宁波市奉化区招工地小工/杂工、工地力工

温州市瓯海区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等基础事务 2.协助技术工人完成混凝土浇筑、砌筑、钢筋绑扎等施工环节的准备工作 3.按照安全规范进行作业，配合项目组完成日常施工任务并及时反馈现场情况 4.根据施工进度要求，在不同工种间灵活调配，保障工程顺利推进 5.遵守工地管理制度，做好个人安全防护，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2.有建筑行业相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识和团队协作能力，服从现场管理人员安排 4.持有相关特种作业证书或建筑类职业资格证书者可适当放宽条件 5.学历不限，识字且能理解施工指令即可胜任岗位工作

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温州市瑞安市招桥架/支架安装、水电、工地小工/杂工。工资200到350

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保育员 1.责任心强，工作仔细认真，能吃苦耐劳。2.身体健康，五官端正，无传染性疾病和其他慢性疾病。，45周岁以下，高中及以上学历。4.持有保育员上岗证者优先考虑。 1.招聘程序：坚持“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、面试、、聘用等程序进行。2.报名时间：额满即止；报名形式：线上报名（扫码），请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证正反面、毕业证书及相关证书扫描件。3.咨询电话及时间：岗位相关疑问咨询（邹老师），报名及系统技术咨询，咨询时间为工作日09:00 - 11:00、14:00 - 16:00。4.对通过资格审查的应聘者进行电话、视频面谈，根据求职动机与拟任岗位匹配度择优邀请参加现场面试，具体时间另行通知。5.根据有关规定对通过面试的应聘者进行政审、，参照《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发〔1999〕405号）相关规定执行。6.经政审、合格后办理聘用手续，与第三方公司签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。7.应聘者提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。8.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

浙江宏鑫电力工程有限公司】｜安全质量部负责人｜要求大专及以上学历；电气工程、工程管理等工程类相关专业，年龄45周岁以下；具备电力、建筑、市政等工程项目安全、质量管理相关工作经验，熟悉电力、市政、建筑等工程项目运作流程与特点，持有C1及以上驾驶证，能熟练操作Office办公软件，熟练操作CAD软件，能独立撰写各项安全相关管理制度、报告、总结等文书，持有安全工程师证、资料员证、质量员证或工程类相关职称/资格证书者优先｜1人｜80000-12000元/年｜浙江省丽水市景宁自治县｜

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