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单位名称：泰山电建集团有限公司 招聘岗位：起重维护工 职位要求：有起重维护维修等相关工作经验的优先，要求持有低压电工、高处作业证、焊工等至少一个有效证件，年龄在55周岁以下。 薪资待遇：薪资在6000-9000元/月。 工作福利：管吃住 工作时间：常白班，每天工作8小时。 联系电话：郭经理 工作地址：浙江省宁波市北仑区北仑电厂

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职位详情 1.负责处理客户申请，公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核！ 2.通过电话、微信、面对面等方式与客户建立联系并深入沟通 3.完成客户邀约、洽谈、签约及后续流程跟进，推动二次合作达成 任职资格： 1.大专及以上学历，工作认真负责，形象良好，具备咨询类销售经验者优先考虑 2.具备较强的沟通表达能力与高效执行力 3.拥有主动学习新知识的意识和能力 4.对收入有追求，渴望通过努力实现高回报 福利待遇 1.缴纳五险，高底薪加高额提成，多重奖金叠加，转正后月收入稳定过万 2.工作时间8:30-18:00，午休两小时，享受国家法定节假日及带薪年假，不强制加班 3.新员工享有带薪岗前培训，涵盖专业技能、营销技巧等全方位课程支持 4.公司为表现优异者提供清晰晋升通道，能力决定位置 5.定期组织团队团建及全员旅游，全程报销机票酒店费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6.奖励机制丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机等礼品不断，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻化，氛围积极融洽！

岗位职责： 1、在区域经理的指导与任务安排下，开展线下推广并推介公司产品； 2、按照部门目标，通过面对面销售或陌生拜访方式达成业绩指标； 3、定期对客户进行回访，深入了解客户需求并促成持续合作。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有1年以上销售行业从业经历； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的压力，心态积极，勇于自我突破； 4、薪酬：底薪+提成 5、工作时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险

一、渠道拓展与维护 1、负责私域渠道的开发与关系维护，重点对接具备私域流量资源的小程序、公众号等主体，通过多元方式建立有效联系并促成合作，持续扩展公司产品在私域领域的推广覆盖范围。 2、深入分析潜在合作方的运营特点与核心需求，设计定制化的合作模式，推动合作关系的落地与深化，保障合作方案的可实施性与双方利益共赢。 3、定期搜集、归纳并评估私域渠道相关市场动态，为公司私域业务发展策略提供有力的数据支撑和决策参考。 二、产品接入与协同推进 负责将公司主营产品顺利导入已达成合作的私域渠道，确保产品在私域平台实现高效上架与推广落地。 与内部产品、运营等相关团队密切配合，同步产品信息、营销节奏等内容，保障引入流程顺畅高效，及时响应并处理执行过程中的各类问题。 结合不同私域渠道用户的行为特征与偏好，提出针对性的产品呈现优化建议，增强产品在私域场景下的转化效果与市场竞争力。 三、经验要求 1、私域运营经验：具备2 - 3年以上私域业务拓展、渠道合作或相关岗位实操经验。有成功开拓私域合作渠道、完成产品接入并实现业绩提升的实际案例，能清晰说明过往项目中的职责分工、实施策略及具体成效。 2、行业资源积累：在互联网、零售、快消等相关行业拥有一定数量的合作资源与实战经验者优先。了解行业内常见合作对象的运作模式与诉求，具备与多样化企业建立稳定合作关系的能力。 四、能力素质要求 1、出色的沟通与谈判技巧 2、敏锐的市场洞察与分析能力 3、良好的项目统筹与推进能力 4、较强的抗压适应能力 5、持续的学习与迭代意识 6、高度的责任心与执行力 7、良好的团队协作意识

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企业微信销售专员 主要模式：电话销售 工作内容：拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成个人销售目标 晋升路径：销售—销售主管—销售经理（清晰晋升通道） 薪酬结构：底薪4000元+阶梯式提成（按销售额核算） 发薪时间：每月10日准时发放，绝不拖延，可提前发放 岗位要求：大专及以上学历，对销售工作有热情，不抗拒电话沟通 性格积极主动，具备良好表达能力与沟通技巧，执行力强，服从团队管理 无需相关经验，年龄区间20-28岁 入职培训：公司提供系统化培训，新人由销售经理一对一指导带教 工作时间：8:30-17:30，周末固定双休，享受法定节假日 福利待遇：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通及餐补等报销补贴 工作地点：海曙区月湖银座12层（紧邻宁波火车站）