，能适应夜班 **上班时间**：23:30—7:00 **薪资福利**：计件工资+全勤奖，月薪4000-6000元，多劳多得。 **立即加入！** **联系方式**：（微信同号） **地址1**：新郑市龙湖镇侯庄村 **地址2**：东区东四环郑东花卉市场 **一起打拼，新鲜到家！加入我们，赚得多。** ​

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单 5、回复顾客的实时消息 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

长白班，长白班，长白班 上班时间8：30-20：30左右， 要求：24-40岁，男女均可 工作内容：汽车小配件地拣货，上架，打包 待遇：18元/时，每个月15号发工资，可以预支 吃住需要自理

仓库电叉分拣员，一个月5500-7000，不需要证，工作简单

郑州京东方便面仓库 年龄20-45岁，男女不限 综合薪资5000-6500左右 主要工作:打包方便面发快递，上班可以带手机，干着活听着歌，惬意的很 上班时间:早9-晚9（有时候会加班） 提供住宿，吃饭自理，可预支，离职提前一周报备，15号发薪

上货！配货！发货！

招聘要求： 18-40周岁，男女不限，经验不限，带培训。 薪资待遇： 月综合薪资7000，可带手机，工作轻松，4-6人间宿舍，配空调，独立卫生间，洗衣机，热水器，无线网，提供三餐，营养丰富。 上班时间： 早八晚八，上六休一。 朋友一起入职可以安排一个宿舍一个车间工作哦。

（要求住宿）短期工，寒假工，长期工，均可接受，工作轻松不累。岗位和薪资真实 一、【工作要求】:年龄18-48周岁. 二、【工作内容】:彩妆类化妆品，等，贴标，包装，理货，扫描，称重，分拣等简单手工操作，简单好学。 三、薪资待遇:保底180-200/天，(另有全勤+绩效+岗位津贴)，月工资5000-6000 四、【工作时间】：早8点到晚8点，中间休息2小时，工作时间是10个小时，上六休一，可调休。 五、【工资发放】：每个月15号发工资，，离职当天工资结清，人走账清 六、【工作地址】：中牟港区管城经开的仓库可以自己选择区域分配 七、【福利待遇】：免费提供工作餐2顿(中，晚)，住宿免费，公司标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施。(4人间)宿舍。

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郑州市管城回族区招贴砖、防水工

岗位职责： 1.负责Android平台客户端应用程序的设计、开发和维护，确保代码质量和系统稳定性 2.参与产品需求评审，与产品经理、设计师和后端工程师协作，完成高质量的功能实现 3.优化应用性能，提升用户体验，解决兼容性问题和技术难题 4.持续关注Android新技术发展，推动团队技术进步和架构升级 5.编写相关技术文档，参与代码评审，保障项目可维护性和扩展性 任职要求： 1.计算机或相关专业背景，学历不限 2.熟悉Java/Kotlin语言，掌握AndroidSDK及常用组件，具备扎实的编程基础 3.有Android应用开发经验，能独立完成模块开发任务 4.理解主流开源框架（如Retrofit、OkHttp、Glide等）原理并熟练使用 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，学习能力强

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

京东仓库直招，无费用，入职五险一金。 【工作内容】服装仓库质检岗 【时间】8-21点，中午午休1.5小时 【薪资福利】 1）/计件薪资/五险一金+额外意外险 2）免费住宿，园区住宿，水电平摊/餐补360 3）工龄奖、防寒防暑补贴婚丧嫁娶补贴等 【期望您有】 1）男女初中以上学历，会操作扫描仪和电脑。25-45周岁。 2）无不良记录，在京东没有违规记录。 【发薪日期】月末最后一天准时发：上月20号-本月20号工资 【推进流程】 1.面试当天试岗培训。请勿穿拖鞋、短裤、裙子，勿带贵重物品。 2.试岗通过后过渡保护期计时薪资，随后转正计件。 【入职体检】需要三项体检：血压血常规辨色力

快递找俩个贴贴子装箱的，有空干的联系电话

招聘要求: 岗位:打包、拣货 上班时间:中班：13：00-23：00 跳班：07：00-12：00/19：00-00：30 （半个月一倒班） 班次:两班倒 民族:可招聘彝族 年龄:18-45 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 薪酬:年前临时工：19元每小时，工期到2月14日 发薪日:每个月10号 借支:每周借支300-500元 吃:不包吃 住:包住

招包货地址新河镇派出所后面 早八晚六 联系电话

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、上架、盘点，保持库区整洁有序 3.使用手持终端或物流系统完成出入库数据录入，保证账实相符 4.配合物流人员完成打包、装车，确保货物按时发出 5.及时反馈库存异常情况，协助处理退换货事宜

节假日招聘兼职人员两名，工作地点位于河南郑州。

工作职责：据货量线路安排车辆，需操作商家系统拆单、合车、预约提货等，还涉及提货发车线路安排，异常提报，SN采集，系统到车、签收、回单收集整理，日度台账反馈、月度KPI、异常核对反馈申诉等 要求：大专以上学历 福利待遇：五险一金等

郑州富士康A事业群火热招募中，9点准时开系统，名额有限，请务必精准报名 一、报名条件：18-48周岁 二、报名资料：姓名、联系方式、身份证正反面照片 三、员工薪资政策 模式1：同工同酬+一次性稳岗奖金 1.一次性稳岗奖金： 【制造部门-关键工站一次性稳岗奖金】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) 【制造部门-一般工站一次性稳岗奖金】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 【非制造部门一次性稳岗奖金】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) 2.发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式2：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:19元/H(含税) 老派遣工:20元/H(含税) 2.发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 3.满期津贴（仅模式2享有） ]津贴标准：1,000元/人 津贴发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 四、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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工作内容： 负责物流调度相关事务，保障货物运输的高效运转 任职要求： 具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对物流运输过程中的突发状况，责任心强，具有团队协作意识

长白班管三餐吃住在厂15度恒温车间 年底可以离职 花园式厂区，环境优美，住宿在厂区，宿舍独立卫浴有空调 ️面试需健康证或正在办理中的凭证也可以！ 长白班大龄工专案 招聘年龄18－55周岁 待遇：计件工资(第一个月保底110元/天)，综合工资约5000-6500，上不封顶，车间老员工工资基本都在六千以上！ 工作时间：长白班每天9小时工作，每月25号发薪！ 当天报名当天安排宿舍，需要自行携带餐具，鞋垫 朋友一起来的，可以安排同一个岗位，同一个车间 入职，不介意穿旧鞋子，工装免费！

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