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普工日结320～375元/天日结实发 可以长期一直干工价政策不变. 一、免费体检（要身体健康） 二、住宿当天可以安排 三、宿舍厂区附近环境好步行5～10分钟。 四、中午吃饭休息约45～60分左右.每天休息时间60～90分钟相对宽松的 年龄22-45周岁，初中以上文化简历要会写

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岗位职责： 1.基于三类植入类产品的市场需求分析，主导新产品的立项策划、研发实施、转产验证，并协同临床与注册团队推进临床试验及注册申报工作； 2.制定产品性能技术指标，组织注册检验送检，统筹生物学评价、动物实验，对接第三方机构并审核其方案与报告； 3.编写、整理和归档产品研发全过程的技术文档（DHF）及设计输出文件（DMR），并完成注册证申报所需资料的编制； 4.根据国家最新标准更新或市场与客户反馈，对在售产品实施技术优化，持续提升产品质量与竞争力； 5.统筹项目团队的任务分配与跨部门协作，确保研发项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：材料科学、化学工程、药学、生物工程、生物材料等相关领域； 2.学历要求：硕士学历，具备5年以上医疗器械研发工作经验； 3.具备三类可吸收材料植入产品或注射填充类医疗器械研发经历者优先考虑； 4.熟悉医疗器械从设计开发到注册获批的全周期流程； 5.具备较强的科技文献检索能力和专利撰写经验； 6.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力以及出色的计划与执行能力。

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小时工 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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主要职责： 1.职业发展方向： 研发类培训生定位为研发团队的后备科研力量与管理储备人才，未来可成长为研发领域的高级科学家或各业务单元主管岗位的接班人。 2.职业发展计划： 入职前6个月，公司将为研发培训生制定系统的跨区域/跨部门轮岗方案。培训生将参与多个业务板块的研发项目协作，主导立项并依据计划高效推进研发任务，确保项目高质量交付。同时，需推动高新技术材料相关项目落地，重点聚焦生物高分子材料在医疗器械领域的应用开发，涵盖实验室研究、性能测试评估，以及中试和规模化生产过程中关键技术难题的攻关。 6个月后，根据个人表现与发展规划进行岗位定岗，并纳入公司中长期人才培养体系持续培养。 岗位要求： 1.硕士或博士学历，专业方向为化学、材料科学、化学工程、高分子材料或相关领域； 2.具备独立设计与实施实验的能力，熟悉生物高分子材料特性及应用； 3.扎实的技术功底，具备较强的执行力、项目管理能力和数据分析能力； 4.具有独立思考与解决实际问题的能力，适应高强度工作节奏； 5.英语书面及口语沟通能力良好。