不体检，！ 温馨提示：长期工、实习生、一个月以上均可报名！ 工作内容：零食、小件百货等扫描、打包、理货、分拣、贴标签等不要求经验，简单易上手。 职位要求：年龄16-35岁，无需经验，身份证（照片或复印件均可） 薪资待遇：200-240/天，月6000-7000，管吃住。15号准时发，工作满一周可预支。 员工福利：法定节假日有福利，过年奖金， 免费就餐：员工三餐公司有大型食堂，饭菜丰盛可口。 免费住宿：公司标准化宿舍楼(4-6人间)，配备空调、暖气、独立卫生间，24小时开水免费供应。 朋友一起可安排同一仓库和宿舍 报名者多，名额有限，可以直接致电或者点击微聊报名.

主要理货，收货，上架

小车汽车配件分拣，没重货，团队协作，一起上班，一起下班，下午两点上班，有货就分拣，没货等待。

1．美团上有人下单用手机接单拣货打包好等骑手来拿走 2．后台有顾客消息及时回复 薪资：3500-4000 （试岗期7天，试用期2个月） 现招聘两个白班8:00-20:00（根据情况会调整白班跟夜班）上班每天固定12个小时，不加班，不拖欠工资，每个月15号发工资 3.年龄：30岁以下 工作简单易上手

招聘岗位：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等 年龄 18-50 岁 待遇： 装车/卸车：22元/时包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机

中牟县 朱博士社区仓库 大量招聘挑水果（蓝莓，葡萄）的工人 年龄:20-45岁 最好是附近的 1小时15元 当天结算 有时间的可以联系我 联系电话

岗位名称：4.2米驾驶员（新能源箱车驾驶员）; 分货员（可选） 岗位要求：1. 具有4.2米箱车驾驶经验；熟悉新能源车辆驾驶和操作。2. 熟悉并能独立进行配货工作。3. 能吃苦耐劳，细心，有责任心，具备良好的工作态度和职业素养。年龄要求：年龄在28岁至50岁之间。 薪资待遇：薪资待遇为底薪加提成模式，底薪为人民币5000元至人民币10000元之间，另外。长期合作稳定收入。

招:快手兼职，发作品，时长2-3小时，80米，老号优先，（认证实名），年龄不限，欢迎朋友前来做兼职，地址，新密市曲梁服装工业园区联系电话：号

河南郑州招聘 发货人员5名，要求能吃苦耐劳，会开面包车，，年龄18-40岁，底薪第一个月4000，第二个月4500. 普工5名，要求勤勉敬业，男女不限，18-45岁，底薪第一个月3000，第二个月3500. 管饭，月休两天！ 有意向联系我

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福利待遇： 1.合作模式，公司免费提供车(纯电车) 续航400以上，保险、维修、保养全部由公司负责 2.享受签约活动，还额外赠送天数 3.时间自由安排 4.公司提供免费专业岗前培训，配备司管，车管，客 服多对一服务，让你安心无忧的跑车 5.享受公司优先派单资格（每天公司派单不停歇） 6.全市区范围类车子24小时司机自己保管，不用天天 来公司 收入待遇： 1.多劳多得，收入6500---13000左右，多劳多得 2.公司每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所 得，公司不参与分成，直接在司机端绑定支付宝就 可以提现 工作要求： 1.驾龄满3年，近3年驾照分没有被扣满过12分： 2.没有酒驾、毒驾等违法犯罪记录 3.身体健康工作积极 4.男女不限、22----60周岁

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招聘 成品仓库配货员：2人 岗位要求1：有仓库工作经 2、年龄25-50周岁 3、吃苦耐劳，服从管理 工资：长白班，5000—5500元 福利：提供食堂就餐，免费住宿，入职购买五险 地址：芜湖市经济技术开发区万春街道纬二次路南100米 芜湖三阳包装材料有限公司 联系人：季先生 联系电话：

i【招聘】清河韵达快递公司招聘上包人员要求年龄60岁以下上班时间下午，上班时间4点到11点左右。每小时15元《长期工》‍♀：有全勤奖，要长期工地址:长城街与西外环交叉口北行150米路东，联系电话，

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旧衣服分拣工 薪资详情 薪资范围:3000-5000元/月 发薪日期:10日 提成方式:计重提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、工龄奖 职位详情旧衣服分拣绩效奖金 旧衣服分类 弹性工作制 旧衣服分拣员的工作职责是: 1、负责分拣对应商品; 2、库区整理、货品或物资归位。工作地址：陕西省渭南市高新区

【岗位职责】 负责商圈内的外卖配送工作，确保按时将餐品送达顾客手中；与餐厅保持良好沟通，及时了解餐品准备情况；处理配送过程中的突发状况，保证配送效率和服务质量。 【任职要求】 1. 年龄18-58岁，身体健康，无不良记录； 2. 拥有摩托车或电动车，能够熟练驾驶； 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能够接受灵活的工作时间，适应高峰时段的工作压力； 5. 有外卖配送经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 基本工资+丰厚的提成奖励，多劳多得； 2. 提供专业的配送工具（电动车）； 3. 工作期间提供午餐补贴； 4. 定期组织员工培训，提升业务能力； 5. 享受法定节假日，每周至少休息一天； 6. 优秀员工可获得额外奖金。

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岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作 5. 记录日常理货数据，按时提交相关报表，保障信息可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，接受排班制工作节奏

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诚聘物流精英 电话营销调车员（双休+提成） 岗位职责： 负责统筹公司自有车辆的货物运输，科学调配车辆资源； 联系厂家获取货源信息，精准匹配适配货车，保障运输高效有序； 通过电话协调客户与司机之间的对接，持续优化运输流程。 要求：25-40岁，具备岗位相关专业能力，待遇面议。 任职要求： 有运满满等同类平台调车实操经验者优先考虑； 工作细致认真，责任心强，熟悉省内运输线路者优先； 具备良好沟通技巧，能够稳定维护客户关系； 目标导向明确，富有进取心，态度积极向上； 能承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定并落实相应的市场拓展方案与实施路径； 2、负责新设网点的运营支持与培训指导，保障其顺利启动和稳定运行； 3、带领团队定期开展市场调研，系统收集竞争动态信息，深入分析优劣势，形成可落地的调研报告； 4、持续跟踪市场变化，研究同行动态及行业趋势，定期输出预测分析与情报研判，辅助管理层决策； 5、按既定推广规划组织执行市场宣传活动，审定推广实施方案的可行性与有效性； 6、策划并推进各类公关传播、品牌宣传等市场发声项目； 7、统筹年度市场推广计划的执行过程，并监督实施进度与成效； 8、负责市场团队日常管理，对内部成员及相关业务部门提供专业培训与工作指导； 9、对所辖区域开展实地市场调查，整合数据信息，进行趋势预判，挖掘潜在拓展空间； 10、按时完成业绩评估报告、月度业务报表等资料，并向上级汇报 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上相关领域市场管理工作经验，有大型物流企业市场开发背景者更佳； 3、具备优秀的书面表达、口头沟通及活动策划能力，曾主导或参与大型市场推广项目并取得实效； 4、思路清晰反应快，拥有出色的跨部门协调能力和谈判技巧； 5、积极进取，抗压性强，品行端正，具备高度的职业素养和团队协作精神； 6、拥有良好的人际沟通能力和丰富的团队协作实践经验

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