招聘：会计主管4000-5500 五险 月休6天，工作时间，弹性时间，加班补贴 职位描述：负责日常会计处理、账务核算，负责协助财务经理对经营计划、预算编制的管理。工作地点：嘉善大云雷迪森庄园酒店 员工福利：工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、夜班津贴、生日福利、过节福利、提供食宿

工作职责 1.BS科目核算与审计协同：全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提交，积极协同内外部审计机构开展审计工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2.成本结账与数据交付：带领团队高效执行月度成本关账流程，严格落实关账检查机制，确保结账按时高质量完成。精准实施中后台费用的内部摊销，按公司要求准时完成对内管理报表及对外财务数据的报送，保障信息输出的准确性与时效性。 3.财务数据整理与控制：基于对业务场景的深入理解，系统梳理核心财务科目数据，识别并纠正数据异常，统一入账规范与操作流程。搭建并持续完善预防性与核查类管控手段，健全财务数据质量监督体系，确保财务信息的真实性、完整性和一致性。 4.预算规划与差异分析：牵头组织年度预算编制，协调相关部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略方向。开展月度中后台条线的预算与实际对比分析，精准剖析偏差原因，出具专业的分析报告，为管理层在成本管控和经营决策方面提供有力支持。 5.团队建设与跨部门协作：负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，提升团队专业水平与执行效率。强化与采购、生产、销售等职能团队的联动配合，促进业财融合，有效解决跨部门协作中的财务事项。 任职资格 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.拥有3年以上制造业成本核算工作经验，熟悉制造企业成本核算体系、分析方法及控制关键点。 3.具备较强的团队领导能力，有管理5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员，提升整体绩效。 4.具备丰富的跨部门合作经历，沟通协调能力强，善于解决问题，能高效推动跨职能项目落地执行。 5.有主导成本会计科目梳理项目的实践案例，能独立开展科目清理工作，制定标准化入账规则与管控机制。 6.熟练操作用友财务系统，可熟练进行账务处理、报表编制及数据分析，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7.工作责任心强，作风严谨，抗压能力好，能适应高强度工作节奏，确保各项任务按时保质完成。

工作内容： 1、掌握成本、往来、费用、税务等财务流程，全面负责企业财务核算工作，提升财务管理制度化水平。 2、核对每月生产订单实际完成情况，确保产品入库数据准确无误。 3、确保云星空系统中BOM结构与实际生产领料一致，并审核其他出入库单据。 4、核对项目组归集的成本数据与云星空系统及生产部门原始记录的一致性。 5、检查系统内费用分摊的准确性，保障核算合规合理。 6、参与仓库盘点监督工作，定期进行抽查，确保账面与实物相符。 7、开展成本数据的整理与分析，提供决策支持依据。 8、按时编制并提交各项月度财务报表。 9、承担财务核算日常管理工作 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有中级会计师职称或以上，年龄不超过40岁； 2、具备3年以上财务主管岗位经验，熟悉制造业全流程账务处理； 3、熟练操作财务相关软件及信息系统； 4、具有与政府部门或银行对接经验者优先考虑； 薪资范围：8000-11000，具体面议 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；单休

岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务类相关专业 2、工作经历：具备5年以上相关工作经验，年龄28-45岁，有富士康工作经历者优先 3、技能要求：熟练掌握全面预算与成本控制相关技能，精通OFFICE办公软件操作 4、性格要求：具备良好的沟通协调能力，能独立高效完成工作任务 5、出差要求：可根据工作需要接受常规性出差安排 岗位职责： 1、负责集团全面预算体系的建立与完善，依据公司年度经营规划及战略方向，牵头组织年度预算编制工作； 2、统筹各基地及业务单元开展年度预算编制与月度滚动预测工作； 3、按月对经营目标及预算执行情况进行差异分析，联合各基地、BU制定改进措施； 4、定期编制月度经营分析报告，重点反映关键指标完成情况，并针对突出问题提出可行性解决方案； 5、熟悉成本核算流程与方法，掌握财务系统中成本模块的数据逻辑与运算规则； 6、擅长成本管控策略，对材料、人工、制造费用等进行专项分析与优化； 7、持续推进降本增效项目，组织并主导公司层面的成本降低专题会议。

岗位职责 1.财务核算与报告 -负责单体公司日常账务处理，统筹工商、税务、政府机构及审计等相关事项的对接工作。根据《会计制度》和《财务制度细则》完成凭证审核、账务结转、报表编制及数据备份，确保基础财务数据准确、凭证录入及时且符合规范要求。 -审核各分子公司财务报表的准确性与报送时效性。 -审核各分子公司合规性申报内容及相关税务筹划执行情况。 -编制母公司合并报表所需的抵消分录，完成合并报表编制及分析工作。 -定期向上级提交经营分析材料，识别潜在财务风险并提出可行性改进建议。 2.成本控制与利润提升 -精确核算库存商品出入库情况，确保账账一致、账实相符，涵盖在库及发出商品管理。 -分析门店或业务线成本构成，持续监控采购、物流、运营等环节费用支出。 -审核各项成本与费用开支，制定并推动实施降本增效措施，助力毛利率、净利率等关键指标优化。 -牵头组织库存盘点及价值评估工作，降低滞销率与损耗水平。 3.风险管理与内控 -协同上级及经营管理部完善财务内控制度，防范资金、税务及舞弊风险，持续优化流程并梳理操作文档。 -监督门店端财务流程执行情况（如收银作业、存货管控），保障操作合规。 -对接供应商、加盟商等合作方，开展财务信用评估工作。 4.系统与数字化建设 -推进财务信息化系统（如ERP、伯俊、BI）应用，提升数据自动化处理效率；负责U8C与OA系统中客商、人员、部门、会计科目等基础档案维护。 -联动IT及经营管理团队，优化财务相关系统模块（如收银、报表、应付对账等功能）。 5.团队管理 -协助上级开展财务团队管理，参与绩效考核方案设计及培训计划制定。 -推动跨部门协作，保障财务目标有效落地执行。 能力要求 专业技能：具备财务类本科及以上学历，持有中级会计师或注册会计师资格。 工作能力：拥有5年以上全面财务工作经验，其中至少3年团队管理经历；熟悉零售行业财务运作特点（如订单结算、季节性现金流波动、库存核算等）。 分析能力：熟练运用各类财务分析工具（如比率分析、敏感性分析）。 沟通能力：能够向非财务岗位清晰传递财务信息与建议。 合规意识：了解零售行业相关政策与合规要求。 抗压能力：具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境及适度加班，可接受短期出差（3~5天）。

财务主管/经理 岗位职责： 1、全面负责公司日常财务管理，保障财务流程的规范化与高效运行。 2、组织编制并审核各类财务报表，开展财务数据分析，支持企业经营决策。 3、建立并持续优化财务管理制度，健全内部控制机制，有效防范运营风险。 4、对接公司内部各职能部门及外部审计、税务等相关机构，保持顺畅沟通与协作。 5、主导成本核算管理，严控费用支出，推动财务管理水平不断提升。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有中级会计师职称者优先，具备从零搭建财务体系经验者优先。能力突出者可聘为经理，薪资可面议。 2、具有5年以上财务相关工作经验，有生产制造类企业全盘账务实操经历，熟练操作主流财务软件。 3、精通国家财税法律法规及会计准则，具备较强的税务筹划实操能力。 4、具备扎实的财务分析功底和敏锐的问题洞察力，善于跨部门沟通与协调。 5、工作认真负责，作风严谨，具备高度的职业操守和团队协作意识。

某服饰-财务经理岗位 重点关注：1.服装产研销一体，电商平台经验，了解业务模式，税务筹划等，2.男女不限 薪资：20-25k 岗位职责： 1.电商服装财务板块管理经验，牵头完善企业财务体系，优化企业生产管理、销售管理、财务管理信息系统经验； 2.建立与完善财务内部控制,防范风险,在规范的前提下控制成本、费用支出； 3.根据公司需求统计电商平台账务,分析核算,出具电商运营财务报表（利润表,资产负债表,现金流量表、电商管理报表） 4.制作各业务部门每月财务报表,分析各部门的费用执行情况；审核公司合同、付款和报销等相关单据,规避相关财务风险； 5.完成公司日常财务核算,审核记账凭证进行会计处理,做到账务真实.内容完整.账务相符； 6.做好公司财务管理和内部控制工作,提供必要的财务分析,并提出合理的改善意见,协助管理层发现经营和管理问题； 任职要求： 1.8年以上财务经验，5年以上服装财务管理经验； 2.大专及以上学历，中级职称以及以上或者相当职称； 3.热爱电商行业,熟悉电商业务运作模式的优先考虑； 4.熟练掌握Excel/Word/ERP及各电商财务软件等办公软件； 5.具备全面的财务专业知识、财务处理及管理经验； 6.熟悉国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策；

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。

财务经理 岗位职责 1、严格遵守国家相关法律法规及政策要求，落实公司各项规章制度，监督执行各项操作流程，依据财务管理规定履行职责，维护财经纪律；全面掌握资金运作情况，审核并审批各类资金使用计划。 2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表，及时登记台账。处理其他会计事项，管理并筹措资金，按财务计划定期编制各类报表，确保财务数据的及时性、真实性和完整性。 3、依据国家财务管理制度，健全单位内部各项财务制度，并组织贯彻实施，监督执行过程，确保制度落地有效。 4、牵头制定财务会计制度及财务规划，动态分析财务收支状况，及时发现并反馈财务管理中存在的问题，为管理层决策提供支持。 5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核，持续提升财务人员的专业能力与综合素质。 6、积极对接上级主管部门及税务机构，做好沟通协调工作，强化财政管理，严控企业经济风险；配合领导及相关职能部门完成各类财务检查与审计任务。 7、拟定单位财务工作执行流程，参与编制经济计划、产品销售计划，开展预算执行、成本费用的考核与分析工作。 任职要求 须具备本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师或以上职称；具有6年以上财务管理工作经验，其中至少2年在包装行业担任财务经理职务；熟悉财务法规与税收政策，熟练操作财务软件；具备较强的财务分析与风险控制能力，工作认真细致、责任心强。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备一年以上相关工作经验，持有初级或以上会计职称； 2、具备良好的规划、执行与信息管理能力，熟悉财务管理领域的理论知识与实务技能； 3、具备敏锐的洞察力、出色的沟通协调能力、以客户为中心的服务意识以及较强的推动力； 4、熟练操作Office等常用财务办公软件； 5、年龄在28周岁以下，有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责完善并优化管理会计服务流程体系； 2、为业务部门提供多元化的财务解决方案，协同处理涉及财务的相关事务； 3、梳理并解决业务部门相关的财务流程问题，支持业务流程的持续优化； 4、搭建财务收益管理模型，开展财务预测并识别潜在风险； 5、协助推进战略举措在各层级的有效实施，定期分析评估战略项目及重点业务的执行成效； 6、协助组织召开公司经营分析会议，并对改进事项进行跟进落实； 7、负责公司资产管理工作，组织实施定期盘点及仓库监督； 8、响应各部门提出的其他合理化财务支持需求。

日薪360元/天，工作时间9小时，加班另算。主要焊接不锈钢。持证上岗

浙江丽水云和县猪场招聘： 1，一对产房夫妻工，负责每月100-140胎的产房所有工作，包括保健与打**及其他杂活，按照批次化的，工资14000元，包吃包住（自己做饭） 2，一对定位栏加保育夫妻工，定位栏400-500头母猪，后备+公猪，负责定位栏所有治疗与批次话配种工作，每月配150头，保育的打**与治及其他杂活，工资14000，包吃包住（自己做饭） 以上岗位工作地点浙江丽水云和县，要求有养殖经验，懂水电、电焊等维修，养过半条龙一条龙优先，工资每月15号左右发，要求过年不**家，年龄50岁以下，身体健康，做事踏实可靠，不带小孩，非诚勿扰，联系电话：

招 拷边上腰一名 平车三名 包边一名 拷边两名 湖莲西街90号6号楼三楼

招聘临时手缝，梭织成衣检验各2名，有意向的电话联系

焊接不锈钢护笼扶手

1.统筹多主体财务管理 ●负责总公司旗下各子公司（如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等）的财务核算、报表编制与合并工作，确保账务清晰、合规、及时。 ●建立并优化适用于不同业务板块（农业、工业、商贸）的会计核算体系和成本归集逻辑。 2.成本精细化管控 ●深入分析“猪周期”下的成本结构（饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等），建立动态成本模型。 ●推动养殖端（PSY、FCR等指标）、加工端（出成率、能耗）、销售端（渠道毛利）的成本对标与降本增效。 3.资金与现金流管理 ●统筹集团资金调度，平衡各业务板块的资金需求（如养殖前期投入大、销售回款周期差异）。 ●优化融资结构，对接银行、供应链金融等资源，降低资金成本。 4.税务筹划与合规 ●利用农业企业税收优惠政策（如免征增值税、所得税减免等），合法节税。 ●管理跨区域（如养殖在外地、销售在上海）的税务申报与风险防控。 5.财务分析与经营支持 ●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告，为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。 ●参与新项目投资测算（如新建养殖场、中央厨房等），评估ROI与风险。 6.内控与系统建设 ●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程（如采购付款、销售收款、存货盘点）。 ●推动ERP系统（如用友、金蝶）在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。 7.团队管理与跨部门协同 ●领导财务团队，提升专业能力；与生产、采购、销售等部门紧密协作，推动业财融合。  任职要求 ●学历专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师职称，CPA优先。 ●行业经验：5年以上财务管理工作经验，必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景，熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。 ●多主体经验：有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验，熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。 ●成本管控能力：精通成本会计，能搭建养殖/加工环节的成本核算模型，有成功降本案例。 ●系统工具：熟练使用ERP系统（如SAP、用友NC、金蝶EAS）、Excel高级函数及BI工具（如PowerBI）。 ●软技能：沟通协调能力强，能与非财务背景的业务负责人高效对话；抗压能力强，适应农业行业的波动性。 ●加分项：了解生猪期货、饲料原料套期保值；有IPO或融资尽调经验。

公司的一切事物

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作周期：长期兼职 每周工作：无需求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 感谢您对我们的认可，在您参加面试之前，我们有如下告知，请您知晓： 我们公司主要帮助企业规划并领取各类政府补贴，企业补贴不到账。同时我们还为补贴客户提供税务筹划的咨询服务。 我们招聘的岗位以补贴咨询兼职、补贴经办兼职、税务筹划兼职、合作招聘兼职。并不是代账、会计兼职。 此次面试为全国统一进行，会有超过百人同时参加。我们会将公司、岗位、薪酬等进行说明。 入职之前会有2小时线上免费岗前培训和培训后安排每人5-10分钟单独免费考核，我们只录用岗前考核通过的人员。整个过程不收任何费用。 岗位工作地点不限，每天最长工作时间1.5小时，不耽误全职工作，我们会根据成果发薪。 面试20:00准时开始，迟到5分钟无法进入。 注：，培训目的是为了筛选符合人员，面试通过后又不想做此工作，也不收取任何费用。请在面试和投递岗位之前仔细阅读，确定符合自己的要求在投递简历或来参加集体面试，我司补贴需要有人力和财务工作经验者才能胜任，故招聘的名字以财务兼职/税务兼职/财务咨询/人力兼职命名。

招聘 物业直招白班保安一名年龄58岁以下，有保安证，身体健康，无犯罪记录，工资三千四，月休一天，时间六点至十八点，工作轻松好做，需要做的，请联系：李队 地址龙湾区宏联佳园。

安保队长招聘 职位描述： 1、全面负责区域内的安保工作，规范公司的保安管理，熟练掌握各种安全紧急情况的防范与应对处理。 2、建立全体队员考勤和请销假制度，仪表仪容的规范。 4、组织本队队员学习业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作。 5、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向主管汇报。 6、执行上级领导命令，起到上传下达的作用。 7、与甲方项目经理建立良好的合作关系。 任职要求： 1、有1年保安队长或1年保安领班工作岗位经验者优先。 2、中共党员或退伍军人优先。 3、纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感。 4、工作热情，良好的沟通协调能力 5、身体健康，无不良嗜好、犯罪记录。 薪资福利： 1、薪资福利面谈联系电话

1、招聘卫生院保安 要求：60以下 薪资待遇：3300+福利待遇（吃饭有补贴） 工作时间： 24小时做一休一 工作地址：余新镇卫生院。 联系电话：

【招聘】高档小区招聘秩序员： 白班形象岗，晚班门岗巡逻岗男女不限。若干名，年龄20~45岁左右，（要求形象，气质较佳。如条件较好，年龄可适当放宽）身高1.65米左右，身高1.73米以上，身体健康。 工资待遇4000起，月休四天，工作12个小时，提供住宿不包吃！ 工作地址:西湖区云天路地铁站旁保利琅悦 联系人:章先生

小区招保安队员 保安2名，要求45周岁以下，身高175以上，要有保安证，没有可先上班再考，12小时制，8点一8点，白班夜班都可以，工资5100-5700➕节假日补贴。 联系电话: 同步

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诚聘: 夜班保安一名.年龄65岁以下.精神状态良好.会使用沟通工作.要求过年不**家的.工资2800元.晚六点至早六点.12点后可睡觉. 保洁夫妻工2名.小区轻松好做，包住宿.合计月工资5200元.不用垃圾分类.纸板收入归自己. 地址.温州鹿城双屿凌云路康宁医院附近

地点：南浔伊之密 震泽检查站过去两公里。 在建厂房，酱油岗。 招两名保安 能干到过完年的 临时顶班 12 小时对班。 有住无吃。 日薪：130 元。月薪 3900。 要求过年的。，月结或者周结。 联系人王经理：

岗位职责: 1、独立负责发票认证、税负计算、账务处理、纳税申报、复核、扣税、结账等工作； 2、熟悉企业业务流程，与客户保持日常沟通，解答客户常规问题，开展对账工作，包括会计凭证、总账、明细账、科目余额表、纳税申报资料、进销存报表、成本结转表、固定资产折旧明细、工资表、税金计提表、研发辅助账、统计报表、出口退税记录、税务健康分析等，遇到复杂问题及时向上级反馈并协同解决； 3、识别潜在税务风险，提出合理化建议；建立客户明细台账，按月开展财务数据分析，主动全面汇报财务状况，涵盖往来款项核对、税负水平评估、利润表现分析等核心指标，编制《财务分析报告》《财务健康报告》； 4、办理客户单位的税种备案、发票开具、票种核定、银行回单提取、社保及公积金账户开设等相关涉税事务； 5、配合企业应对税务检查、税负评估、稽查及其他监管部门审查；整理会计原始凭证，归集会计资料，完成档案整理与归档； 6、团队管理：组建并带领代理记账小组，合理分配记账与报税任务，承担人员培训、绩效评定及日常管理职责； 7、业务统筹：对接企业客户，明确记账服务需求，审核团队提交的财务报表与纳税申报材料，确保账务合规准确； 8、风险管控：跟踪税收政策变化，防范客户财税风险，妥善处理疑难账务事项（如异常申报处理、税务稽查协作）。 任职要求：需有团队管理经历，具备良好的沟通协调能力，执行高效，目标明确，有带队经验者优先考虑 岗位福利：缴纳五险，定期组织团建活动、安排旅游、提供下午茶