总经理助理

一、职责：1、负责公司日常抖音账户的建立、撰写脚本、视频拍摄与账号的基本管理2、建立健全会员信息，管理会员档案；3、日常客户来访接待，办公室事务处理

卓亿洁家政社区服务中心，招聘行政人员两名，年龄40岁以内，优秀者年龄可放宽，工作时间早九晚六，单休，地址奥体西路与工业南路附近，薪资待遇4000-6000元，有意者联系，电话张老师

负责项目运营协助总经理完成工作计划

总经理助理工作

协助总经理日常工作，早上9点上班下午5点下班，休星期日，工资待遇每月4000元+五险，年龄要求22-28岁之间，身体健康无不良嗜好，非诚勿扰，谢谢！

勤快，情商高，有眼力劲，能短期出差

办公接待，商务接待，日常公司事务

总经理助理职责‌行政管理支持‌：协助总经理安排日程，包括会议、出差、访问等，确保总经理的时间得到合理安排。管理总经理的邮箱和通讯，过滤和回复一般性邮件，确保重要信息及时传达。‌文件与资料管理‌：准备、整理和归档各类文件、报告和合同，确保信息的准确性和完整性。协助撰写或编辑业务文档、演讲稿、会议纪要等。‌沟通与协调‌：作为总经理与各部门之间的桥梁，传达指示，跟进任务执行情况，确保沟通顺畅。协调内部会议，准备会议材料，记录会议要点，并跟踪后续行动项。‌项目与事务管理‌：协助总经理管理特定项目，包括制定项目计划、监控进度、解决问题等。处理总经理交办的临时性、紧急性事务。‌商务支持‌：协助准备商务提案、合同审核、客户沟通等工作，支持业务拓展和客户关系维护。参与商务活动，如谈判、签约仪式等，提供必要的支持和协助。‌信息与数据分析‌：收集、整理和分析市场、行业及竞争对手信息，为总经理提供决策支持。跟踪和分析公司关键业务指标，定期汇报。

处理总经理安排的一些文字PPT工作，

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招聘：电池pack结构工程师（储能）薪资：15K-30K*131、本科及以上学历，机械、电气、自动化、材料工程等相关专业；2、两年以上电池PACK结构设计工作经验，熟悉电池电气相关专业知识，有电池选型、测试等工作经验优先；3、熟悉常用金属材料，塑胶材料的特性及使用范围，精通注塑工艺，钣金件加工工艺、表面处理等，熟练使用Solidworks、CATIA、UG等设计软件；4、有家用储能项目设计经验或动力电池pack集成经验者优先考虑。

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招聘：总经理助理薪资：6000-10000元1、负责总经理的日常工作对接2、负责客户接待3、负责协助处理各种文件、合同等4、负责总经理交办的跟进落实。5、具有2年以上驾龄，熟悉办公软件，能配合加班。

招聘1.行政工资日结，主要负责整理客户资料，早8点半，下午3点半，双休2.售后服务月收入6500，早8点半，下午2:30双休。联系电话欢迎推荐

本公司主要从事医药与消毒剂生产销售招聘办公室内勤/文员总经理助理业务员有意私聊

招聘：助理薪资：5千-8千职责描述:1、负责协调总经理与各部门和产业园各项工作、沟通和联系;2、负责跟进、督办、汇报总经理室下达的各项工作任务;3、及时准确地传达、执行总经理室的工作要求及指示,落实交办的工作;4、监督检查置地管理中心月工作推进情况,协助总经理监督各部门工作完成情况;5、负责组织总经理室召开的会议;6、负责总经理室的对外联络、来访接待应酬工作;7、负责总经理室拜访宴请工作;8、负责撰写总经理室的讲话稿;9、完成上级领导交办的其他工作。任职要求: 1、本科以上学历,年龄22-35岁;2、文笔优秀,较高的综合素质,思维敏捷,能快速了解公司业务系统;3、性格开朗,善于交流,较强的组织计划能力;4、强烈的工作责任心,抗压能力强,良好的逻辑分析判断能力;5、可陪同总经理出差;6、熟练运用各种办公软件。

招聘：总经理助理薪资：6千-8千岗位职责:1、负责协调各部门工作并及时准确地传达、执行总经理室的工作要求及指示,落实交办的工作;2、负责跟进、督办汇报总经理室下达的各项工作任务;3、负责跟进各产业园、书院装修事项,具备装修行业相关知识和经验,熟悉装修流程、材料和技术要求,并能出差抽查复核装修工程工作,处理客户间关系,能解决和提供满意的落地方案;4、负责撰写总经理室的各类稿件;5、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历; 2、具备装修行业相关知识相关知识;3、有一定文字撰写功底; 4、良好的逻辑分析判断能力、风险识别能力、沟通能力; 5、积极主动、吃苦耐劳、抗压能力较强、能接受出差; 6、入职需提供银行征信和无犯罪记录证明。

熟悉计算机操作，有一定写作能力，整理档案及各项资料

要求：有同等物业工作经验者，身体健康、做事认真、仔细、责任心强！福利待遇：五险一金/节日福利/生日福利/年终奖/劳保用品/话费补贴

工作内容：会务团队日常工作安排，外部资源的协调管理及重要会议接待现场管控，制定并梳理会务业务操作流程，建立完善会务服务支持标准和规范，定期对会服人员进行礼仪及接待培训。任职要求：1、大专及以上学历，具备相关资质证书或同等职位有优秀管理经验者可适当降低要求；2、身高165CM以上，年龄在26-35周岁，工作时间早八晚五、月休6天，中午免费就餐，形象良好、口齿清晰、普通话标准等；3、责任心强，态度积极，具备良好的沟通执行能力、服务意识和职业操守；4、两年以上会务管理或星级酒店管理经验、精通各种礼仪常识，有高端商务接待及会务活动策划执行经验优先。其他要求：①工作细致，责任感强；②具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力。

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1.物业各类档案的归类与管理；2.通知声明文书起草发布；3.每月对小区水.电.气表数的录入和各项费用的收取；5.办理业主.租户进场装修手续并建档

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