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岗位要求：1.统招大专及以上学历；2.在项目经理的领导下，对项目的技术、质量工作全部负责；3.熟悉国家/行业相关规范规程，组织项目成员熟悉设计文件，主持图纸会审工作，参加设计交底并负责变更办理；4.负责项目质量保证体系的建立与运行，参与编制项目实施规划、编写各类施工措施（方案）及施工工艺；5.参与统计项目总体工程量及劳务结算工程量统计；6.组织质量过程、危险源和环境因素识别，评价出质量把控点、重大危险源和重要环境因素；7.负责组织项目试验与检验工作，解决施工过程中的技术难题，做好质量、安全等交底工作；8.负责组织分项工程、隐蔽工程验收，参加分部、及单位工程验收，并解决验收中存在的问题；9.负责强条执行及四新技术应用；完成公司交办的其他任务。

【岗位职责】①维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；②维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；④监督员工遵守安全守则，其他规则；⑤加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之；⑥对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；⑦配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况；⑧支持、协助门卫履行了责；⑨妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；⑩正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告；⑪完成安保部部长临时交办的其他任务。【薪资待遇】【工资】月工资6500-7500，全勤500，表现好可另算奖金300.【吃】厂吃厂住，每月餐补300，各式菜品齐全：川菜粤菜湘菜清真食堂等都有。【住】厂区提供公寓式宿舍，家电，WiFi，衣柜，淋浴室齐全。【工作】早八晚八，中午休息两个小时，下午一个小时，平均工作8-10个小时，两班到（可申请长白班），上班可带手机，工作简单轻松自由，无领导检查。【要求】年龄18-48，无纹身案底身体健康无特殊情况，初中以上学历，满足要求即可报名登记，面试报道持二代身份证上岗。

杭州市上城区招工地小工/杂工

企业直招28/小时月保底8500包吃住长白班18-52岁不是流水线可预支工资不穿无尘服短期也可以0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班28一小时，28×12＝336一天，夜班+20夜班补贴，一天356，月工时280-300，综合薪资在8736~10840，月保底8500。试用期一个月保底8500。待遇：厂区全额缴纳一金，不扣个人。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：18周岁---52周岁（不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！总部在江苏苏州。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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电工招聘：职位：物业电工要求：1、高中（或中专）以上，年龄50岁以内 ，持有效高压电工证书；2、拥有2年以上物业水、电、设备等综合维修相关经验；3、有良好的服务意识和团队合作精神，沟通力强。职责：1.严格遵守安全规范，按物业工程规章制度执行；2.负责每日对高压系统、水泵房等设施进行巡查；3.快速响应并解决物业项目区域内的水电维修需求，确保设施正常运行，待遇：●月薪面议，单休（8:00~17:00），法定节假日和高温费另算。上班地址：地铁3号线潮王路站附近 联系电话； (吴)

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