教育机构教务老师招聘 全职，35周岁以下，工作细致耐心，责任心强，善于沟通，亲和力强，具有基础办公软件能力，播音主持专业及幼师优先，薪资面议，有意向私信

两种模式 模式一 【长春南溪湿地公园短时协助】 需要1-3位朋友帮忙在长春南溪湿地公园配合一个小任务：只需在指定位置站立10分钟左右（8.30-8.40）全程无需其他操作，结束后当场结算20元，完成即走，时间灵活。 适合：刚好在附近、时间充裕的朋友，轻松简单，顺路就能完成~有意者可联系，具体位置和时间再详谈~ 微信同号 模式二 正式工作: 岗位福利：带薪休假，年假，定期团建旅游，节假日三薪，节假日休 岗位职责：工作简单，负责带看房源，时间自由，每个人都是老板 任职要求：有上进心，想赚钱 岗位经验：一对一带，无需经验 以上年龄要求30岁以下，有交通工具优先考虑

1.招聘可胜任小学三年级教学任务的主课教师 2.负责六年级学生上下学接送及晚间作业辅导工作 3.实行周六周日双休制，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责为幼少儿开展美语课程的授课与学习指导 2.激发学生英语学习热情，提升语言综合运用能力 3.定期与家长交流学生学习情况，提供专业的教育建议 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和扎实的教学功底 2.善于与学生互动，关注每位学生的个性化发展需求 3.具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家即可，高薪副业】 【任务轻松，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求：19-23岁，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供官方工作系统，登录后台获取题目，附带标准答案与解析，老师以个人风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注高质量录制即可。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试使用情况。 完成规定题量后，凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、按周期结算薪资，发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量计算，单价与视频质量关联，多劳多得； 项目持续稳定，来自大型平台支持，薪资按时打款，从未拖欠！ 我们配备专业的培训导师，全程贴心指导，重点服务于录题教师团队，答疑及时响应，团队氛围友好融洽～ 欢迎加入我们！高效作业，高薪回报，轻松愉快赚取收入！

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力与成效； 2.积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好教学能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

考研自命题专业课辅导老师（兼职） 一、岗位优势： （1）授课时间灵活自主安排； （2）采用线上教学模式，无需出镜，保障个人隐私安全； （3）教学平台由我们提供，只需掌握基本操作即可； （4）支持长期稳定合作，即便毕业后也可持续从事，作为可靠兼职增加收入来源。 二、工作内容： （1）主要负责考研专业课（自命题）的一对一线上辅导及日常答疑； （2）面向全国各类高校已录取、在读或已毕业的研究生开放申请； （3）单个学员授课时长在15至80小时之间，具体依据目标院校与专业实际需求确定。 三、薪酬待遇： （1）课酬标准为100-300元/小时（综合考量院校水平、专业类别、授课经验及考研成绩等因素核定）； （2）薪资发放日为每月10日，按时结算，绝不拖欠。 四、岗位要求： （1）申请人须为已拟录取、在读或已毕业的研究生，不接受非研究生学历者报名； （2）所学专业需为自命题科目，统考类专业课不在此招聘范围内（调剂辅导老师除外）； （3）具备高度责任心和良好的履约意识，工作态度端正； （4）确认合作意向后需配合完成试讲视频录制（约30分钟），无法提供试讲者请勿咨询。

岗位职责： 1.负责相关学科课程标准、教学方案、辅导资料及其他配套产品的设计与开发，并根据用户反馈持续优化内容； 2.承担课程所需讲义、课件及辅助材料的撰写、研发与审核工作； 3.跟踪教材更新与学生学习情况变化，关注同类产品动态，推动课程体系改进，实现课程内容的创新与迭代； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备扎实的学科基础，相关专业或重点院校背景优先； 2.2年以上学科教研或教学经验，熟悉高中生心理发展特征； 3.具备学科类系统化课程或班课讲义开发经历，掌握相关学科核心素养与知识体系； 4.对教学内容研发有热情，乐于探索适应互联网场景的教育模式； 5.具备良好的表达沟通能力与学习意识，善于协作配合； 可兼职！！

年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与单位组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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岗位职责: 1.组织并执行托班日常教学工作，保障教学过程有序开展与质量达标 2.主动与家长交流互动，了解其期望，提供专业的教育建议及学习反馈 3.保持班级秩序，营造安全、整洁、健康的成长与学习空间 4.具备英语授课经历者在同等条件下优先考虑 5.拥有3至5年班级管理经验者优先录用 任职要求： 1.工作认真负责，富有耐心，能全面关注幼儿在园期间的安全与照护 2.具备优秀的表达能力与服务态度，善于与家长建立信任合作关系 3.能够独立策划并落实各类教学活动，有效调动孩子的参与积极性 4.具备协作意识，愿意与团队成员协同配合完成各项教学目标 5.持有相关教师资格证书，具备实际教学经验者优先聘用

1、具备全脑课程或感统训练授课经验者优先考虑 2、具有一年及以上相关工作经验者优先录用 3、具备良好的家长沟通技巧及问题处理能力 4、掌握一定的早期教育专业理论知识 5、乐于接受挑战，富有创新意识，工作有序高效 6、性格开朗、充满活力、笑容亲和，具有较强的责任心

1、能够讲授多种课程类型：如全脑开发、感觉统合、音乐启蒙等 2、具备与家长进行一对一沟通及提供专业服务的能力 3、能独立制定月度计划、周计划以及每日教学重点内容 4、工作认真负责，具有安全意识，性格开朗、富有亲和力 5、持有教师资格证或有相关工作经验者优先考虑

1.职责描述： －熟悉科学化教育理念，面向幼儿实施启蒙教学，理解并落实教师在学前教育中的职责，负责班级一日流程的执行与优化，涵盖教学活动、保育工作、家园沟通及相关日常事务。 2.要求： －具备爱心与责任感，有志于在幼儿教育行业长期发展。 －学前教育、教育学、心理学等相关专业者优先考虑。 －有相关工作经验者优先，具备主班或以上岗位经验者更佳；同时欢迎应届毕业生加入。 －持有蒙台梭利认证资格的教师，起薪6k/月。 3.未来发展： －博苑体系内设有2000所合作幼儿园，其中直营园超50所，业务覆盖幼教全产业链，包括专业教学培训、教育设计工程、教玩具研发生产、特色课程开发导入，以及人工智能与物联网技术的应用开发等，为教师提供多元化成长路径。根据个人能力与发展方向，可选择以下晋升通道： （1）专业路径：配班教师（无经验）→主班教师→资深教师→幼教专家、培训讲师 （2）管理路径：班级管理→教学管理、行政人事、营销咨询→助理园长→执行园长→区域园长（经理） （3）综合路径：进入教育管理公司，服务于多家幼儿园，岗位涵盖督导师、培训师、客服支持、课程研发、市场营销、传媒运营等多个方向

包吃包住幼儿教师/蒙氏教师/主班教师/配班教师 岗位职责： 1、工作认真负责，具备良好的团队协作精神。 2、协助主班老师开展幼儿一日生活的照料与引导，共同完成教学目标。 3、善于沟通，能有效进行家园之间的交流与互动。 4、及时高效完成领导安排的各项工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，学前教育专业优先； 2、拥有扎实的教学实践经历和一定教学研究基础； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握网络应用技能； 4、掌握教育心理学相关知识，授课能力强； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6、富有亲和力，授课方式灵活生动，知识储备丰富； 7、热爱教育行业，工作主动积极，具有高度的责任感。

1.教育背景 学历要求：一般需具备本科及以上学历，教育学、心理学或所授学科相关专业优先考虑。 专业资格：须持有教师资格证或其他相关教育类资质证书。 2.工作经验 教学经验：需具备3-5年以上的实际教学经历，熟悉课堂组织与管理流程。 管理经验：有教学团队管理或教学督导背景者更受青睐。 3、核心职责 a:个性化学习规划 分析学员的学习需求、现有水平及发展目标，制定专属学习方案。 规划分阶段学习路径，整合匹配的学习资源（如课程内容、工具、实践任务等）。 b:学习过程辅导 引导学员掌握高效学习技巧（如时间规划、笔记方法、思维导图应用等）。 定期检查学习进展，及时答疑解惑，动态优化学习策略。 提供心理支持，协助学员缓解拖延、焦虑等影响学习的情绪问题。 c:学习资源开发与整合 根据学员实际情况甄选并推荐优质学习资料（如书籍、在线课程、实用工具等）。 编制定制化学习内容（如练习题集、案例解析、模拟测评等）。 d:学习效果评估与反馈 运用测验、作业、项目成果等形式衡量学习成果。 给出具体改进意见，持续完善学习计划。 e:跨部门协作与沟通 与授课教师、培训人员及家长（针对青少年学员）保持联动，共同应对学习挑战。 4、延伸职责 a:技术工具应用 熟练操作学习管理系统（LMS）、数据分析软件，追踪学习行为并优化干预策略。 b:学习社群运营 策划学习小组活动、线上研讨或经验分享会，增强学员互动与知识交流。 c:持续改进方法论 关注前沿教育理念与学习科学研究，更新教练技术（如敏捷学习、微学习等模式）。 5、关键能力要求 教育心理学知识：掌握成人或青少年学习特征、动机机制与认知发展规律。 沟通与激励技巧：善于建立良好关系，激发学员自主学习意愿。 数据分析能力：能通过学习数据发现瓶颈，提出有效改善措施。 6.其他要求 技术能力：熟练使用办公软件及教学管理平台。 政策理解：了解国家及地方相关政策法规在教育领域的具体要求。

招临时工人一名，早9点到晚9点，能干2天，一天200，工作地点东环路正茂市场。

零活工人 50岁以下 薪资福利:4300元 招工人数:1人

岗位职责： 1.负责学科课程大纲、教学方案、辅导资料及相关产品的设计与开发，并根据用户反馈持续优化内容； 2.承担课程所需讲义、课件及配套学习材料的撰写、研发与审核工作； 3.跟踪教材更新与学生学习情况变化，关注同类产品动态，推动课程体系改进，实现内容创新与迭代； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备扎实的学科基础，相关专业或重点院校背景者优先； 2.2年以上学科教研或教学经验，熟悉高中生心理发展特点； 3.具备学科系统化课程或班级授课讲义开发经历，掌握本学科核心素养与知识结构； 4.热衷于教学内容研发，乐于探索适应互联网环境的教育模式与产品形态； 5.具备良好的表达沟通能力与学习意识，善于协作，富有团队精神 可兼职！！

铁路 【岗位】：检票员和调度员 【要求】：男女不限 学历大专以上（最好专业对口）年龄35周岁以下。 【薪资待遇】：五险一金，6000左右 【合同性质】：沈阳铁路局直签 【工作地点】：长春。

负责初中生作业检查

招聘托管老师，数学语文英语带课老师 因扩班需要，现招老师数名职位要求 1.有经验者优先 2.亲和力强，身体健康 3.热爱教育事业，有爱心，爱护孩子，有高度责任心 4.有良好的沟通表达能力 5.年龄在23-35之间 地址:合隆镇 咨询电话:()

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